BAO CAO DAI HOI CONG DOAN LT

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (164.79 KB, 21 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

LĐLĐ HUYỆN CẦN ĐƯỚC

BCH CĐCS XÃ LONG TRẠCH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

BÁO CÁO CỦA BCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ KHĨA III

TẠI ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ XÃ LONG TRẠCH KHĨA IV

NHIỆM KỲ 2012-2014
PHẦN THỨ NHẤT

TÌNH HÌNH PHONG TRÀO CƠNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐƠNG
VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

A/.Tình hình phong trào cơng nhân viên chức, lao động:
*Đánh giá tình hình chung:

-Từ năm 2009 đến nay kết quả xây dựng thành công xã văn hóa và tiến tới
xây dựng xã nơng thơn mới, kinh tế xã hội của xã Long Trạch liên tục phát triển và
đạt được những thành tựu đáng trân trọng, an ninh chính trị được ổn định, các
chương trình mục tiêu đề ra đều đạt và vượt mức kế hoạch, các mơ hình được triển
khai và phát triển tốt. Hộ nghèo giảm, hộ khá giàu tăng, hệ thống chính trị ngày
càng vững mạnh đã tạo cho nhân dân một niềm tin mạnh mẽ vào sự lãnh đạo của
Đảng trong sự nghiệp đổi mới hiện nay.

-Bên cạnh những thuận lợi xã nhà còn những yếu tố bất lợi ảnh hưởng đến
phát triển kinh tế của nhân dân trong xã qua từng năm thời tiết diễn biến phức tạp,
nắng hạn kéo dài, mưa nắng thất thường, tình hình dịch bệnh xảy ra trên đàn gia
súc, gia cầm cịn nhiều tiềm ẩn có nguy cơ bùng phát, gia cả hàng hóa ln biến
động đã làm ảnh hưởng đời sống của một bộ phận CNVCLĐ và nhân dân lao

động.

-Cùng với sự phát triển kinh tế xã hội của xã nhà, CNVCLĐ luôn được Đảng
ủy xã luôn quan tâm qui hoạch đào tạo cán bộ kế thừa về trình độ chính trị cũng
như chun mơn, nghiệp vụ, trong nhiệm kỳ qua đã có……… CĐV tham gia học
đại học, có … CĐV học trung cấp chính trị, … CĐV học trung cấp chun mơn, từ
đó đã đáp ứng được nhu cầu nhiệm vụ được giao, nhận thức chính trị được nâng
lên giữ vững lập trường quan điểm, càng tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới hội nhập
của Đảng.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

người lao động cũng như việc thực hiện NĐ 92/NĐ-CP của Chính phủ về thực
hiện chế độ phụ cấp cho đội ngũ CBCC và cán bộ bán chuyên trách đã làm cho đội
ngũ CNVCLĐ phấn khởi, an tâm hồn thành cơng tác tốt hơn.

-Khu hành chính xã được cấp trên quan tâm đầu tư xây dựng mới trụ sở làm
việc cung cấp trang thiết bị đầy đủ như: bàn ghế, máy vi tính…đã góp phần đưa
hoạt động của bộ máy hành chính xã phục vụ nhân dân ngày càng đi vào nề nếp,
khoa học và hiệu quả hơn.

B/. Hoạt động Cơng đồn:

I/. Kết quả thực hiện NQ đại hội lần thứ III Cơng đồn của xã nhiệm kỳ
2009-2012:

1)- Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ:
-Cơng tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của CNVC-LĐ là việc làm
thường xuyên của Cơng đồn, nhất là các vấn đề khiếu nại, các chế độ chính sách
liên quan đến quyền lợi của đồn viên cơng đồn như: BHXH, BHYT, chế độ tiền
lương tiền thưởng, chế độ trợ cấp thôi việc... Trong nhiệm kỳ qua, cơng đồn đã có
những cuộc kiểm tra, giám sát việc chấp hành luật Lao động, việc tuyển dụng lao

động và sử dụng lao động. Việc làm thêm giờ ngày thứ bảy tại bộ phận 1 cửa được
thực hiện chi trả đúng chế độ. Ngồi ra, BCH cơng đồn cịn tổ chức thăm viếng
giúp đỡ động viên đồn viên cơng đồn khi gia đình gặp khó khăn, từ đó đã tạo
được niềm tin phấn khởi cho CNVC-LĐ tích cực hồn thành tốt nhiệm vụ của
mình và tin tưởng vào tổ chức cơng đồn mà mình đã tham gia.

-Trong nhiệm kỳ qua, cơng đồn phối hợp cùng thủ trưởng đơn vị ký kết với
ngân hàng Chính sách xã hội để hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm ... triệu
đồng có ... CĐV vay trả tiền đúng quy định, khơng để dư nợ q hạn. Ngồi ra
cơng tác góp vốn xoay vịng được duy trì hàng tháng, tuy số vốn nhỏ nhưng đã góp
phần tạo điều kiện giúp đỡ các gia đình có thêm vốn mở rộng việc chăn ni gia
súc và để cải thiện cuộc sống cho gia đình CBCC trong xã, vươn lên làm giàu
chính đáng.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

giải quyết kịp thời những kiến nghị, thắc mắc của CNVC-LĐ, tạo điều kiện cán bộ
CNVC an tâm trong công tác, hồn thành tốt mọi nhiệm vụ.

2)- Cơng tác tun truyền giáo dục, CNVC-LĐ góp phần xây dựng giai
cấp lớn mạnh:

-Trong những năm qua, cơng đồn ln xác định cơng tác tuyên truyền giáo
dục chính trị tư tưởng là một những công tác trọng tâm của cuộc vận động “Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.” Từ CĐV xây dựng chương
trình hành động theo cơng việc của mình qua đó việc thực hiện cơng việc có hiệu
quả và được nâng lên rõ nét như: công tác giải quyết hành chính tại bộ phận một
cửa được cải thiện từng bước đại đa số nhân dân đồng tình ủng hộ, đóng góp ý
kiến cho cơng việc ngày càng tốt hơn, ngồi ra trong nhiệm kỳ đồn viên cơng
đồn đã tham gia các cuộc hội thi, hội thảo do huyện, xã tổ chức với tổng số cuộc
là 9 cuộc có ... lượt người tham dự và đạt ở thứ hạng cao...

