HUONG DAN THI DUA NAM 2012 CUA LIEN DOAN LAO DONGTINH

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (184.26 KB, 15 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TIỀN GIANG

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT 
NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 41 /HD-LĐLĐ Tiền Giang, ngày 29 tháng 3 năm 2012

HƯỚNG DẪN

Thi đua Khen thưởng trong hệ thống Cơng đồn 
tỉnh Tiền Giang

Thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức Cơng đồn (CĐ) ban hành
kèm theo Quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 và hướng dẫn
649/HD-TLĐ ngày 29 tháng 4 năm 2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam (TLĐ) về Hướng dẫn thực hiện Quy chế Khen thưởng của tổ chức CĐ.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang hướng dẫn các cấp
CĐ trong tỉnh thực hiện công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống CĐ tỉnh
Tiền Giang như sau:

I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1. Về đối tượng khen thưởng

Đoàn viên CĐ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động và tổ
chức CĐ Việt Nam đang làm việc và hoạt động ở nước ngoài; cá nhân, tổ chức
nước ngoài, tổ chức quốc tế làm việc tại tỉnh Tiền Giang.

2. Đăng ký thi đua

- Hàng năm các đơn vị phải tổ chức cho tập thể, cá nhân trong đơn vị
đăng ký thi đua.

- Các LĐLĐ huyện, thành phố Mỹ Tho; CĐ ngành; CĐ Viên chức, CĐ
Các Khu Công nghiệp (sau đây gọi tắt là LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành) và các
CĐ cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh gửi bản đăng ký thi đua (theo mẫu số 12) về
LĐLĐ tỉnh trước ngày 01 tháng 02 hàng năm.

3. Ngun tắc khen thưởng

- Chính xác, cơng khai, dân chủ, cơng bằng, kịp thời, đúng thành tích,
đúng đối tượng.

- Mỗi hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng;
trong một năm công tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết định khen
thưởng với các hình thức khác nhau.

- Bảo đảm thống nhất về hình thức và đối tượng khen thưởng.

- Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

thưởng Cờ hoặc Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, Giấy khen của Ban
Chấp hành LĐLĐ cấp huyện hoặc CĐ ngành và cấp tương đương.

5. Các đơn vị được chia theo Khối thi đua:

a. Khối LĐLĐ cấp huyện: các LĐLĐ huyện, thị xã Gị Cơng và thành phố
Mỹ Tho.

b. Khối CĐ ngành, chia thành 2 Cụm:

- Cụm 1, các CĐ ngành: Y tế, Giáo dụcvà Viên chức tỉnh.

- Cụm 2, các CĐ ngành: Công thương, Nông nghiệp và Phát triển nông
thôn, Giao thông Vận tải, Xây dựng, Các Khu Công nghiệp.

c. Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, chia thành 2 Cụm:

- Cụm 1, gồm các CĐ cơ sở: công ty Bảo Việt, Trung tâm Bảo vệ Thực vật
phía Nam, Trường Đại học Tiền Giang.

- Cụm 2, các CĐ cơ sở: công ty TNHH MTV Du lịch CĐ, công ty Cổ
phần In Tiền Giang, công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Tiền Giang, công ty
TNHH Một thành viên Chương Dương, công ty Cổ phần Rau quả Tiền Giang,
Cửa hàng May Phòng Hậu cần Bộ Chỉ huy Qn sự tỉnh.

6. Quy định có ít nhất 03 năm liên tục được khen thưởng tức là ít nhất 02
năm trước đó được khen thưởng và năm đề nghị dù chưa được khen thưởng
nhưng đủ điều kiện và đang được đề nghị khen thưởng.

7. Việc bình xét, cơng nhận các danh hiệu thi đua đối với tập thể và cán
bộ CĐ chuyên trách của CĐ cơ sở (công ty, trường học) thực hiện cùng với công
nhân, viên chức, lao động trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và do thủ trưởng
cơ quan, đơn vị; giám đốc doanh nghiệp quyết định công nhận.

8. Các nội dung lưu ý:

- Trong một năm cơng tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết
định khen thưởng với các hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định
khen thưởng khi đã được khen tồn diện sẽ khơng được khen chun đề hàng

năm và ngược lại (trừ khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt,
theo giai đoạn).

- Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của nhà nước và những
người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, những người tham gia
chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết
luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét danh hiệu “Lao
động tiên tiến”.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
khác.

- Trường hợp cá nhân thun chuyển cơng tác thì đơn vị mới có trách
nhiệm xem xét tặng các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn
vị cũ (đối với trường hợp có thời gian cơng tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên).

- Khơng bình xét thi đua cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; mới
tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành
chính; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

- Trong một năm, khơng trình hai hình thức khen thưởng cấp nhà nước
cho một đối tượng (trừ các trường hợp khen thưởng thành tích đột xuất). Các
trường hợp đề nghị tặng thưởng Huân chương có tiêu chuẩn liên quan đến
“Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” thì sau 2 năm được tặng “ Bằng khen của
Thủ tướng Chính phủ” mới đề nghị xét tặng Huân chương.

- Chủ tịch CĐ được đề nghị khen thưởng toàn diện hàng năm mức cao
nhất bằng mức đề nghị khen thưởng của đơn vị.

II. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

1. Danh hiệu thi đua:

- Cá nhân: đoàn viên CĐ xuất sắc.
- Tập thể:

+ CĐCS và Nghiệp đoàn (gọi chung là CĐCS) Vững mạnh xuất sắc
+ CĐ bộ phận, Nghiệp đoàn bộ phận, Tổ CĐ, Tổ Nghiệp đồn xuất sắc.
2.Các hình thức khen thưởng:

- Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”.
- Cờ thi đua của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
- Bằng khen của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.

- Bằng Lao động Sáng tạo của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
- Cờ thi đua của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh.

- Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh.

- Giấy khen của Ban chấp hành LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Giáo
dục cấp huyện.

III. TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA
 1. Tiêu chuẩn danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc:

Danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc được xét tặng cho các cá nhân đạt các
tiêu chuẩn như sau:

- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên quy định tại Điều lệ
CĐ Việt Nam;

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

2. Tiêu chuẩn danh hiệu CĐ bộ phận, Nghiệp đoàn bộ phận, Tổ CĐ,
Tổ Nghiệp đoàn xuất sắc

- Giữ vững sinh hoạt nề nếp, nội bộ đoàn kết, giúp nhau khi gặp khó
khăn; khơng có đồn viên vi phạm pháp luật, chế độ chính sách của Nhà nước,
các quy định của cơ quan, đơn vị;

- Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của
đoàn viên và CNVCLĐ;

- Là tập thể Lao động tiên tiến trở lên (đối với doanh nghiệp nhà nước và
cơ quan hành chính, sự nghiệp).

3. Tiêu chuẩn danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc

Theo Hướng dẫn số 34/HD-LĐLĐ ngày 29 tháng 6 năm 2011 của LĐLĐ tỉnh:
- Là những CĐCS đạt từ 100 điểm (cộng cả điểm thưởng) trở lên.
- Khơng có tiêu chí nào của tiêu chuẩn 1 và tiêu chuẩn 2 chấm điểm 0.

IV. HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN, SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG
A. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”

1. Đối với cán bộ CĐ

- Cán bộ CĐ chuyên trách là cán bộ công tác tại cơ quan chuyên trách
CĐ các cấp và hưởng lương từ ngân sách CĐ, có thời gian cơng tác CĐ từ 15
năm trở lên;

- Cán bộ CĐ không chuyên trách bao gồm ủy viên Ban chấp hành, ủy

viên ủy ban Kiểm tra, Trưởng, Phó Ban chuyên đề, Ban quần chúng CĐ các cấp,
Tổ trưởng, Tổ phó CĐ (khơng hưởng lương từ ngân sách CĐ) có thời gian cơng
tác CĐ từ 10 năm trở lên.

2. Đối với CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh

khơng hưởng lương từ ngân sách CĐ, có thời gian công tác từ 20 năm trở lên.

3. Đối với người có nhiều cơng lao đóng góp xây dựng tổ chức CĐ, có
thời gian giữ chức vụ ít nhất 5 năm trở lên; gồm:

- Cấp huyện:

+ Bí thư, Phó Bí thư huyện ủy, thành ủy, thị ủy;

+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND huyện, thành, thị.

