Ban tu phe dai hoi cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐGD HUYỆN MỸ TÚ CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>CĐCS TRƯỜNG TH M Ỹ PHƯỚC A</b> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

<i>Mỹ Phước, ngày 08 tháng 9 năm 2012</i>
<b>BÁO CÁO</b>

<b>KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐOÀN CƠ SỞ</b>
<b> NHIỆM KỲ 2010 - 2012</b>

Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010 - 2012 đã bầu BCH CĐCS gồm 7 đồng chí. Trong
nhiệm kỳ qua các uỷ viên BCH đã được phân công nhiệm vụ cụ thể, thống nhất trong
công tác chỉ đạo các hoạt động cơng đồn. Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm lãnh
đạo của Chi bộ, CĐGD huyện, sự phối hợp, hỗ trợ nhiệt tình của chính quyền và các đồn
thể, sự hưởng ửng tích cực của ĐV-CĐ, BCH chúng tơi đã có rất nhiều cố gắng, nỗ lực
phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện đúng Nghị quyết của ĐHCĐCS đặc biệt là
các chỉ tiêu Nghị quyết đã đề ra trong nhiệm kỳ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ CĐ, xây
dựng cơng đồn cơ sở ngày càng vững mạnh.

I. THUẬN LỢI VÀ KHĨ KHĂN
1/ Thuận lợi :

- Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của CĐGD ngành và Chi bộ nhà trường.
- Được chính quyền và các đồn thể quan tâm giúp đỡ, sự nỗ lực phấn đấu của ĐV
- Các uỷ viên BCH có nhiều năm cơng tác, nhiệt tình, năng nổ, có ý thức trách nhiệm
cao, có trình độ đạt chuẩn.

2/ Khó khăn :

- Các thành viên trong BCH CĐ cịn ít kinh nghiệm điều hành hoạt động CĐ, lại phải
kiêm nhiệm nhiều việc khác, trong khi cơng tác cơng đồn rất đa dạng, phức tạp địi hỏi
người CB cơng đồn phải có nhiều thời gian.

- Tài chính cơng đồn rất ít nên việc điều hành các hoạt động thi đua, khen thưởng
chưa thực sự đa dạng, chưa đủ thu hút được đoàn viên.

- Chưa có Đảng viên trong BCH nên việc tuyên truyền các chủ trương của các cấp uỷ
Đảng cho đồn viên có lúc còn chậm.

II. KIỂM ĐIỂM VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CƠNG TÁC
<b>1. Ưu điểm:</b>

- Trong nhiệm kỳ qua, BCH luôn triển khai phổ biến kịp thời, đầy đủ các chế độ,
chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của ĐV-LĐ, đã quan tâm đến đời sống
quyền lợi chính đáng của đồn viên, như : làm tốt cơng tác thăm hỏi ốm đau, tương trợ
trong nhà trường, đề xuất trợ cấp khó khăn, ký thủ tục vay vốn cho ĐV, đề xuất với nhà
trường sắp xếp nhiệm vụ phù hợp. Quyền lợi của ĐV trong nhiệm kỳ được đảm bảo.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- BCH CĐCS đã bám sát chương trình kế hoạch hoạt động của CĐ cấp trên. Tổ chức
phổ biến triển khai thực hiện kịp thời và các Nghị quyết , chủ trương của Đảng, chính sách
Pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của cấp trên.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng ĐV - LĐ ra sức rèn
luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chun mơn. Ln coi trọng cơng tác
phê bình và tự phê bình với tinh thần trung thực, thẳng thắn, chân thành, cởi mở nhằm tạo
khơng khí lành mạnh, xây dựng khối đồn kết nhất trí trong đơn vị.

- Vận động ĐV-LĐ hưởng ứng và tham gia tích cực các phong trào thi đua, các cuộc
vận động lớn do ngành góp phần nâng cao nhận thức chính trị cho ĐV-LĐ, ý thức trách
nhiệm nghề nghiệp cho đoàn viên.

- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH và Hiệu trưởng, phối hợp tổ chức

và thực hiện tốt các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Hai tốt”, phong
trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà ” khá sôi nổi; thường xuyên đề cao tinh thần tự học,
tự học, tự rèn trong ĐV-CĐ tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua góp phần cùng
nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từng năm học.

- Thực hiện nền nếp sinh hoạt CĐ hằng tháng có hiệu quả, cụ thể hóa NQ thành
chương trình hoạt động cụ thể từng tháng, năm phù hợp với tình hình đơn vị, được ĐV LĐ
tham gia thực hiện nghiêm túc.

- Tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, giới thiệu Đoàn viên CĐ
tham gia học lớp đối tượng Đảng, giới thiệu để chi bộ kết nạp được 5 Đảng viên.

- Thực hiện tốt việc chấp hành Điều lệ, kết nạp đoàn viên, cải cách lề lối làm việc,
đa dạng hố các hình thức sinh hoạt, thu chi tài chính đúng quy định.

- BCH đã chịu khó học hỏi, nghiên cứu văn bản tài liệu để điều hành các hoạt động
<i>Kết quả :</i> 3 năm học trong nhiệm kỳ, CĐCS đều đạt 2 năm vững mạnh 1 năm vững
mạnh xuất sắc.

<b>2. Khuyết điểm</b>

- Cán bộ CĐ là kiêm nhiệm, chưa đều tay, kinh nghiệm cịn ít, đơi lúc chưa sát với
thực tế, thực hiện thăm hỏi ốm đau trong hè còn chậm ở một số trường hợp.

- Các UV BCH đều đảm nhiệm nhiều việc trong nhà trường nên cơng việc của CĐ có
khi ít trôi chảy ( Nhất là đầu năm, cuối học kỳ, cuối năm học )

- Trong đơn vị vẫn còn một số ĐV có hồn cảnh khó khăn,, có con nhỏ, đời sống kinh
tế cịn thiếu thốn nên ít nhiều ảnh hưởng đến điều kiện phấn đấu, tham gia hoạt động
phong trào.

<b> </b>Trên đây là những ưu khuyết điểm chính của BCH Cơng đoàn trường TH Mỹ Phước A
trong việc chỉ đạo thực hiện cơng tác hoạt động cơng đồn trong nhiệm kỳ qua. Với tinh thần
thẳng thắn, nghiêm túc BCH xin kiểm điểm trước Đại hội. Chúng tôi xin nhận phần trách
nhiệm của mình trước Đại hội, kính mong Đại biểu nhiệt tình đóng góp.<b> </b>

</div>

<!--links-->