Bao cao tong ket cong doan nam hoc 20112012

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CĐ NGHÀNH GD& ĐT QUẢNG TRẠCH CĐCS TRƯỜNG THCS QUẢNG MINH Số: 04/BC- CĐCS. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Minh, ngày 20 tháng 08 năm 2012. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012 Kính gửi: Công đoàn ngành Giáo dục & ĐT huyện Tu Mơ Rông Thực hiện kế hoạch của Công đoàn cơ sở trường THCS Quảng Minh năm học 20122013. Nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được đồng thời kiểm điểm lại những mặt tồn tại yếu kém và rút ra bài học kinh nghiệm trong năm học 2011-2012 và phương hướng trọng tâm hoạt động Công đoàn trong năm học 2012 - 2013. Nay CĐCS trường THCS Quảng Minh báo cáo kết quả các hoạt động như sau: PHẦN THỨ NHẤT BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012 I/ Đặc điểm tình hình, nhiệm vụ công tác Công đoàn trong năm học 2011 – 2012. 1. Thuận lợi: Được sự quan tâm của các cấp ủy đảng chính quyền cùng cấp. Đa số đoàn viên công đoàn có tinh thần nhiệt tình, nhất trí cao thực hiện tốt việc dân chủ trong trường học, phân công giáo viên đứng lớp phù hợp với từng năng lực. 2. Khó khăn: - Đội ngũ chênh lệch về giới (nữ 26/38 chiếm 68,4%); đang nằm trong độ tuổi sinh nở và có con nhỏ nhiều (19/26 chiếm 73%) ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động chuyên môn và các phong trào thi đua khác. - Có một số đoàn viên công đoàn tuổi nghề còn trẻ, chưa có kinh nghiệm trong giảng dạy và giáo dục học sinh, nhất là công tác quản lý học sinh. Một số đoàn viên chưa tận tâm, tận ý với nghề, loa qua, chiếu lệ với hoạt động chuyên môn; chưa chịu khó học tập để đổi mới phương pháp dạy học phù hợp với tình hình thực tế của học sinh. - Trường học ở khó khăn tình hình dân trí còn thấp, thiếu phương tiện thông tin liên lạc. II. Tình hình tổ chức, nhân sự của CĐCS. 1. Tổng số CB, đoàn viên công đoàn đầu năm: 34 đ/c; Nữ: 22 đ/c 2. Tổng số CB, đoàn viên công đoàn có mặt đến cuối năm học: 34 đ/c; trong đó nữ là: 26 đ/c ( Tăng 04 đ/c so với đầu năm học; do đoàn viên Công đoàn hợp đồng giảng dạy tại trường) 3. Tổng số Đoàn viên được kết nạp trong năm học 2011-2012 là: 05 đ/c; nữ: 04 đ/c 4. Tổng số Tổ CĐ đến cuối năm học 2011-2012 là: 02 tổ 5.Tổng số Đảng viên trong chi bộ: 22 đ/c; Nữ: 14 đ/c; Tổng số ĐVCĐ được làm hồ sơ để kết nạp đảng trong năm học: 3 đ/c; Tổng số Đảng viên được kết nạp trong năm học: 3 đ/c. 6. Tổng số đoàn viên được đi học lớp cảm tình đảng là 6 đồng chí..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> III. Báo cáo kết quả thực hiện nội dung chương trình hành công tác trong năm học 2011-2012. 1. Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản của ngành là : " Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo". 1.1 Công tác tuyên truyền giáo dục và quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của công đoàn: Bước vào đầu năm học, CĐCS nhà trường phối hợp với chính quyền nhà trường quán triệt trong GV và HS về các cuộc vận động lớn: Cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung; Cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực học tập” .Các cuộc vận động này được lồng ghép trong các đợt sinh hoạt chủ điểm, trong các cuộc họp... Quán triệt nhiệm vụ năm học của Bộ GD&ĐT, của Sở GD&ĐT, kế hoạch hoạt động của phòng GD&ĐT. Học tập quyết định 30 của Bộ GD&ĐT về đánh giá xếp loại học sinh và chỉ đạo kịp thời việc đánh giá xếp loại học sinh theo Thông tư 58/2011, các đợt học Nghị quyết do Đảng ủy tổ chức. Có 100% ĐVCĐ tham gia. 100% ĐVCĐ hưởng ứng tốt các đợt phát động thi đua chào mừng các ngày lễ lớn như: 20/10; 20/11; 22/12; 26/03; 30/04 và 01/05; 19/05 . Tổ chức kỷ niệm bằng nhiều hình thức phong phú, được đông đảo ĐVCĐ tham gia như: toạ đàm; ngoại khóa. Thông qua các hoạt động này đã góp phần nâng cao ý thức chính trị, phẩm chất năng lực của đội ngũ GV và HS trong nhà trường. 