Bao cao tong ket Cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD THĂNG BÌNH <b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>

<b> CĐCS MG BÌNH LÃNH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i>Bình Lãnh, ngày 29 tháng 9 năm 2010</i>

<b>BÁO CÁO</b>

<b>Tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2008 – 2010, phương hướng </b>
<b>và nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2010 -2013</b>

<b>Phần Thứ nhất.</b>

<b>Tổng kết hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2008 -2010</b>

Thực hiện Nghị quyết của Đại hội Cơng đồn Ngành Giáo dục huyện Thăng Bình.
Tại Đại hội Cơng đồn cơ sở nhiệm kỳ 2008-2010.

Trong nhiệm kỳ qua Cơng đồn trường Mẫu giáo Bình Lãnh đã được sự quan tâm
chỉ đạo trực tiếp của Ban thường vụ - Ban chấp hành Cơng đồn Giáo dục huyện Thăng
Bình, của chi bộ và chính quyền nhà trường cũng như sự phối kết hợp của các tổ chức xã
hội khác.

Với nhiệm vụ chính trị được giao tập thể đồn viên và lao động thuộc Cơng đồn
Mẫu giáo Bình Lãnh đã ra sức phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng về phẩm chất đạo đức,
chun mơn nghiệp vụ để hồn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Căn cú kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Cơng đồn tường Mẫu giáo Bình
Lãnh nhiệm kỳ 2008-2010 và các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp uỷ Đảng. chính quyền
và Ban chấp hành Cơng đồn Giáo dục huyện Thăng Bình.

Nay Ban chấp hành Cơng đồn Mẫu giáo Bình Lãnh báo cáo tổng kết q trình

hoạt động cơng tác Cơng đồn trong nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng cho nhiệm kỳ
đến như sau:

I. Tình hình số lượng:

- Tổng số CBGV- CNV : 17 đồn viên, trong đó nữ : 16 người
- Biên chế : 06, hợp đồng : 11

- Đồn viên cơng đồn : 16 người , Đảng viên : 01

<b>II. Kết quả hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2008-2010</b>

<b>1. Chương trình 1: Cơng tác chăm lo ổn định và cải thiện đời sống, bảo vệ quyền,</b>
<b>lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGVCNV tạo động lực nâng cao chất lượng,</b>
<b>hiệu quả giáo dục và đào tạo.</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

khăn 1 xuất 300.000đ. Hiện nay đang làm hồ sỏ đề nghị giải quyết chế độ BHXH (cho cơ
Trần Thị Chín đã qua đời).

- Cơng đồn đã vận động chị em xây dựng được các nguồn quỹ như: Quỹ góp vốn
quay vịng từ 50.000đ /1 tháng /1đv đến 100.000đ/1 tháng/1đv số tiền thu được là:
17.200.000đ, tạo điều kiện cho chị em vay với lãi suất thấp để mua máy vi tính.Tổ chức
cho chị em tham nhân dịp hè.Dùng tiền lãi để tổ chức khen thưởng cho con GV đạt thành
tích xuất sắc và động viên khuyến khích cho những em được vào các trường Đại học và
Cao đẳng (mỗi xuất 50.000đ)

- Trong dịp tết Trung thu và ngày Quốc tế thiếu nhi CĐ đã trích kinh phí mua quà
và tổ chức cho con em CBGVCNV với số tiền: 900.000đ

- Quỹ tiết kiệm: 10.000đ/ 1 tháng/ 1đv số tiền thu được là : 3.335.000đ.

Bằng các nguồn quỹ tiết kiệm Cơng đồn đã tổ chức thăm hỏi ốm đau, tai nạn, tang
buồn kịp thời và tặng quà cho đoàn viên nhân ngày 20/11, tết Nguyên đán tổng số tiền
là:2.4520.000đ.

- Trong nhiệm kỳ qua đã vận động chị em đóng góp hỗ trợ 09 trường hợp lâm bệnh
hiểm nghèo theo thư kêu gọi với số tiền là : 2.500.000đ.

