Quy dinh ung xu van hoa

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD&ĐT SỐP CỘP
<b>TRƯỜNG PTDTBT THCS</b>

<b>MƯỜNG LÈO</b>

<b> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

Số: /QĐ – BTML <i> Mường Lèo, ngày 06 tháng 9 năm 2012</i>

<b>QUYẾT ĐỊNH </b>

<b>V/v Ban hành quy định thực hiện ứng xử văn hóa </b>
<b>Trường PTDTBT THCS Mường Lèo</b>

<b>HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS MƯỜNG LÈO</b>

Căn cứ Thông tư số 24/2010/TT-BGDĐT ngày 02/8/2010 ban hành Quy chế
tổ chức hoạt động của trường phổ thông dân tộc bán trú;

Căn cứ Chỉ thị số 2516/CT-BGDĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo
dục và Đào tạo về việc thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh trong ngành giáo dục;

Căn cứ Chỉ thị số 40/CT-BGDĐT ngày 22/7/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo
dục và Đào tạo về việc phát động phong trào thi đua xây dựng trường học thân
thiện, học sinh tích cực trong các trường phổ thông giai đoạn 2008-2013;

Căn cứ Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 của Bộ trưởng
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về đạo đức nhà giáo;

<b>QUYẾT ĐỊNH:</b>

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này Quy định về thực hiện ứng xử
văn hóa trường học trường PTDTBT THCS Mường Lèo.

Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3: Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường PTDTBT THCS Mường Lèo
<i><b>chị trách nhiệm thi hành quyết định này./.</b></i>

<i><b>Nơi nhận: </b></i>
- Phòng GD&ĐT;
- TT UBND xã;
- Ban giám hiệu;
- BCH Cơng đồn;
- Các Tổ CM;
- Website trường;
- Lưu: VT.

<b>HIỆU TRƯỞNG</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>QUY ĐỊNH </b>

<b>Về thực hiện ứng xử văn hóa trường PTDTBT THCS Mường Lèo </b>

<i>(Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ -BTML ngày / 9 /2012</i>
<i>của Hiệu trưởng trường PTDTBT THCS Mường Lèo)</i>

<b>CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG</b>
<b> Điều 1. Mục tiêu chung</b>

1. Bảo đảm tính nghiêm túc và hiệu quả hoạt động giáo dục, hướng tới mục
tiêu giáo dục toàn diện tại trường PTDTBT THCS Mường Lèo.

2. Thể hiện tính văn minh, lịch sự, tôn trọng mọi người và tôn trọng bản
thân; góp phần giáo dục phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống lành mạnh; xây
dựng phong cách ứng xử chuẩn mực của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

<b> Điều 2. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng</b>

Văn bản này quy định về trang phục, giao tiếp, ứng xử, lối sống tác phong,
nề nếp làm việc và hội họp, sử dụng và bảo vệ tài sản, tiết kiệm chống lãng phí,
giữ gìn bảo vệ truyền thống đạo đức nhà giáo, giữ gìn vệ sinh – cảnh quan – mơi
trường của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tại trường PTDTBT THCS
Mường Lèo.

<b>CHƯƠNG II: NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ</b>
<b> Điều 3. Về trang phục</b>

1. Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường khi đến trường làm việc trang
phục phải gọn gàng, lịch sự, phù hợp với nghề dạy học, không gây phản cảm và
phân tán chú ý của học sinh; không mặc áo phông, quần lửng; quần áo quá bót sát
người, vải quá mỏng; nam phải sơ-vin; khuyến khích nữ mặc áo dài, trang phục
dân tộc; đi giày hoặc dép có quai hậu; khơng đi dép lê, tông.

2. Ngày khai giảng, Ngày kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam, các buổi lễ, hội
nghị, đại hội lớn: Nam mặc áo trắng, quần tối màu, thắt cà vạt, mặc comple mùa
đông, nữ mặc áo dài truyền thống; trang phục dân tộc hoặc váy công sở.

3. Giáo viên thể dục trong giờ dạy ngoài trời phải mặc đồng phục theo quy

định riêng của bộ môn.