1.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên để đáp ứng yêu cầu sự nghiệp giáo dục: Công đoàn cùng với chính quyền nhà trường đã động viên giáo viên tích cực học tập, bồi dưỡng để đạt trình độ trên chuẩn đào tạo. Kết quả có 09 đ/c học lớp đại học và 01đ/c Cao đẳng tại chức nâng trình độ đào tạo trên chuẩn lên 26 đ/c. - Tham gia học các lớp chuyên đề, có 32/32 CBGV tham gia. - Trường cũng đã làm tốt công tác thi GV giỏi cấp trường. Năm học này, nhà trường tổ chức cho GV thi GV dạy giỏi cấp trường, cấp cụm kết quả đạt như sau: + Giáo viên giỏi cấp trường: 10 đ/c + Giáo viên giỏi cấp cụm: 05 đ/c - Công tác làm và sử dụng đồ dùng dạy học được công đoàn và nhà trường chú trọng. Trong năm học vừa qua trường tổ chức làm đồ dùng dạy học tự phục vụ. Kết quả 1 giáo viên làm được: 01 bộ đồ dùng phục vụ dạy môn Công nghệ tham gia dự thi cấp huyện * Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT nhân các ngày kỷ niệm lớn trong năm: Hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT diễn ra sôi nổi ở nhà trường. Trong năm học Công đoàn trường phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức được Hội diễn văn nghệ chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam, giáo viên và học sinh cùng tham gia và tổ chức tọa đàm ôn lại ngày nhà giáo Việt Nam 20/ thành công tốt đẹp, tổ chức tọa đàm ôn lại ngày 8/3 và giao lưu bóng chuyền giáo viên, Hội thi bóng chuyền đoàn viên giáo viên giáo viên cấp vùng đạt giải nhất..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Qua các hoạt động trên nhằm giáo dục và tạo điều kiện cho CBGV khả năng tham gia và thưởng thức văn hoá văn nghệ, tăng cường thể lực góp phần thực hiện nhiệm vụ của cá nhân và nhà trường. 2. Chương trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ , giáo viên, công nhân viên nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo. 2.1 Việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên. Với chức năng của công đoàn, công đoàn cơ sở đã thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đã ban hành, các khoản tiền lương phụ cấp của ĐVCĐ trong nhà trường. Nhận, cấp phát lương, công tác phí và các khoản phụ cấp đầy đủ cho ĐVCĐ. Trong năm học vừa qua, CĐCS trường đã họp xét nâng lương cho 6 đoàn viên. 2.1 Việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBGV: - Công đoàn của nhà trường đã làm tốt việc mừng cuới, thăm hỏi ĐVCĐ ốm đau, nghỉ sinh, gia đình gặp khó khăn, ma chay. - Tổ chức tốt ngày tết trung thu, ngày quốc tế 1/6 cho học sinh và con em của ĐVCĐ trong nhà trường. - Tổ chức toạ đàm ôn lại ngày thành lập LHPN Việt Nam 20/10/2011. - Vai trò của ban thanh tra nhân dân, UBKT ở cơ sở, uỷ ban kiểm tra công đoàn ở cơ sở cũng đã phát huy. Ban thanh tra nhân dân đã giám sát, kiểm tra được các nội dung: Chuyên môn, thực hiện chủ trương chính sách, thu chi tài chính vào cuối mỗi năm học, các chế độ của ĐVCĐ. 3. Chương trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành: 3.1 Kết quả cuộc vận động " Hai không", cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", phong trào " Trường học thân thiện, học sinh tích cực học tập" Các cuộc vận động này được tập thể ĐVCĐ trong nhà trường hưởng ứng và thực hiện. Đầu năm học, Công đoàn cùng với nhà trường tổ chức cho GV đăng ký chất lượng