Bao cao hoi nghi CD giua nhiem ki 4

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GD PHƯỚC SƠN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. CĐCS TRẦN QUỐC TOẢN. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Số:……/BC-CĐCSTQT. Phước Hiệp, ngày tháng 10 năm 2012. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012 & PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013 Qua 1 năm triển khai và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về công tác Công đoàn theo Nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kì IV (2011-2013); Căn cứ Công văn số 26/CV-CĐN về việc tổ chức Hội nghị giữa nhiệm kì và Công văn số 25/PHNV-CĐN về triển khai phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn năm học 2012-2013, Nay BCH Công đoàn trường xin báo cáo tổng kết hoạt động công tác Công đoàn năm học 2011-2012 và đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công tác Công đoàn năm học 2012-2013, gồm các nội dung cụ thể sau: PHẦN THỨ NHẤT BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012 I. Tình hình tổ chức, nhân sự của CĐCS: - Tổng số CB, đoàn viên công đoàn đầu năm: 17/9 nữ. - Tổng số CB, đoàn viên công đoàn cuối năm học: 19/11nữ. - Tổng số đoàn viên được kết nạp trong năm học 2011-2012 là: 02 đ/c. - Tổng số Tổ CĐ đến cuối năm học 2011-2012 là: 03 tổ. - Tổng số đảng viên: 5/1 nữ. II. Báo cáo kết quả thực hiện nội dung chương trình hành công tác trong năm học 2011-2012 1. Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ năm học “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”: Công đoàn phối hợp với nhà trường quán triệt trong GV và HS về các cuộc vận động lớn như: “Hai không”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Các cuộc vận động này được lồng ghép trong các đợt sinh hoạt chủ điểm, trong các cuộc họp... Quán triệt ĐVCĐ thực hiện tốt nhiệm vụ năm học của trường. Tham gia đầy đủ các đợt học Nghị quyết do các cấp ủy đảng tổ chức..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Công đoàn cơ sở đã tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. 100% ĐVCĐ hưởng ứng tốt các đợt phát động thi đua chào mừng các ngày lễ lớn như: 20/10; 20/11; 22/12; 26/03;... Tổ chức kỷ niệm bằng nhiều hình thức phong phú, hấp dẫn đã thu hút được đông đảo ĐVCĐ tham gia như: toạ đàm, tổ chức các cuộc thi... Thông qua các hoạt động này đã góp phần nâng cao ý thức chính trị, phẩm chất năng lực của đội ngũ GV trong nhà trường. * Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên để đáp ứng yêu cầu sự nghiệp giáo dục: - Công đoàn cùng với chính quyền nhà trường đã động viên giáo viên tích cực học tập, bồi dưỡng để đạt trình độ trên chuẩn. - Trường đã thực hiện tốt công tác hội thi GV giỏi các cấp đạt kết quả như sau: + Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 8 đ/c. + Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 04 đ/c. - Việc làm và sử dụng đồ dùng dạy học được Công đoàn và nhà trường chú trọng. Trong năm học vừa qua trường tổ chức thi làm đồ dùng dạy học có giá trị lâu dài: 03 bộ đồ dùng và tổ chức mở 4 chuyên đề đạt kết quả cao. Nhờ làm tốt những công tác trên đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn cho ĐVCĐ đáp ứng yêu cầu, nội dung chương trình và phương pháp dạy học mới. - Có 05 đ/c tham gia thi giáo án điện tử cấp huyện. * Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT nhân các ngày lễ: Hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT diễn ra sôi nổi ở nhà trường nhân các ngày lễ 20/10, 20/11, 8/3, 26/3,… Cùng với nhà trường triển khai đến đoàn viên công đoàn tiếp tục “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đặc biệt, Công đoàn trường triển khai về cuộc thi tìm hiểu “Biên giới quốc gia" có 19/19 bài thi nộp về