Tài liệu Thủ tục tuyển dụng viên chức pptx

BỘ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính
______________________________
Thủ tục tuyển dụng viên chức

25- Thủ tục tuyển dụng viên chức

- Trình tự thực hiện:

- Thí sinh trúng tuyển nộp hồ sơ theo quy định
- Ban hoặc Phòng TCCB kiểm tra, đối chiếu hồ sơ gốc;
- Ra quyết định tuyển dụng

- Cách thức thực hiện:

Trực tiếp tại Bộ Tài chính

- Thành phần, số lượng hồ sơ:

Thành phần hồ sơ, bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cứ trú hoặc của cơ quan,
tổ chức nơi người dự thi đang công tác, học tập)
- Giấy khai sinh (bản sao)
- Giấy chứng nhận sức khoẻ (do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận huyệ trở lên, có thời
hạn trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ), bản sao công chứng;
- Bằng Tốt nghiệp (phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển), bản sao công chứng;
- Bảng kết quả học tập (phù hợp với ngạch dự tuyển), bản sao công chứng;
- Chứng chỉ tin học (phù hợp với yêu cầu của ngạch tham gia dự tuyển), bản sao công
chứng;
- Chứng chỉ ngoại ngữ (phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển), bản sao công chứng

Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)

- Thời hạn giải quyết: Sau khi thí sinh trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ theo quy định

- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân

- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Bộ Tài chính
- Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có):
Các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban hoặc Phòng TCCB

- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành chính

- Lệ phí: Không

- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không

- Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:

Kèm theo giấy tờ gốc để đối chiếu

- Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

Pháp lệnh số 01/1998/PL-UBTVQH ngày 26/02/1998
Pháp lệnh số 21/2000/PL-UBTVQH ngày 28/4/2000;
Pháp lệnh số 11/2003/PL-UBTVQH ngày 29/4/2003;
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003;

Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006.