Bao cao Tong ket hoat dong Cong doan truong THCS AnBang Vinh An nam hoc 20112012

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (164.77 KB, 8 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Cơng đồn GD Huyện Phú Vang CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS Trường THCS An Bằng - Vinh An Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN CƠ SỞ

Năm học 2011 - 2012

I.Tình hình chung:
Thuận lợi:

- Được sự quan tâm lãnh chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Chính quyền các cấp
và sự chỉ đạo kịp thời, sự sâu sát của Phòng Giáo dục và Đào tạo.

- Tập thể hội đồng sư phạm đoàn kết, trẻ, năng động sáng tạo, có ý thức
tổ chức kỉ luật cao, cùng cộng đồng trách nhiệm vượt qua khó khăn, quyết tâm
xây dựng nhà trường phát triển toàn diện mọi mặt, sớm đạt chuẩn quốc gia.

- Nhà trường có uy tín cao trong Đảng, Chính quyền và nhân dân địa
phương.

Khó khăn:

- Kinh tế địa phương cịn nghèo (thuộc diện xã bãi ngang), một bộ phận
dân cư có hồn cảnh kinh tế khó khăn (hằng năm bình qn có từ 80 em đến
100 em học sinh cần phải trợ giúp mọi mặt về vật chất). Một bộ phận phụ
huynh thiếu sự quan tâm đến việc học hành của con em.

- Đại đa số giáo viên hưởng lương thấp (bậc 1, bậc 2), nuôi con nhỏ,
quãng đường đi dạy xa 70km cả đi lẫn về, hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn.
Đội ngũ giáo viên khơng ổn định (hàng năm giáo viên đạt trình độ chun mơn
khá giỏi chuyển trường lên vùng trên, thay vào là giáo viên mới ra trường).

- Số lượng CB-GV-NV đầu năm : 40, nữ 19.

- Số lượng CB-GV-NV cuối năm học: 47, nữ 23 (05 hợp đồng)
- Số lượng đoàn viên : 42, nữ 21

- Kết nạp thêm 02 đồn viên (02 nữ).
- Chuyển cơng tác: Khơng

- Đảng viên: 10(03 nữ)
- Trình độ Đại học: 31
- Trình độ Cao đẳng: 10

- Trình độ Trung cấp: 01(01 hợp đồng)

II.Đánh giá tóm tắt hoạt động CĐ năm học 2011-2012

Chương trình 1: Cơng đồn phối hợp với cơng tác tham gia quản lý
đơn vị, xây dựng đội ngũ về cả phẩm chất và năng lực, phát huy dân chủ
trong đơn vị góp phần đổi mới sự nghiệp GD-ĐT

- Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên: 47 nữ 23.

- Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ việc, nghỉ hưu: 0

- Cơng đồn phối hợp nhịp nhàng với BCH trong việc tham gia quản lí
trường học, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

- Cơng đồn tham gia tốt cơng tác chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện
chỉ thị nhiệm vụ năm học, chỉ thị 40/CT/TW của Ban bí thư và Nghị quyết
Cơng đồn các cấp cho đồn viên lao động.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

+ Khuyến khích giáo viên học Đại học nâng cao trình độ chun mơn
trên chuẩn; theo học các lớp Ngoại ngữ và Tin học.

+ Trường, chuyên môn và các tổ đã thường xuyên kiểm tra hồ sơ sổ
sách giáo viên. Giáo viên thường xuyên cập nhật điểm vào sổ điểm lớn và cổng
thông tin điện tử.

+ Thực hiện thường xuyên việc ứng dụng Công nghệ thông tin vào
dạy học và tổ chức các hoạt động giáo dục cho học sinh. Đã tiếp tục triển khai
chuyên đề dạy học theo dự án của Intel, Microsof, tập huấn nâng cao ứng dụng
các chương trình phần mềm Sketchpad, Cabri, Gegogebra, Violet và Flash cho
toàn hội đồng giáo viên áp dụng vào công tác soạn giảng giáo án điện tử và các
công tác khác. Từ chỗ năm học 2007-2008 có 50% giáo viên soạn giảng thành
thạo giáo án điện tử đến nay đã có 98% giáo viên áp dụng hầu hết phần mềm
ứng dụng đặc trưng của từng bộ môn vào soạn giảng. Giáo viên giỏi cấp huyện
trở lên bình quân hằng năm đạt 25%. Chất lượng giáo dục đại trà và chất lượng
mủi nhọn học sinh giỏi tăng cao và ổn định.