- Cấp tỉnh:

+ Bí thư, Phó Bí thư, ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy;
+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND-UBND tỉnh;

+ Giám đốc Sở hoặc tương đương;

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

- Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và cơ quan hành chính, sự nghiệp có từ
1.000 đồn viên trở lên: Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc, Bí thư cấp ủy.

B. Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn
1. Tiêu chuẩn

- Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn được xét tặng hàng năm cho
CĐCS dẫn đầu khối, cụm thi đua CĐCS.

- Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn được xét tặng hàng năm cho CĐ cấp
trên cơ sở thuộc Liên đồn Lao động tỉnh đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu các
khối, cụm thi đua CĐ cấp trên cơ sở.

- Cờ thi đua của TLĐ thuộc các chuyên đề: “Xanh- Sạch- Đẹp; Bảo đảm
An toàn- Vệ sinh lao động”, “Văn hoá -Thể thao” (theo hướng dẫn số
257/HD-TLĐ ngày 01/3/2012 về hướng dẫn khen thưởng chuyên đề “Văn hoá- thể
dục-thể thao” của Tổng LĐLĐ Việt Nam), “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (theo
hướng dẫn số 1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 về hướng dẫn khen thưởng phong
trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng LĐLĐ Việt Nam).

2. Số lượng:

- Khối LĐLĐ cấp huyện : 01 cờ
- Khối CĐ ngành : 01 cờ
- Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh : 01 cờ

- Khối CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ Giáo dục tỉnh: 02 cờ.
- Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ cấp huyện và CĐ ngành: 02 cờ.

C. Bằng khen của Ban chấp hành Tổng Liên đồn:

Hình thức khen thưởng Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam tặng cho các tập thể, cá nhân đạt được thành tích xuất sắc sau
khi kết thúc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch hàng năm (Bằng khen tồn diện); lập
được thành tích xuất sắc trong một chuyên đề công tác, đợt thi đua do Tổng Liên
đoàn phát động (Bằng khen chuyên đề); lập được thành tích xuất sắc đột xuất

(trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ra ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc
bình thường mà tập thể, cá nhân đó phải đảm nhận).

1. Cá nhân

a) Ở khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước:

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở liên tục từ
02 năm trở lên. Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương.

b) Ở khu vực kinh tế ngồi nhà nước (nơi khơng bình xét các danh hiệu
thi đua “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua cơ sở”….:

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc liên tục
từ 02 năm trở lên. Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương .

* Số lượng: 5.000 đoàn viên được tặng 01 Bằng khen.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt 02 lần liên tục danh hiệu “Tập thể lao
động xuất sắc” đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước
hoặc CĐ cơ sở vững mạnh xuất sắc đối với khu vực kinh tế ngồi nhà nước (nơi
khơng tổ chức bình xét danh hiệu thi đua theo quy định của nhà nước). Đã được
tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương.

* Số lượng: 100 CĐCS được xét tặng 01 Bằng khen.

3. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen chuyên
đề cho tập thể, cá nhân ở các đơn vị cơ sở, cấp trên cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh có
thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào trào “Xanh- Sạch- Đẹp; Bảo đảm
An toàn-Vệ sinh lao động” theo tiêu chuẩn tại Thơng tri số 02/TTr-TLĐ; phong

trào “Văn hố- Thể thao” theo văn bản số (theo hướng dẫn số 257/HD-TLĐ ngày
01/3/2012 về hướng dẫn khen thưởng chuyên đề “Văn hoá- thể dục- thể thao”
của Tổng LĐLĐ Việt Nam), “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (theo hướng dẫn số
1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 về hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng LĐLĐ Việt Nam).

