bao cao chinh tri

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

ĐẢNG BỘ XÃ MĂNG BÚT <b> ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM</b>
<b>CHI BỘ TRƯỜNG MĂNG BÚT 1</b>

<i> Măng Bút, ngày tháng 7 năm 2012</i>
<b>BÁO CÁOTÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2010-2012</b>

<b>VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2012-2015</b>
<b>PHẦN I</b>

<b>ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆNNHIỆM VỤ LÃNH ĐẠO </b>
<b>CỦA CHI BỘ NHIỆM KỲ 2010-2012 </b>

<b>I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG:</b>

Chi bộ trường Măng bút 1 có 8 đảng viên thuộc ba đơn vị sự nghiệp là Trường
PTDTBT THCS Măng Bút; Trường PTDTBT Tiểu học Măng Bút 1 và Trạm y tế. Trong
quá trình thực hiện nhiệm vụ chi bộ có những thuận lợi và khó khăn sau đây.

<b>1. Thuận lợi:</b>

- Đảng viên trong chi bộ có lập trường tư tưởng kiên định, vững vàng có tinh thần tu
dưỡng, rèn luyện cao và có tinh thần đồn kết, cầu tiến. Đảng viên có điều kiện gần gũi
nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong bộ phận mình
phụ trách, từ đó tạo điều kiện để chi bộ xây dựng nghị quyết sát thực và phù hợp với tình
hình thực tế của cơ quan.

- Chi bộ luôn được sự quan tâm sâu sát kịp thời của đảng ủy, cùng với sự giúp đỡ
của các chi bộ trong đảng bộ, và đoàn thanh niên các cấp, đặc biệt là đội ngũ đối tượng
đảng đông đảo đã giúp cho chi bộ thực hiện tốt Nghị quyết đề ra.

- Những chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, cùng các bộ ngành ngày một

quan tâm hơn tới đội ngũ nhà giáo, y-bác sỹ. Đặc biệt là đối với vùng kinh tế cịn gặp nhiều
khó khăn.

- Đảng viên của Chi bộ với tuổi đời đa số còn trẻ, năng nổ, nhiệt tình, đồn kết cao
trong Đảng, có uy tín trong đội ngũ cán bộ, viên chức. Đây là nhân tố, động lực và cơ hội
để Chi bộ phấn đấu hồn thành nhiệm vụ đề ra.

<b>2. Khó khăn:</b>

- Đảng viên trong chi bộ về tuổi đời, tuổi đảng đa số cịn trẻ, kinh nghiệm cơng tác
chưa nhiều song lại phải thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng một lúc, bên cạnh đó lại phải thực
hiện tốt việc học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ của bản thân và tham gia
lãnh đạo phong trào chung.

- Phạm vi lạnh đạo của chi bộ chưa được tập trung cao về chun mơn vì chi bộ cịn
phải sinh hoạt ghép 3 cơ quan chun mơn, trong khi đó số lượng đảng viên trong chi bộ
cịn ít và thường xun có sự biến động trong mỗi năm học.

- 100% đảng viên trong chi bộ lại là người từ địa bàn khác đến công tác nên việc
tiếp thu ý kiến đóng góp, phản ánh của nhân dân gặp khơng ít khó khăn từ đó dẫn đến khó
khăn cho chi bộ trong cơng tác lãnh đạo của mình.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>II/ LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ:</b>

1. <b>Lãnh đạo thực hiện Cương lĩnh, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước:</b>
Trong nhiệm kỳ đã phối hợp tổ chức quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết Đại hội Đảng
các cấp đến 100% cán bộ, đảng viên và viên chức trong các cơ quan. Đồng thời xây dựng
chương trình, kế hoạch hành động phù hợp với tình hình thực tế và cụ thể trong năm, quí,
tháng.

Hàng tháng sinh hoạt chi bộ lồng ghép tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành pháp
luật trong cán bộ, đảng viên, thảo luận các chuyên đề về học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh.