- Vận động đồn viên đóng góp đầy đủ các nguồn quỹ theo quy định của cấp trên.
- Trong điều kiện kinh phí hoạt động Cơng đồn cịn hạn chế nhưng hầu hết
CBGVNV đã có nhiều cố gắng tham gia đầy đủ các hoạt động văn hoá, văn nghệ, báo
chí, tổ chức tham quan học tập, giao lưu bóng chuyền, cầu lông ... để nâng cao đời sống
tinh thần và rèn luyện sức khỏe cho đội ngũ.

- Nhìn chung cơng tác chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CB-GV-NV tương đối
ổn định, tạo sự an tâm công tác cho đội ngũ góp phần nâng cao chất lượng.

-Lương giáo viên hợp đồng mức thấp nhất: 1.000.000đ và mức cao nhất :
1.400.000đ

<b>* Hạn chế: Kinh phí cơng đồn cịn eo hẹp nên việc tổ chức các hoạt động gặp</b>
nhiều khó khăn chưa đáp các hoạt động ngày càng phong phú, đa dạng. Đời sống của
giáo viên hợp đồng và nhân viên cịn khó khăn.

<b>2.Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và</b>
<b>trình độ chun mơn, nghiệp vụ của CBGVCNV nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới</b>
<b>giáo dục và đào tạo, phục vụ sự nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hoá.</b>

<b>- 100% CBGVCNV hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo</b>
đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức,

tự học và sáng tạo". Tham gia đầy đủ các buổi học tập chính trị hè viết và nộp bài thu
hoạch đảm bảo thời gian. Triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương,
tình thương, trách nhiệm”. Tấc cả CBGVCNV có chuyển biến tích cực về ý thức chính
trị, về tư tưởng, đạo đức, lối sống, chấp hành tốt pháp luật, trật tự, kỷ cương nhà trường,
nhận thức tốt hơn về vị trí, vai trị, chức năng của tổ chức cơng đồn.Thực hiên tốt đường
lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

- Hằng năm Cơng đồn đã phối hợp với chính quyền vận động CBGV phấn đấu
học tập để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ và lý luận chính trị, bồi dưỡng về tin
học. Hiện nay có 1 cán bộ quản lý đang học trung cấp chính trị, 05 GV học Cao đẳng, 08
CBGV đã học tin A.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

công nghệ thông tin vào dạy học như soạn giáo án vi tính, soạn giáo án điện tử phục vụ
sinh hoạt cụm chuyên môn, thao giảng, hội giảng.

- Nhìn chung, trình độ chun mơn, nghiệp vụ của đội ngũ ngày càng được nâng lên,
việc phấn đấu tự học để nâng cao trình độ về mọi mặt đã được CBGV trong trường tham
gia tích cực.

- 100% CBGV đạt chuẩn về chun mơn và có 50% CBGV trên chuẩn, tăng 37% so
với năm 2008

- Hằng năm phong trào làm ĐDDH được thực hiện tốt, tổ chức tốt hội thi chấm
chọn và trưng bày ĐDDH nhân ngày 20/11.

- Hoàn thành tập báo tường chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam.

- Hưởng ứng cuộc thi tìm hiểu về Cơng đoàn Việt Nam 80 năm - một chặng đường
lịch sử, 100% CBGVCNV đã tham gia tích cực viết bài dự thi tuy nhiên chất lượng bài
dự thi chưa có đầu tư cao nên khơng có bài đạt giải.

- Phong trào viết và áp dụng SKKN đạt kết quả cao hơn năm qua, có 2 SKKN đạt
loại C cấp tỉnh, có 3 SKKN đạt loại A, có 2 SKKN đạt loại B và 14 SKKN đạt loại C cấp
huỵện. Phối hợp với chuyên môn tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi, hội thi ĐDDH cấp
huyện đều đạt giải và hội thi “Bé kể chuyện hay, hát múa giỏi” đạt giải khuyến khích.

