Ke hoach thanh tra nhan dan

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD - ĐT HƯƠNG SƠN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH SƠN KIM 2 Số. Độc lập- Tự do - Hạnh phúc Sơn Kim 2, ngày 15 tháng 9 năm 2012. /2012/KH KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN NHIỆM KỲ 2012 - 2015. I / ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 1. Các số liệu cơ bản a, Tổng số CB-GV-NV : 24 . Nữ 23 .Trong đó : - Giám hiệu : 2 người - Giáo viên: 19 (5GV đặc thù: 1Âm nhạc - 2 Mĩ thuật -1 Thể dục -1 Tin học) - Nhân viên : 3 (1 kế toán, 1thư viện-thiết bị, 1 y tế) - Đảng viên : 19 người Chuyên môn :. Có 04 Tổ, chia ra :. - Tổ 1,2,3 có 7 người (07 nữ); Tổ 4,5 có 07 người (06 nữ); Tổ đặc thù có 05 người (04 nữ); Tổ văn phòng có 03 người. 5. Đoàn thể : - Đảng viên: 19. Nữ: 18; Đoàn viên: 09 Nữ. 07. - Công đoàn viên. :. 24. Nữ. 22. - Thanh tra nhân dân. :. 03. Nữ. 03. ` b, Học sinh Khối lớp. Năm học. Năm học. 2011 - 2012. 2012-2013. Số lớp. Số HS. Số lớp. Tăng. Số HS. 1. 3. 57. 2. 43. 2. 2. 54. 3. 59. 3. 2. 53. 2. 52. 4. 2. 48. 2. 57. 9. 5. 2. 45. 2. 49. 4. Cộng. 11. 257. 11. 260. 18. - So với năm học 2011 - 2012 tăng 3 em. Giảm. 14 5 1. 15.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Học sinh khuyết tật : - Học sinh nữ. 4 em (khối 1: 2; khối 2: 1, khối 4: 1 ). : 121 em. dân tộc 17 em.. c, Cơ sở vật chất 2. Khó khăn - Cơ sở vật chất đã bắt đầu có sự xuống cấp cần phải đầu tư nhiều kinh phí tu sửa như : công trình vệ sinh,sân chơi ,bãi tập, nhà nội trú... 3. Thuận lợi - Có hơn 2/3 lực lượng CB,GV trong nhà trường được thường xuyên học tập bồi dưỡng về chủ trương, đường lối của Đảng ; có ý thức về pháp luật; phát huy lực lượng làm chủ tập thể trong nhà trường. - BGH thường xuyên phổ biến các văn bản của Đảng, Nhà nước bằng hình thức triển khai trong các phiên họp Hội đồng hoặc niêm yết công khai tại Phòng Giáo viên.BCH luôn tạo điều kiện cho Ban TTND hoạt động. - Cơ sở vật chất trang thiết bị phòng học được đầu tư đầy đủ, khá tốt đáp ứng yêu cầu dạy và học. - Biên chế đội ngũ CB, GV đầy đủ, phần lớn có trình độ chuyên môn vững vàng; có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có nhiều trách nhiệm trong giảng dạy. - Các lực lượng đoàn thể hoạt động khá đồng bộ, đặc biệt được sự hỗ trợ trực tiếp của Chi bộ Giáo dục nhà trường tạo hiệu quả tốt trong các mặt công tác. KẾ HOẠCH CÔNG TÁC : - Căn cứ vào kế hoạch công tác thanh tra của phòng GD - ĐT Hương Sơn về việc thực hiện nhiệm vụ công tác thanh tra và kiểm tra năm học 2012 - 2015. - Căn cứ vào kế hoạch nhiệm vụ năm học của nhà trường. - Căn cứ theo chương trình hành động và phương hướng nhiệm vụ của Ban CĐCS trườngth Sơn Kim 2. Ban TTND Trường Tiểu học Sơn Kim 2 xây dựng phương hướng nhiệm vụ công tác cho năm học 2012-2013 như sau : 1- Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật trong nhà trường : - Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hoạt động trong từng năm học. - Phân công, phân nhiệm các thành viên trong Ban TTND. - Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục trong trường Tiểu học. - Giám sát việc thực hiện biên chế phân công trong BGH, GV và tổ chức lớp học theo điều lệ nhà trường PT, theo sự chỉ đạo của Phòng và Sở GD & ĐT trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học thực hiện các cuộc vận động và thực hiện các luật có liên quan.