Bao cao tong ket cong doan nam hoc 2011 2012

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

C phòng giáo dục văn lâm
<b>C trờng tiểu học lơng tài</b>
………..

<b> céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam</b>
<b> §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc</b>

<b> </b>

<i> Lơng Tài, ngày 23 tháng 5 năm 2012</i>

<b>Báo cáo tổng kết năm học 2011 - 2012 </b>
<i>Kính gửi</i>: BCH Công đoàn phòng GD& ĐT Văn Lâm.

Thực hiện công văn số 103/CĐGD ngày 02/5/2012 của công đoàn phòng
GD&ĐT Văn Lâm về việc hớng dẫn báo cáo tổng kết năm học 2011 - 2012. Công
đoàn trờng Tiểu học Lơng Tài xin báo cáo nh sau:

I. Đánh giá phong trào cán bộ, công chức trong năm học

<b>1- c điểm tình hình chung của đơn vị</b>

- Thuận lợi: Tập thể đồn viên cơng đồn chăm chỉ, đồn kết, tích cực học
hỏi để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp v.

- Khó khăn: Nhà trờng nằm trong xà có nỊn kinh tÕ kÐm ph¸t triĨn trong

hun. Nên sự quan tâm đến phong trào giáo dục của trường chưa cao.

<b>2. Tình hình cán bộ, công chức:</b>

u nm hc 2011 2012 nhà trờng đợc biên chế 29 đồn viên cơng đồn

(trong đó có 3 đồn viờn là hợp đồng), trờng kí hợp đồng thỉnh giảng với 1 đ/c dạy

TiÕng Anh.

- Tính nay tồn trờng có 29 đồn viên cơng đồn là cơng chức viên chức
<i>(Trong đó có: 26 biên chế, 3 hợp đồng huyện; 9 đại học; 12 cao đẳng; 8 trung cấp;</i>
<i>22 nữ)</i>, 1 đồn viên cơng đồn là hợp đồng thỉnh giảng dạy tiếng Anh.

- Møc thu nhập của đoàn viên công đoàn so với mặt b»ng chung cđa x· héi
lµ thÊp.

II. Đánh giá hoạt động của cơng đồn

<b>Ch</b>

<b> ơng trình 1 :Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời</b>
<b>nhà giáo , lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo</b>
<b>động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ </b>
<b>CNH-HĐH đát nớc. </b>

- Ban chấp hành cơng đồn thờng xuyên giám sát việc thực hiện chế độ
chính sách của đồn viên Cơng đồn đồng thời BCH Cơng đồn chủ động giải quyết
các vớng mắc của từng cá nhân nên năm học vừa qua trờng khơng có đơn th khiếu
nại vợt cấp. Hơn nữa Cơng đồn cịn phối hợp với nhà trờng tạo điều kiện thuận lợi
cho cơng đồn viên giảng dạy xa nhà nh: Nơi nghỉ, bếp ăn, ...để CBGV yên tâm
công tác.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Công đoàn thực sự là cầu nối giữa lãnh đạo các cơ sở và CB, GV, NV trong

cơ quan đơn vị. Cơng đồn thực sự là trung tâm đồn kết, cùng chuyên môn chỉ đạo,
vận động CB, GV, NV trong trờng thực hiện tốt chế độ chính sách của Đảng, pháp
luật của Nhà nớc, của Ngành để cùng nhau xây dựng cơ quan, đơn vị có đời sống
văn hố tốt.

- Tham mu và phối hợp với chính quyền động viên đồn viên cơng đồn
trong ngày Tết ngun đán mỗi cán bộ giáo viên đợc 300.000đ. Nhờ đó khấy động
đợc phong trào trong các nhà trờng.

- Vận động 100% CB, GV tham gia xây dựng quĩ từ thiện:

<b>STT</b> <b>Quü ñng hé </b> <b>Sè tiỊn U.H </b> <b>Thêi gian</b>_(th¸ng) <b>_{Ghi CHÚ}</b>

1 _{Gi¸o dục vùng kh}_ú_khăn 290.000 10/2011

2 _{Ngi nghốo nm 2011} 2.206.446 12/2011
3 _{Phụ nữ nghèo huyện Văn Lâm} 290.000 3/2012
4 _{Chất độc da cam} 2.279.872 5/2012
5 _{Bảo trợ trẻ em} 2.279.872 5/2012
<b> Tæng sè tiÒn: 7.346.190</b>

<b> (ghi b»ng ch÷: </b><i><b>Bảy triệu ba trăm bốn mươi sáu nghìn một trăm chín mươi </b></i>
<i><b>đồng.)</b></i>

Nhà trường đã làm tốt cơng tác xã hội hóa giáo dục. Nhờ đó mà trong năm
học 2011- 2012 đã nhận được sự quan tâm ủng hộ của một số tập thể, cá nhân:

<b>STT</b> <b>C¸c tỉ chøc, cá nhân</b> <b>Số tiền_U.H</b> <b>Hiện vật</b> <b>Ghi</b>
<b>CH</b>
1 _{Cụng ty vận tải Đại tiến} _{1 bộ âm li}

