HR –Line Manager Guide - 1 -
GK Corporation
102 – B1 Nguyn Khánh Toàn – Cu Giy - Hà Ni
Tel: (+84 4) 2813888
Fax: (+84 4) 2813999
TÀI LIU HNG DN S DNG
EKP DÀNH CHO NHÀ QUN LÝ
NHÂN S
Cm n bn đã s dng các gii pháp đào to trc tuyn do tp đoàn GK cung
cp. Trong tài liu này bn s đc cung cp các thông tin, cách thc s dng
h thng qun lý đào to EKP danh ting ca tp đoàn Netdimensions.
i tng ca tài liu:
• Các nhà qun lý nhân s
• Nhà qun lý trong doanh nghip
Ni dung tài liu
1. Thit lp h s công vic, k nng .................................................................................. 2
1.1 Thit lp h s công vic .......................................................................................... 2
1.2 Thit lp k nng ....................................................................................................... 7
2. Gán h s công vic cho nhân viên .............................................................................. 11
3. Qun lý hot đng đào to ca nhân viên..................................................................... 13
3.1 Qun lý vic hc tp ca nhân viên ........................................................................ 13
3.2 Qun lý, đánh giá hot đng ca nhân viên............................................................ 17
Lu ý: Các phn qun lý ngi dùng và qun lý báo cáo bn có th tham kho ti tài liu
dành cho Admin và tài liu hng dn s dng qun lý báo cáo.
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 2 -
1. Thit lp h s công vic, k nng
Trong các doanh nghip thì vai trò ca ngi qun lý nhân s (HR) là ht sc quan trng.
i vi mô hình đào to HR phi phân tích nhu cu đào to ca doanh nghip và đa ra
nhng chin lc đào to nhân viên trong công ty, vic này thc hin bng cách thit lp
các h s công vic tng ng vi nhng v trí khác nhau, qua đó s đa ra nhng yêu
cu v k nng, kin thc đ có th đáp ng đc công vic đó.
Trên h thng EKP, HR có th thc hin nhng công vic này thông qua công c qun lý.
Mun thc hin vic này, trc ht HR phi đng nhp vào h thng, trong phn trang
ch la chn mc “Qun lý”.
1.1 Thit lp h s công vic
• to h s công vic và k nng, la chn mc “Qun lý k nng” trong phn
“Qun lý” đã nêu trên.
• Trong mc “Qun lý k nng” la chn “Son tho k nng”
• Màn hình “Son tho k nng” hin ra, bao gm các thành phn: Danh mc H s
công vic, nhóm k nng, thanh công c và màn hình hin th.
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 3 -
Danh mc h s công vic phía bên phi màn hình s hin th nhng H s, k
nng mà bn có quyn qun lý.
Thanh công c phía trên bên phi màn hình s cho phép bn to, theo dõi tình
trng h s công vic và k nng.
La chn phn To mi đ to H s, k nng mi, giao din qun lý
Giao din ca phn “To mi” các h s s hin ra.
• La chn “To danh mc h s công vic” ri bm nút “To mi”
• Sau khi to xong danh mc h s công vic bn có th to h s công vic bng
cách nhn li vào nút “To mi” và la chn phn “To h s công vic”.
Ca s mi m ra, nhp các thông s v Mã tham chiu, Tên, Danh mc… ca h s
công vic mà bn mun to.
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 4 -
• Trong phn la chn “Kích hot”, nu nh bn la chn là “ang hot đng” thì
h s công vic s đc tính là đang hot đng, còn nu không thì s đc coi là
không hot đng.
Tip theo bn chp nhn bng cách la chn nút “OK”
Sau đó bn s thy đc thông tin v h s công vic ca bn đc hin th.
• Sau khi to xong h s công vic thì bn cn phi phân tích xem h s công vic
đó cn nhng k nng cn thit gì. Sau đó bn s phi gán nhng k nng đó cho
h s công vic. thc hin vic này, trong phn thông tin v h s công vic
la chn phn “Gán k nng” đ gán k nng cho h s công vic. Ngoài ra bn
có th la chn “Gán nhóm” đ gán mt nhóm k nng cho h s công vic.
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 5 -
• Sau khi la chn Gán k nng, màn hình mi s m ra đ bn la chn mt hoc
nhiu k nng sn có cho h s công vic. (đ bit cách to k nng mi bn hãy
tham kho phn 1.2)
La chn phn “B sung k nng”, màn hình mi hin ra bn hãy tìm kim nhng
k nng phù hp vi h s công vic mà bn đang thit lp.
Tip theo trong phn kt qu các k nng đc tìm thy, bn la chn k nng
phù hp ri bm nút đ la chn mt k nng hoc bm nút đ la
chn tt c các k nng đc tìm thy.
Tip theo la chn nút “OK”.
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 6 -
Mt màn hình mi s hin th và đ ngh bn xem li các thông s mt ln cui. Nu
đng ý bn la chn nút “OK”.
Và kt qu hin ra s có dng nh sau:
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 7 -
1.2 Thit lp k nng
Trong phn trên ta đã bit cách thit lp các h s công vic, trong phn này bn s đc
hng dn cách thc thit lp k nng và nhóm k nng.
• to danh mc k nng mi, bm vào nút “To mi”
và la chn “To
danh mc k nng”.
Màn hình mi s hin ra, bn nhp vào tên danh mc k nng mà bn mun to,
sau đó bm vào nút “To mi”.
Sau khi to danh mc k nng mi bn có th thy các danh mc k nng mi s
hin th bên trang thông tin phía bên phi màn hình bng cách bm vào nút “Cp
nht” phía bên phi màn hình.
• to k nng mi quay li màn hình to mi bng cách nhn vào nút “To mi”
và la chn phn “To k nng”.
GK Corporation
HR –Line Manager Guide - 8 -
Trong phn này bn nhp các thông tin v k nng bao gm mã tham chiu( ví d
mathamchieu1) tên ca k nng, danh mc k nng, kích hot?…
Lu ý: Bn có th thit lp k nng đang đc s dng hoc không s dng bng
cách la chn phn “Kích hot” là “ang hot đng”.
Tip theo có 1 thông s mà bn cn thit lp đó là thông s “T thit lp”, nu
đc la chn thì hc viên có th t gán k nng đó cho h, nu không la chn
thì hc viên ch có đc k nng đó sau khi hoàn thành mt s yêu cu ca bn.
Cui cùng bn bm nút “OK”.
Sau khi to k nng bn cn phi gán khóa hc tng ng vi k nng đó. thc hin
vic này bn bm vào nút “Gán khóa hc cho k nng”.
GK Corporation