<b>* Hạn chế: Cơng tác xây dựng và phát triển Đảng của trường có chú ý, song cịn</b>
chậm chưa đáp ứng được mục tiêu đề ra.

<b>3.Chương trình 3: Vận động CBGVCNV tích cực tham gia các phong trào</b>
<b>quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu</b>
<b>quả nhiêm vụ chính trị của ngành.</b>

<b>- Hằng năm tổ chức hội nghị CBCC và Đại hội cơng đồn đúng quy trình.</b>

- Qua hội nghị đã xây dựng được quy chế dân chủ phát huy quyền làm chủ của
CBGVCNV. Ổn định nhân sự và UBKT đi vào hoạt động có nề nếp, xây dựng kế hoạch
và nội dung hoạt động cụ thể, từng tháng có tổng kết đánh giá.

- Cơng đồn đã phối hợp với nhà trường đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ- kỷ
cương- tình thương trách nhiệm” trong CBGVCNV và thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai
không ” của ngành. Tiếp tục quán triệt thực hiện qui chế dân chủ trong nhà trường, triển
khai thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Về phong trào thi đua “Hai tốt” từng bước đi vào nề nếp đã góp phần nâng cao
chất lượng dạy và học. Năm học này trường được công nhận trường MG đạt chuẩn Quốc
gia và được UBND tỉnh tặng giấy khen, đang đề nghị công nhận tập thể tiên tiến xuất sắc
và 1 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, đã công nhận 3 chiến sĩ thi đua cơ sở, 10 lao động tiên tiến.

-Cơng đồn phát huy vai trị của từng đồn viên.

- 100% CBGVCNV tham gia 1 ngày lương và 3 ngày công hỗ trợ xây dựng trường
chuẩn.

- Cơng tác xã hội hố giáo dục đạt nhiều kết quả tốt đã được phụ huynh tham gia trong
việc xây dựng trường chuẩn với tổng số công 306 công và mỗi lớp 2 chậu cây cảnh.
Được bộ đội thuộc Trung đồn 143 đóng góp 40 cơng san lấp mặt bằng, làm đường
bê-tông, xây bồn hoa cây cảnh tại khu trung tâm. Ngồi ra cịn được các ban ngành, trường
học trên địa bàn xã, các nguồn lực trong xã hội chăm lo sự nghiệp giáo dục và xây dựng
trường MG đạt chuẩn Quốc gia trong năm học này.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<b> - Xây dựng được mối đồn kết nhất trí cao, có tinh thần tương thân, tương ái </b>trong
công tác xây dựng đời sống hằng ngày.

- Tham gia hội thi bóng chuyền do cơng đồn ngành tổ chức đạt giải 3 tại cụm( Kết
hợp 3 trường để thi đấu). Tổ chức tốt ngày 20/10, 8/3 với nhiều nội dung phong phú.
- Công đồn phối hợp với chính quyền, phụ huynh học sinh tổ chức một đêm văn
nghệ “ Tiếng hát tuổi thơ” với số tiền thu được 10.029.000đ

4.Chươg trình 4: Xây dựng tổ chức cơng đoàn vững mạnh

-BCH xây dựng được mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và cơng đồn một
cách nhịp nhàng tạo sự đồn kết trong nội bộ.

- Trong cơng tác cơng đồn việc cải tiến nội dung, phương pháp làm việc, từng thành
viên trong ban chấp hành cơng đồn hoạt động đúng chức năng xác lập hồ sơ sổ sách đầy
đủ khoa học. Ban thanh tra nhân dân và uỷ ban kiểm tra cơng đồn hoạt động xun suốt
trong năm.

- Luôn chú trọng phong trào thi đua, phát huy nhân tố điển hình.