huyện; có 4 nữ ĐVCĐ tham gia thi cầu lông do LĐLĐ huyện Phước Sơn tổ chức. 2. Chương trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NG-LĐ nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả GD&ĐT: * Việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên: Với chức năng của công đoàn đã thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đã ban hành, các khoản tiền lương phụ cấp của ĐVCĐ trong nhà trường. Công đoàn tham gia cùng với nhà trường đã họp xét nâng lương 5 đ/c và làm hồ sơ chuyển vùng 3 đ/c, hồ sơ xét chuyển ngạch 2 đ/c. * Công đoàn trường đã chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBGV: Công đoàn trường đã làm tốt việc thăm hỏi ĐVCĐ ốm đau, gia đình gặp khó khăn, ma chay… Tổ chức toạ đàm nhân ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10; ngày Quốc tế phụ nữ 8/3..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Tổ chức sinh hoạt, khen thưởng và tặng quà cho con CBGVCNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6/2012 với số tiền hơn hai triệu đồng. Tổ chức sinh hoạt tết trung trung thu cho con CBGVCNV với số tiền 600.000đ. Tổ chức cho các ĐVCĐ tham quan học tập nhân ngày 30/4 với số tiền 19.000.000đ. Qua chuyến tham quan các ĐVCĐ tham gia nhiệt tình và cũng từ đó rút được nhiều bổ ích trong công tác, tạo tinh thần đoàn kết trong nội bộ đơn vị. Cùng với nhà trường tổ chức sinh hoạt nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. Vai trò của Ban thanh tra nhân dân, uỷ viên kiểm tra công đoàn cơ sở cũng đã phát huy và thực hiện tốt nhiệm vụ. Ban thanh tra nhân dân đã giám sát được các nội dung: Chuyên môn, cơ sở vật chất, các chế độ chính sách của ĐVCĐ và chế độ chính sách của HS. 3. Chương trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành: * Kết quả các cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Các cuộc vận động này được tập thể ĐVCĐ trong nhà trường hưởng ứng và thực hiện tốt. Đầu năm học, Công đoàn cùng với nhà trường tổ chức cho GV đăng ký chất lượng của lớp mình, trên cơ sở khảo sát chất lượng đầu năm. Để nâng cao chất lượng dạy và học, Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức các chuyên đề về phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng HS. * Phong trào thi đua 2 tốt: Phong trào thi đua 2 tốt được duy trì trong suốt quá trình năm học. Tổ chức giờ dạy tốt, học tốt nhân các ngày lễ. Tổ chức thi GV giỏi cấp trường kết quả đạt 8 đ/c là GVDG cấp trường. 4 đ/c tham thi GVDG cấp huyện đều đạt. * Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và hoạt động nữ công: Hoạt động của Ban nữ công cũng được duy trì, thường xuyên tổ chức các hoạt động như: tuyên truyền về giới, dân số kế hoạch hoá gia đình, phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS, phòng chống ma tuý thông qua các buổi sinh hoạt định kì và lồng ghép vào buổi sinh hoạt nhân các ngày 20/10; 8/3. Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” đã được chị em tích cực hưởng ứng. Trong năm qua có nhiều đ/c đã làm tốt công tác này. Ở nhà là người mẹ, người vợ đảm đang, làm kinh tế gia đình giỏi. Đến trường các đ/c đã giảng dạy tốt và đã đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Có nhiều gương điển hình như: đ/c Diệp, đ/c Lan, đ/c Hoa… * Phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động": Phong trào này cũng được CĐCS nhà trường chú trọng. Thường xuyên tổ chức cho HS lao động đào hố rác, dọn vệ sinh hàng tuần, hàng ngày, nhắc nhở HS không vứt rác bừa bãi, đi tiểu tiện đúng nơi quy định. * Cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”:.