4. Khi đến trường làm việc trong giờ hành chính, viên chức phải đeo cáp.
<b> Điều 4. Về giao tiếp ứng xử, lối sống, tác phong.</b>

Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường:

1. Có thái độ lịch sự, nhã nhặn, tơn trọng lẫn nhau. Khi có các đồn khách,
đồn cơng tác nơi khác đến học tập, giao lưu, làm việc tại trường cán bộ, giáo viên
cần có thái độ niềm nở, tôn trọng, tránh thờ ơ, hời hợt; không được gây cản trở, tạo
điều kiện giúp đỡ để cùng nhau hồn thành cơng việc.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

3. Quan hệ nam nữ trong sáng, phù hợp với đạo đức nhà giáo, truyền thống,
bản sắc văn hóa dân tộc.

4. Có lối sống hịa nhập với đồng nghiệp. Đồn kết, giúp đỡ đồng nghiệp
cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong giao tiếp phải có thái độ văn minh, trung
thực, thân thiện, hợp tác, lắng nghe ý kiến, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể
các quy định liên quan đến giải quyết cơng việc; khơng có thái độ hách dịch,
nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà khi thực hiện nhiệm vụ.

5. Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khẩn trương, khoa học.

6. Góp ý, phê bình với đồng nghiệp, với lãnh đạo phải đúng lúc, đúng nơi,
mang tinh thần xây dựng.

<b> Điều 5. Về nề nếp làm việc và hội họp</b>

1. Ra vào lớp đúng giờ. Giáo viên chủ nhiệm đến sinh hoạt lớp phải đến trước
15 phút. Giáo viên bộ mơn có tiết phải đến văn phòng trước giờ vào tiết 15 phút.

2. Đi họp đầy đủ, đúng giờ, đúng thành phần và ghi chép đầy đủ nội dung.
3. Tham gia đầy đủ các hoạt động chung của nhà trường, không bỏ về giữa
chừng, khi phát biểu ý kiến phải xin phép chủ tọa, khơng nói tự do.

4. Khơng nói chuyện to, mở tivi, loa đài, nhạc điện thoại ồn ào trong văn
phòng, phòng làm việc làm ảnh hưởng đến các phòng khác, các lớp học kế bên.

5. Không đi xe vào trường trong khi đang diễn ra các hoạt động tập thể tại sân
trường.

6. Khơng nói chuyện hoặc làm việc riêng trong giờ làm việc, giờ chào cờ, coi
thi, hội họp, tham gia hoạt động tập thể. Không sử dụng điện thoại di động trong
khi lên lớp, coi thi, chào cờ, hội họp, tham gia hoạt động tập thể.

7. Không được tự ý đổi giờ, nhờ người dạy thay; không được đồng ý đổi giờ
dạy thay, làm việc thay khi chưa được sự đồng ý của Hiệu trưởng (P. Hiệu trưởng
phụ trách chuyên môn).

8. Khi bản thân hoặc chồng (vợ), con ốm đau hoặc gia đình có việc hiếu, hỷ
phải báo cáo xin phép nghỉ trực tiếp với Hiệu trưởng. Mọi mối quan hệ khác đều
phải tự bố trí vào thời gian không làm việc tại trường.

<b>Điều 6: Về tham dự các buổi liên hoan.</b>

1. Tham gia các buổi liên hoan do trường tổ chức đầy đủ, khi vắng mặt phải
báo cáo xin phép Hiệu trưởng.

2. Trong quá trình tham dự các buổi liên hoan cán bộ, giáo viên, nhân viên
phải chủ động sắp xếp chỗ ngồi hợp lý xen kẽ với khách, khơng đùn đẩy.

3. Khi uống rượu phải nhiệt tình, khơng được uống rượu đến say có cử chỉ, lời
nói không phù hợp chuẩn mực ảnh hưởng đến bản thân, tạo hình ảnh xấu về nhà
trường với khách. Đảm bảo an tồn sau uống rượu khi tham gia giao thơng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

5. Có trách nhiệm cùng với Ban giám hiệu tiếp đón khách, bố trí chỗ ngồi hài
hòa.

<b> Điều 7. Về sử dụng và bảo vệ tài sản</b>

1. Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có trách nhiệm giữ gìn, bảo vệ và
sử dụng an tồn, tiết kiệm, có hiệu quả tài sản của nhà trường và của cá nhân.
Không xé hoặc làm nhàu nát tài liệu, sách báo; không hủy hoại, cố tình làm hư
hỏng cơ sở vật chất, trang thiết bị và các tài sản khác của nhà trường.

2. Khoá nước, tắt đèn, quạt, ti vi và các thiết bị sử dụng điện khi ra khỏi
phòng làm việc và các phòng dùng chung.

3. Không sử dụng tài sản của nhà trường vì mục đích cá nhân và khơng đưa
tài sản của nhà trường ra ngồi khn viên trường khi chưa được sự đồng ý của
Hiệu trưởng.