của lớp mình, trên cơ sở khảo sát chất lượng đầu năm. Đến cuối năm qua KSCL kỳ II thấy chất lượng có nâng lên song chưa cao 3.2 Phong trào thi đua 2 tốt: Phong trào thi đua dạy tốt - học tốt ngay từ đầu năm học và được duy trì trong suốt quá trình năm học. Ngay từ đầu năm học, công đoàn cùng với nhà trường thống nhất xây dựng kế hoạch để nâng cao chất lượng dạy - học. Tổ chức các chuyên đề dạy học như: Dạy học bám sát chuẩn kiến thức kỷ năng, bám sát đối tượng; Sử dụng bản đồ tư duy trong dạy học; Đổi mới ra đề kiểm tra; Thiết kế bài giảng Elearning... Song hiệu quả chưa cao. 3.3 Phong trào " Giỏi việc trường, đảm việc nhà" và hoạt động nữ công : Ban nữ công của công đoàn trường đã hoạt động: Hoạt động tuyên truyền về giới, dân số kế hoạch hoá gia đình. Những hoạt động này được tổ chức lồng ghép vào các ngày 20/10; 8/3..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Phong trào "Giỏi việc trường , đảm việc nhà" đã được chị em tích cực hưởng ứng. Trong năm qua có nhiều đ/c đã làm tốt công tác này. ở nhà là người mẹ, người vợ đảm đang Đến trường các đ/c đã giảng dạy tốt và đã đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà". 3.4 Phong trào "xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động": Phong trào này cũng được CĐCS nhà trường chú trọng HS trồng chăm sóc bồn hoa trong khuôn viên trường học, đào hố rác dọn vệ sinh hàng tuần, hàng ngày, nhắc nhở HS không vứt rác bừa bãi. 3.5 Cuộc vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm": Cuộc vận động này được tổ chức sâu rộng ở đơn vị trường học, triển khai đến từng CBGV của nhà trường, kết quả này có chuyển biến thực sự, đặc biệt là tính dân chủ, nề nếp, kỷ cương trong nhà trường. Tạo sự đoàn kết, phấn khởi trong tập thể nhà trường. 3.6 Cuộc vận động "xã hội hoá giáo dục": Cuộc vận động "xã hội hoá giáo dục " được cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương xã, hội cha mẹ HS quan tâm đã tạo thuận lợi cho việc vận động , góp công, của sửa chữa trường lớp, làm hàng rào, làm phòng học tạm. Tặng quà cho GV nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tết nguyên đán. 4. Chương trình 4: Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; công tác xây dựng Đảng; xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. 4.1 Công đoàn trường đã quán triệt kịp thời các Nghị quyết đại hội các cấp, sớm đưa Nghị quyết Công đoàn cấp trên vào thực tiễn.Trên cơ sở Nghị quyết Công đoàn cấp trên, Công đoàn trường đã cụ thể hóa bằng kế hoạch của công đoàn trường và triển khai cụ thể đến từng ĐVCĐ, từng tổ Công đoàn cụ thể hóa phù hợp với tổ mình. 4.2 Thực hiện công tác chỉ đạo của công đoàn ngành, công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC đầu năm, có 100% ĐVCĐ tham gia. 4.3 Về công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và chình quyền trong sạch vững mạnh. Trong năm học CĐCS tổ chức kết nạp cho 02 đoàn viên công đoàn mới và phối hợp với Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, giới thiệu cho chi bộ 04 đ/c làm hồ sơ phát triển Đảng. Nâng tổng số đảng viên của chi bộ nhà trường lên 22 đ/c. 4.4 Qua hội nghị CBCC và hội nghị công đoàn đầu năm. Giữa công đoàn và nhà trường đã xây dựng được quy ước phối hợp giữa nhà trường và công đoàn cũng như giao ước ký kết thi đua. Trong BCH Công đoàn cũng đề ra được quy chế làm việc của BCH công đoàn. Các tổ Công đoàn của nhà trường hoạt động mạnh tạo điều kiện tốt cho công đoàn cơ sở phát triển. IV. Những tồn tại và khuyết điểm trong quá trình thực hiện. Thưa các đồng chí! hoạt động của Công đoàn trong nhà trường chủ yếu gắn liền với hoạt động chuyên môn để làm chất lượng. Nhưng chất lượng của trường trong những năm qua luôn ì ạch nằm sau thứ 30 của toàn huyện, sau thứ 100 của toàn tỉnh mà vẫn bế tắc về giải pháp. - Tình trạng học sinh lười học, bỏ học nhiều mà công tác vận động của CB, ĐV vẫn chưa mang lại hiệu quả..