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Cuộc vận động này được tổ chức sâu rộng ở đơn vị trường học, triển khai đến từng ĐVCĐ của nhà trường, kết quả này có chuyển biến thực sự, đặc biệt là tính dân chủ, nề nếp, kỷ cương trong nhà trường. Tạo sự đoàn kết, phấn khởi và đồng thuận trong tập thể nhà trường. * Cuộc vận động “Xã hội hoá giáo dục”: Cuộc vận động “Xã hội hoá giáo dục” được cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương xã, hội cha mẹ HS quan tâm đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận động HS ra lớp. Công đoàn đã tham mưu với xã Phước Hiệp tổ chức tọa đàm cho GV nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11/2011. Vận động 100% ĐVCĐ tham gia đầy đủ các cuộc vận động lớn của ngành, Các khoản đóng góp đến tháng 9/2012 như sau: + Quỹ chất độc da cam, vùng đảo: 255,000đ. + Quỹ đền ơn đáp nghĩa (2 ngày lương): 3,728,000đ. + Quỹ mái ấm Công đoàn: 932,000đ. + Quỹ vì người nghèo (1 ngày lương): 2,054,000đ. + Quỹ vì trẻ em (1 ngày lương): 703,000đ. + Quỹ ủng hộ vùng cao (1% tháng): 6,587,000đ. + Quỹ 3 đủ: 1,672,000đ. + Quỹ vì đồng nghiệp: 1,130,000đ. + Quỹ vì người nghèo tại xã Phước Hiệp: 190.000đ. + Quỹ tương trợ: 338,000đ. + Quỹ trợ tang: 374,000đ. + Quỹ ủng hộ GV đơn vị mất xe: 1,800,000đ. + Quỹ hội chữ thập đỏ: 380,000đ. Tổng số tiền tham gia đóng góp từ tháng 1-9/2012: 20,143,000đ 4. Chương trình 4: Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; công tác xây dựng Đảng; xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh: Công đoàn trường đã quán triệt kịp thời các Nghị quyết đại hội các cấp, sớm đưa Nghị quyết Công đoàn cấp trên vào thực tiễn. Trên cơ sở Nghị quyết Công đoàn cấp trên, Công đoàn trường đã cụ thể hóa bằng kế hoạch của Công đoàn trường và triển khai cụ thể đến từng tổ Công đoàn, từng ĐVCĐ. Thực hiện công tác chỉ đạo của công đoàn ngành, công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm. Trong năm học CĐCS tổ chức kết nạp cho 02 đoàn viên công đoàn mới và phối hợp với Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh giới thiệu cho Chi bộ 02 đ/c học lớp cảm tình đảng và 1 đ/c đã được kết nạp đảng. Qua hội nghị NG-LĐ và hội nghị Công đoàn đầu năm, giữa Công đoàn và nhà trường đã xây dựng được quy chế phối hợp giữa nhà trường và công đoàn cũng như giao ước ký kết thi đua. Trong BCH Công đoàn cũng đề ra được quy chế làm việc của BCH công đoàn. Các tổ Công đoàn của nhà trường hoạt động tích cực tạo điều kiện tốt cho công đoàn cơ sở phát triển..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> III. Kết quả thi đua học năm học 2011-2012: - Hội đồng thi đua-khen thưởng họp bình xét và đề nghị các cấp khen thưởng cho tập thể Lao động tiên tiến. - Công đoàn: Đạt vững mạnh xuất sắc, đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen. - Về cá nhân: 03 Đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoạt động phong trào công đoàn năm học 2011-2012, đề nghị LĐLĐ huyện tặng giấy khen. IV. Tình hình hoạt động của UVKT-CĐCS và Ban thanh tra nhân dân trường học: - Từ Hội nghị NG-LĐ và Hội nghị CĐCS đầu năm học, Ban thanh tra nhân dân đã đưa ra kế họach hoạt động cụ thể của mình và thực hiện đúng theo kế hoạch đã đề ra. V. Hoạt động nữ công: - Ban nữ công hoạt động có hiệu quả như: quan tâm đến đời sống của chị em, tổ chức sinh hoạt nhân ngày 20/10 và ngày 8/3 cho chị em trong trường… VI. Công tác tài chính: Thực hiện thu - chi tài chính đúng quy định, các chế độ của ĐVCĐ được thanh toán đầy đủ đúng theo quy định hiện hành. * Thu - chi đoàn phí công đoàn: - Tháng 11/2011: âm 1.143.000đ - Thu ĐPCĐ từ tháng 11/2011->9/2012: 9.953.000đ - Các khoản chi: 7.625.000đ + Quà tết: 2.000.000đ (kể cả tiền cúng hương GV cũ) + Mua vợt + lưới + cầu lông: 450.000đ + Thăm đau ĐVCĐ và tứ thân phụ mẫu: 554.000đ + Trích nộp 30% ĐPCĐ: 800.000đ + Tổ chức 8/3: 721.000đ + Ủng hộ cho ĐVCĐ tham quan: 500.000đ + Ủng hộ 4 đ/c thi cầu lông tại LĐLĐ huyện: 400.000đ + Mua quà và liên hoan cho 3 GV chuyển trường: 1.085.000đ + Các khoản chi khác: 1.115.000đ - Còn lại: 1.185.000đ * Thu – chi quỹ nữ công: + Thu từ 11/2011-> 8/2012 và quỹ mang sang: 594.000đ + Chi kỷ niệm 8/3: 230.000đ + Còn lại: 364.000đ * Quỹ tham quan: Thu từ 6/2012 -> 9/2012: 6.700.000đ * Quỹ khen thưởng: + Mang sang: 1.040.000đ + Thu từ tháng 11/2011 -> tháng 9/2012: 3.110.000đ + Chi 4 GV tham gia hội giảng cấp huyện: 400.000đ.