4. Quy định về thời gian các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao khơng nằm
trong chương trình giáo dục hoặc hoạt động tập thể của trường.

<b> Điều 8. Giữ gìn, bảo vệ truyền thống đạo đức nhà giáo</b>

1. Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thực hiện hành vi trái pháp luật,
quy chế, quy định; khơng gây khó khăn, phiền hà đối với học sinh và nhân dân.

2. Không gian lận, thiếu trung thực trong học tập, nghiên cứu khoa học và
thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục.

3. Không trù dập, chèn ép, có thái độ thiên vị, phân biệt đối xử, thành kiến
đối với đồng nghiệp và học sinh.

4. Không xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của học sinh,
đồng nghiệp, người khác. Không làm ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt của đồng
nghiệp và người khác.

5. Không hút thuốc lá, uống rượu bia trong trường và nơi không được phép
hoặc khi thi hành nhiệm vụ ngoài nhà trường.

6. Khơng gây bè phái làm mất đồn kết trong tập thể và trong sinh hoạt tại
cộng đồng.

7. Không được sử dụng bục giảng làm nơi tuyên truyền, phổ biến những nội
dung trái với quan điểm, chính sách của Đảng và Nhà nước hoặc nói xấu về đồng
nghiệp.

8. Khơng trốn tránh trách nhiệm, thối thác nhiệm vụ, tự ý bỏ việc; không lên
lớp chậm, ra sớm, tự ý bỏ giờ, bỏ buổi dạy, vi phạm quy chế chuyên môn.

9. Không tổ chức, tham gia các hoạt động liên quan đến tệ nạn xã hội, không
sử dụng, lưu giữ, truyền bá văn hoá phẩm đồi trụy, độc hại.

<b> Điều 9. Giữ gìn vệ sinh, cảnh quan, mơi trường</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

sinh về việc vứt rác sai nơi quy định và các hành vi khác làm ảnh hưởng tới vệ sinh
môi trường.

2. Phịng thí nghiệm có hóa chất độc hại, nguy hiểm... phải có quy trình xử lý
phù hợp, khơng gây tiếng ồn, khói bụi, khơng để rơi vãi và đổ các vật phế thải sai
quy định.

3. Để xe đúng nơi quy định; không để xe trước văn phòng, đường đi, hành
lang nơi làm việc, học tập.

4. Đối với xe ô tô đến trường, bảo vệ hướng dẫn chỗ đậu; khơng đậu xe tại
những nơi có thể cản trở việc đi lại, sinh hoạt, làm việc của cán bộ, giáo viên và
học sinh, làm hư hỏng sân trường, khuôn viên, cây cảnh xanh.

<b> Điều 10. Khen thưởng và xử lý vi phạm</b>

1. Thực hiện nghiêm túc quy định này là một trong các tiêu chí trong xem xét
thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

2. Cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện quy định này sẽ được nhà
trường xem xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng theo quy định.

3. Cá nhân vi phạm một trong các nội dung của quy định này sẽ bị xử lý theo
các hình thức dưới đây: Nhắc nhở - phê bình - Khơng xét các danh hiệu thi đua.
Ngồi ra, tùy theo <i>mức độ vi phạm và hậu quả do hành vi vi phạm gây ra</i> sẽ bị đề
nghị xử lý kỷ luật với hình thức cao hơn hoặc đề nghị cơ quan chức năng xử lý vi
phạm hành chính, truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

4. Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường được phân cơng trực ban có trách
nhiệm nhắc nhở, hướng dẫn mọi người thực hiện đúng quy định; trường hợp khơng
chấp hành sự nhắc nhở, hướng dẫn thì có quyền lập biên bản vi phạm và báo cáo
cấp trên xử lý. Đối với những trường hợp phức tạp thì báo ngay với Bảo vệ trường

để phối hợp xử lý hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý.

5. Bảo vệ trường phối hợp với cán bộ, giáo viên trực ban có trách nhiệm kiểm
tra nhắc nhở, hướng dẫn mọi người thực hiện đúng quy định; lập biên bản, xử lý
các trường hợp vi phạm hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định.

<b>ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH</b>
<b> Điều 11. Điều khoản thi hành</b>

1. Quy định này được toàn thể cán bộ giáo viên nhân viên nhà trường thông
qua tại phiên họp Hội nghị viên chức nhà trường năm học 2012 – 2013 và có hiệu
lực thi hành kể từ ngày ký.

</div>

<!--links-->