Bao cao ket qua xay dung CDVM

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b> </b>

CĐGD HUYỆN TAM NÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>CĐCS TRƯỜNG TH PHÚ THỌ B Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </b>

---Số : 26 /BC-CĐCS.<i> Phú Thọ, ngày 11 thá</i> <i>ng 4 năm</i>
<i>2012</i>

<b>BÁO CÁO </b>

<b>Kết quả xây dựng Cơng đồn cơ sở vững mạnh </b>
<b>năm học 2011 - 2012</b>

---Nhận định chung về tình hình xây dựng Cơng đoàn cơ sở vững,
BCH-CĐCS bám theo kế hoạch thực hiện, các ủy viên được phân công từng nhiệm vụ
cụ thể để điều hành cơng việc, các tổ trưởng có sinh hoạt tuyên truyền các chủ
trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước cũng như quy định của
công đoàn cấp trên và của ngành đến từng đoàn viên cơng đồn nắm.

Qua q trình thực hiện xây dựng Cơng đoàn cơ sở vững mạnh trường
Tiểu học Phú Thọ B mạnh của trường từ tháng 8/2011 đến nay (năm học 2011 –
2012) kết quả thực hiện như sau:

<b>ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN THEO NỘI DUNG TIÊU CHUẨN</b>
<b>* TIÊU CHUẨN 1: Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính</b>
<b>đáng của viên chức, lao động (VCLĐ); tham gia quản lí đơn vị:</b>

- Cùng chính quyền xây dựng nội quy cơ quan, nội quy học sinh; xây
dựng quy chế dân chủ, quy chế làm việc từng bộ phận. Thực hiện tốt quy chế
dân chủ trường học, tổ chức Hội nghị CBCC đúng thời gian quy định. Thành lập
ban Thanh tra nhân dân trong đơn vị giám sát thực hiện các chế độ các chế độ,
chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của CBCCVC, LĐ. Tham
gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, quy định tiền lương,
tiền thưởng, định mức lao động, khen thưởng kỉ luật.

- Có 100% người lao động kí kết hợp đồng lao động theo đúng quy định
pháp luật. Có quy chế phối hợp cơng tác giữa Ban Chấp hành Cơng đồn cơ sở
và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị. có họp rút kinh nghiệm nhằm đánh giá những
mặt đã làm được và chưa được. Cử đại diện tham gia vào các hội đồng được
thành lập theo qui định của pháp luật. Cùng với Thủ trưởng đơn vị có kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ ở đơn vị luôn tạo
điều kiện về thời gian,… để CB-GV-CNV tham gia học tập. Hiện đơn vị có 09
Đại học, 07 Cao đẳng, 01 Trung học, 01 Trung cấp Chính trị, 03 CBQLGD Tiểu
học, 02 Trung cấp Tin học, 9 chứng chỉ A. còn 02 đang học ĐHSP.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>* TIÊU CHUẨN 2: Xây dựng tổ chức cơng đồn:</b>

- Tun truyền, phổ biến, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện và
giám sát thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCCVC,
LĐ.

- Triển khai đầy đủ các nội dung cơng tác Cơng đồn. Có xây dựng quy
chế hoạt động, chương trình cơng tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy
định của Điều lệ Cơng đồn Việt Nam.

- Phát triển đoàn viên đạt 100% trong CNVC, LĐ có đủ điều kiện gia

nhập Cơng đồn; xây dựng được 3 tổ Cơng đồn. Tham gia đầy đủ các lớp tập
huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do Cơng đồn cấp trên tổ chức. Giới thiệu 4 đồn
viên cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Chi bộ có 11 đảng viên.chiếm
61,11 % với với tổng số đoàn viên cơng đồn tại đơn vị.

- Thu, chi, trích nộp kinh phí, đồn phí Cơng đồn và quản lý tài chính,
tài sản cơng đồn theo đúng quy định của Cơng đồn cấp trên và Nhà nước.

- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo với Cơng đồn cấp trên đầy đủ,
đúng quy định. Lưu trữ tài liệu, hồ sơ, sổ sách đầy đủ, khoa học.

<b>* TIÊU CHUẨN 3: Tuyên truyền vận động đoàn viên, VCLĐ và tổ</b>
<b>chức các hoạt động khác:</b>

- Có tổ chức kịp thời về tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến đồn viên và
VCLĐ.Vận động đồn viên và VCLĐ chấp hành chính sách, pháp luật Nhà
nước, nội quy, quy chế, quy định của đơn vị.

- Vận động đoàn viên và VCLĐ tham gia đạt 100% các hoạt động xã hội
như nhắn tin bầu chọn Vịnh Hạ Long; Tấm lưới nghĩa tình; Ủng hộ quỹ người
nghèo; Ủng hộ mái ấm cơng đồn, Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa; Quỹ phụ nữ
và trẻ em nghèo. Ngồi ra cịn hỗ trợ nhau trong cơng việc, giúp đỡ nhau khi
khó khăn, hoạn nạn tổng số tiền 15.360.000 đồng. Tập thể luôn đấu tranh chống
tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn các tệ nạn xã hội.

- Khơng có đồn viên, VCLĐ bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên.
- Khơng có đồn viên vi phạm chính sách dân số kế hoạch hố gia đình
hoặc mắc các tệ nạn xã hội.

- Có tổ chức hoặc liên kết tổ chức các hoạt động Hội thao do CđGD tổ
chức đạt 02 giải (01 giải Nhất, 01 giải Nhì).

- Tham gia tốt các hoạt động thể thao giải bóng đá nữ do CĐGD tổ chức
đạt giải Nhì.

Giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ Đảng bồi dưỡng (Phương,
Đức)

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Các bộ phận còn kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều, phụ trách
nữ công con nhỏ nên từ đó cũng làm giảm đi tính tích cực trong mọi hoạt động.

Trên đây là báo cáo kết quả xây dựng Cơng đồn vũng mạnh của đơn vị
CĐCS Trường Tiểu học Phú Thọ B năm học 2011 - 2012.

<i><b>Nơi nhận:</b> </i><b>TM. BAN CHÁP HÀNH CĐCS</b><i> </i>
- CĐGD huyện (b/c); CHỦ TỊCH

- Lưu CĐCS,

<i> </i>

<i><b> </b></i>

</div>

<!--links-->