Thường xuyên tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, viên chức cũng như học sinh và
nhân dân nêu cao tinh thần đấu tranh, ngăn ngừa mọi biểu hiện tiêu cực trong xã hội.

Tăng cường chỉ đạo các cơ quan, đồn thể thơn chấp hành nghiêm quy chế làm việc,
đi sâu vào công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy – học và chăm sóc totts sức
khỏe nhân dân.

Thường xun nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đảng
viên và quần chúng để có giải pháp lãnh đạo, kịp thời giải quyết ngay từ cơ sở theo thẩm
quyền hoặc báo cáo lên cấp trên những vấn đề không thuộc thẩm quyền xử lý giải quyết.
Trong nhiệm kỳ qua khơng có xẩy ra tình trạng đảng viên và cán bộ, viên chức vi phạm
pháp luật cũng như các quy định của địa phương.

<b>2. Lãnh đạo thực hiện công tác chuyên môn:</b>
<b>a. </b><i><b>Thực hiện nhiệm vụ phổ cập:</b></i>

<i><b> </b></i>Thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, xã Măng Bút đã đạt chuẩn quốc gia về
PC THCS và PC THĐĐT xong tỉ lệ PC còn thấp, hàng năm phải nâng cao tỉ lệ PC để đảm
bảo vững chắc hơn. Bám sát mục tiêu này chi bộ đã thường xuyên chỉ đạo các nhà trường
thực hiện:

- Tham mưu với Đảng Ủy, UBND xã; phối hợp với chính quyền thơn và các ngành,
đồn thể vận động học sinh bỏ học trở lại trường và đi học chuyên cần.

- Cử cán bộ, viên chức xuống tận thơn xóm, hộ gia đình điều tra phổ cập.

- Điều tra mở các lớp phổ cập cho phù hợp với độ tuổi và tâm, sinh lí của học sinh.
Mặc dù cịn nhiều khó khăn, nhưng được cấp trên chỉ đạo sát sao, sự cố gắng của đội
ngũ cán bộ, viên chức nên kết quả đạt chuẩn quốc gia về phổ cập vẫn được duy trì và giữ
vững. Hiện tại trên địa bàn xã tỉ lệ thanh thiếu niên từ 15 đến 18 tuổi tốt nghiệp THCS đạt:
; số trẻ 11 tuổi tốt nghiệp tiểu học đạt tỉ lệ:

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Chất lượng giáo dục toàn diện hiện nay đang là vấn đề quan tâm của xã hội và các
nhà trường, nhận thức rõ điều này chi bộ đã chỉ đạo các nhà trường thường xuyên đi sâu
vào việc nâng cao chất lượng dạy và học, nhất là chất lượng kiến thức văn hóa, kỹ năng
sống cho học sinh . Những năm học vừa qua việc tổ chức tốt có hiệu quả cao trong hoạt
động dạy và học kiến thức văn hóa cho học sinh được chun mơn nhà trường và các tổ
chức đồn thể đặc biệt quan tâm, đồng thời tích cực đổi mới phương pháp giáo dục, coi
trọng giáo dục đạo đức cho học sinh nhất là giáo dục học sinh cá biệt; thực hiện tốt 3 cuộc
vận động. ” Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. ”Hai không với 4 nội
dung”, ” mỗi thầy,cô giáo là một tấm gương về đạo đức , tự học và sáng tạo” và phong trào
” Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Đội ngũ cán bộ giáo viên nhà trường
đã lấy sự mẫu mực quan tâm của mình, đồng thời kiên trì thuyết phục, giáo dục các đối
t-ượng học sinh, do vậy chất lt-ượng giáo dục toàn diện ngày càng được nâng lên. Kết quả
năm học nào cũng có học sinh tham gia học sinh giỏi cấp Huyện và cấp Tỉnh; tỉ lệ học sinh
tốt nghiệp các cấp luôn đạt 100%.