D. Bằng Lao động Sáng tạo của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn

Bằng Lao động Sáng tạo của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn tặng cho các
cá nhân là đoàn viên CĐ thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên được quy định
tại Điều lệ CĐ Việt Nam và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

1. Có ít nhất một sáng chế hoặc một giải pháp hữu ích được ứng dụng vào
thực tế và có giá trị làm lợi tính theo từng đối tượng cụ thể như sau:

- Đối với đồn viên là CNVCLĐ có trình độ trung cấp trở xuống, khơng giữ
chức vụ lãnh đạo: có các giải pháp, sáng kiến làm lợi từ 20 triệu đồng trở lên hoặc 3
năm liên tục có giải pháp, sáng kiến làm lợi tổng cộng trên 30 triệu đồng;

- Đối với đoàn viên là CNVCLĐ trình độ cao đẳng trở lên khơng giữ chức vụ
lãnh đạo: có các giải pháp làm lợi 50 triệu đồng trở lên;

- Đối với đoàn viên là cán bộ lãnh đạo cơ quan, cán bộ quản lý doanh
nghiệp: có 01 giải pháp cơng nghệ làm lợi ít nhất 80 triệu đồng hoặc cải tiến quản
lý về tổ chức sản xuất có ý nghĩa kinh tế - xã hội tiêu biểu của tỉnh hoặc ngành
kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền quyết định cơng nhận.

2. Có đề tài nghiên cứu khoa học cơng nghệ cấp ngành Trung ương, cấp
Nhà nước hoặc cấp Tỉnh đã được nghiệm thu đạt kết quả xuất sắc và phải được
ứng dụng mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội.

Đối với đề tài lớn, nếu đề nghị tặng Bằng Lao động Sáng tạo cho các
đồng tác giả tham gia thì phải xác định được những đề xuất, sáng kiến, sáng tạo
và hiệu qủa kinh tế- xã hội của từng tác giả đóng góp trong đề tài lớn.

3. Đối với các giải pháp cải tiến quản lý tổ chức sản xuất mang tính mới
trong ngành hoặc địa phương; có khả năng áp dụng rộng rãi và mang lại hiệu quả
kinh tế, kỹ thuật hoặc lợi ích xã hội phải có văn bản cơng nhận của Sở Khoa học &
Cơng nghệ hoặc cơ quan quản lý khoa học công nghệ của Bộ, ngành Trung ương.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

1.Tiêu chuẩn:
- Cơng đồn cơ sở:

+ Đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc tiêu biểu 03 năm liên tục, đã được
LĐLĐ tỉnh hoặc CĐ ngành Trung ương tặng Bằng khen; là mơ hình tiêu biểu
trong phong trào thi đua của đơn vị, của LĐLĐ tỉnh.

+ Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo
chun đề của LĐLĐ tỉnh.

- Cơng đồn cấp trên cơ sở:

+ Hoàn thành xuất sắc vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được
giao trong năm; làm tốt công tác xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, phải có cá
nhân được tặng Bằng Lao động Sáng tạo.

+ Là tập thể đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu các khối thi đua CĐ cấp trên
cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh và có nhân tố mới, mơ hình mới để các CĐ cấp trên cơ sở
trong tỉnh học tập.

+ Nội bộ đồn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống
tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác. Không để xảy ra tiêu cực, lãng phí trong
đơn vị, lãnh đạo chủ chốt khơng bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

+ Thu kinh phí CĐ và nộp ngân sách CĐ đầy đủ theo hướng dẫn của
Liên đoàn Lao động tỉnh.

2. Số lượng: 15 cờ.

TT Loại hình đơn vị

Số lượng
Tổng

số

Trong đó,
ngồi nhà nước

2. CĐCS trực thuộc LĐLĐ cấp huyện 02 01

3. CĐCS trực thuộc cơng đồn ngành 02 01

4. CĐCS trực thuộc CĐ Giáo dục cấp huyện, cấp tỉnh 03

-5. LĐLĐ cấp huyện 03

-6. CĐ ngành 01

-7. CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ Giáo dục tỉnh 02

-8. CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và các Ban của LĐLĐ

tỉnh, Cty TNHH Du lịch CĐ, Trường Trung cấp

Nghề Kinh tế-kỹ thuật CĐ TG 02

-F. Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh (BK)
1. Cá nhân

a) Tiêu chuẩn

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

+ Đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên, đã
được CĐ cấp trên cơ sở tặng Giấy khen.