-Cơng đồn cơ sở cịn tích cực vận động đoàn viên dự tham gia sinh hoạt các
câu lạc bộ pháp luật, câu lạc bộ dưỡng sinh, câu lạc bộ văn nghệ, nói chuyện
chuyên đề ý nghĩa các ngày truyền thống, các ngày lễ lớn trong các năm. Qua đó,
CNVC-LĐ được hiểu sâu hơn về chủ trương của Đảng, chinhs ách pháp luật của
Nhà nước và các quy định của địa phương.

-Cơng đồn ln quan tâm đến cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức
lối sống, bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, năng lực cơng tác, tinh thần trách nhiệm và
ý thức chấp hành tổ chức kế hoạch cho đồn viên.

-Nhìn chung cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng luôn được Đảng ủy và
UBND xã quan tâm, do đó đã tạo được nền tảng trong q trình thực hiện nhiệm
vụ chính trị ở đơn vị. Nghị quyết của Đảng ủy, kế hoạch của UBND xã cũng như
mọi kế hoạch của huyện được cơng đồn triển khai, kêu gọi toàn thể CNVC-LĐ
tham gia sinh hoạt học tập, tiếp thu và thực hiện một cách nghiêm túc. Cơng tác
phịng chống các tệ nạn xã hội, thực hiện kế hoạch xây dựng xã khơng có tệ nạn
ma túy, cơng khai thủ tục hành chính được niêm yết rộng rãi, qui trình xây dựng
ban hành văn bản qui phạm pháp luật theo thẩm quyền có chuyển biến tích cực,
phương thức quản lý điều hành, chế độ lề lối làm việc, đúng theo tinh thần chỉ đạo
của cấp trên đạt hiệu quả cao.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

-Các hoạt động xã hội từ thiện, thăm viếng chăm lo gia đình chính sách, gia
đình CNVC-LĐ gặp khó khăn, đóng góp quỹ ĐƠĐN, quỹ về nguồn, cứu trợ đồng
bào bị thiên tai lũ lụt, quỹ chất độc màu da cam, quỹ người nghèo, quỹ tấm lòng
vàng với tổng số tiền là:... triệu đồng. Ngoài ra trong nhiệm kỳ đã có ....
đồn viên tham gia hiến máu cứu người, trong đó có ... đồn viên tham gia hiến
máu ... lần trong năm.

-Về lập trường tư tưởng của CBĐVCĐ luôn được giữ vững, phấn khởi trước
công cuộc đổi mới do Đảng lãnh đạo, luôn kiên định lập trường, vững vàng trước

những khó khăn.

3)- Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ:

-Để công tác thi đua đạt được kết quả cao trong thực hiện nhiệm vụ là góp
phần hồn thành chỉ tiêu KT-XH-ANQP của xã, hàng năm cơng đồn đã phát động
CNVC-LĐ tham gia đăng ký các danh hiệu thi đua như: chiến sĩ thi đua cấp cơ sở,
lao động tiên tiến, phụ nữ 2 giỏi, nam giới điểm 10, đăng ký không vi phạm các tệ
nạn xã hội, xây dựng gia đình văn hóa, nếp sống văn minh nơi cơng sở các ban
ngành đồn thể đều có kế hoạch chương trình cụ thể… cuối năm đánh giá đều đạt
các danh hiệu thi đua. Ngoài ra, BCH cơng đồn cịn phát động các phong trào thi
đua theo từng chuyên đề, mỗi đợt phát động có sơ kết, tổng kết thi đua, khen
thưởng kịp thời những tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc. Thường xun vận
động CNVC-LĐ tham gia phong trào phát huy sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến lối
làm việc, cụ thể ở bộ phận một cửa. Việc CBĐVCĐ thực hiện tốt nội qui, qui chế
cơ quan đảm bảo chào cờ sáng thứ hai hàng tuần cũng như tham gia học tập các
NQ của Đảng đầy dủ theo yêu cầu.

-Về phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp nông
thôn nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi nền kinh tế chung của huyện và xã. Trước
mắt tập trung chuyển đổi cây trồng vật nuôi theo hướng tăng năng suất, chất lượng
và hiệu quả kinh tế, thơng qua các mơ hình của mặt trận các đoàn thể như: cho vay
vốn, chuyển giao KHKT, giao thơng nơng thơn, thủy lợi, đưa giống mới có năng
suất cao. Từ đó đã tạo điều kiện thuận lợi cho nông dân phát triển sản xuất, hăng
hái thi đua trong sản xuất trong lao động, làm giàu chính đáng.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

-Đặc biệt qua phong trào thi đua “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh.” được thực hiện tốt, từng CNVC-LĐ ngành, tổ, cá nhân tự sáng tạo
trong mỗi việc làm, hiệu quả mang lại kết quả năm sau cao hơn năm trước.

4)- Công tác tổ chức và xây dựng cơng đồn vững mạnh:

-Đại hội lần III nhiệm kỳ (2009-2012) đã bầu ra BCH gồm 5 đồng chí.
Nhiệm kỳ qua cơng đồn cơ sở đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh hàng năm, ….
Đồn viên cơng đồn được tỉnh khen, … đồn viên cơng đồn được huyện khen,
… đồn viên cơng đồn xã khen. 100% đồn viên cơng đồn đạt danh hiệu tiên
tiến hàng năm.