Kết quả cụ thể :

Trường PTDTBT Tiểu học Măng Bút 1:

Năm học Học lực khá, giỏi Học lực trung bình Học lực yếu, kém

2010-2011 26,2% 71,9% 2,9%

2011-2012 38,1% 61,2% 0,7%

<i> </i>

Trường PTDTBT THCS Măng Bút:

Năm học Học lực khá, giỏi Học lực trung bình Học lực yếu, kém

2010-2011 9,63% 77,75% 12,62%

2011-2012 16,36% 77,57% 6,07%

<i> </i>

<b>c. </b><i><b>Thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân:</b> </i>

- Chỉ đạo cán bộ, nhân viên trong trạm y tế thường xuyên thực hiện tốt 11 nhiệm vụ
cụ thể và nội dung hoạt động của trạm y tế cơ sở. Hàng tháng trạm cử cán bộ y tế của trạm
xuống các thôn cùng với nhân viên y tế thơn làng để TT-GDSK và VSMT, phịng chống
dịch bệnh cũng như công tác về phát triển Kinh tế-Xã hội, An ninh- Chính trị.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

hiện đại. Trong đó đặt DCTC: 23, Uống thuốc: 325: Thuốc tiêm: 36: Bao cao su: 31: Triệt
sản: 29 ( triệt sản Nam: 18).

Nhìn chung việc quản lý BVSKBMTE và KHHGĐ được trạm từng bước triển khai
có hiệu quả, nhưng do thói quen của người dân cũng như phong tục tập quán của người địa
phương, các bà mẹ chủ yếu sinh tại nhà nên tỷ lệ bà mẹ sinh tại trạm chưa cao.

<b>- </b>Trong thời gian qua khơng có vụ dịch lớn nào xảy ra. Trạm ln chú trọng cơng tác
TT-GDSK phịng chống dịch bệnh cho nhân dân trong xã. Hàng tháng trạm cử cán bộ vào
thơn giám sát tình hình dịch bệnh, nhằm hạn chế tối đa dịch bệnh xảy ra và phát hiện sớm

dịch bệnh. Quán triệt cho NVYTTL báo cáo tình hình bệnh tật trong thơn 2 lần/ tháng và
đột xuất khi tình hình dịch bệnh trong thơn gia tăng hoặc nghi ngờ có dịch.

<b>3. Xây dựng và bồi d ưỡng đội ngũ cán bộ, viên chức:</b>

Thực hiện sự chỉ đạo của cấp ủy cấp trên, chi bộ đã chỉ đạo thủ trưởng, cơng đồn,
đồn thanh niên các cơ quan đề ra các biện pháp và các yêu cầu cho công tác giáo dục
chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, viên chức bằng nhiều hình thức phong phú như: Đọc
báo xem truyền hình, tập huấn tiếp cận khai thác thơng tin trên mạng internet, phổ biến các
nghị quyết đường lối chủ trương, chính sách, chế độ... của Đảng, Nhà nước, tình hình thời
sự đất nước, thế giới và khu vực, đồng thời xây dựng và tạo dư luận tập thể lành mạnh có
tác dụng giáo dục uốn nắn, phê phán những thói hư tật xấy trong sinh hoạt tập thể, giáo dục
nâng cao y thức tinh thần trách nhiệm trong công tác. Do vậy tinh thần trách nhiệm, ý
thức hoàn thành nhiệm vụ của độ ngũ được nâng lên rõ rệt, khơng có cán bộ, viên chức nào
vi phạm kỷ luật phải xử lí. Đồn kết nội bộ, cộng đồng trách nhiệm, đấu tranh xây dựng
tập thể được mọi cán bộ viên chức quan tâm thực hiện tốt, dân chủ nội bộ được bảo đảm.
Bên cạnh việc giáo dục tư tưởng chính trị, cơng tác bồi dưỡng chun mơn nghiệp
vụ, và học tập nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, viên chức cũng được quan tâm. Trong
nhiệm kỳ qua các nhà trường và trạm đã có nhiều cán bộ, viên chức tham gia thi và đậu
vào các lớp đại học tại chức, chuyên tu... Đến nay tỉ lệ cán bộ giáo viên đạt trên chuẩn của
trường PTDTBT THCS Măng Bút là 10/27 = 18,5 %, trường PTDTBT TH Măng Bút 1
là:... ; trạm y tế có 01 bác sĩ đa khoa.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh
trong các cơ quan dưới sự lãnh đạo của chi bộ đã cùng các tổ chức chuyên môn, chính
quyền góp phần quan trọng trong việc thành nhiệm vụ chính trị của các cơ quan.