- Kết quả đạt được trong năm học này Cơng đồn vững mạnh xuất sắc, đang đề
nghị Liên đoàn lao động tỉnh khen tập thể và 1 cá nhân.

<b>III.Đánh giá chung:</b>

<b>1.Mặt mạnh: BCHCĐ phối hợp được với chuyên môn thúc đẩy phong trào thi đua</b>
trong nhà trường đạt hiệu quả tốt và tạo được khối đoàn kêt nội bộ.Đã cụ thể hố được 4
chương trình cơng tác với nhiều nội dung, hình thức đổi mới được đồn viên hưởng ứng
tham gia.

- Nâng cao trình độ chun mơn nghiêp vụ

- Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cho CBGVCNV tương đối ổn định.
-Thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục

- Thực hiện tốt kế hoạch hố gia đình.

- Tham gia tốt các hội thi đều đạt giải ở cấp huyện.
<b>2/ Hạn chế:</b>

- Công tác phát triển Đảng còn chậm.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>Phần thứ hai</b>

<b>Phương hướng nhiệm vụ hoạt động cơng đồn </b>
<b>nhiệm kỳ 2010 - 2013</b>

<b>I. Phương hướng chung:</b>

Nhiệm kỳ 2010 – 2013 là nhiệm kỳ tiếp tục thực hiện 4 chương trình hành động
trong Nghị quyết Đại hội Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Cơng đồn
Giáo dục tỉnh Quảng Nam và Nghị quyết Đại hội Công đồn huyện Thăng Bình nhiệm kỳ
2008 – 2013 và Đại hội Cơng đồn Giáo dục Thăng Bình.Qn triệt chỉ thị của Bộ Giáo
dục và Đào tạo về những nhiệm vụ trọng tâm năm học 2010-2011 với chủ đề <i><b>“ Năm học </b></i>
<i><b>tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo</b><b>dục”</b></i>; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ
trong nhận thức và hành động để xây dựng đội ngũ nhà giáo-lao động trong ngành và
trong tổ chức Công đồn giáo dục vững mạnh, góp phần sự nghiệp đổi mới của Đảng,
của ngành và trực tiếp góp phần hoàn thành nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010 – 2013.

-Chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-CNV, thực hiện tốt công
tác kiểm tra giám sát việc giải quyết các chế độ chính sách, pháp luật.

-Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền giáo dục, vận động CB-GV-CNV không ngừng
nâng cao phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị, năng lực chun mơn, trình độ nghiệp
vụ, gương mẫu chấp hành pháp luật, qui chế, qui định của ngành. Tiếp tục đẩy mạnh
công tác tuyên truyền giáo dục để xây dựng đôi ngũ nâng cao ý thức trách nhiệm, hết
lịng vì học sinh thân u, tích cực đổi mới phương pháp dạy học. Tích cực tham gia công
tác Đảng, xây dựng nhà trường vững mạnh.

- Vận động đoàn viên gương mẫu về đạo đức, tự học và sáng tạo, tham gia tốt
phong trào thi đua "Hai tốt" , "Phụ nữ Hai giỏi" và các cuộc vận động trong ngành, góp
phần thực hiện nhiệm vụ quan trọng của ngành là “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất
lượng giáo dục và đào tạo”. Vận động CB-GV-CNV tham gia các hoạt động xã hội, nhân
đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ giáo dục miền núi, những vùng khó khăn và
phịng chống tệ nạn xã hội.Thực hiện tốt các cuộc quyên góp ủng hộ của ngành để chăm
lo và tự chăm lo đời sống của CB-GV-CNV.

- Tích cực tham gia xây dựng chính quyền vững mạnh trên cơ sở đổi mới nội dung,
phương pháp hoạt động thực tiễn, đẩy mạnh hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, hoạt

động của Ủy ban kiểm tra Cơng đồn; vận động CB-GV-CNV gương mẫu tham gia hoạt
động xã hội, giữ gìn an ninh chính trị và trật tự xã hội, an tồn giao thơng.

- Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động
Cơng đồn nhằm thực hiện có hiệu quả chức năng và nhiệm vụ của cơng đồn trong tình
hình mới, để xây dựng hệ thống Cơng đồn ngày một vững mạnh. Mở rộng quan hệ hợp
tác, giao lưu, kết nghĩa, học tập, chia sẻ kinh nghiệm với các đơn vị bạn để cùng tiến bộ.

<b>II.Nội dung và chương trình cơng tác cụ thể:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

- Phối hợp với chính quyền để xây dựng mối quan hệ lao động hài hồ, ổn định.
Tích cực tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trên nguyên tắc
dân chủ cùng xây dựng và thống nhất cao thông qua sự bàn bạc, thảo luận của
CBGVCNV. Cơng đồn thường xun tích cực tham gia xây dựng và giám sát việc thực
hiện chế độ chính sách cho đội ngũ, qui chế chi tiêu nội bộ, qui chế dân chủ trong , hội
đồng thi đua khen thưởng.

- Ban thanh tra nhân dân có kế hoạch hoạt động cụ thể, thường xuyên, giám sát
kiến nghị chính quyền và các ban ngành liên quan giải quyết các trường hợp chế độ chính
sách bất hợp lý.

- 100% đồn viên và lao động tham gia đóng các loại hình bảo hiểm như: BHXH;
BHTT; BHYT; BHTN.

- Vận động cho em tiếp tục phong trào góp vốn quay vịng để cải thiên đời sống,
giúp nhau giải quyết khó khăn 100.000đ /1 tháng /1đv, quỹ tiết kiệm 10.000đ/ 1 tháng/
1đv để thăm hỏi ốm đau, tang ma kịp thời và tặng quà cho đoàn viên nhân ngày 20/11,
ngày 8/3 đặc biệt là ngày tết Nguyên đán. Nguồn tham quan cho vay với lãi suất thấp
dùng tiền lãi để tổ chức khen thưởng cho con GV đạt thành tích xuất sắc và động viên
khuyến khích cho những em được vào các trường Đại học và Cao đẳng nhân ngày Quốc

tế thiếu nhi.

- Tiếp tục đóng góp các nguồn quỹ theo quy định như quỹ vì đồng nghiệp, quỹ trợ
tang theo Nghị quyết cơng đồn cấp trên. Tham gia đầy đủ các thư kêu gọi đóng góp của
Cơng đồn cấp trên.

- Phấn đấu lập tủ sách về pháp luật CB-GV-CNV để có điều kiện nghiên cứu nâng
cao hiểu biết về chính sách, pháp luật của nhà nước.

- Tổ chức tốt các ngày hội ngày lễ như (Ngày hội đến trường của bé; ngày Tết
trung thu; Ngày hội cô giáo như mẹ hiền; Ngày Quốc tế thiếu nhi...)

- Tổ chức phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, báo chí và tích cực tham gia đầy
đủ các hoạt động của Cơng đồn cấp trên tổ chức.

- Tiếp tục thực hiện chủ trương đóng góp quỹ tham quan học tập để tổ chức tham
quan học tập, giải ngoại trong và ngoài tỉnh. .

. Vận động chị em tham gia tốt hội thi làm ĐDDH và hoàn thành tập san nhân kỷ
niệm ngày nhà giáo Việt Nam .

<b>* Các giải pháp:</b>

- Tham gia tích cực, có trách nhiệm các ban chỉ đạo, chú ý lắng nghe tâm tư
nguyện vọng của CBGVCNV.

- Phối hợp với chính quyền nghiên cứu đầy đủ các văn bản chỉ đạo của các cấp về
chế độ chính sách đối với đội ngũ.

- Triển khai đầy đủ, kịp thời các văn bản xuống tận các thành viên trong các buổi

sinh hoạt Cơng đồn định kỳ.

- Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng chức năng

- Thường xuyên luyện tập thể dục thể thao vào các buổi chiều thứ 6( sau giờ sinh
hoạt tổ chuyên môn). Phối hợp với Trường Hồng Hoa Thám và Trường Nguyễn Chí
Thanh để tập luyện bóng chuyền nữ, giao lưu cầu lơng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Chú trọng việc thăm hỏi, động viên giúp đỡ nhau trong chuyên môn cũng như
cuộc sống một cách chân tình.

<b>2.Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và</b>
<b>trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục</b>
<b>nhằm thực hiện nhiệm vụ “ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và</b>
<b>đào tạo”.</b>

- Tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư và Quyết định
09/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “ xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và
cán bộ quản lý giáo dục”

- Cơng đồn phối hợp chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho CBGV học tập nâng
chuẩn và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và nâng cao chất
lượng chăm sóc giáo dục trẻ, tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi huyện dưới hình thức “
Giáo án điện tử” và tạo điều kiện cho 100% cháu 5 tuổi được học tập chương trình “Bé
vui học Kidsmart, Happykid”

- Phối hợp với chính quyền thực hiện phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi theo Quyết
định số 239/ QĐ- TTG của Thủ tướng Chính phủ ngày 9/2/2010 và thực hiện các quyết
định về miễn giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập cho trẻ em học mẫu giáo, con em các
hộ nghèo theo Nghị định 49/2010/NĐ- CP.

- Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng nâng cao phẩm chất
đạo đức lối sống cho CBGVCNV thông qua cuộc vận động “ <i><b>Học tập và làm theo tấm</b></i>
<i><b>gương đạo đức Hồ Chí Minh</b></i><b>”gắn với cuộc vận động của ngành “</b><i><b>Mỗi thầy giáo, cô giáo</b></i>
<i><b>là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. </b></i>Mỗi cô giáo và cán bộ quản lý xây
dựng “ Sổ tay tự học” và “Kỷ yếu sáng kiến kinh nghiệm” cá nhân. Đối với tập thể xây
dựng “ Sổ ghi công nhà giáo”. Tiếp tục thực hiện triệt để có hiệu quả cuộc vận động “
Hai khơng” của ngành.

- Cơng đồn có kế hoạch từng bước tuyên truyền, vận động CBGVCNV tích cực
học tập Nghị quyết của Đảng và Cơng đồn các cấp, thực hiện tốt các chủ trương chính
sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và của ngành. Vận động CBGVCNV chấp hành
tốt luật an tồn giao thơng, gương mẫu đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông trên các
tuyến đường.

- Mỗi CBGVCNV phải tự giác chấp hành nội quy, quy chế cơ quan, thực hiện nếp
sống văn minh công sở, phải thực sự là tấm gương tốt cho học sinh noi theo ở mọi lúc,
mọi nơi. Luôn gương mẫu trong phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá
ở khu dân cư. Phấn đấu 100% đạt gia đình văn hố và đạt cơ quan văn hố. Khắc phục
khó khăn thi đua làm việc đạt năng suất và chất lượng cao, phát huy cơng tác làm ĐDDH,
chăm sóc trẻ tốt, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong việc chăm sóc giáo dục trẻ. - Làm
tốt cơng tác tuyên truyền về việc chăm sóc sức khoẻ và dinh dưỡng qua các buổi họp phụ
huynh, giờ đón trả trẻ.

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

- Phối hợp với tổ chuyên môn, tổ Cơng đồn có kế hoạch động viên, giúp đỡ các
thành viên viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm, chỉ tiêu phấn đấu 1SK/ người có chấm
chọn và áp dụng có hiệu quả từ cấp trường trở lên.