- Cán bộ CĐ chuyên trách: đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” trở lên.
Nếu cán bộ được cử đi học tại chức thì kết qủa của các mơn học phải đạt loại khá trở
lên và hồn thành tốt nhiệm vụ chun mơn của các tháng cịn lại trong năm.

b) Số lượng của mỗi đơn vị:

TT Tên đơn vị

Số lượng

Tổng
số

Trong đó,

Giáo dục
cấp huyện
1 LĐLĐ các huyện Cái Bè, Cai Lậy, Châu Thành, thành

phố Mỹ Tho 10 04

2 LĐLĐ các huyện Tân Phước, Tân Phú Đơng, Gị

Cơng Tây 05 02

3 LĐLĐ các huyện còn lại 08 03

4 CĐ Giáo dục, Y tế, Công Thương, Viên chức 06

5 CĐ Các Khu Công nghiệp 10

-6 CĐ ngành Nông nghiệp, 04

-7 CĐ ngành Xây dựng 03

8 CĐ ngành Giao thông Vận tải 02

-* Ngoài số lượng trên nếu LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành được khen thưởng
Cờ và BK TLĐ, Cờ của LĐLĐ tỉnh được xét đề nghị khen thêm như sau:

+ Đơn vị được tặng Cờ TLĐ: 03 BK

+ Đơn vị được tặng BK TLĐ, Cờ LĐLĐ tỉnh: 02 BK

2. Tập thể

a) Tiêu chuẩn Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng cho tập thể
đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

- Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động của LĐLĐ tỉnh .

- Đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên, đã được
CĐ cấp trên cơ sở tặng Giấy khen.

b) Số lượng của mỗi đơn vị:

TT Tên đơn vị Số lượng

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

1 LĐLĐ các huyện Cái Bè, Cai Lậy, Châu

Thành, thành phố Mỹ Tho 05 02

2 LĐLĐ các huyện Tân Phước, Tân Phú

Đơng, Gị Cơng Tây 03 01

3 LĐLĐ các huyện còn lại 04 02

4 CĐ Giáo dục, Viên chức 04

5 CĐ Các Khu Công nghiệp 05

6 CĐ ngành Xây dựng, Y tế, Nông nghiệp,

Công Thương 02

7 CĐ Giao thông Vận tải, 01

-* Ngoài ra, nếu LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành được khen thưởng Cờ và BK của
TLĐ, Cờ của LĐLĐ tỉnh thì mỗi đơn vị được xét đề nghị khen thêm với số lượng:

+ Đơn vị được tặng Cờ TLĐ: 02 BK

+ Đơn vị được tặng BK TLĐ, Cờ LĐĐLĐ tỉnh: 01 BK

c) Đối với các Cơng đồn cơ sở cơ quan Trung ương có trụ sở trên địa bàn
tỉnh Liên đồn Lao động tỉnh sẽ có hướng dẫn riêng.

G. Giấy khen của CĐ cấp trên cơ sở

1. Cá nhân: Giấy khen của CĐ cấp trên cơ sở tặng cho cá nhân đạt các
tiêu chuẩn như sau.

- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên quy định trong Điều
lệ CĐ Việt Nam (đoàn viên CĐ xuất sắc);

- Là điển hình tiêu biểu của CĐ ngành, LĐLĐ cấp huyện, CĐCS.

2. Tập thể: Giấy khen của CĐ cấp trên cơ sở tặng cho tập thể đạt các tiêu
chuẩn như sau:

- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của tập thể được quy định trong Điều
lệ CĐ Việt Nam;

- Là tập thể đạt thành tích xuất sắc, dẫn đầu của CĐ ngành, LĐLĐ cấp huyện.

3. Số lượng:

Căn cứ thực tế phong trào CNVCLĐ, kết quả hoạt động CĐ và kinh phí
được duyệt LĐLĐ cấp huyện, CĐ các Khu Công nghiệp, CĐ Giáo dục cấp huyện,
các CĐ ngành, CĐ Viên chức tự quyết định số lượng Giấy khen nhưng không quá
2 lần số lượng Cơng đồn cấp trên trực tiếp khen.

V. THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH

1. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quyết định tặng các danh hiệu thi đua và
hình thức khen thưởng như sau:

- Cờ và Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh.

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

- Được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn uỷ quyền ký quyết định cơng nhận
danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ
tỉnh và báo cáo kết quả về Tổng Liên đoàn.

2. Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Giáo dục cấp huyện
quyết định công nhận các danh hiệu thi đua với các hình thức khen thưởng sau:

- Giấy cơng nhận CĐCS, Nghiệp đồn vững mạnh xuất sắc.
- Giấy khen.

3. Ban Chấp hành CĐCS quyết định cơng nhận danh hiệu đồn viên CĐ
xuất sắc; CĐCS thành viên, CĐ bộ phận, Nghiệp đoàn bộ phận, Tổ CĐ, Tổ
Nghiệp đoàn xuất sắc.

VI. HỒ SƠ, THỦ TỤC, THỜI GIAN KHEN THƯỞNG

1.Cờ, Bằng khen của Tổng Liên đoàn và Bằng khen của LĐLĐ tỉnh

a) Hồ sơ, thủ tục: 2 bộ chính và qua email.

- Tờ trình của Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành hoặc Ban
chấp hành CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh (theo mẫu số 1).

- Danh sách đề nghị khen thưởng (theo mẫu số 2).
- Tóm tắt thành tích tập thể và cá nhân (theo mẫu số 3).

- Bảng chấm điểm đơn vị được khen thưởng.

- Báo cáo thành tích của tập thể và cá nhân (theo mẫu số 4).

* Riêng tập thể CĐ Giáo dục cấp huyện và Chủ tịch CĐ Giáo dục cấp
huyện phải có hiệp y thành tích của CĐ Giáo dục tỉnh.

b) Thời gian:

- LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, các Ban và
đơn vị trực thuộc gửi hồ sơ thi đua về LĐLĐ tỉnh chậm nhất vào ngày 15 tháng
11 hàng năm.

- CĐ Giáo dục tỉnh, CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐCS, Trường Đại học
Tiền Giang gửi về LĐLĐ tỉnh chậm nhất là ngày 15 tháng 7 hàng năm.

- Khen thưởng chuyên đề “Bảo hộ lao động”, “Văn hóa thể thao”, “Giỏi
việc nước, đảm việc nhà” gửi hồ sơ chậm nhất vào ngày 15/12 hàng năm.

- Đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”,
“Tập thể Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động xuất sắc” gửi về LĐLĐ tỉnh
trước ngày 25 tháng 11 hàng năm.

2.Bằng Lao động sáng tạo

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

- Danh sách trích ngang và tóm tắt các giải pháp, sáng kiến của các cá
nhân (theo mẫu số 5).

- Báo cáo tóm tắt thành tích (theo mẫu số 6).

- Văn bản công nhận giải pháp, sáng kiến gồm một trong các loại sau:
+ Giấy chứng nhận sáng kiến hoặc quyết định công nhận sáng kiến của
cấp có thẩm quyền;

+ Bằng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ;

+ Biên bản nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, Bộ, ngành
Trung ương, Nhà nước kèm theo quyết định thành lập Hội đồng nghiệm thu và
văn bản xác nhận hiệu quả kinh tế hoặc hiệu quả xã hội của đề tài đã được áp
dụng vào thực tế.

* Thời hạn gửi hồ sơ: chậm nhất ngày 15 tháng 6 hàng năm.

3. Kỷ niệm chương

- Bảng tổng hợp (theo mẫu).

- Bảng đề nghị (đối với cán bộ lãnh đạo).

- Bảng kê khai thời gian họat động CĐ (theo mẫu), các văn bản có liên
quan như: Quyết định công nhận Ban chấp hành CĐCS, Quyết định phân cơng
nhiệm vụ CĐ; Bằng khen, Giấy khen có ghi chức vụ CĐ (Bảng sao thu nhỏ).

* Thời hạn gửi về LĐLĐ tỉnh trước ngày 17 tháng 5 hàng năm.

4. Đối tượng, hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước

a) Đối tượng và tuyến trình khen:

- LĐLĐ tỉnh trình TLĐ đề nghị Thủ tướng Chính phủ khen thưởng:

+ Tập thể LĐLĐ tỉnh, các Ban Liên đoàn Lao động tỉnh, công ty TNHH Du
lịch CĐ Tiền Giang, Trường Trung cấp nghề- kinh tế kỹ thuật CĐ Tiền Giang.