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

579 bánh xà phịng

5 _{Cơng ty Bảo hiểm AIA} _{- 1 bàn bóng bàn}

- 4 bộ vợt cầu lơng
- 8 vòng lắc

6 _{Trung tâm Y tế Văn Lâm} 600.000
7 _Ông<b>_{Nguyễn Văn Bần}</b><i>_(Phụ</i>

<i>huynh em Đức Anh lớp 1D).</i>

1.000.000
250.000

Bánh kẹo liên hoan
cho đội văn nghệ

<b> Tæng sè: </b>

<b> + Tiền mặt: 3.750.000 </b><i>(Ba triệu bảy trăm năm mươi nghìn đồng).</i>

<b> + Hiện vật: 1</b> bộ âm li, <b>1</b> loa tay, <b>1</b> bàn bóng bàn, <b>4</b> bộ vợt cầu lơng,
<b>8</b> vịng lắc, <b>14 ba </b>lơ HS, <b>579</b> bánh xà phòng lifebuoy.

- Vận động học sinh tham gia xây dựng kho sách dùng chung và đẩy mạnh
phong trào đọc sách, nghiên cứu sách trong trờng.

<b>Ch</b>

<b> ơng trình 2 : Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,</b>

<b>trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục nhằm</b>
<b>thực hiện nhiệm vụ Đổi mới công tác quản lý, nâng cáo cht l</b> <b>ng GD&T v</b>

<b>Đổi mới công tác quản lý, n©ng cao chÊt l</b>

“ <b>ợng đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu</b>

<b>cđa x· héi .</b>”

- Vận động đồn viên cơng đồn làm tốt cơng tác tun truyền giáo dục CB,
GV, CNVLĐ nhà trờng nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt chủ chơng
chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc, của tổ chức Công đồn, của Ngành.

- Vận động đồn viên Cơng đồn học tham gia đầy đủ các buổi học tập Nghị
quyết của Đảng, của trờng, của địa phơng.

- Vận động đồn viên Cơng đồn học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ
Chí Minh, các em học sinh kể những câu chuyện về tấm gơng của bác Hồ trong
buổi chào cờ đầu tuần.

- Vận động đồn viên cơng đồn tích cực học tập để nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ. Nhờ đó chất lợng đội ngũ ngày càng đợc nâng cao:

+ Gi¸o viên dạy giỏi cấp huyện: 2 đ/c.

+ Lao ng tiờn tiến: 21/29 đ/c <i>(trong đó có 5 đ/c đợc tập thể CBGV đề</i>

<i>nghị cơng nhận CSTĐ, đó là các đ/c: Lan Anh, Hoài, Lan, Cương, Tĩnh).</i>
+ Hoàn thành nhiệm vụ: 8/29 đ/c.

<b>Ch</b>

<b> ơng trình 3 : Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động tích cực tham</b>
<b>gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn,</b>
<b>nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

+ Vận đơng đồn viên cơng đồn thực hiện tốt các phong trào thi đua và các
cuộc vận động lớn của ngành. Đội ngũ giáo viên có tính kỷ luật, tinh thần đồn kết,
học sinh chăm ngoan học giỏi, hiếu học và có nền nếp tốt. Đặc biệt Cơng đồn
tr-ờng tiếp tục phát động mỗi thày cơ nhận giúp đỡ, kèm cặp, giúp đỡ ít nhất 1 học
sinh yếu kém để cuối năm các em có đủ kiến thức lên lớp, góp phần giảm tỉ lệ học

sinh lu ban. Vận động đồn viên cơng đồn tích cực giáo dục đạo đức học sinh.

- TÝch cùc hëng ứng phong trào trào thi đua "Xây dựng trờng học th©n thiƯn,
häc sinh tÝch cùc”.

-100% đồn viên cơng đồn đề nghị đợc công nhận danh hiệu "Hai giỏi ".
- Cuộc vận động "Hai khơng" đợc duy trì và ngày càng đạt hiệu quả cao.
<b>Chơng trình 4: Thờng xuyên đổi mới công tác kiểm tra, nâng cao Công</b>
<b>tác phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, tham gia</b>
<b>xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền vững mạnh.</b>

- Duy trì tốt các hoạt động cơng đồn trờng.

- Triển khai cho đồn viên cơng đồn học tập pháp lệnh dân số, giới thiệu
Luật phòng chống bạo lực gia đình

- Duy trì tốt hoạt động ban nữ cơng, tổ chức tốt lễ kỷ niệm ngày thành lập
Hội LHPN Việt Nam, ngày Quốc tế phụ nữ 8 -3,

- Tuyên truyền vận động đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

để giới thiệu vào tổ chức Đảng <i>(trong năm học có 4 đ/c đợc tham dự lớp học cảm</i>

<i>tình đảng: Hậu, Đức, Thủy, Liễu).</i>

III. Tự nhận xét, ỏnh giỏ xp loi

Công đoàn vững mạnh

IV. Đề nghị khen thởng:

Đề nghị công đoàn giáo dục Văn Lâm khen 1 đoàn viên công đoàn:
<i>đ/c Nguyễn Th Hoa</i>

<i>Lơng Tài, ngày 23 tháng 5 năm 2012</i>
<b>TM. Công đoàn trờng Tiểu học Lơng Tài</b>

<b> Chủ tịch</b>

<b>Lấ TH KIM THY</b>
<b>Nơi nhận:</b>

</div>

<!--links-->