385SGDDTTCCB HD che do PC uu dai dv GV dang tructiep giang day

<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 385/SGDĐT-TCCB. Bình Dương, ngày 23 tháng 3 năm 2012. V/v hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy và chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng.. Kính gửi: -. Các Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, thị xã; Các trường Trung học phổ thông; Các trường Trung cấp chuyên nghiệp; Trung tâm GDTX tỉnh Bình Dương; Trung tâm Ngoại ngữ -Tin học và Bồi dưỡng nghiệp vụ tỉnh Bình Dương; - Các trung tâm GDTX-KT-HN huyện, thị xã.. Căn cứ Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ Quyết định số 24/2010/QĐ-UBND ngày 29/7/2010 của UBND tỉnh Bình Dương về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục - đào tạo tỉnh Bình Dương; Căn cứ Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND ngày 15/8/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng và học sinh ngành giáo dục - đào tạo và dạy nghề, Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy và chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng (theo Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bình Dương) như sau: A. Phân biệt giữa chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy và chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng hiện nay:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> I. Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy: 1. Cơ sở pháp lý (Căn cứ thực hiện): Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; 2. Đối tượng áp dụng (Theo Khoản 1., Mục I. - Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC): a) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; b) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội; c) Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền. 3. Mức phụ cấp: (Theo Khoản 1., Mục II. - Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC) a) Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường đại học, cao đẳng, các học viện, các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm và nhà giáo dạy môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh); b) Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> c) Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa; d) Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm (đại học, cao đẳng, trung học), trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo và nhà giáo dạy môn chính trị trong các trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; đ) Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy các môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các trường đại học, cao đẳng; e) Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa. Việc xác định địa bàn miền núi thực hiện theo quy định của ban dân tộc; địa bàn hải đảo theo thực tế địa lý; địa bàn vùng sâu, vùng xa tùy theo đặc điểm của từng địa phương do Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn sau khi có ý kiến thống nhất của Liên Bộ.” * Các mức phụ cấp ưu đãi quy định tại khoản 1 Điều này được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). 4. Đối với việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC: Được Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương cụ thể hóa cho các xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn theo tiêu chí của tỉnh tại Quyết định số 24/2010/QĐ-UBND ngày 29/7/2010 của UBND tỉnh Bình Dương về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục - đào tạo tỉnh Bình Dương: Khoản 1., Điều 1: Phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại các xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn theo tiêu chí của tỉnh: a) Nhà giáo, cán bộ quản lý trường mầm non, tiểu học được hưởng phụ cấp ưu đãi 50% lương theo ngạch bậc lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có). b) Nhà giáo, cán bộ quản lý trường trung học cơ sở, trung học phổ thông được hưởng phụ cấp ưu đãi 35% lương theo ngạch bậc lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có)..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> II. Chính sách hỗ trợ cho công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng hiện nay: 1. Cơ sở pháp lý (Căn cứ thực hiện): Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND ngày 15/8/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng và học sinh ngành giáo dục - đào tạo và dạy nghề, 2. Đối tượng áp dụng (Theo Khoản 1., Điều 1. - Quyết định số 26/2011/QĐUBND): Công chức, viên chức có gốc là giáo viên (có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm) được phân công làm công tác khác tại các cơ sở giáo dục - đào tạo và dạy nghề công lập thuộc tỉnh quản lý như: Phụ trách, làm việc tại các phòng chức năng (phòng Tin học, phòng Lý, phòng Hóa, phòng Sinh, phòng Nghe nhìn, phòng Đào tạo, phòng Bồi dưỡng, phòng dạy Văn hóa); Cán bộ quản lý (không đảm bảo đủ số tiết theo quy định), Thư viện, Thiết bị, Giáo vụ, Giám thị, giáo viên phụ trách thông tin dữ liệu, giáo viên phụ trách phổ cập giáo dục; quản lý học sinh, phòng Công tác học sinh, sinh viên, phòng Sau đại học, phòng Khảo thí và Kiểm định, phòng Khoa học Công nghệ (đối với giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học); không trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đào tạo và dạy nghề công lập thuộc tỉnh quản lý (bao gồm giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học). 