-BCH cơng đoàn thực hiện nghiêm túc qui chế làm việc, trong nhiệm kỳ đã
phát triển được … CĐV. BCH cơng đồn tham gia tập huấn đầy đủ theo thư chiêu
sinh của cơng đồn cấp trên. Hiên nay tổng số CĐV là …… CĐV, trong đó có …
là đảng viên đạt … %.

-3 tổ cơng đồn hoạt động đều, thực hiện tốt các chức năng của tổ cơng đồn
theo sự hướng dẫn của BCH cơng đồn cơ sở và tổ chức cơng đồn cấp trên.

-Cơng tác tham mưu xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, cơng đồn
thường xun phối hợp cùng thủ trưởng cơ quan tổ chức cho CNVC-LĐ tham gia
đóng góp xây dựng Đảng, tích cực bồi dưỡng giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng
xem xét kết nạp. Trong nhiệm kỳ đã giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp được …
CĐV ưu tú vào Đảng. Theo NQ đại hội lần III đạt 100%. CĐV tham gia đóng đồn
phí đầy đủ theo điều lệ cơng đồn Việt Nam qui định.

5)- Hoạt động nữ cơng:

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

-Về chế độ chính sách cho chị em nữ đồn viên cơng đồn, chế độ thai sản,
ốm đau BHXH, BHYT… đều được quan tâm thực hiện đầy đủ.

6)- Hoạt động UBKT:

Với vai trò chức năng nhiệm vụ của mình UBKT đã thực hiện đầy đủ nhiệm
vụ công tác kiểm tra theo điều lệ công đoàn qui định, nội dung kiểm tra tập trung
chủ yếu vào thực hiện luật Phòng chống tham nhũng, chống lãng phí, thực hiện tiết
kiệm, việc thực hiện điều lệ cơng đồn, tài chánh cơng đồn…

7)- Cơng tác tài chánh:

Thực hiện đầy đủ, kịp thời, sử dụng đúng mục đích cơng khai rõ ràng chế độ
thu chi thanh quyết toán, dự tốn đối với cơng đồn cấp trên và cấp CĐCS, cơng
tác quyết tốn tài chánh đúng qui định về tài chánh cơng đồn, thu chi đồn phí
cơng đồn đúng qui định theo hướng dẫn của hệ thống tài chính cơng đoàn.

III/. Nhận xét đánh giá chung:

Qua nhiệm kỳ 2009-2012, thực hiện nghị quyết đại hội lần thứ III cơng đồn
cơ sở, NQ lần thứ VIII cơng đồn huyện, NQ của Đảng ủy, BCH cơng đồn đã
triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trên nhiều
lĩnh vực hoạt động của cơng đồn, CĐCS được xếp loại vững mạnh hàng năm và
có chiều hướng phát triển tốt trong đó có những ưu điểm, khuyết điểm và rút ra
được các bài học kinh nghiệm như sau:

1)- Ưu điểm:

-Nền kinh tế địa phương phát triển bền vững, đời sống CNVC-LĐ được nâng
lên từng bước. CNVC-LĐ đã chủ dộng trong lao động công tác và sản xuất, khắc
phục khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ được giao, được sự quan tâm của Đảng
ủy-UBND xã và công đoàn cấp trên, sự tạo điều kiện của các đoàn thể cơ quan nên
hoạt động cơng đồn ln đạt được kết quả cao, vận động CBCC tham gia các
phong trào thi đua góp phần hồn thành các chỉ tiêu KT-VH-XH của địa phương,
xã đã đạt danh hiệu xã văn hóa năm 2011 đang thực hiện lộ trình xây dựng xã văn

hóa.

-BCH CĐ thực hiện tốt qui chế hoạt động, phân công từng ủy viên BCH phụ
trách từng công việc, hàng năm đều có tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt động
của cơng đồn cơ sở ln được xếp loại vững mạnh, chất lượng hoạt động của các
tổ cơng đồn ngày được nâng cao và có hiệu quả hơn.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

thiện… tham gia đầy đủ các hoạt động nữ cơng, hội thi, hội thảo tìm hiểu về giới,
các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

-Cơng đồn ln bám sát các tiêu chí xây dựng nơng thơn mới, giữ vững xã
văn hóa, tích cực đấu tranh chống tiêu cực, các loại tệ nạn xã hội đặc biệt có ý thức
cảnh giác trước âm mưu “diễn biến hịa bình” của các thế lực thù địch.

2)- Khuyết điểm:

Bên cạnh những ưu điểm đã đạt được, hoạt động công đồn trong nhiệm kỳ
qua cịn có những tồn tại như:

-Việc mở hội nghị CBCC hàng năm đúng qui định nhưng việc phát huy tính
dân chủ trong thảo luận đóng góp ý kiến để góp phần vào phát triển KT-XH địa
phương chưa được nhiều, nhất là việc đóng góp cho nội dung quy chế cơ quan cịn
hạn chế.

-Cơng đồn hoạt động có qui chế nhưng đơi lúc chưa có sự thống nhất cao,
chưa xây dựng và nhân điển hình trong xã để thúc đẩy các phong trào thi đua của
cơng đồn, nội dung sinh hoạt có đổi mới nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu hiện
nay. BCH điều hành công việc đơi lúc cịn lúng túng bị động.

*Ngun nhân những mặt đạt được:

-Đạt được những kết quả nêu trên, nhờ sự quan tâm lãnh chỉ đạo sâu sát của
Đảng ủy xã, sự hướng dẫn tận tình của LĐLĐ huyện, sự phối hợp và tạo điều kiện
của UBND xã, từng tổ công đồn, từng cơng đồn viên phát huy tính năng động
sáng tạo ý thức tự lực tự cường trước công việc nên đã góp phần hồn thành các
nhiệm vụ KT-VH-XH-ANQP ở từng năm của địa phương, kết quả xã đạt danh
hiệu xã văn hóa năm 2011.

