Tài liệu BIỂU MÂU QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN doc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (94.75 KB, 1 trang )
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS – 14 BM07
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
BẢNG TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Tháng……/2008 Chức danh: Bộ phận
Stt Họ tên Mã số Trọng số / Tiêu chuẩn đánh giá/Điểm đánh giá (1-5) Điểm
cộng
Điểm
TB
Xếp hạng
2.5 2 1.5 2 1 0.5 0.5
Chỉ tiêu 1 Chỉ tiêu 2 Chỉ tiêu 3 Thái độ Sự phối hợp Nội quy Khác
Điểm trung bình = (điểm đánh giá * trọng số + …..+ điểm cộng ) / 10 (số lượng tiêu chí tuỳ thuộc vào từng chức danh, số liệu trọng số mang tính minh hoạ)
Ngày tháng năm 2008
Người lập Quản lý nhân sự Quản lý Giám đốc