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> đến tập thể GV và HS trong nhà trường như Công Đoàn, Thanh tra trường học. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của ngành vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. - Giám sát công tác tổ chức các đợt thi lại, xét duyệt lên lớp và các điều chỉnh sai sót sửa chữa trong năm học vừa qua. - Giám sát việc tổ chức thi GVG, HSG các cấp và các phong trào thi đua trong nhà trường. - Giám sát , kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Đại hội CBCC 2 lần / năm. 2- Giám sát việc thực hiện tài chánh trong nhà trường: - Thực hiện nhiệm vụ năm học do Bộ GD & ĐT đề ra cho nhà trường PT là đẩy mạnh hoạt động ứng dụng CNTT và vấn đề thu chi trong nhà trường.. Ban TTND nhà trường sẽ tiến hành : + Giám sát việc kiểm tra thực hiện các khoản thu theo quy định đối với HS vào đầu năm. + Giám sát việc thực hiện thu chi trong việc mua sắm, thanh lý, tu sửa CSVC trong nhà trường , giám sát việc thực hiện quỹ phúc lợi trong việc tạo nguồn thu và chi tiêu nội bộ của nhà trường. + Kiểm tra tài chính, tài sản của trường 2 lần / năm, gồm các quỹ : Quỹ xây dựng, Quỹ Học phí, Quỹ phúc lợi CĐ, CTĐ , Đoàn Đội, Khen thưởng… - Giám sát việc sử dụng, bảo quản tài sản, CSVC theo quy định của Sở GDĐT Hà Tĩnh, thông qua Phòng GD – ĐT Hương Sơn. Giám sát, kiểm tra CSVC định kỳ. - Giám sát , kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với CB, GV, CNV : + Cấp phát lương + Cấp phát phụ cấp ưu đãi + Cấp phát quy mô + Công tác phí 3. Giám sát việc thực hiện những yêu cầu chỉ đạo về chuyên môn và sự điều chỉnh sau các đợt thanh kiểm tra trong nhà trường : - Giám sát, kiểm tra việc thực hiện tiết dạy theo phân phối chương trình: Đúng và đủ, không cắt xén, có thực hiện cải tiến phương pháp giảng dạy, tăng cường sử dụng thiết bị, ĐDDH. - Giám sát việc thực hiện chế độ kiểm tra, cho điểm theo đúng quy định: Đề kiểm tra có kiểm định đúng trọng tâm, vừa sức HS. Cho đủ cột điểm quy định, sửa chữa điểm đúng nguyên tắc.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Tham gia các hoạt động chuyên môn khác: chấm ĐDDH, dự báo cáo chuyên đề ở các tổ, sáng kiến kinh nghiệm… - Giám sát, kiểm tra hoạt động dạy thêm, học thêm nhằm chấn chỉnh theo quy định của Bộ GD,dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Phòng Giáo dục huyện Hương Sơn. - Ban thanh tra nhân dân cùng phối hợp với các tổ chuyên môn của nhà trường giám sát kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, dự giờ, đánh giá xếp loại toàn diện giáo viên của Trường Tiểu học. * Phối hợp cùng với chuyên môn nhà trường: - Kiểm tra toàn diện theo kế hoạch chuyên môn. - Kiểm tra tất cả các đầu việc, mỗi học kỳ ít nhất 1 lần. - Kiểm tra việc thực hiện quy chế tuyển sinh, thi cử. - Kiểm tra các loại hồ sơ sổ sách ( Mở theo từng chuyên đề kiểm tra). 4- Công tác giải quyết khiếu tố, khiếu nại: - Phối hợp với BGH, BCH CĐCS giải quyết khiếu tố, khiếu nại, thắc mắc, kiến nghị trong GV và phụ huynh học sinh trên tinh thần dân chủ, giúp đỡ, khắc phục thiếu sót. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong trường học, góp phần ngăn chặn khiếu tố, khiếu nại phát sinh. - Xác minh các vụ việc có liên quan đến khiếu nại, khiếu tố về dạy thêm học thêm, về quan hệ đối xử Thầy trò, về các chỉ tiêu không đúng trong nhà trường và một số vụ theo yêu cầu của BGH. C- LỊCH CÔNG TÁC: * Tháng 09-2012 : - Giám sát việc thực hiện các khoản thu của nhà trường đối với học sinh ở đầu năm học - Giám sát việc thực hiện miễn giảm các khoản thu theo quy định đối với học sinh. - Giám sát, kiểm tra việc thi lại của học sinh, danh sách học sinh lên lớp, thi lại. - Kiểm tra bàn ghế, CSVC phục vụ năm học,giám sát việc thi công công trình của trường. - Tham gia cùng tài vụ giám sát kiểm tra tài sản cơ quan cuối năm học. - Phân công phân nhiệm các thành viên trong Ban Thanh tra. * Tháng 10- 2012 : - Hội nghị CBCC đăng kí các danh hiệu thi đua, các chỉ tiêu thi đua…có được thực hiện đúng theo Quy chế dân chủ không..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Giám sát việc báo các loại quỹ phúc lợi , mua sắm, sửa chữa của trường. - Giám sát việc thực hiện các loại hồ sơ sổ sách theo quy chế,của các thành viên trong nhà trường. - Giám sát kiểm tra về điều kiện dạy thêm của GV để tiến hành đề nghị cấp trên cấp phép. - Giám sát việc theo dõi chấm GVG, bồi dưỡng HSG của các bộ môn. Giám sát việc bàn giao , cấp phát văn bằng, học bạ. * Tháng 11- 2012 : - Giám sát theo dõi phong trào thi đua chào mừng Kỷ niệm ngày Nhà giáo VN 20/11 - Giám sát việc thực hiện các đề kiểm tra , cho điểm của bộ môn đối với học sinh. - Kiểm tra các hoạt động dạy và học thêm trong và ngoài trường. - Tiếp tục kiểm tra giám sát dự báo cáo chuyên đề. - Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ , chính sách, phụ cấp của GV. * Tháng 12- 2012: - Theo dõi chế độ cho điểm theo quy định việc thực hiện phân phối chương trình. - Giám sát công tác chấm GVG và HSG. - Giám sát việc tổ chức kiểm tra HKI đối với HS. - Giám sát , kiểm tra tình hình CSVC trong nhà trường. * Tháng 01- 2013 : - Kiểm tra định kì các loại quỹ đợt 1. - Giám sát việc thi đua khen thưởng của GV và HS trong HK I. - Giám sát việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC lần 1. - Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ ,chính sách,phụ cấp của GV. - Sơ kết công tác thanh tra Học kỳ I : Báo cáo sơ kết HK I , phương hướng HK II của Ban TTND. * Tháng 02- 2013 : - Kiểm tra, giám sát việc dạy thêm, học thêm. - Theo dõi, giám sát việc thực hiện ngày giờ công của GV và HS. - Giám sát kiểm tra việc bảo quản CSVC trong nhà trường. * Tháng 03- 2013: Dứt điểm thanh tra toàn diện GV cấp trường..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> * Tháng 04- 2013 : - Theo dõi, giám sát công tác làm ĐDDH và việc sử dụng các trang thiết bị. - Giám sát việc thực hiện chế độ cho điểm , phân phối chương trình. - Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học. * Tháng 05- 2013 : - Kiểm tra định kì các loại quỹ lần 2 - Giám sát việc thực hiện nghị quyết Hội nghị CBCC lần 2. - Giám sát, kiểm tra việc bảo quản CSVC trong nhà trường. - Tổng kết và báo cáo công tác thanh tra năm học. Sơn Kim 2, ngày 5 tháng 10 năm 2012 TM . BCH CĐCS CTCĐ. Đinh Thị Thu Hương. T/M BTTND TTND. Nguyễn Thị Hồng Minh.

<span class='text_page_counter'>(7)</span>