-Đội ngũ BCH đồn kết thống nhất, ln quan tâm kịp thời về quyền và lợi
ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ.

*Nguyên nhân của những tồn tại:

-BCH mặc dù có tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy và sự phối hợp tạo điều
kiện của chính quyền nhưng đôi lúc chưa kịp thời, chưa chủ động trong việc đề ra
chương trình cơng tác phù hợp với nguyện vọng của đồn viên cơng đơàn và
CNVC-LĐ.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

-Có cố gắng nhưng chưa đáp ứng hết nhu cầu, nguyện vọng của cơng đồn
viên.

3)- Những bài học kinh nghiệm:

Từ thực tiễn hoạt động cơng đồn trong nhiệm kỳ qua cơng đồn cơ sở rút ra
bài học kinh nghiệm:

-Phải tranh thủ sự lãnh đạo Đảng ủy xã và chủ động tham mưu với Đảng ủy
trong các hoạt động của công đoàn, tăng cường sự phối hợp với UBND trong các
mặt hoạt động của cơng đồn.

-BCH đồn kết thống nhất, thực hiện theo qui chế đã đề ra và phân công
phân nhiệm cụ thể, đề cao trách nhiệm trước công việc, ln có ý thức, biện pháp
xây dựng cơng đồn vững mạnh.

-Trong hoạt động phải tuân thủ nghiêm quy chế phối hợp với thủ trưởng đơn
vị, với các đoàn thể khác, phát huy dân chủ ở cơ sở nhằm phát huy nội lực sức
mạnh tổng hợp của cả BCH và đội ngũ CĐV.

-Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, giải quyết kịp thời việc chăm
lo đời sống vật chất tinh thần cho CBĐV cơng đồn là cơ sở để CNVC-LĐ làm tốt
công việc được giao.

-Luôn sáng tạo trong các hoạt động của cơng đồn, xây dựng các mơ hình
mới để ln tạo ra những phương pháp mới, tích cực trong cơng tác thi đua của
cơng đồn cơ sở góp phần xây dựng thành công xã nông thôn mới năm 2015.

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ IV (2012-2014)
*Đánh giá tình hình chung:

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

phần xây dựng thành công xã nông thôn mới và xây dựng huyện điểm điển hình về
văn hóa của tỉnh năm 2015.

Để góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của xã nhiệm kỳ
2012-2014, BCH cơng đồn xã Long Trạch xây dựng phương hướng nhiệm vụ
trọng tâm và một số tiêu chí cụ thể như sau:

I/. Nhiệm vụ cụ thể:

1)- Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVC-LĐ:
Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với
người lao động theo luật lao động qui định, thực hiện tốt QCDC cơ sở, tổ chức tốt
Hội nghị CBCC đầu năm, nâng cao chất lượng hoạt động TTND. Đảm bảo hài hòa
giữa người lao động và người sử dụng lao động.

2)- Công tác tuyên truyền giáo dục xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ:

Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh.”, tham gia học tập NQ của Đảng, NQ cơng đồn, điều lệ cơng đồn,
thực hiện luật Phịng chống tham nhũng, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm, tập
trung đổi mới công tác tuyên truyền, đường lối chính sách của Đảng và pháp luật
của Nhà nước, cảnh giác trước những âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thé lực
thù địch, đấu tranh chống tham nhũng, phịng chống các TNXH tham gia phong
trào tồn dân bảo vệ ANTQ, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, gia
đình hiếu học, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ TDTT vui chơi giải trí tạo
sự phấn khởi trong CNVC-LĐ, hưởng ứng đầy đủ và có hiệu quả các cuộc vận
động lớn của cơ sở, cũng như của các cơ quan cấp trên tổ chức, thường xuyên nắm
bắt tâm tư nguyện vọng tình cảm và những yêu cầu bức xúc của CNVC-LĐ và có
ý kiến đề xuất với Đảng, Nhà nước và Cơng đồn cấp trên xem xét giải quyết.
Động viên CNVC-LĐ khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần tự giác tự lực tự
cường hồn thành tốt nhiệm vụ được phân cơng.

-100% CNVC-LĐ tiếp tục tham gia học tập các nghị quyết của Đảng và thực
hiện chương trình hành động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh.”

-100% CNVC-LĐ khơng vi phạm các tệ nạn xã hội, an tồn giao thơng.
-100% CNVC-LĐ đăng ký nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, gia đình
hiếu học, cuối năm bình xét đạt 100% gia đình văn hóa, gia đình hiếu học.

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

-100% CNVC-LĐ đăng ký thực hiện KHHGĐ, không sinh con thứ 3 trở lên.
-Cơ quan đạt văn minh sạch đẹp-Nam giới điểm 10.

-100% cán bộ phụ trách chuyên môn được học tập đào tạo theo đúng ngành
chức năng.

-100% cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải học tập có bằng đại học cao đẳng và
bằng tin học cần thiết phục vụ cho công tác .

3)- Tổ chức các phong trào thi đua, phát huy tính năng động sáng tạo
trong CNVC-LĐ:

-Tích cực đẩy mạnh cá phong trào thi đua lao động sản xuất, đặc biệt là
phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến lề
lối làm việc với phương châm Năng suất-chất lượng-hiệu quả. Hưởng ứng tốt
cuộc vận động xây dựng người CBCC Trung thành-tận tụy-sáng tạo-gương mẫu
trong mọi hoạt động công tác, nhất là trong việc giải quyết thủ tục hành chính, thực
hiện một cửa liên thông.

-Phát động phong trào thi đua ngắn hạn, dài hạn, khen thưởng kịp thời để
động viên phong trào, tiếp tục phát động phong trào phòng chống tham nhũng,
chống lãng phí, thực hành tiết kiệm chống tiêu cực và các TNXH.