- Đã xây dựng thiết kế hoàn chỉnh website của trường:
http://thcs-anbang-vinhan-thuathienhue/violet.vn/ và các website thành viên cho tất cả cán
bộ giáo viên, tạo điều kiện tốt nhất cho CBGV, HS truy cập, tìm kiếm chia sẻ
thơng tin, học hỏi nghiên cứu ứng dụng CNTT vào dạy và học.

- Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ:
+ Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên học các lớp nâng chuẩn: 07.
+ Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt chuẩn: 42 (khơng tính 05
hợp đồng).

+ Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên trên chuẩn: 32(60%).

+ Tổng số cán bộ, giáo viên học lý luận chính trị: 0

Chương trình 2: Cơng đồn với cơng tác chăm lo đời sống, bảo vệ
quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CB-GV-NV

- Cơng đồn đã tham gia tích cực, thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với
CB-GV:

+ Đã xét nâng lương, làm chế độ lương với 2 đợt cho 14 cán bộ, giáo viên,
nhân viên.

+ Đã xét hết hạn tập sự cho 02 giáo viên.

- Đã xét chế độ nghỉ dưỡng sức cho 05 giáo viên; đề nghị CĐ cấp trên xét
trợ cấp cho giáo 04 viên phẫu thuật do tai nạn và sinh con theo chế độ đúng
quy định.

- Thăm GV nghỉ sinh, phẩu thuật, đau ốm, nằm viện : 2.470.000 đ

- Kinh phí tặng quà cho giáo viên các ngày lễ 20/11; 20/10; 08/3, tết
nguyên đán, giáo viên gặp khó khăn đột xuất: 6,3 triệu đồng. Tặng quà nhân
ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6 cho con em CBGV: 2,2 triệu đồng. Chăm lo có
hiệu quả cả vật chất lẫn tinh thần cho đội ngũ (tổng kinh phí hỗ trợ giáo viên
hơn 138 triệu đồng).

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Đã đề nghị UBND xã cấp giấy khen, tiền thưởng cho CB-GV-NV đạt
thành tích tốt, đồng thời tham mưu chế độ đãi ngộ cấp đất cho CB-GV-NV ổn
định công tác lâu dài tại địa phương.

- Phụ cấp cho BCH Công đồn, Tổ trưởng Cơng đồn, Uỷ viên thanh tra

theo quy định.

- Đã giao lưu học tập và giao hữu bóng chuyền với các trường đóng trên
địa bàn huyện Phú Vang.

- Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT nhân các ngày lễ
lớn và đơn vị có phong trào TDTT mạnh, thường xuyên duy trì hoạt động các
câu lạc bộ trong đơn vị (Đạt giải B dự thi giai điệu tháng năm cấp huyện, đội
bóng đá Mini nam học sinh đoạt cúp vô địch huyện).

- Tổ chức thi nữ cơng gia chánh, bóng bàn, cầu lơng cho cán bộ đồn
viên nữ, và thi đấu bóng chuyền cho giáo viên nam nhân ngày 08-03; tặng quà
cho đoàn viên- giáo viên nữ nhân dịp 20-10 và 08-03 với tổng số tiền hơn 5
triệu đồng. Tổ chức cho giáo viên viếng thăm Lăng Bác, tham quan học tập tại
Hà Nội, nghỉ dưỡng tại vịnh Hạ Long vào đầu tháng 7/2012.

- Đã có nhà tập thể cho cán bộ, đồn viên ổn định chỗ ở.

+ Quĩ tình nghĩa cơ quan được duy trì thường xun: 15.000đ/1 đồn
viên/ tháng.

+ Quĩ tham quan học tập: Đóng 200.000 đồng/ Đồn viên/ tháng. Đến
tháng 05/2010 được 84 triệu đồng để đi tham quan học tập.