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> + Còn lại: 2.710.000đ * Quỹ khuyến học: + Quỹ mang sang: 299.000đ + Thu từ tháng 11/2011-> 9/2012: 1.035.000đ + Chi cho ngày 1/6: 2.180.000đ + Còn lại: âm 846.000đ VI. Đánh giá chung: 1. Ưu điểm: Nhìn chung trong năm học qua Công đoàn đã tổ chức thực hiện tốt các chương trình hoạt động Công đoàn. - Triển khai và thực hiện tốt các chỉ thị Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của Công đoàn các cấp. - Xây dựng được kế hoạch hoạt động theo năm, tháng có tính hệ thống và triển khai hoạt động có hiệu quả. - Thăm hỏi kịp thời những đoàn viên công đoàn ốm đau. - Làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa. - Tham gia đầy đủ các cuộc thi tìm hiểu về "Biên giới quốc gia". - Cùng với nhà trường tổ chức được 4 chuyên đề dạy học. - Cùng với Liên đội tổ chức các buổi ngoại khoá nhân các ngày lễ lớn trong năm. - Tham gia tốt mọi phong trào của địa phương tổ chức. - Vai trò của tổ chức công đoàn trong nhà trường đã gây được lòng tin trong tập thể CBGV. 2. Hạn chế: Một số ít ĐVCĐ có tinh thần trách nhiệm chưa cao, làm việc còn mang tính cầm chừng, chưa thật sự phấn đấu. BCH đa số mới so với nhiệm kì trước nên sự tổ chức hoạt động của Công đoàn chưa được phong phú. Ban nữ công tổ chức sinh hoạt chưa được thường xuyên. 3. Những kiến nghị với công đoàn cấp trên: Cần tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở. PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013 Năm học 2012-2013 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới đại hội XI Công đoàn Việt Nam; chào mừng kỷ niệm 30 năm này Nhà giáo Việt Nam. Quán triệt Chỉ thị và Nghị quyết về nhiệm vụ năm học mới của Bộ GD&ĐT và CĐGD Việt Nam với yêu cầu về thực hiện Chiến lược Giáo dục giai đoạn 2012-2020, xây dựng và triển.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> khai đề án “Đổi mới toàn diện và căn bản GD&ĐT nhằm đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế”. Năm học tiếp tục triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực". Công đoàn cơ sở trường THCS Trần Quốc Toản sẽ phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại và yếu kém, nỗ lực thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2012-2013 như sau: I. Nhiệm vụ chủ yếu: 1. Tiếp tục vận động ĐVCĐ thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, các nghị quyết của Công đoàn ngành Giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. 2. Tiếp tục hưởng ứng, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động mang tính xã hội. 3. Tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ giáo viên. 4. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn các cấp. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. II. Thực hiện nội dung bằng các chương trình hoạt động cụ thể như sau: 1. Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống NG-LĐ trong nhà trường; Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả GD&ĐT: - Cùng với nhà trường tham gia xét nâng lương đúng thời hạn cũng như trước thời hạn cho cán bộ - giáo viên, nhân viên. - Duy trì việc tổ chức khen thưởng và tặng quà cho con CBGV-CNV nhân ngày 1/6, tết trung thu. - Thường xuyên quan tâm đến những ĐVCĐ sinh hoạt ở khu nội trú, tổ chức họp khu nội trú 1 lần/quý, nhắc nhở các đồng chí sinh hoạt ở khu nội trú luôn giữ vệ sinh và không làm gây ảnh hưởng cho đơn vị trường Tiểu học. - Mỗi đoàn viên công đoàn bằng nguồn tiền lương xây dựng quỹ tham quan học tập mỗi tháng 100.000đ/1 người và sử dụng quỹ cho CB - GV - CNV vay để cải thiện đời sống, mua sắm dụng cụ gia đình. Tổ chức tham quan du lịch cho ĐVCĐ nhân dịp hè. - Đối với quỹ khuyến học là: 10.000 đ/tháng/1 ĐV và nữ công: 10.000 đ/tháng/ 1 ĐV nữ. - Phối hợp với nhà trường tổ chức các buổi sinh hoạt, tọa đàm cho CB-GVCNV nhân các ngày lễ, tặng quà Tết nguyên đán cho CB-GV-CNV. - Thăm hỏi những ĐVCĐ ốm, đau; gia đình gặp hoạn nạn… * Mức quy định thăm hỏi như sau: + Nghỉ đau một tuần: 50.000đ/1 xuất. + Nghỉ ốm lâu dài trên một tuần: 100.000đ/1 xuất..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> + Nghỉ bị bệnh nặng (nằm viện lâu dài): 200.000đ/xuất (riêng mỗi cá nhân đoàn viên huy động ủng hộ ít nhất 50.000đ/1 đồng chí). + Thăm thai sản (nghỉ sinh): 100.000đ/xuất. + Đám cưới ĐVCĐ: 200.000đ/xuất. + Ma chay tứ thân phụ mẫu: 200.000đ/xuất. - Phối hợp cùng với nhà trường tổ chức tốt Hội nghị Nhà giáo-lao động đầu năm. Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ trong nhà trường. - Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân giám sát định kỳ; kiểm tra theo yêu cầu, đúng Luật thanh tra nhằm giám sát được quá trình thực hiện chế độ chính sách cho đội ngũ. - Tổ chức góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; giới thiệu 1- 2 đoàn viên xuất sắc tham gia học cảm tình đảng và giới thiệu với Chi bộ làm hồ sơ lí lịch đảng. Phản ánh kịp thời những tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, lao động đến tổ chức Đảng và chính quyền. - Vận động đoàn viên Công đoàn tiếp tục thực hiện “Quỹ vì đồng nghiệp”, “Quỹ tương trợ”, “Quỹ hỗ trợ SKKN”, tiếp tục tham gia “Quỹ mái ấm công đoàn”… Thực hiện tốt công tác giao lưu kết nghĩa với đơn vị Phước Chánh (dự định trong thời gian cuối tháng 1/2012) để cùng nhau học hỏi trao đổi kinh nghiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Vận động ĐVCĐ tham gia và thực hiện công tác sinh hoạt chuyên môn như: sinh hoạt cụm với trường THCS Phước Mỹ, THCS Võ Thị Sáu. 2. Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo: - Vận động ĐVCĐ chấp hành nghiêm chỉnh những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Chỉ thị nhiệm vụ năm học; tổ chức học tập các Nghị quyết của Đảng, nội quy của nhà trường. Tổ chức các hoạt động ngoại khoá, văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn. - Vận động ĐVCĐ thực hiện phong trào “Tự học, tự rèn” phối hợp với nhà trường xây dựng quy hoạch cán bộ và tạo điều kiện thuận lợi cho ĐVCĐ học tập nâng chuẩn. Cập nhật đầy đủ thông tin về thành tích hằng năm của ĐVCĐ trường. - Vận động ĐVCĐ tiếp tục thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW, ngày 01/7/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”. Tổ chức thực hiện các cuộc vận động lồng ghép vào các buổi sinh hoạt chuyên môn, mọi hoạt động trong nhà trường. Vận động mỗi ĐVCĐ xây dựng một “Sổ tay tự học” và phối hợp với nhà trường thành lập hội đồng chấm SKKN. - Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức tốt lễ kỷ niệm 30 năm ngày nhà giáo Việt Nam. Tham mưu với chính quyền địa phương tổ chức gặp mặt nhà giáo tiêu biểu, cựu nhà giáo của địa phương..