- Tiếp tục tham mưu, đề xuất với chính quyền trang bị thêm sách, báo, phát huy tốt
những tài liệu hiện có nhằm tạo điều kiện để mọi người tham khảo tìm hiểu để nâng cao

tay nghề và tìm hiểu các luật về bảo hiểm xã hội, luật giáo dục, điều lệ trường mầm
non...và các văn bản mới về chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

<b>3.Chương trình 3: Vận động, tổ chức CBGVCNV tích cực tham gia các phong</b>
<b>trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có</b>
<b>hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.</b>

- Cơng đồn phơí hợp với chính quyền tiếp tục triển khai sâu rộng trong đội ngũ
cuộc vận động “ Dân chủ - kỹ cương - tình thương - trách nhiệm” đến từng CB-GV CNV
với những nội dung cụ thể gắn với cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức,
tự học và sáng tạo”. tạo nên những chuyển biến tích cực trong tư tưởng, ý thức của mỗi
thành viên, trên cơ sở đó tổ chức phong trào thi đua “ Hai tốt”, “ Xây dựng trường học
thân thiện, học sinh tích cực”. Qua đó, tạo động lực để CB-GV- CNV không ngừng học
hỏi nâng cao năng lực và phẩm chất nhà giáo, phát huy vai trị tích của lực lượng nịng
cốt, nhân tố điển hình, từ đó có kế hoạch chỉ đạo cơng tác thi đua, xây dựng quy chế thi
đua, cụ thể hóa các tiêu chí phù hợp với thực tiễn.Cơng đồn tổ chức trồng và chăm sóc
cây xanh trong sân trường, vườn cây ăn quả, duy trì vườn rau của bé tại các lớp bán trú.
Vận động cán bộ đồn viên đóng góp 2 ngày công cùng với phụ huynh trồng hoa, cây
cảnh trước khuôn viên trường tạo môi trường xanh, sạch, đẹp an toàn cho trẻ.

Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Xây dựng cơ quan có đời sống văn hóa tốt”,
“Xây dựng gia đình văn hóa”, thực hiện các chính sách “ Dân số - kế hoạch hóa gia đình”
xây dựng người cán bộ cơng chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy gương mẫu”.

<b>* Công tác nữ: </b>

- Ban nữ cơng có kế hoạch tham mưu tổ chức các hoạt động phù hợp với chị em,
chú trọng hoạt động thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ, tham quan học tập. Tăng cường
hoạt động giao lưu, học tập giữa các đơn vị bạn và tham gia sinh hoạt với Hội liên hiệp

phụ nữ xã để tạo điều kiện cho chị em học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau tạo mối quan hệ tốt
phong trào công tác nữ ở địa phương.

Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “ giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn
2010-2015.

-Tích cực thực hiện phong trào thi đua “ Hai tốt” không ngừng học hỏi phát huy
những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thực hiện
tốt phong trào “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh
phúc” gắn với chuẩn mực người phụ nữ trong gia đoạn mới “ đảm đang, năng động, sáng
tạo, tự tin”.

- Tham mưu với các cấp lãnh đạo Đảng, chính quyền tạo điều kiện cho những chị
em có năng lực và có hướng phấn đấu tốt được vào Đảng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

- Đầu năm, kết hợp với hội nghị CBCC tổ chức hội nghị giữa nhiệm kỳ để xây
dựng chương trình cơng tác từng năm học để thực hiện tốt 3 chức năng của tổ chức Cơng
đồn.

- Xây dựng được quy chế làm việc, quy chế hội họp, quy chế phối hợp.

- Xác lập, xây dựng, lưu trữ hồ sơ Cơng đồn một cách đầy đủ, khoa học đúng quy
định.

- Phát huy vai trị Cơng đồn trong tham gia quản lý chun mơn, vận động
CB-GV tích cực đổi mới phương pháp dạy học, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả giáo
dục. Ban chấp hành từng bước cải tiến lề lối, nề nếp làm việc theo hướng phát huy vai trị
tự chủ, năng động trong cơng tác của từng thành viên. Xây dựng kế hoạch phù hợp với
thực tiễn, chú trọng những giải pháp, nhiệm vụ cụ thể trong từng tháng, học kỳ.