- Cơng đồn tham gia đóng góp, xây dựng quy chế, nội quy cơ quan.
Cơng đồn thật sự có vai trị rất tích cực trong các hoạt động chuyên môn, các
phong trào rộng lớn của trường, địa phương. Cán bộ, Đồn viên có ý thức tổ
chức kỷ luật tốt, tự giác chấp hành qui chế, nội quy cơ quan. Có 01 Đồn viên
được được UBND huyện tặng thưởng “Đạt thành tích xuất sắc trong công tác
lãnh đạo thực hiện Qui chế dân chủ cơ sở năm 2010”, Đảng bộ huyện và

Đảng bộ tỉnh tặng thưởng: Đạt thành tích xuất sắc trong 4 năm thực hiện
Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Chương trình 3: Phối hợp với chuyên môn trong công việc tổ chức các
phong trào thi đua, hưởng ứng các cuộc vận động, thực hiện nhiệm vụ
chính trị ở đơn vị, cơng tác xã hội

- Tổ chức tốt phong trào thi đua hai tốt:

+Nhà trường hoàn thành xuất sắc toàn diện trên tất cả các hoạt động
giáo dục, được Phòng GD&ĐT và Sở GD&ĐT đánh giá là lá cờ đầu của ngành
giáo dục huyện Phú Vang, được Sở GD&ĐT cấp Giấy chứng nhận chất lượng
giáo dục đạt cấp độ 2 với tỉ lệ cao (đạt 37/47 tiêu chí, chiếm tỉ lệ 78,7%).

+Tổng số tiết dự giờ đồng nghiệp: 544 tiết

+ Thao giảng: 94 tiết, trong đó có 72 tiết tốt và 22 tiết khá.
+ Số tiết có ứng dụng cơng nghệ thơng tin: 1076 tiết.
+ Tỷ lệ tiết dạy có sử dụng thiết bị dạy học: 86%.

+ Số giáo viên thành thạo soạn giảng giáo án điện tử: 94,4%.

+ Các tổ đã triển khai tốt các chuyên đề đổi mới phương pháp dạy học,
đúc rút sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có 36/42 (chiếm tỷ lệ 85,7%) trong đó xếp
loại A: 27; loại B: 09.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

+ Đã triển khai đầy đủ, chu đáo các chuyên đề được tập huấn tại Sở và
Phòng Giáo dục. Ngoài ra trường đã nhiều lần tập huấn kỹ năng soạn giáo án
điện tử và ma trận đề cho giáo viên.

+ Tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, chú trong áp dụng CNTT,
nhiều giáo viên đã chủ động dạy học trên 02 máy Projector, và 05 màn hình
LCD tại phịng học và phịng chức năng; đẩy mạnh cơng tác bồi dưỡng nâng
cao tay nghề và trình độ chuyên môn cho giáo viên. Bảo quản và sử dụng tốt
CSVC, tích cực trong phong trào TBDHTL (Đạt 01 giải nhì cá nhân, 01 giải
nhì đồng đội cấp Huyện và 01 giải 3 cá nhân cấp Tỉnh). Thực hiện tốt cuộc vận
động của phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.”
được Sở GD&ĐT tỉnh TT-Huế tặng bằng khen hạng xuất sắc.

+Năm học 2011-2012: Tổng số CBGV-NV thuộc diện xét thi đua 42
người. Kết quả được huyện công nhận 42/42 người Hoàn thành nhiệm vụ, đạt
100 %, trong đó đạt danh hiệu Lao động tiên tiến 33 người chiếm tỉ lệ 78,6% ,
13 người đạt CSTĐ cấp Cơ sở chiếm tỉ lệ 31 %. Tập thể đơn vị và 01 Đoàn
viên được đề nghị Thủ Tướng tặng Bằng khen. Thực hiện tốt công tác xây
dựng, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên đồn kết, có ý thức trách nhiệm cao, có
trình độ chun mơn vững vàng. Tỉ lệ giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp 100%,
trong đó xếp loại xuất sắc 80,5%, xếp loại khá 19,5%; có 76,2% xếp loại viên
chức xuất sắc, 23,8% xếp loại viên chức khá; 100% giáo viên có trình độ đạt
chuẩn trong đó 70,7% giáo viên đạt trình độ trên chuẩn (tăng 22,7% so với
năm học 2008-2009), giáo viên tích cực học ngoại ngữ và tin học, khơng có
giáo viên nào bị kỷ luật từ khiển trách trở lên. Bình qn hằng năm có 20% trở
lên số giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, có 3 GV đạt trình độ giáo
viên dạy giỏi cấp tỉnh. Tất cả cán bộ giáo viên đều có tối thiểu một báo cáo đổi
mới phương pháp dạy học và một sáng kiến cải tiến kĩ thuật có giá trị thiết thực
(trong đó có 3 Sáng kiến cải tiến kỷ thuật có tầm ảnh hưởng rộng khắp trong
nghành giáo dục tỉnh và các tỉnh bạn: “Đẩy mạnh công tác Xã hội hóa giáo
dục góp phần xây dựng trường học sớm đạt chuẩn quốc gia” và “Xây dựng
cảnh quan trường học xanh sạch đẹp trên nền đất cát trắng bạch sa”,
"Flash trắc nghiệm").