4)- Công tác tổ chức xây dựng cơng đồn vững mạnh:

-Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động
của BCH cơng đồn, phấn đấu giữ vững cơng đồn vững mạnh hàng năm.

-100% CNVC-LĐ làm việc tại cơ quan xã đều là công đoàn viên.

-Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp … cơng đồn viên.
-Mở hội nghị CBCC đúng thời gian qui định.

5)- Hoạt động nữ công:

Tiếp tục củng cố duy trì và nâng chất lượng hoạt động của tổ nữ cơng, đảm
bảo các chế độ chính sách đối với nữ, phối hợp Hội LHPN tổ chức các hoạt động
hội thi hội thảo giao lưu nhân các dịp 8/3 – 20/10, tổ chức các ngày lễ, tết thiếu
nhi…

6)- Tài chính cơng đồn:

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

7)- Hoạt động UBKT:

Giúp BCH tổ chức kiểm tra việc chấp hành điều lệ cơng đồn, tài chính cơng
đồn, giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại của CNVC-LĐ.

III/. Công tác chỉ đạo thực hiện:

1)- Trên cơ sở mục tiêu phương hướng nhiệm vụ đại hội đề ra, BCH có kế
hoạch cụ thể, sát tình hình thực tế theo từng thời điểm, để thực hiện tốt các chỉ tiêu
đã đề ra.

2)- Tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động của tổ chức cơng đồn,
nhất là ở các tổ cơng đồn, từng tổ xây dựng loại hình phù hợp với ngành chun
mơn góp phần xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh hàng năm.

3)- Xây dựng qui chế hoạt động của BCH cơng đồn, phân cơng thành viên
BCH cơng đồn phụ trách từng tổ cơng đồn để mỗi thành viên BCH nêu cao tinh

thần trách nhiệm gương mẫu thực hiện thành công NQ đại hội đề ra.

4)- Trong quá rtình tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội, hàng năm có sơ
tổng kết rút kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời và nhân rộng điẻn hình tiên tiến để
đưa phong trào cơng đồn ngày càng phát triển bền vững, vững mạnh toàn diện.

Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2012-2014 là đại hội quan trọng thể hiện giai
cấp công nhân là đại hội thể hiện ý chí nguyện vọng quyết tâm của CNVC-LĐ với
tinh thần đồn kết dân chủ trí tuệ, tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng
của Đảng. Với phương châm: Đồn kết, trí tuệ, đổi mới, dân chủ, thiết thực, tiết
kiệm. Đại hội kêu gọi toàn thể CNVC-LĐ của xã nhà quyết tâm vượt qua mọi thử
thách tạo khí thế sôi nổi trên tất cả các lĩnh vực lao động sản xuất, cơng tác vì mục
tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh./.

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12>

LĐLĐ HUYỆN CẦN ĐƯỚC

BCH CĐCS XÃ LONG TRẠCH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

BẢN KIỂM ĐIỂM

CỦA BCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ XÃ LONG TRẠCH

NHIỆM KỲ III (2009-2012)

Kính thưa đại hội,

BCH cơng đồn cơ sở xã Long Trạch nhiệm kỳ III (2009-2012) đại hội tín
nhiệm bầu gồm 05 đ/c, trong đó có 03 nữ, 02 đảng vien.

Trong báo cáo tổng kết hoạt động của cơng đồn nhiệm kỳ III (2009-2012)
và phương hướng hoạt động của cơng đồn nhiệm kỳ IV (2012-2014) đã trình bày
trước đại hội về các mặt hoạt động, những kết quả đạt được cũng như thiếu sót đã
nêu có phần trách nhiệm của BCH CĐCS

Với vai trị trách nhiệm của mình, BCH cơng đồn xin tự kiểm điểm đánh
giá ưu nhược điểm trong công tác lãnh đạo, hoạt động cơng đồn trong nhiệm kỳ
qua để rút ra kinh nghiệm cho BCH cơng đồn nhiệm kỳ tới hồn thành nhiệm vụ
tốt hơn.

*Ưu điểm:

-BCH cơng đồn nghiêm túc thực hiện các NQ của Đảng ủy xã, NQ của đại
hội cơng đồn các cấp, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy, UBND xã đề ra chương
trình hành động thiết thực tại đơn vị, để tổ chức các phong trào thi đua gắn liền với
nhiệm vụ chuyên môn.

-BCH cơng đồn có nhiều cố gắng đề ra nội dung và phương pháp hoạt động
phù hợp, thể hiện tính đồn kết trong mọi hoạt động, phát huy tốt nguyên tătcs tập
trung dân chủ có sự phân cơng nhiệm vụ cụ thể, phù hợp công tác giữa các thành
viên, gắn nhiệm vụ cơng tác cơng đồn với cơng tác chun mơn.

-Đẩy mạnh cơng tác chính trị tư tưởng, gắn nhiệm vụ chính trị với hoạt động
cơng đồn. Vận động cán bộ đoàn viên tham gia hưởng ứng cuộc vận động “Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.”

</div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

-Chú trọng công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, giới thiệu đồn
viên ưu tú cho Đảng, bồi dưỡng kết nạp.

*Hạn chế:

-Tuy có sự phân cơng phân nhiệm cụ thể, BCH cơng đồn đều là kiêm nhiệm
lo cho công tác chuyên môn nhiều hơn, nên cũng hạn chế phần nào trong cơng tác
cơng đồn.

-Sinh hoạt tổ cơng đồn chưa được duy trì thường xun, nên việc phản ánh
tâm tư nguyện vọng của cơng đồn viên đơi lúc chưa kịp thời.

-BCH cơng đồn chưa đề ra kế hoạch sinh hoạt hàng tháng, chưa đa dạng
hóa các loại hình phát động phong trào, do vậy các phong trào tại cơ quan chưa
thật sơi nổi, lơi cuốn cơng đồn viên.

