Nghi quyet CBVC 20102011

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Phòng GD&ĐT phổ yên</b>

<b>Trờng THCs Phúc Thuận</b> <b>Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam</b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

<b>Nghị quyết</b>

<b>hội nghị cán bộ viên chức năm học 2010 - 2011</b>

- Cn c các văn bản hớng dẫn tổ chức hội nghị CBVC hàng năm của Bộ lao
động - Thơng binh xã hội và tổng Liên đồn lao động Việt Nam

- Hơm nay ngày 29/10/2010 trờng THCS Phúc Thuận tổ chức hội nghị CBVC,
thời gian từ 14 giờ 00 phút n 17 gi 45 phỳt cựng ngy.

- Thành phần tham dự hội nghị gồm 26/ 30 cán bộ giáo viên, CNV của nhà
tr-ờng. Số vắng mặt 04 ( Bùi Thị Tú, Nguyễn Thị Mai Hoa, Mẫn Xuân Tuân, Phạm
Hồng Thu) lí do: Nghỉ thai sản, nghỉ ốm và đi công tác )

Hi ngh ó nghe cỏc ng chớ Hiệu trởng, Chủ tịch cơng đồn, đại diện ban
TTND, ban tài chính trình bày các báo cáo tổng kết năm học 2009 – 2010 và ph ơng
hớng nhiệm vụ, hoạt động năm học 2010 - 2011. Toàn thể cán bộ, giáo viên, CNV đã
tích cực tham gia thảo luận, xây dựng, đóng góp ý kiến và nhất trí:

<b>Qut nghÞ</b>
<b>I. Các nhiệm vụ trọng tâm.</b>

1. Phn u thc hin thng lợi các nhiệm vụ và chơng trình giáo dục năm học
2010 – 2011. Mỗi giáo viên đăng kí và thực hiện ít nhất một đổi mới phơng pháp
giáo dục, kiểm tra đánh giá và đổi mới quản lí.

2. Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng

đạo đức Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động “Hai không” của ngành giáo dục đào tạo;
Cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo” và phong
trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”.

3. Thực hiện 3 cơng khai: Cơng khai chất lợng giáo dục, chất lợng đội ngũ;
Công khai cơ sở vật chất: Cơng khai tài chính.

4. Phấn đấu xây dựng trờng THCs Phúc Thuận đợc công nhận đạt chuẩn quốc
gia trong năm 2010.

5. Quỹ học thêm giao cho kế toán thu, chi theo đúng quy định hiện hành.
<b>I. Các chỉ tiêu cụ thể</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- 100% giáo viên không vi phạm đạo đức nghề nghiệp, không vi phạm quy chế
chun mơn.

- Khơng có đồng chí nào khơng hồn thành nhiệm vụ
- Dự giờ ít nhất 2 tiết/ tháng ( 18 tiết / năm)

- Thao giảng 2 tiết / học kì ( 4 tiết/ 1 năm, trong đó có ít nhất 2 tiết sử dụng CNTT)

<b>1. V i ng giỏo viờn:</b>

- Giáo viên giỏi huyện: 07 đ/c
- Giáo viên giỏi tỉnh:

- Giáo viên PTTV giỏi huyện: 01
- Giáo viên TPT Đội giỏi huyện: 01

- LĐTT, CSTĐCS: 70%

- Giáo viên CN giỏi XS: 03
- Giáo viên CN giỏi: 07
2. Về chất lợng giáo dục:

Giỏi - Tốt Kh¸ TB Ỹu KÐm

Häc lùc 5,0 31,0 59,1 3,5 1,4

H. Kiểm 60,0 27,0 11,0 2,0 0

- Lên lớp thẳng 90%
- Lên lớp sau thi lại: 96%
- Tốt nghiệp: 98%

- Duy tr× sÜ sè: 99% - 100%

- Häc sinh giái trêng: 15 % h/s K9
- Häc sinh giái huyÖn: 08

- Học sinh đạt giải TDTT cấp huyện: 05
- học sinh giỏi tỉnh: 02

- Líp tiÕn tiÕn: 08
- Líp tiÕn tiÕn XS: 03

<b>3. Danh hiƯu tËp thĨ:</b>

- Trêng tiªn tiÕn xuất sắc cấp huyện:
- Công Đoàn vững mạnh xuất sắc
- Tổ LĐTT: 01 tổ ( tổ TN)

- Tổ LĐTT XS: 01 ( tổ XH)
- Liên Đội mạnh XS cấp tỉnh
- Chi Đoàn vững mạnh

<b>III. Thng nht cỏc quy nh nội bộ</b>

- Ngoài các quy định của nhà nớc hội nghị thống các quy định nội bộ sau:
1. Quy định về tiêu chuẩn đánh giá thi đua hành tháng( Có văn bản kèm theo ).

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

2. Quy định về việc lấy điểm, vào điểm, và chế độ hội họp.
( Có văn bản kèm theo )

3. Quy định về việc chi tiêu nội bộ ( Có văn bản kèm theo ).

4. Tiết kiệm 10 % ngân sách chi thởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích
trong các hoạt động với hệ số: loại A nhân với hệ s 2

loại B nhân với hệ số 1,5
loại C nhân víi hƯ sè 1,0

<b>IV. Hội nghị tiến hành kiện toàn ban thanh tra nhân dân</b>
- Hội nghị đã nhất trí cao và bầu 3 đồng chí vào ban thanh tra nhân dân năm
học 2010 – 2011. Trởng ban thanh tra nhân dân: Bà Trần Thị Hoa

Uỷ viên: Ông Trần Quốc Đạt
Ông Dơng Văn Đại
<b>V. Trách nhiệm và hiệu lực thi hành</b>

1. Chớnh quyn, cơng đồn và tập thể cán bộ giáo viên, NCV nhà trờng cùng

nhau thoả thuận kí kết nghị quyết này và có trách nhiệm thi hành những nội dung đã
ghi trong nghị quyết. Nếu do thiếu tinh thần trách nhiệm không thực hiện đúng nghị
quyết, phải chịu trách nhiệm trớc tập thể cán bộ công chức của đơn vị và cấp trên.

2. Nghị quyết này đợc toàn thể hội nghị thông qua với tỷ lệ 100 % và có hiệu
lực thực thi kể từ ngày 01/ 11 / 2010 đến khi có nghị quyết cán bộ viên chức mi.

<b>Hiệu trởng</b>

<b>Nguyễn Ngọc ái</b>

<b>Chủ tịch công đoàn</b>

<b>Nguyễn Trờng Giang</b>

<b>Th kí hội nghị</b>

<b>Trần Quốc Đạt</b>

</div>

<!--links-->