+ Có 01 đồn viên tham dự “Hội nghị điển hình tiên tiến” cấp Huyện
và được bầu chọn đại diện cấp THCS của Huyện dự “Hội nghị điển tiên tiến
tiến” ngành Giáo dục cấp Tỉnh.

+ Chi bộ Trường được Đảng Bộ Huyện Phú Vang tặng khen trong Hội
nghị sơ kết 03 năm thực hiện cuộc vân động “Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh”.

+ Đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển và nâng cao chất lượng
giáo dục theo mục tiêu, kế hoạch đào tạo.

- Kết hợp nhiều hình thức để dạy phụ đạo kèm cặp giúp đỡ học sinh yếu,
kém vươn lên, bồi dưỡng học sinh giỏi, thực hiện nghiêm túc chương trình, nội
dung, kế hoạch của Bộ và hướng dẫn của Ngành.

- Giáo viên tích cực đổi mới, cải tiến phương pháp dạy học, tăng cường áp
dụng CNTT vào giảng dạy, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, nâng cao chất
lượng giáo dục tồn diện.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

dục”. Tích cực thực hiện cuộc vận động " Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm
gương đạo đức tự học và sáng tạo". Thực hiện tốt phong trào thi đua “ Xây
dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Kết quả chất lượng giáo dục
đạo đức năm học này đạt xuất sắc. Hoàn tồn khơng có tệ nạn xã hội xâm nhập
nhà trường. Bằng các biện pháp phụ đạo, kèm cặp giúp đỡ cho học sinh yếu,
kém; bồi dưỡng học sinh giỏi, tiếp tục thực hiện nghiêm túc cuộc vận động
“Hai không” của Bộ Giáo dục, đã giúp cho chất lượng giáo dục của nhà trường
phát triển ổn định và bền vững:

Năm học Học lực Hạnh kiểm

Giỏi Khá TB Yếu Kém Tốt Khá TB

2008-2009 12,4 % 32,1 % 46,3 % 9 % 0,1 % 78,2 % 19,4 % 1,7 %

2009-2010 14,9 % 31,6 % 45,9 % 7,3 % 0,3 % 78 % 20,6 % 1,4 %

2010-2011 18,0 % 33,8 % 42,0 % 6,2 % 0 87,7% 12,3 % 0

2011-2012 16,1% 34,5% 45,6% 3,8% 0 90,1% 9,8% 0,2%

Chất lượng mũi nhọn:

Năm học 2009-2010:

+ Đạt 01 giải Ba Toán cấp Quốc gia

+ Đạt 18 giải cá nhân trong kì thi học sinh giỏi cấp Tỉnh ( 02 giải nhì,
01 giải Ba và 15 giải khuyến khích).

+ Trong kì thi học sinh giỏi cấp Huyện đạt 17 giải trong đó có 02 giải
nhất, 05 giải ba và 10 giải khuyến khích. Về đồng đội: Đạt giải Nhất môn Vật
lý, giải Nhất môn Ngữ văn 8, đạt giải Ba Lịch sử 9.

Năm học 2010-2011:

Tỉ lệ học lực khá giỏi tăng 5,3%, yếu giảm 1,4 %, tỉ lệ hạnh kiểm tốt tăng
9,7%. Trong kỳ thi học sinh giỏi huyện đạt hàng chục giải cá nhân, về đồng
đội: Đạt giải Nhì mơn Hóa học 8, giải Ba môn Vật lý 8, giải Ba môn Địa Lý 9,
giải Ba môn Tin 9. Thi HSG tỉnh đạt 9 giải . Học sinh đỗ tốt nghiệp lớp 9 đạt
98,8 %.