Cơng đồn cơ sở đã thực sự là tổ ấm, nơi để mọi đồn viên bộc lộ tâm tư, nguyện
vọng của mình. Cơng đoàn đã cùng thủ trưởng cơ quan xây dựng được tập thể đoàn kết,
vững mạnh về mọi mặt.

Đoàn thanh niên với vai trò tiên phong gương mẫu đã cùng Đội thiếu niên tổ chức
các hoạt động bổ ích để động viên thanh thiếu niên tham gia các hoạt động có tác dụng
trong việc nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện cho học sinh. Ngồi ra cịn tích cực tham
gia các hoạt động phong trào do địa phương phát động, tạo sân chơi lành mạnh và bổ ích
thường xuyên cho thanh, thiếu niên

<b>5. Công tác xây dựng Đảng:</b>

- Thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng rèn luyện đạo đức lối sống, nâng cao
nhận thức, bồi dưỡng y chí niềm tin, tinh thần trách nhiệm. Hướng cho Đảng viên, cán bộ
phấn đấu theo mục tiêu lý tưởng của Đảng, kiên định nguyên tắc tạo ra sự thống nhất cao
đoàn kết nội bộ trong Đảng, lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị với nhiều chỉ
tiêu đạt và vượt kế hoạch dự kiến.

- Chi bộ đã coi trọng và nắm vững công tác tổ chức cán bộ, công tác phát triển Đảng
viên mới. Coi đây là yếu tố quyết định sự thành công trong hoạt động lãnh đạo của Đảng.
Chi bộ đã căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ năng lực và trình độ cán bộ Đảng viên để phân
công và giới thiệu nguồn cán bộ chủ chốt cho các cơ quan, Cơng đồn, Đồn thanh niên và
một số tổ chức khác, các nguồn nhân sự đó đều được quần chúng tín nhiệm với số phiếu
cao và đều trúng cử theo sự phân công của chi bộ, khi trúng cử các đồng chí đều phát huy
được vai trò người Đảng viên ở các tổ chức do mình phụ trách.

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>III/ TỒN TẠI YẾU KÉM, NGUYÊN NHÂN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM:</b>
<b>1. Tồn tại, yếu kém:</b>

- Sự lãnh đạo của Chi bộ chưa thật sự tồn diện, chun sâu và kịp thời. Chưa có sự
phân công công tác cụ thể cho từng đảng viên trong các buổi sinh hoạt. Đảng viên chưa
nắm bắt hết và kịp thời tâm tư, nguyện vọng của quần chúng.

- Chất lượng giáo dục tại các nhà trường cịn nhiều bất cập: Tình trạng học sinh bỏ
học, đi học khơng chun cần cịn diễn ra phổ biến; tỉ lệ học sinh yếu kém còn cao; Cơ sở
vật chất các nhà trường cịn nhiều thiếu thốn; cơng tác xã hội hóa giáo đụciễn ra chậm; tình
trạng mất đồn kết nội bộ trong cơ quan cịn xảy ra.

- Chi bộ ít có điều kiện được tiếp xúc với nhân dân đến khám chữa bệnh để nghe
những phản ánh của nhân dân về công tác khám chữa bệnh, cấp phát thuốc của cán bộ,
nhân viên y tế, do đó việc chỉ đạo của chi bộ đối với trạm y tế cịn hạn chế. Vẫn cịn tình
trạng nhân dân cúng chữa bệnh tại nhà, đi chân đất, ăn bốc; số ca sinh đẻ tại trạm còn rất ít.