Kính thưa đại hội.

Trên đây là những ưu khuyết điểm trong công tác lãnh đạo và tổ chức thực
hiện. BCH công đoàn cơ sở xã Long Trạch nhiệm kỳ III, xin nghiêm túc kiểm
điểm trước đại hội, rất mong sự đóng góp cảu các đại biểu nhằm góp phần xây
dựng tổ chức cơng đồn ngày càng hoạt động có hiệu quả hơn và giúp BCH cơng
đồn nhiệm kỳ tới đạt được kết quả tốt đẹp./.

Trân trọng kính chào. Kính chúc sức khỏe quý vị đại biểu. Chúc đại hội
thành công tốt đẹp.

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

LĐLĐ HUYỆN CẦN ĐƯỚC

BCH CĐCS XÃ LONG TRẠCH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

QUY CHẾ LÀM VIỆC

ĐẠI HỘI CĐCS XÃ LONG TRẠCH

LẦN THỨ IV NHIỆM KỲ 2012-2014

Để đảm bảo thực hiện tốt chương trình đại hội CĐCS xã Long Trạch lần thứ
IV nhiệm kỳ 2012-2014, theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đại hội làm việc theo
nội dung quy chế như sau:

I/. Những quy định chung:

-Đại hội CĐCS xã Long Trạch lần thứ IV làm việc theo chương trình được
đại hội biểu quyết thơng qua.

-Trong q trình làm việc nếu có thay đổi chương trình phải xin ý kiến đại
hội và đoàn Chủ tịch quyết định.

-Đoàn Chủ tịch, đoàn Thư ký, Ban bầu cử do đại hội bầu bằng cách biểu
quyết giơ tay.

II/. Những quy định cụ thể:
1)- Nhiệm vụ của Đoàn Chủ tịch:

-Đoàn Chủ tịch làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo
đa số và có trách nhiệm lãnh đạo điều hành cơng việc theo chương trình làm việc
mà đại hội đã biểu quyết thông qua.

-Hướng dẫn thảo luận, biểu quyết các vấn đề về nội dung của đại hội, tổng
hợp ý kiến của đại hội đóng góp vào nội dung các văn bản của đại hội.

2)- Nhiệm vụ của Đoàn Thư ký:

-Giúp Đoàn Chủ tịch lập biên bản và ghi chép đầy đủ những diễn biến của
đại hội, tổng hợp ý kiến của đại hội đóng góp vào nội dung các văn bản của đại
hội.

-Cung cấp các thông tin tư liệu của đại hội cho các cơ quan cần thiết có liên
quan đến dự đại hội, theo sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch đại hội.

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

-Báo cáo với đại hội về tình hình đại biểu, kết quả thẩm tra tư cách đại biểu
để đại hội xem xét, quyết định.

3)- Ban bầu cử:

Ban bầu cử đại hôi do Đoàn Chủ tịch đại hội giới thiệu và đại hội bầu bằng
cách biểu quyết giơ tay. Ban bầu cử có các nhiệm vụ sau:

-Phổ biến nguyên tắc thể lệ bầu cử, nghiên cứu trả lời các thắc mắc của đại
biểu về bầu cử.

-Phát phiếu bầu, đổi phiếu bầu, hướng dẫn cách bỏ phiếu.

-Kiểm phiếu, lập biên bản kiểm phiếu và báo cáo kết quả bầu cử trước đại
hội.

-Tập hợp các tài liệu, phiếu bầu nộp cho Đoàn Chủ tịch đại hội.
4)- Đại biểu có nhiệm vụ:

-Thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc của đại hội.

-Được quyền ứng cử, đề cử và bầu cử vào BCH.CĐCS xã Long Trạch nhiệm

kỳ 2012-2014, bầu đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên, thảo luận đóng góp vào các
nội dung của đại hội, biểu quyết thông qua các nội dung của đại hội trên nguyên
tắc thiểu số phục tùng đa số, ý kiến khác với đa số được quyền bảo lưu.

-Đại biểu phải chấp hành đúng giờ của đại hội, nếu vắng mặt phải được phép
của ban tổ chức đại hội.

-Không được uống rượu, bia trong thời gian đại hội và không hút thuốc trong
hội trường. Điện thoại di động phải để chế độ rung./.

BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI 
 CĐCS XÃ LONG TRẠCH

KHÓA III NHIỆM KỲ 2009-2012

CĐCS XÃ LONG TRẠCH

</div>
(16)<div class='page_container' data-page=16>

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

BÁO CÁO

TÌNH HÌNH ĐẠI BIỂU ĐẠI HỘI

NHIỆM KỲ 2012 – 2014

Thi hành điều lệ Cơng đồn Việt Nam, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ
huyện Cần Đước. Hơm nay Cơng đồn cơ sở xã Long Trạch tổ chức đại hội lần thứ
IV nhiệm kỳ 2012-2014.

Thay mặt Ban tổ chức đại hội, tơi xin báo cáo tình hình đại biểu đại hội như
sau:

1)- Tổng số đồn viên cơng đồn được triệu tập là:... đ/c
2)- Tổng số đồn viên cơng đồn có mặt là:...đ/c
3)- Tổng số đồn viên cơng đồn vắng mặt là:...đ/c
Trong đó: - Có lý do :...đ/c
- Không rõ lý do :...đ/c
4)- Tổng số đồn viên cơng đồn khơng đủ tư cách dự đại hội là:

:...đ/c
Lý do: ...
...

Như vậy, đến giờ nầy số lượng đồn viên cơng đồn dự đại hội so với tổng
số đoàn viên đã đạt tỷ lệ ... (trên 2/3). Căn cứ điều lệ công đoàn Việt Nam, đã
đủ điều kiện để tiến hành đại hội.

BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI 
 CĐCS XÃ LONG TRẠCH

KHÓA III NHIỆM KỲ 2009-2012

LĐLĐ HUYỆN CẦN ĐƯỚC

</div>
(17)<div class='page_container' data-page=17>

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT-CĐCS XÃ LONG TRẠCH
NHIỆM KỲ 2009-2012 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM KỲ 2012-2014

Thực hiện kế hoạch hoạt động của UBKT-LĐLĐ huyện Cần Đước, căn cứ
chương trình, kế hoạch hoạt động cơng đồn cơ sở, chương trình hoạt động của

UBKT nhiệm kỳ 2009-2012. UBKT cơng đồn cơ sở xã Long Trạch đã tập trung
thực hiện và đạt được một số kết quả như sau:

I/. Tình hình hoạt động của UBKT-CĐCS:
1)- Về cơng tác tổ chức:

Đại hội lần III nhiệm kỳ 2009-2012 đã bầu ra UBKT CĐCS xã Long Trạch
là 03 đồng chí, trong đó có 01 là UV.BCH CĐCS cịn lại 02 ủy viên là CĐV.

2)- Chất lượng hoạt động của UBKT-CĐCS:

Ngay từ đầu nhiệm kỳ UBKT CĐCS đã xây dựng chương trình cơng tác tồn
khóa và từng năm dựa vào các văn bản của đại hội và sự hướng dẫn của cơng đồn
cấp trên, hoạt động của UBKT CĐCS từng bước đi vào hoạt động ổn định và có nề
nếp, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của UBKT CĐCS và hoạt động theo qui
chế đã đề ra, hằng năm đều có tổ chức kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tài chánh của
CĐCS, kiểm tra việc thực hiện điều lệ cơng đồn theo đúng qui định của Tổng
LĐLĐ Việt Nam.

II/. Thực hiện nhiệm vụ của UBKT:

1)- Giúp BCH.CĐ kiểm tra việc chấp hành điều lệ CĐVN, chỉ thị và các
qui định của CĐ.

Trong nhiệm kỳ qua UBKT CĐCS đã xây dựng kế hoạch kiểm tra và đã
giúp BCH.CĐ thực hiện kiểm tra việc chấp hành điều lệ CĐVN của cán bộ đồn
viên cơng đồn, kết quả chế độ sinh hoạt cơng đồn được duy trì từ BCH CĐ cơ sở
đến các tổ cơng đồn. Tuy nhiên nội dung sinh hoạt tổ cơng đồn cịn chung chung
các phong trào thi đua chưa xây dựng và nhân điển hình tiên tiến đều khắp trong
các bộ phận ban ngành của cơ quan cịn nặng về hình thức.

2)- Kiểm tra đồng cấp:

</div>
(18)<div class='page_container' data-page=18>

Nguyên đán, tết cổ truyền của dân tộc hàng năm(Kiểm tra việc dân chủ trong vấn
đề cấp phát quà ngày tết, ngày lễ cho cán bộ đoàn viên cơng đồn).

-Việc thực hiện trả lương cho cán bộ CNVC trong thời gian qua đơn vị thực
hiện tốt trả lương đúng thời gian qui định. Giải quyết các chế độ đúng trình tự thủ
tục, đúng quy trình pháp luật.

-Cơng tác tuyển chọn cán bộ luôn thực hiện theo chỉ đạo của thường trực
Đảng ủy xã và cơng đồn cấp trên.

III/. Nhận xét chung:

Công tác của UBKT CĐCS đã xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động
khá cụ thể nhưng hiệu quả hoạt động chưa cao, các thành viên UBKT bận chuyên
môn quá nhiều, ảnh hưởng phần nào đến công việc của UBKT.

IV/. Phương hướng nhiệm kỳ 2012-2014:

Thông qua kết quả đại hội cơng đồn, UBKT CĐCS sẽ kiện toàn về mặt tổ
chức và UBKT CĐCS đề ra nội dung hoạt động chủ yếu như sau:

1)- Kiểm tra chấp hành điều lệ Cơng đồn Việt Nam:

-Hàng q có kế hoạch kiểm tra các tổ cơng đồn, BCH CĐCS về chế độ
sinh hoạt lệ kỳ, chế độ thông tin báo cáo cũng như việc thực hiện NQ của cơng
đồn cơ sở đã đề ra.

-Kiểm tra việc thực hiện qui chế làm việc giữa các tổ cơng đồn, BCH CĐ.
-Kiểm tra việc cấp thẻ, việc quản lý thẻ cơng đồn viên.

2)- Kiểm tra tài chánh:

-Xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ về quản lý thu chi tài chánh cơng đồn.
-Kiểm tra việc thực hiện chế độ báo cáo quyết toán, dự tốn.

-Kiểm tra việc thu chi sử dụng kinh phí cơng đồn, đồn phí.
3)- Tổ chức thực hiện:

Sau đại hội UBKT CĐCS xây dựng qui chế làm việc, kế hoạch cho cả nhiệm
kỳ cũng như kế hoạch hàng quí, năm để tổ chức thực hiện công việc đã đề ra hiệu
quả và thiết thực hơn.

UBKT CĐCS XÃ LONG TRẠCH
 NHIỆM KỲ 2012-2014

ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ
XÃ LONG TRẠCH

</div>
(19)<div class='page_container' data-page=19>

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

NGHỊ QUYẾT

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ XÃ LONG TRẠCH
LẦN THỨ IV NHIỆM KỲ 2012-2104

Đại hội cơng đồn cơ sở xã Long Trạch lần thứ IV họp ngày…… tháng …
năm 2012 tại Hội trường UBND xã Long Trạch.

QUYẾT NGHỊ

1)- Thơng qua báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết đại hội cơng đồn cơ
sở xã Long Trạch lần thứ III và phương hướng nhiệm vụ củ cơng đồn cơ sở xã
Long Trạch nhiệm kỳ 2012-2014 do ban chấp hành trình bày trước đại hội:

Giao cho Ban chấp hành nhiệm kỳ 2012-2014 tiếp thu những ý kiến phát
biểu chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo tại đại hội.