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Đổi mới phương pháp dạy học đang còn chậm, chưa theo kịp xu thế chung của các trường trong vùng và trong huyện. V. Kết quả thi đua học năm học 2011-2012. 1. Kết quả thi đua của nhà trường. - Năm học 2011-2012 hội đồng thi đua-khen thưởng họp bình xét và đề nghị các cấp khen thưởng cho tập thể CB, GV, NV nhà trường và 2 tập thể khối 1 và khối 5; 13 giáo viên và 61 học sinh đạt thành tích xuất sắc trong năm học. 2.Kết quả thi đua của CĐCS. - Năm học 2011-2012 Công đoàn nhà trường họp bình xét thi đua, đề nghị các cấp khen thưởng cho tập thể Công đoàn và cá nhân ĐVCĐ như sau: + Về tập thể: - Tập thể Công đoàn nhà trường: Đạt vững mạnh xuất sắc đề nghị – LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng bằng khen. - Tổ công đoàn Khối 1: Đạt vững mạnh xuất sắc đề nghị – LĐLĐ huyện Tu Mơ Rông tặng giấy khen. - Tổ công đoàn Khối 5: Đạt vững mạnh xuất sắc đề nghị – LĐLĐ huyện Tu Mơ Rông tặng giấy khen. + Về cá nhân: - 02 Đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoạt động phong trào công đoàn năm học 2011-2012 đề nghị - LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng bằng khen. - 03 Đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoạt động phong trào công đoàn năm học 2011-2012 đề nghị - LĐLĐ huyện Tu Mơ Rông tặng giấy khen. - 09 Đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ hoạt động phong trào công đoàn năm học 2011-2012 đề nghị - CĐGD huyện Tu Mơ Rông tặng giấy khen. VI. Tình hình hoạt động của UBKT- CĐCS và ban thanh tra nhân dân trường học. - Từ Hội nghị CNVC-CĐCS đầu năm học UBKT- CĐCS và ban thanh tra nhân dân đã đưa ra kế họach hoạt động cụ thể của mình và cũng từ đó có chương trình làm việc đạt kết quả cao trong năm học vừa qua. VII. Hoạt động nữ công. - Ban nữ công hoạt động có hiệu quả như quan tâm đến đời sống của chị em..., tổ chức và tặng quà ngày 20/10 và ngày 8/3 cho chị em trong trường. VIII. Công tác tài chính: Thực hiện thu - chi tài đúng quy định, các chế độ của ĐVCĐ được thanh toán đầy đủ đúng theo quy định hiện hành. IX. Đánh giá chung: Trong năm học 2011-2012, BCH công đoàn cơ sở trường cùng với chính quyền nhà trường triển khai, thực hiện tốt chỉ thị, nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, phương hướng nhiệm vụ năm học của Sở Giáo dục- Đào tạo, của phòng Giáo dục huyện, chương trình hành động của BCH công đoàn Giáo dục huyện, chương trình hành động của BCH công đoàn cơ sở trường, những nhiệm vụ trọng tâm đó là:.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - Triển khai, quán triệt các chỉ thị Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của công đoàn các cấp. - Thực hiện tốt việc nhận cấp , phát các chế độ chính sách cho, HS và GV. - Thăm hỏi kịp thời những đoàn viên công đoàn ốm đau, nghỉ sinh. - Làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa. - Tham gia đầy đủ các cuộc thi tìm hiểu về " Luật ATGT năm 2008" - Cùng với nhà trường tổ chức được 2 chuyên đề dạy các môn Học vần, Tập đọc, nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy của GV và chất lượng học tập của HS, nhất làm HS chưa biết đọc và chưa biết viết ở các khối lớp. - Cùng với Đoàn thanh niên - Đội thiếu niên tổ chức các buổi ngoại khoá nhân các ngày lễ lớn trong năm. - Làm tốt