- Một số đảng viên trẻ còn thiếu nhiều kỹ năng giao tiếp, ứng xử nên cũng hạn chế
trong phối kết hợp với nhau trong công việc cũng như với cha mẹ học sinh và trong công
tác giáo dục học sinh.

-Tinh thần đấu tranh phê và tự phê cũng chưa thật mạnh dạn, cịn nể nang.

- Cơng tác phát triển đảng viên mới còn chậm so với tiềm năng, nhất là đảng viên
nữ, đảng viên là người dân tộc thiểu số.

<b>2. Nguyên nhân : </b>

- Chi bộ sinh hoạt ghép ba cơ quan nên khó chỉ đạo sâu về công tác chuyên môn;
mức độ theo dõi và chỉ đạo rộng nên không được thường xuyên và kịp thời.

- Đội ngũ đảng viên trong chi bộ đa số còn trẻ về tuổi đời, còn thiếu kinh nghiệm
lãnh đạo, năng lực lãnh đạo và thường xuyên biến động trong các năm học.

- Cơng tác bồi dưỡng giáo dục có phần buông lỏng và chưa thường xuyên, liên tục.
- Chưa phát huy hết sự sáng tạo và tinh thần lãnh đạo, tính chiến đấu trong ttaapj thể
chi bộ.

<b>3. Bài học kinh nghiệm: </b>

- Giữ vững khối đoàn kết trong chi bộ phát huy tinh thần tương thân, tương ái trên
cơ sở giữ vững nguyên tắc làm việc. Mối đảng viên phải năng động, tích cực, thật sự
gương mẫu, hồn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

- Trong quá trình lãnh đạo phải bám sát Nghị quyết, đường lối của Đảng cấp trên,
phân công trách nhiệm rõ ràng, củng cố niềm tin, giáo dục công tác tư tưởng, phấn đấu xây
dựng chi bộ theo tiêu chuẩn chi bộ trong sạch vững mạnh của tập thể, hồn thành nhiệm vụ
chính trị mà Đảng ủy giao cho cũng như công tác chuyên môn.

- Thường xuyên giáo dục tư tưởng, ý thức trách nhiệm, kỹ năng phối hợp giải quyết
công việc cho đảng viên trong các buổi sinh hoạt định kỳ.

- Phải có sự phân cơng trách nhiệm rõ ràng hơn nữa đối với từng tập thể, từng cá
nhân trong chi bộ, nhất là trong các buổi sinh hoạt hàng tháng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc <i>Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí</i>
<i>Minh.</i>

- Chỉ đạo xây dựng, củng cố hệ thống chính trị với nội dung, hình thức đổi mới theo
hướng sát với thực tiễn hơn.

<b>PHẦN II</b>

<b>PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP</b>
<b>TRONG NHIỆM KỲ 2012-2015</b>

Xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị của chi bộ. Trên cơ sở quán triệt các quan

điểm đổi mới của Đảng, chi bộ khơng ngừng nâng cao vai trị lãnh đạo, xây dựng bản lĩnh
chính trị, tư tưởng, nâng cao năng lực lãnh đạo nhằm phát huy sức mạnh đoàn kết đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ mới.

Trên cơ sở thực hiện nhiệm vụ theo hướng dẫn và chỉ đạo của Đảng ủy xã, sự chi
đạo của phịng GD&ĐT. Từ tình hình thực tế chi bộ xây dựng phương hướng, nhiệm vụ
nhiệm kì 2015 – 2015 gồm những nội dung sau:

<b>1-Phương hướng chung:</b>

- Tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục tư tưởng chính trị đạo đức lối sống, chuẩn
mực có văn hóa cao cho toàn thể cán bộ đảng viên, giáo viên, nhân viên và học sinh các cơ
quan nhằm xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh thân thiện và phát triển nhân cách
con người theo định hướng của Đảng đáp ứng u cầu của thời đại cơng nghiệp hóa hiện
đại hóa của đất nước và phù hợp với xu hướng phát triển tiến bộ của nhân loại.

- Nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc được giao của Chi bộ và của từng đảng
viên với việc học hỏi đúc rút kinh nghiệm, bồi dưỡng đào tạo, áp dụng công nghệ thông
tin, đổi mới cách nghĩ cách làm nhằm củng cố ổn định và nâng cao chất lượng, hiệu quả
công việc.

- Tổ chức tốt công tác phối kết hợp giữa các cơ quan trong chi bộ với các tổ chức
đoàn thể trong xã nhằm tăng cường chất lượng hoạt động của các tổ chức đồn thể, tăng
cường vai trị cùng tham gia và hỗ trợ các hoạt động của các tổ cức đoàn thể đối với các cơ
quan.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, kết hợp với tăng cường công tác
kiểm tra giám sát các hoạt động của chi bộ, các cơ quan, các đoàn thể và các đảng viên.
Tập trung xây dựng chi bộ là trung tâm khối đoàn kết trong các cơ quan, giữ vững mối
quan hệ mật thiết với quần chúng nhân dân và làm tốt công tác phát triển đảng viên mới.

Tiếp tục giữ vững danh hiệu Chi bộ trong sạch vững mạnh.

<b>2. Những nhiệm vụ - chỉ tiêu cụ thể:</b>
<i><b>a.Tư tưởng chính trị đạo đức:</b></i>

-100% đảng viên, cán bộ, viên chức có tư tưởng chính trị và phẩm chất đạo đức tốt,
không vi phạp pháp luật và đạo đức lối sống.

-100% đảng viên, cán bộ, viên chức thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào
lớn của ngành cấp trên đề ra:

+ “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
+ “ Hai khơng với bốn nội dung …”

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

+ Phong trào xây dựng “ Trường học thân thiện,học sinh tích cực”

<i><b>b. Chun mơn:</b></i>

<b>* Đối với các nhà trường:</b>
<b>+ Học sinh:</b>

- Giữ vững thành quả phổ cấp giáo dục với tỷ lệ ổn định từ 70-75% hàng năm.

- Học sinh TN các cấp: hàng năm đạt 100%
- Học sinh giỏi: 2% trở lên

- Học sinh tiên tiến: 25% trở lên

- Học sinh giỏi vòng huyện: Mỗi năm từ 10 em trở lên
- Hoc sinh giỏi vòng tỉnh: Mỗi năm từ 01 em trở lên

- Học sinh lên lớp thẳng: Hàng năm đạt 90% trở lên
- Học sinh lên lớp sau thi lại: Mỗi năm 80% trở lên
- Học sinh bỏ học: Hàng năm hạn chế dưới 2%.

- Có học sinh đạt giải thi văn nghệ, thi kể chuyện cấp huyện.
- Hạnh kiểm loại tốt: Hàng năm đạt từ 70% trở lên

- Hạnh kiểm loại khá: Hàng năm đạt từ 30% trở lên
- Hạnh kiểm trung bình: Hạn chế đến mức thấp nhất.
- Khơng có học sinh mắc tệ nạn xã hội.

<b>+ Giáo viên:</b>

- Lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua, giáo viên giỏi cấp cơ sở: đạt 1/3 trên tổng số cán bộ
giáo viên.

- Giáo viên giỏi cấp trường: Mỗi năm từ 10 đồng chí trở lên
- Giáo viên giỏi cấp huyện: Mỗi năm từ 05 đồng chí trở lên
- Giáo viên giỏi cấp tỉnh: Từ 01 đồng chí trở lên/lần thi
- 100% giáo viên hồn thành nhiệm vụ.

- Khơng có giáo viên bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.

- 2 giáo viên có sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp huyện/năm học.
- Hàng năm có trên 30% cán bộ giáo viên được các cấp khen thưởng.

- 90% giáo viên sử dụng công nghệ thông tin trong công việc trong đó 60% áp dụng
trong đổi mới phương pháp dạy học.