Căn cứ vào kết quả biểu quyết và kết luận của đại hội để hoàn chỉnh và chính
thức ban hành.

2)- Thơng qua một số chỉ tiêu chủ yếu cụ thể sau đây:

...
...
...
...
...
3)- Giao cho Ban chấp hành căn cứ vào Nghị quyết của đại hội, kết hợp với
tình hình thực tiễn và các nghị quyết của Chi bộ, chủ trương, nhiệm vụ của ngành,
của đơn vị cụ thể hóa thành kế hoạch thực hiện trong từng thời gian.

Đại hội kêu gọi cán bộ, đồn viên cơng đoàn và CB CNV trong đơn vị phát
huy truyền thống tốt đẹp của đơn vị và bản chất cách mạng của giai cấp cơng nhân,
mỗi cán bộ, mỗi đồn viên nêu cao ý chí tự lực tự cường khắc phục khó khăn, thử
thách, đồn kết quyết tâm biến nghị quyết đại hội thành phong trào hành động cụ
thể, xây dựng CĐCS vững mạnh.

ĐẠI HỘI CĐCS XÃ LONG TRẠCH
 LẦN THỨ IV NHIỆM KỲ 2009-2012

</div>
(20)<div class='page_container' data-page=20>

CĐCS XÃ LONG TRẠCH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Long Trạch, ngày 23 tháng 03 năm 2012

HƯỚNG DẪN MỘT SỐ NỘI DUNG

VỀ QUI CHẾ BẦU CỬ TRONG ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ

I/. VỀ THỦ TỤC BẦU CỬ:

1)- Phiếu bầu cử do ban kiểm phiếu phát ra là phiếu đã in sẵn họ tên những
người trong danh sách bầu cử theo thứ tự vần A, B, C và có đóng dấu của CĐCS ở
phía góc trái phiếu bầu.

2)- Người bầu cử nếu không bầu cho ai trong danh sách bầu cử thì gạch giữa cả
chữ họ và tên người mà mình khơng bầu.

-PHIẾU HỢP LỆ PHẢI LÀ:

+Phiếu do ban kiểm phiếu phát ra.

+Phiếu bầu đủ hoặc bầu thiếu so với số lượng phải bầu.

+Trường hợp phiếu bầu chỉ có một người, nếu người đó bị gạch tên thì phiếu
vẫn hợp lệ.

-PHIẾU BẦU KHƠNG HỢP LỆ LÀ:

+Phiếu khơng do ban kiểm phiếu phát ra.
+Phiếu bầu nhiều hơn số lượng qui định.

+Phiếu không bầu cho ai trong danh sách bầu cử nhiều người.
+Phiếu bầu cử người ngoài danh sách bầu cử.

+Phiếu có đánh dấu hoặc dùng nhiều loại mực, phiếu ký tên hoặc viết thêm.

II/. KHI BẦU BCH CĐCS:

Bầu lần thứ nhất chưa đủ số lượng BCH khóa mới, có bầu tiếp cho đủ số lượng
hoặc không bầu nữa, do Đại hội xem xét quyết định.

IV/. KHI BẦU CHỦ TỊCH CĐCS:

Bầu lần thứ nhất nếu số phiếu tín nhiệm khơng q 50% so với phiếu phát ra
thì tiến hành bầu lại.

V/. KHI BẦU PHÓ CHỦ TỊCH CĐCS:

Bầu lần thứ nhất nếu số phiếu tín nhiệm khơng q 50% so với phiếu phát ra
thì tiến hành bầu lại.

V/. KHI BẦU ĐẠI BIỂU ĐI DỰ ĐẠI HỘI CẤP TRÊN:

</div>
(21)<div class='page_container' data-page=21>

2)- Trường hợp bầu đại biểu chính thức đã đủ số lượng mà vẫn cịn một số đại
biểu có số phiếu bằng trên một nữa số đại biểu được triệu tập dự khuyết lấy trong
số các đồng chí đó theo thứ tự số phiếu được bầu cử từ cao xuống thấp, nếu cịn
thiếu đại biểu dự khuyết theo qui định, có bầu tiếp cho đủ số lượng hoặc không bầu

nữa là do Đại hội quyết định.

3)- Danh sách bầu cử lần sau có được bổ sung đại biểu ngồi danh sách bầu cử
lần thứ nhất hay khơng thì do Đại hội quyết định.

Bầu lần thứ nhất nếu số phiếu tín nhiệm khơng quá 50% so với phiếu phát ra
thì tiến hành bầu lại.

VI/. CÁCH TÍNH KẾT QUẢ BẦU CỬ:

1)- Người trúng cử phải đạt số phiếu bầu quá một nữa so với tổng số đại biểu
hoặc hội viên được triệu tập dự Đại hội(trừ số đại biểu bị bác tư cách và số đại biểu
đương nhiên vắng mặt suốt thời gian Đại hội).

2)- Trường hợp số người đạt số phiếu bầu quá một nữa nhiều hơn số lượng cần
bầu thì những người trúng cử là những người có số phiếu cao hơn.

Nếu cuối danh sách trúng cử có một số người ngang phiếu nhau và có nhiều
hơn số lượng cần bầu thì Đoàn Chủ tịch Đại hội lập danh sách những người ngang
phiếu nhau đó để Đại hội bỏ phiếu, chọn người có số phiếu cao hơn, khơng cần
phải q một nữa so với tổng số phiếu. Trường hợp bỏ phiếu lại mà số phiếu vẫn
ngang nhau, có bỏ phiếu nữa hay không do Đại hội quyết định.

BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI 
 CĐCS XÃ LONG TRẠCH

</div>