Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

Bai thu hoach chinh tri he

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (41.13 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Bài thu hoach </b>


<b>học chính trị hè 2011-2012</b>
<i><b>Họ và tên: Nguyễn Ngọc Tuyền</b></i>


<i><b>Lớp: Học chính trị hè 2011-2012</b></i>
<i><b>Trờng: TH Tả Giàng Phình</b></i>


<b>Câu hỏi:</b>


<b> *) ng chí cho biết nội dung chính của việc nâng cao chất lợng nguồn</b>
nhân lực, đổi mới toàn diện và phát triển nhanh giáo dục và đào tạo và phát triển
kinh tế xã hội giai đoạn 2011-2020 của nớc ta.


*) Những ý kiến đề xuất của đồng chí đối với cơng tác giáo dục của huyện
Sa Pa.


<b>Tr¶ lêi</b>



<i><b>* Nội dung chính của việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, đổi mới</b></i>
<i><b>toàn diện và phát triển nhanh giáo dục và đào tạo và phát triển kinh tế xã hội</b></i>
<i><b>giai đoạn 2011-2020 của nớc ta.</b></i>


Phát triển và nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực
chất lợng cao là một đột phát triến lợc, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển
và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mơ hình
tăng trởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển
nhanh, hiệu quả và bền vững.


Để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, đổi mới toàn diện và phát triển
nhanh giáo dục và đào tạo ta phải.



- Đặc biệt coi trọng phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, đội
ngũ chuyên gia, lao động lành nghề và cán bộ khoa học công nghệ đầu đàn. Đào
tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu đa dạng, đa tầng của cơng nghệ và trình độ
phát triển của lĩnh vực lành nghề.


- Thực hiện liên kết chặt chẽ giữa các doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao
động, cơ sở đào tạo và nhà nớc đề phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu xã
hội. Chú trọng phát hiện và bồi dỡng, phát huy nhân tài, đào tạo nhân lực cho
phát triển kinh tế tri thức.


- Phát triển giáo dục phảI thực sự là quốc sách hàng đầu. Đổi mới căn bản,
toàn diện nền giáo dục Việt Nam theo hớng chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá,
dân chủ hoá và hội nhập quốc tế, đổi mới cơ chế quản lý giáo dục, phát triển
đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý là khâu then chốt. Tập chung nâng cao chất
lợng giáo dục, đào tạo, coi trọng giáo dục đạo đức, lối sống, năng lực sáng tạo,
kỹ năng thực hành, khả năng lập nghiệp. Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục.
Thực hiện kiểm định chất lợng giáo dục, đào tạo ở tất cả các bậc học. Xây dựng
môI trờng giáo dục lành mạnh, kết hợp chặt chẽ giữa nhà trờng với gia đình và
xã hội.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

chất lợng giáo dục, bảo đảm cơ chế tự chủ gắn với nâng cao chất trách nhiệm xã
hội của các cơ sở giáo dục, đào tạo. Tập trung đầu t xây dựng một số trờng,
khoa, chuyên ngành mũi nhọn, chất lợng cao.


- Đổi mới mạnh mẽ nội dung, chơng trình, phơng phát dạy và học ở tất cả
các cấp, bậc học. tích cực chuẩn bị để từ sau năm 2015 thực hiện chơng trình
giáo dục phổ thơng mới. Mở rộng và nâng cao chất lợng đào tạo giáo dục đội
ngũ. nhà nớc tăng đầu t, đồng thời đẩy mạnh xã hội hoá, huy động toàn bộ xã
hội chăm lo phát triển giáo dục. Phát triển nhanh và nâng cao chất lợng giáo dục


ở vùng khó khăn, vùng núi, vùng đồng bao dân tộc thiểu số. Đẩy mạnh phong
trào khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập mở rộng các phơng thức
đào tạo từ xa và hệ thống các trung tâm học tập cộng đồng, chung tâm giáo dục
thờng xuyên. Thực hiện tốt bình đẳng về cơ hội học tập và các chính sách xã hội
trong giáo dục.


<i><b>* ý kiến đề xuất đối với công tác giáo dục của huyện Sa Pa.</b></i>


- Quan tâm hơn đến việc đầu t cơ sở vật chất ở các trờng và nhà ở tập thể
của giáo viên.


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×