+ Cá nhân cán bộ CĐ chuyên trách tại cơ quan LĐLĐ tỉnh.

- LĐLĐ tỉnh sẽ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị Thủ tướng
Chính phủ khen thưởng các tập thể CĐ, cá nhân cán bộ CĐ còn lại theo qui định.

b) Hồ sơ, thủ tục:

- Tờ trình kèm theo danh sách đề nghị khen thưởng của Ban Thường vụ
LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành hoặc Ban chấp hành CĐ CS trực thuộc LĐLĐ tỉnh (theo
mẫu số 1) - 04 bản.

- Biên bản họp bình xét khen thưởng của Ban Thường vụ hoặc Ban chấp
hành CĐ cấp đề nghị - 04 bản.

- 13 bảng báo cáo tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng:

+ Cá nhân (theo mẫu số 8);

+ Tập thể (theo mẫu số 10);

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12>

+ Tập thể (theo mẫu số 9);
+ Cá nhân (theo mẫu số 7);

- Biên bản và kết quả bỏ phiếu kín của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
LĐLĐ tỉnh - 03 bản.

- Đối với đơn vị có nghĩa vụ nộp ngân sách cho nhà nước khi trình các
hình thức khen khen thưởng cấp nhà nước cho đơn vị và thủ trưởng đơn vị, phải
có xác nhận của cơ quan tài chính về những nội dung sau:

+ Xác nhận số tiền thuế và các khoản thu khác thực tế đã nộp trong năm
so với đăng ký;

+ Tỷ lệ % về số nộp ngân sách nhà nước so với năm trước;

+ Đã nộp đủ, đúng các loại thuế, các khoản thu khác theo quy định pháp
luật và nộp đúng thời hạn.

c) Thời gian:

- Đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ, danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn
quốc gửi về LĐLĐ tỉnh chậm nhất là ngày 30 tháng 12 hàng năm.

- Huân chương các loại và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ gửi trước
ngày 30 tháng 01 năm sau.

* Tất cả các loại hồ sơ khen thưởng phải có đóng dấu của đơn vị; sử
dụng Font chữ Times New Roman-size 14; đồng thời, chuyển qua địa chỉ
email: csktxhldldtiengiang @yahoo.com.vn.

5.LĐLĐ tỉnh sẽ không xét khen thưởng đối với các trường hợp sau:
a) Tập thể:

Không tổ chức thực hiện đầy đủ nội dung phong trào “Xanh Sạch
-Đẹp; Bảo đảm An toàn-Vệ sinh lao động”(doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp);
không đạt danh hiệu “Cơ quan an tồn về an ninh trật tự”.

- Có người sinh con thứ 3 trở lên (trừ 7 trường hợp theo Nghị định số
20/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ);

- Có người vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hình thức từ khiển trách trở
lên; có người bị tai nạn lao động nặng suy giảm khả năng lao động trên 31% và
có người gây tai nạn giao thơng (trừ lý do khách quan).

- Không phát động thi đua tại đơn vị và không đăng ký thi đua với LĐLĐ
tỉnh ngay từ đầu năm.

- Không gửi đầy đủ hồ sơ thi đua, khen thưởng hoặc gửi trễ thời gian quy
định 2 ngày trở lên.

b) Cá nhân:

</div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

- Vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên;
- Bị tai nạn lao động nặng suy giảm khả năng lao động trên 31% (do lỗi
của CNVCLĐ);

- Bị xử lý vì gây tai nạn giao thơng;

- Có đơn, thư phản ánh của địa phương nơi cư trú (có nội dung được
xác minh là đúng);

- Nghỉ làm việc từ 2 tháng trở lên trong 1 năm ( tính từ 40 ngày làm việc trở lên);
- Sinh con thứ ba trở lên- không xét thi đua 3 năm liên tục, tính từ năm
sinh con thứ ba (trừ 07 trường hợp quy định tại Nghị định số 20/2010/NĐ-CP
ngày 08/3/2010 của Chính phủ).

- Những đơn vị khơng hồn thành kế hoạch thu kinh phí và đồn phí cơng
đồn (trừ trường hợp có lý do chính đáng), khơng nộp đủ nghĩa vụ lên cơng đồn
cấp trên thì tập thể Ban Thường vụ, đồng chí Chủ tịch và đồng chí Trưởng Ban
Tài chính khơng được xét danh hiệu thi đua của năm đó.