công tác kết nghĩa với làng Kạch Lớn 2. - Tham gia tốt mọi phong trào của địa phương tổ chức. - Vai trò của tổ chức công đoàn trong nhà trường đã gây được lòng tin trong tập thể CBGV. - Chỉ đạo cho Đoàn - Đội hoạt động có hiệu quả. Trong năm học qua tổ chức được 1 buổi ngoại khóa. Chỉ đạo cho Đội tổ chức cho HS dự thi kể chuyện về Bác Hồ vào mỗi sáng thứ 2 hàng tuần. * Những tồn tại và khuyết điểm trong quá trình thực hiện: - Vai trò của uỷ ban kiểm tra công đoàn - tổ nữ công của công đoàn cơ sở chưa phát huy hết. Nội dung sinh hoạt, kiểm tra chưa phong phú. * Khó khăn bất cập hiện chưa giải quyết được: - Kinh phí công đoàn còn quá ít, ảnh hưởng đến các hoạt động bề nổi của công đoàn. - Cơ sở vật chất phòng học, phòng ở giáo viên còn thiếu, phòng học và bàn ghế chưa đúng quy cách cho HS ngồi học. * Bài học kinh nghiệm trong việc chỉ đạo thực hiện: - Luôn chỉ đạo kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của công đoàn cấp trên đến từng tổ chức đoàn thể nhà trường, đến từng ĐVCĐ đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, nhăc nhở kịp thời. - Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong nhà trường tổ chức các phong trào bề nổi: hoạt động ngoại khóa theo chủ điểm lớn của năm học nhằm giúp học sinh mở mang kiến thức, phát huy tính tự tin, chủ động, sáng tạo, bổ trợ tốt cho việc học tập.Qua đó giáo dục đạo đức, tạo môi trường sống lành mạnh, thân thiện giữa thầy và trò. - Xây dựng mối đoàn kết tốt, có tính thống nhất cao trong nội bộ CĐCS. - Biết lắng nghe, chia sẻ cùng với ĐVCĐ, giúp đỡ, động viên kịp thời tạo động lực phát triển một CĐCS vững mạnh xuất sắc. * Những kiến nghị với công đoàn cấp trên : 1. Công đoàn ngành tham mưu với lãnh đạo ngành, UBND huyện đầu tư xây dựng , mua sắm CSVC, thiết bị, cho nhà trường để phục vụ tốt việc dạy và học. Cụ thể: - Mua thêm thiết bị dạy học làm nhà ở cho GV ở xa nghỉ lại ở các thôn và trung tâm..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> 2. Cần làm tốt hơn công tác nâng lương kịp thời cho giáo viên đến thời hạn nâng lương. 3. Tổ chức tập huấn cho đội ngũ BCH công đoàn cơ sở. 4. Cấp 1% kinh phí CĐ kịp thời về cho CĐCS để hoạt động. PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ - CÔNG TÁC TRỌNG TÂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013. Năm học 2012-2013 tiếp tục triển khai thực hiện chỉ thị 40- CT/TW của Ban bí thư Trung ương Đảng, Nghị quyết số 37/ 2004/ QH 11 của Quốc hội của Giáo dục và đặc biệt là năm học thứ sáu thực hiện cuộc vận động “Hai không” của Bộ GD&ĐT và mô hình 4P của Sở GD&ĐT . Năm học triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” , " xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực". Công đoàn cơ sở trường TH Đăk Sao sẽ phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại và yếu kém, nổ lực thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cuối năm: 2012-2013 của Bộ, của Sở và của Phòng Giáo dục. Trong đó tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ chủ yếu và 4 chương trình công tác trọng tâm như sau: I/ Nhiệm vụ chủ yếu: 1. Tiếp tục vận động ĐVCĐ thực hiện tốt các chỉ thị , Nghị quyết của Đảng các Nghị quyết của công đoàn ngành Giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” của Bộ GD&ĐT và mô hình 4P của Sở GD&ĐT. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực học tập”. 2. Mở đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn trong CNVC về kỷ niệm các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị nổi bật trong năm học để nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ nghề nghiệp cho cán bộ, giáo viên. 3. Tiếp tục hưởng ứng, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động mang tính xã hội. 4. Tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp ,chính đáng của đội ngũ giáo viên. 5. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, điều lệ công đoàn Việt Nam, các chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn các cấp. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh 6. Thực hiện tốt nhiệm vụ năm học của Bộ-Sở-Phòng GD. II/ Thực hiện nội dung bằng các chương trình hoạt động cụ thể như sau: 1. Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất , năng lực và trình độ nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, tạo động lực thúc đẩy quá trình đổi mới giáo dục phát triển : - Vận động ĐVCĐ tham gia học tập các Nghi quyết của Đảng . Tổ chức các hoạt động ngoại khoá, văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn. - Vận động ĐVCĐ chấp hành nghiêm chỉnh những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ - Sở - của Phòng; tổ chức học tập nội quy của nhà trường ..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> 2. Chương trình 2: chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; tạo điều kiện để đội ngũ nhà giáo an tâm công tác , yêu ngành, yêu nghề: - Nhận, cấp, phát lương, các chế độ của học sinh, giáo viên một cách kịp thời và đầy đủ. - Chế độ công tác phí thanh toán đầy đủ, theo từng quý cho ĐVCĐLĐ. - Xét nâng lương đúng thời hạn cho cán bộ - giáo viên, nhân viên. - Thăm hỏi những ĐVCĐ ốm - nghỉ sinh; gia đình gặp hoạn nạn… - Xây dựng và xử dụng tốt quỹ tham quan, du lịch. - Tổ chức tham quan du lịch cho ĐVCĐ nhân các ngày lễ 8/3; 26/03; 30/04; 19/05 để học hỏi kinh ngiệm. 3. Chương trình 3: Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của mình: - Cùng với chính quyền nhà trường tiếp tục phát động phong trào thi đua 2 tốt; Phong trào " Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" - Tiếp tục thực hiện cuộc vận động: " Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm"- Thực hiện cuộc vận động “Hai không” của Bộ GD&ĐT và mô hình 4P của Sở GD&ĐT.Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực học tập”. - Chỉ đạo ban kiểm tra công đoàn - Ban nữ công hoạt động đúng vai trò , chức năng của mình. - Tiếp tục thực hiện tốt phong trào " Xanh - Sạch - Đẹp" Phong trào " Xây dựng cơ quan, trường học văn hoá" phòng chống các tệ nạn xã hội thâm nhập vào nhà trường; tăng cường giáo dục dân số KHHGĐ cho ĐVCĐ, Giáo dục luật giao thông cho cán bộ , giáo viên và học sinh. - Triển khai - thực hiện tốt cuộc vận động mang tính nhân đạo và từ thiện. 4. Chương trình 4: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn phù hợp với thực tiễn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh: - Tiếp tục chỉ đạo cho CĐCS hoạt động theo Nghị quyết công đoàn cấp trên. - Đẩy mạnh hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn, Ban thanh tra nhân dân. - Làm tốt công tác tham mưu với các cấp: Chính quyền - Phòng về lĩnh vực Giáo dục, xây dựng CSVC ; xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa chính quyền và công đoàn. - Giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho chi bộ xem xét Cho đi học cảm tình đảng và kết nạp vào đảng Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011-2012 và phương hướng, nhiệm vụ hoạt động trọng tâm của công đoàn cơ sở năm học 2012-2013. Kính mong các cấp đóng góp ý kiến. Xin chân thành cảm ơn!.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> T/M BCH CĐCS CHỦ TỊCH. Hoàng Văn Luyn.

<span class='text_page_counter'>(10)</span>