3. Mức hỗ trợ: (Theo Khoản 1., Điều 1. - Quyết định số 26/2011/QĐUBND): Được hỗ trợ 30% mức lương đang hưởng và phụ cấp chức vụ (Nếu có). B. Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy và chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng hiện nay: I. Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy: 1. Đối tượng áp dụng (Theo Khoản 1., Mục I. - Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC): Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy, làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, Cán bộ quản lý giảng dạy đủ số giờ theo quy định trong các cơ sở giáo dục công lập. 2. Mức phụ cấp: (Theo Khoản 2., Mục I. - Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC) và Quyết định số 24/2010/QĐ-UBND, cụ thể:.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> 2.1. Công tác tại các xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn theo tiêu chí của tỉnh: - Đối với Mầm non, Tiểu học: 50% - Đối với Trung học cơ sở, Trung học phổ thông: 35% 2.2. Công tác tại các xã còn lại trong tỉnh : - Đối với Mầm non, Tiểu học: 35% - Đối với Trung học cơ sở, Trung học phổ thông: 30% 2.3. Các mức phụ cấp ưu đãi được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). II. Chính sách hỗ trợ cho công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng hiện nay theo Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND): Áp dụng đối với các đối tượng không được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy nhưng được ghi trong đối tượng tại Khoản 1., Điều 1. - Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND. 1. Đối tượng áp dụng (Theo Khoản 1., Điều 1. - Quyết định số 26/2011/QĐUBND): Công chức, viên chức có gốc là giáo viên (có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm) được phân công làm công tác khác tại các cơ sở giáo dục - đào tạo và dạy nghề công lập thuộc tỉnh quản lý: Các đối tượng được ghi trong Khoản 1., Điều 1. - Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND. 2. Mức hỗ trợ (Theo Khoản 1., Điều 1. - Quyết định số 26/2011/QĐ-UBND): Được hỗ trợ 30% mức lương đang hưởng và phụ cấp chức vụ (Nếu có). C. Riêng đối với Trường THPT chuyên Hùng Vương và Trường Trung cấp Mỹ thuật: Đối với Trường THPT chuyên Hùng Vương và Trường Trung cấp Mỹ thuật ngoài chính sách, chế độ tại Mục B của Công văn này còn có các chính sách, chế độ sau đây: I. Cơ sở pháp lý (Căn cứ thực hiện): Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ ban hành về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 27/03/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ ban hành về chính.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Công văn liên sở Nôi vụ, Giáo dục và Đào tạo, Tài chính số 738/HDLS-NVGDĐT-TC ngày 13/7/2010 về việc thực hiện chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt trên địa bàn tỉnh. II. Đối với Trường THPT chuyên Hùng Vương 1. Đối tượng áp dụng: Theo Khoản 1., Mục I. - Thông tư số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. 2. Mức phụ cấp ưu đãi: Theo Điển b), Khoản 2., Mục II. - Thông tư số 06/2007/TTLT-BGDĐTBNV-BTC: “...b) Mức phụ cấp - Mức phụ cấp 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, CBQLGD đang công tác tại: + Các cơ sở giáo dục đóng trên địa bàn thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; + Các trường chuyên biệt gồm: Trường trung học phổ thông chuyên; trường phổ thông dân tộc nội trú và trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật. ...” III. Đối với Trường Trung cấp Mỹ thuật: 1. Đối tượng áp dụng: Theo Khoản 2., Mục I. - Công văn liên sở số 738/HDLS-NV-GDĐT-TC. “... - Nhà giáo trực tiếp giảng dạy bộ môn Điêu khắc và bộ môn Hội họa thuộc Trường Trung cấp Mỹ thuật; ..” “… - Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách bộ môn Điêu khắc và bộ môn Hội họa thuộc Trường Trung cấp Mỹ thuật; ..” 2. Mức phụ cấp ưu đãi: Theo Khoản 1., Mục II. - Công văn liên sở số 738/HDLS-NV-GDĐT-TC: Mức phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (Nếu có) Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị các đơn vị giải quyết chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy và chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng theo hướng dẫn, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho công chức, viên chức, nhân viên ngành giáo dục và đào tạo./. Nơi nhận:. GIÁM ĐỐC. - Như trên;. (Đã ký và đóng dấu).

<span class='text_page_counter'>(7)</span> - Ban Giám đốc; - Các Phòng-Ban Sở GDĐT;. - Lưu: VP, TCCB. L.50.. Dương Thế Phương.

<span class='text_page_counter'>(8)</span>