VII. QUỸ KHEN THƯỞNG, MỨC THƯỞNG

1. Nguồn hình thành quỹ khen thưởng gồm:

- Trích từ ngân sách của CĐ theo quy định của Đoàn Chủ tịch TLĐ;
- Từ nguồn tài trợ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân;

- Các khoản hỗ trợ của cơ quan quản lý, chính quyền các cấp.

2. Tiền thưởng do cấp CĐ đề nghị khen thưởng chi. Cấp quyết định khen
thưởng chi tiền thưởng cho các trường hợp được tuyên dương khen thưởng tại
Hội nghị sơ kết, tổng kết của cấp đó. LĐLĐ tỉnh chỉ chi thưởng đối với các
phong trào do LĐLĐ tỉnh tổ chức và tổng kết hàng năm.

3. Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và hình thức

khen thưởng trong hệ thống CĐ được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu
chung do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành
quyết định khen thưởng nhân với hệ số quy định và làm tròn số lên hàng
chục ngàn đồng, cụ thể như sau:

TT

Danh hiệu thi đua

Mức tiền
thưởng

(Được tính theo
hệ số quy định
dưới đây nhân
với mức lương
tối thiểu chung)

1. Chiến sĩ thi đua toàn quốc 4,5

2. Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn 3,0

3. Chiến sĩ thi đua cơ sở 1,0

4. Tập thể lao động xuất sắc 1,5

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

TT

Danh hiệu thi đua

Mức tiền
thưởng

(Được tính theo
hệ số quy định
dưới đây nhân
với mức lương
tối thiểu chung)

6. Lao động tiên tiến 0,3

7. Cờ thi đua của Chính phủ 24,5

8. Cờ thi đua TLĐ: +Toàn diện

+ Chuyên đề

15,5
10,0

HÌNH THỨC, KHEN THƯỞNG, MỨC

THƯỞNG
10. Huân chương Lao động hạng Nhất: - Cá nhân.

- Tập thể

9,0
18,0
12. Huân chương Lao động hạng Nhì: - Cá nhân

- Tập thể

7,5
15,0
14. Huân chương Lao động hạng Ba: - Cá nhân

- Tập thể

4,5
9,0
16. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: - Cá nhân

- Tập thể

1,5
3,0
18. Bằng khen TLĐ:

+ Toàn diện: - Cá nhân
- Tập thể
+ Chuyên đề: - Cá nhân
- Tập thể

1,0
2,0
0,7
1,4

22. Bằng Lao động sáng tạo 1,3

23. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”. 0,6
16 Cờ Liên đoàn Lao động tỉnh

- Cờ toàn diện CĐ cấp trên cơ sở
- Cờ toàn diện CĐ cơ sở

- Cờ chuyên đề

9,0
7,5

6,0
17 Bằng khen của BCH Liên đoàn Lao động tỉnh

-Toàn diện: - Tập thể.
- Cá nhân

1,0
0,5
- Chuyên đề: - Tập thể

- Cá nhân

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

TT

Danh hiệu thi đua

Mức tiền
thưởng

(Được tính theo
hệ số quy định
dưới đây nhân
với mức lương
tối thiểu chung)
- Cá nhân

- Tập thể

0,2
0,4

Văn bản hướng dẫn này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế văn
bản số 29/HD-LĐLĐ ngày 14/3/2011 của LĐLĐ tỉnh về việc hướng dẫn thi đua
khen thưởng trong hệ thống CĐ tỉnh Tiền Giang .

Trong q trình thực hiện nếu có điều gì vướng mắc,CĐ các cấp phản ánh
về LĐLĐ tỉnh để xem xét giải quyết./.

Nơi nhận:

- UV.BCH, UV.UBKT LĐLĐ tỉnh khoá VIII;
- CĐ cấp huyện, ngành, CĐCS trực thuộc;
- Các Ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh;
- Ban CSPL TLĐ;

- Ban Thi đua KT tỉnh; thay báo cáo

- Lưu: VT, Ban CSPL.

TM. BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH

</div>