- Đến cuối nhiệm kỳ có 40% giáo viên đạt trên chuẩn.

<b>+ Nhà trường:</b>

- Đạt danh hiệu trường tiên tiến.
*<b> Đối với trạm y tế:</b>

- Phấn đấu khơng có dịch bệnh xẩy ra trên địa bàn xã.
- Hàng năm số ca sinh tại trạm đạt từ 15% trở lên.

- Tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng giảm 30% xuống còn 28%.
- Tỉ lệ tiêm chủng hàng năm đạt từ 98% trở lên.

- Phấn đấu 100% số thơn, Làng có NVYTTB hoạt động tốt.

- Phấn đấu 100% số bà mẹ có thai được khám thai ít nhất 3 lần/ thai kỳ.
- Đảm bảo đủ trang thiết bị, vật tư và thuốc thiết yếu để y tế xã hoạt động.

<b>-c. Chi bộ:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

-100% đảng viên của chi bộ đủ tư cách hoàn thành tốt đến xuất sắc nhiệm vụ.
- Phấn đấu kết nạp từ 5 đảng viên mới trở lên.

- Bồi dưỡng giới thiệu học đối tượng đảng: 10 quần chúng trở lên.
<b>d. Các đồn thể:</b>

- Cơng đồn vững mạnh.

- Chi đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Liên Đội hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
<b>3. Những giải pháp chủ yếu:</b>

<i><b>a. Đối với chi bộ:</b></i>

- Thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, viên chức
đảng viên, trong các cơ quan để nâng cao nhận thức chính trị, thực hiện đúng vai trò , trách
nhiệm của người Đảng viên, cán bộ, viên chức.

- Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, chỉ đạo cùng
với thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, xây dựng khối đồn kết nhất trí cao trong nội
bộ chi bộ, cơ quan và các tổ chức đoàn thể.

- Duy trì ổn định nề nếp sinh hoạt chi bộ đúng định kỳ. Đổi mới nội dung sinh hoạt
phù hợp với tiến độ thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, làm tốt công tác phân công
Đảng viên.

- Làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp uỷ - chính quyền - các đồn thể ở địa
phương để tạo được sức mạnh tổng hợp xây dựng và phát triển các cơ quan.

- Lãnh đạo các cơ quan thực hiện nghiêm túc nội dung các cuộc vận động và phong
trào do cấp trên phát động.

-Tăng cường và thường xuyên công tác kiểm tra của chi bộ, xử lý nghiêm minh kỷ
luật Đảng, nhắc nhở kịp thời cán bộ, đảng viên, giáo viên nhân viên trong công tác và trong
sinh hoạt cộng đồng.

<i><b>b. Đối với đảng viên:</b></i>

- Thực hiện nghiêm túc chế độ học tập của Đảng viên, cán bộ, viên chức để không

ngừng nâng cao nhận thức chính trị và chun mơn, nghiệp vụ, chủ động trong công tác
chuyên môn và công tác xã hôi. Tu dưỡng và rèn luyện tấm gương đạo đức của Bác Hồ, để
xứng đáng thầy thuốc như mẹ hiền, mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng cho học sinh học
tập và noi theo.

- Mỗi cán bộ, viên chức, Đảng viên trong chi bộ, bản thân và gia đình phải ln
gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách , pháp luật của Đảng và Nhà nước, các quy
định của địa phương nơi cư trú, bảo đảm tốt mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú.

- Trong sinh hoạt chi bộ phải thẳng thắn, trung thực. Đấu tranh xây dựng, phải tỏ rõ
chính kiến trong sinh hoạt, phải chấp hành nghiêm kỷ luật Đảng về phát ngôn. Thực hiện
nghiêm túc nghị quyết của Đảng, nói và làm theo nghị quyết và phải đảm bảo tính bí mật
nội bộ trong Đảng.

- Ln chú trọng và phát huy tính tiên phong gương mẫu trong các hoạt động của cơ
quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ, làm gương cho quần chúng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10></div>

<!--links-->