Năm học 2011-2012:

Đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển và nâng cao chất lượng giáo
dục theo mục tiêu, kế hoạch đào tạo một cách bền vững:

Tỉ lệ học lực yếu giảm 2,4 %, tỉ lệ hạnh kiểm tốt tăng 3,6%. Trong kỳ thi
học sinh giỏi cấp huyện đạt hàng chục giải cá nhân, 01 giải nhất đồng đội môn
Ngữ văn 8, 01 giải Nhất đồng đội môn Địa lý 9, thi HSG cấp tỉnh đạt 7 giải
(trong đó 01 giải 3 mơn Sinh 9, 01 giải Ba môn Tiếng Anh IOE 7 và 02 giải
KK môn Địa 9, 01 giải KK Văn 9, 01 giải KK MTCT 8, 01 giải KK Tiếng Anh
IOE 7); Tỉ lệ tốt nghiệp THCS đạt 99,3%. Trường đã duy trì tốt công tác phổ
cập THCS, dự kiến năm 2012, độ tuổi từ 15-18 tuổi tốt nghiệp THCS đạt tỉ lệ
từ 89 đến 90%.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

+Tập trung đầu tư cho công tác phụ đạo học sinh yếu, kém và tiếp tục
duy trì cơng tác chất lượng mũi nhọn bồi dưỡng học sinh giỏi các khối 6, 7, 8,
9 ngay từ đầu năm học; bồi dưỡng học sinh giỏi thi vào trường chuyên Quốc
học, khối chuyên Đại học Khoa học . Giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi tập
trung, tích cực học hỏi kinh nghiệm và làm hết sức mình để nâng cao chất
lượng dạy và học.

* Hằng năm có từ 5- 7 em trúng tuyển vào trường trường chuyên Quốc
Học và Khối chuyên ĐHKH.

- Đã tổng kết phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà. Khen
thưởng 02 đoàn viên nữ và tặng quà trị giá 500.000đ.

- Kết quả cuộc vận động xã hội hố Giáo dục, cơng tác nhân đạo từ thiện,
ủng hộ quỹ vì người nghèo, vì bạn nghèo:

+ Năm học 2011-2012, cơng tác Xã hội hóa GD phát triển mạnh mẽ, mang
lại hiệu quả cao: Cơng tác xã hội hóa giáo dục đạt kết quả xuất sắc, góp phần
nâng cao chất lượng giáo dục và trang bị phương tiện dạy học tiên tiến (Tổng
kinh phí vận động được trong năm học là 259.697.000 đồng). Hồn thành xuất
sắc cơng tác xậy dựng CSVC, mơi trường giáo dục, cảnh quan sư phạm: với sự
nhạy bén, sáng tạo, phát huy nội lực, đến nay nhà trường đã có đủ hệ thống
phịng học, phịng chức năng, sân chơi bãi tập, cảnh quan sư phạm xanh sạch
đẹp. Đã lắp đặt thêm 5 màn hình LCD 43-inch cho 5 phòng học, mua sắm
thêm thiết bị dạy học, tu sửa, tơn tạo trường lớp với kinh phí 96.531.000 đồng,
trong đó từ nguồn Xã hội hóa giáo dục 58.931.000 đồng.

+Tham gia tích cực các hoạt động từ thiện, nhân đạo, hiến máu nhân đạo,
xây dựng qũy vì người nghèo đúng theo quy định của cấp trên.

+Đã duy trì tốt các loại quỹ từ thiện, quỹ vì bạn nghèo, quỹ chữ thập đỏ,
quỹ khuyến dạy, khuyến học, quỹ tham quan, học tập.

+Năm học 2011-2012, Cơng đồn đã trực tiếp chỉ đạo chi hội Chữ thập
đỏ của trường có bước tiến vượt bậc: Đã vận động quyên góp tặng HS nghèo
130 suất quà trị giá 13 triệu đồng, trợ giúp giáo viên bị bệnh nặng, nằm viện
dài ngày và mất 16,4 triệu đồng. Hiện nay chi hội Chữ thập đỏ đã chuẩn bị 50
suất quà trị giá 5 triệu đồng trợ giúp học sinh nghèo vào đầu năm học mới.
Trong 4 năm qua, tổng kinh phí chi hội Chữ thập đỏ của trường vận động được

để trợ giúp giáo viên, học sinh trong trường khó khăn và học sinh trường bạn
là: 128.905.000 đồng, đảm bảo khơng có học sinh bỏ học vì thiếu ăn, thiếu mặc
hoặc thiếu sách vở.