- Duy trì có nề nếp các buổi sinh hoạt hội họp: BCH họp 1 lần trong tháng, sinh hoạt
tổ sẽ gắn với sinh hoạt chuyên môn.

- Thực hiện quy chế dân chủ trong mọi hoạt động, tăng cường chỉ đạo công tác giám
sát kiểm tra của ban TTND và Ủy viên kiểm tra Cơng đồn, kiểm tra đúng chức năng
và hiệu quả.

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ phối hợp tốt giữ Cơng đồn với chính quyền tổ
chức chỉ đạo các phong trào thi đua và quản lý chuyên môn theo phương châm “ Ba
cùng” ( Cùng phát hiện vấn đề, cùng tham gia xây dựng kế hoạch, cùng tổ chức thực
hiện để hồn thành các nhiệm vụ chính trị của mình), tạo khối đồn kết nhất trí cao
trong toàn đơn vị.

Theo dõi, giúp đỡ, giới thiệu 1-2 đoàn viên cho Đảng xem xét bồi dưỡng, phấn đấu có
Chi bộ độc lập.

<b>III. Những biện pháp chính:</b>

- Bằng nhiều hình thức vận động, phối hợp cùng chính quyền tổ chức tuyên truyền
cho CBCC học tập nắm vững và chấp hành chủ trương chính sách đường lối của
Đảng, pháp luật của nhà nước và các qui định của ngành, kịp thời cung cấp thông
tin cần thiết cho đội ngũ nắm bắt, thực hiện.

- Hằng năm Cơng đồn cùng chính quyền xây dựng tổ chức thực hiện tốt các cuộc
vận động và các phong trào thi đua lớn của ngành, tổ chức đánh giá rút kinh
nghiệm và đề ra nội dung thực hiện có hiệu quả.

- Trích 5% kinh phí Cơng đồn để lập tủ sách pháp luật, sách tham khảo phục vụ
đồn viên nâng cao hiểu biết về pháp luật.

- Cơng đồn phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội
ngũ, động viên thăm hỏi kịp thời đồn viên khi gặp khó khăn, đau ốm, hoạn nạn,
tang buồn. Tổ chức các ngày hội ngày lễ, các hội thi, phong trào văn hóa, văn
nghệ, thể dục thể thao, tham quan học tập, giải ngoại.

- Vận động CBGVCNV thực hiện đầy đủ các nguồn quỹ do Công đồn ngành và
địa phương tổ chức.

- Ln chú trọng phong trào thi đua, phát huy nhân tố điển hình.
- Thường xuyên góp ý xây dựng tập thể thực hiện tốt nề nếp sinh hoạt
<b>IV. Các chỉ tiêu thi đua:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

- Gía đình nhà giáo văn hóa: 100%
- Thực hiện KHHGD : 100%
- Phụ nữ 2 giỏi: đạt 85%

- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh 2-3/ nhiệm kỳ

- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 5-6 đoàn viên/ năm

- Danh hiệu thi đua Cơng đồn trường : <i><b>Cơng đồn vững mạnh xuất sắc</b></i> cuối mỗi
năm học.

Trên đây là những nhiệm vụ trọng tâm, những chỉ tiêu, biện pháp, giải pháp
chính của phương hướng nhiệm vụ cơng tác Cơng đồn nhiệm kỳ 2010-2013 của
CĐCS Mẫu giáo Bình Lãnh. Trong q trình thực hiện các chỉ tiêu biện pháp BCH
Cơng đồn sẽ cụ thể hóa trong các năm học. Rất mong nhận được sự chỉ đạo đóng góp
ý kiến cụ thể của quý vị đại biểu, của Đại hội để hoạt động Cơng đồn có hiệu quả
góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học của trường.

BAN CHẤP HÀNH CĐCS MG BÌNH LÃNH

</div>

<!--links-->