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - Phát huy vai trò của công đoàn trong tham gia quản lý chuyên môn, vận động ĐVCĐ tích cực đổi mới phương pháp dạy học, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và vận dụng tốt phương pháp dạy học dựa trên giải quyết vấn đề. - Triển khai thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của NG-LĐ như: Luật Viên chức, phụ cấp thâm niên cho nhà giáo, Luật Công đoàn sửa đổi, Bộ luật lao động sửa đổi, luật khiếu nại, tố cáo,… 3. Chương trình 3: Vận động tổ chức NG-LĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của trường: - Cùng với chính quyền nhà trường tiếp tục phát động phong trào thi đua 2 tốt; Phong trào " Giỏi việc trường - Đảm việc nhà". - Tiếp tục thực hiện cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm". - Thực hiện cuộc vận động “Hai không” của Bộ GD&ĐT, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” với phương châm “Nhà trường văn hóa, giáo viên mẫu mực, học sinh chăm ngoan”. - Để thực hiện tốt phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, Công đoàn phối hợp với nhà trường tham mưu với lãnh đạo xã Phước Hiệp nhận và chăm sóc 1 gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã. Kinh phí chi cho công tác thăm hỏi sẽ vận động ĐVCĐ góp 10.000đ/1tháng/ 1ĐVCĐ, từ phí học sinh 1.000đ/1HS/năm. Trong 1 năm chia làm 4 đợt thăm hỏi nhân các ngày lễ như: Tết nguyên đáng, 30/4, 27/7, 22/12. - Chỉ đạo ban kiểm tra công đoàn - Ban nữ công hoạt động đúng vai trò, chức năng của mình. - BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường tăng cường công tác vận động nữ ĐVCĐ củng cố và phát huy trách nhiệm ban nữ công vì sự tiến bộ, tạo điều kiện cho nữ NG-LĐ vươn lên trong công tác và đời sống. Tích cực tuyên truyền và thực hiện Luật bình đẳng giới trong các buổi sinh hoạt nhà trường và vận động tham gia tốt cuộc thi tìm hiểu các văn bản pháp luật về bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực gia đình; tổ chức thực hiện và phát huy phong trào phụ nữ “Hai giỏi” phấn đấu cuối năm có 3/9 đ/c (35%) đạt phụ nữ “Hai giỏi’ cấp huyện, 85% đạt phụ nữ “Hai giỏi” cấp trường. - Vận động ĐVCĐ thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng cơ quan có đời sống văn hóa đạt chuẩn”, 100% gia đình đạt gia đình văn hóa, thực hiện đúng theo “Chính sách DS-KHHGĐ”. Tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ hội “Dâu rể” nhân ngày 20/11. Tổ chức và tham gia sinh hoạt chuyên đề về nữ, giao lưu văn hóa - thể thao trong nữ NG-LĐ trong nhà trường và với đơn vị trường bạn nhân ngày 20/10, 8/3,… Vận động ĐVCĐ tham gia tốt phong trào VH-TDTT do các cấp tổ chức như: “Hội thi Văn nghệ Nhà giáo” Lần thứ II, năm 2012. 4. Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> - Tiếp tục triển khai Nghị quyết của công đoàn cấp trên và nghị quyết hội nghị Công đoàn trường năm học 2012-2013. - Thực hiện công tác phát triển đoàn viên đúng theo Điều lệ Công đoàn VN. - Đẩy mạnh hoạt động của uỷ viên kiểm tra công đoàn, Ban thanh tra nhân dân. - Làm tốt công tác tham mưu với các cấp xây dựng quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn. - Giới thiệu 1-2 đoàn viên ưu tú về Chi bộ nhà trường xem xét đi học cảm tình đảng và hoàn thành hồ sơ kết nạp đảng. - Phấn đấu đến cuối năm đạt danh hiệu “Công đoàn vững mạnh, xuất sắc”; 3/3 tổ đạt tổ công đoàn vững mạnh. Cá nhân đạt 3-5 ĐVXS cấp huyện. 5. Chương trình 5: Mở rộng quan hệ hợp tác, giao lưu học tập: - Xây dựng và phát triển mối quan hệ phối hợp tốt giữa chính quyền và công đoàn trong nhà trường với phương châm “Ba cùng: cùng phát hiện vấn đề, cùng tham gia xây dựng kế hoạch, cùng tổ chức thực hiện” để hoàn thành các nhiệm vụ năm học. - Tiếp tục giữ mối quan hệ với đơn vị kết nghĩa trường Phước Chánh và các tổ chức xã hội, đoàn thể khác để tăng cường nguồn lực và tạo điều kiện nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011-2012 và phương hướng, nhiệm vụ hoạt động trọng tâm của công đoàn trường THCS Trần Quốc Toản năm học 2012-2013, xin trình trước Hội nghị Công đoàn giữa nhiệm kì IV (2011-2013). T/M. BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH.

<span class='text_page_counter'>(11)</span>