- Kết quả cuộc vận động dân số - KHHGĐ:

+ Tham gia kí cam kết khơng sinh con thứ ba: 100%

+ Từ khi thành lập trường 10/2002 đến nay liên tục 10 năm thực hiện
tốt cuộc vận động dân số kế hoạch hóa gia đình: khơng có GV vi phạm sinh
con thứ ba trở lên.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

sinh tích cực". Sân trường ln rợp bóng cây xanh và bốn mùa hoa đua nở sắc
hương. Đơn vị được Sở GD&ĐT tặng thưởng đạt thành tích xuất sắc trong Sơ
kết 3 năm thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, năm
học 2011-2012 đạt 95,5 điểm (năm học trước đạt 93,5 điểm); được UBND
Tỉnh TT-Huế công nhận trường Đạt chuẩn quốc gia vào tháng 11 năm 2010.

- Ban thanh tra, ban nữ công đi sâu vào các hoạt động chun mơn của
ban mình, tổ chức nhiều hoạt động mang tính đặc thù nữ.

- Đã tổ chức sơ kết, tiếp tục thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Triễn khai và chỉ đạo thực hiện cuộc
vận động Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực đạt kết quả rất tốt.

- 100% cán bộ đoàn viên thực hiện nghiêm túc luật An tồn giao thơng đội
mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

- 100% cán bộ đồn viên kí cam kết thực hiện cuộc vận động hai không
với 04 nội dung và chủ đề năm học. Mỗi cán bộ đoàn viên, nhân viên toàn tâm

toàn ý thực hiện chủ đề năm học “Đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng
giáo dục”; thực sự đi vào chiều sâu của cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo
là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo.”

- Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” Chi bộ Trường được Đảng bộ huyện Phú Vang và Đảng bộ tỉnh
TT- Huế tặng thưởng: Đạt thành tích xuất sắc trong 4 năm thực hiện Cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

- Trong bốn năm học 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 được công nhận
trường Tiên tiến xuất sắc cấp Tỉnh.

- Năm học 2010-2011 được UBND Tỉnh công nhận trường đạt chuẩn
Quốc gia, được Bộ GD&ĐT tặng bằng khen, cơng đồn trường được Tổng
Liên đồn Lao động Việt Nam tặng bằng khen.

- Năm học 2011-2012 đã được Sở Giáo dục và Đào tạo kiểm tra đề nghị
tặng bằng khen của Thủ tướng chính phủ.

Chương trình 4: Xây dựng CĐCS vững mạnh, tham gia công tác xây
dựng Đảng

- Kết nạp thêm: 02 đoàn viên, tổng số đoàn viên: 42.
- Tổng số Đảng viên: 10; nữ: 03; tỷ lệ(33,3%)

- Số đảng viên kết nạp trong năm học: 03.

- Có 03 đồn viên được đề nghị xét kết nạp Đảng trong dịp tới .
- Tiếp tục giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng .

III.Những kiến nghị đối với ngành, Cơng đồn các cấp

- Trang cấp thêm các thiết bị ứng dụng CNTT vào dạy học: máy vi tính,
projector, bảng thơng minh, hướng đến mỗi phịng học đều có đầy đủ các thiết
bị nghe - nhìn hiện đại phục vụ đổi mới phương pháp và năng cao chất lượng
dạy và học.

- Tăng cường hỗ trợ tài liệu, sách tham khảo, thiết bị, ĐDDH cho việc đổi
mới phương pháp.

IV. Công tác thi đua khen thưởng

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

- Năm học 2011-2012:

a) Tập thể: Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng thưởng
Bằng khen.

b) Đồn viên tích cực: 42

c) Đề nghị khen thưởng cá nhân:

+ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: 01
+ Liên đoàn Lao động Tỉnh : 01

+ Liên đoàn Lao động Huyện: 01

(Có danh sách đính kèm)

Vinh An ngày 20 tháng 5 năm 2012

TM/BCHCĐCS
Chuû Tòch