tieu chuan thuyen chuyen 2012 va cach tinh diem

<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Số: 854/SGD&ĐT-TCCB Thừa Thiên Huế, ngày 10 tháng 5 năm 2012 V/v thuyên chuyển công chức, viên chức. Kính gửi: Các đơn vị trực thuộc Căn cứ Quyết định số 2275/QĐ-UBND ngày 01/10/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo và Quyết định số 2827/2008/QĐUBND ngày 15/12/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về việc ban hành quy định phân cấp về tổ chức bộ máy và quản lý công chức, viên chức của tỉnh Thừa Thiên Huế; Để hợp lý hoá gia đình nhằm ổn định tình hình đội ngũ cán bộ, giáo viên, Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc thuyên chuyển viên chức các đơn vị trực thuộc như sau: 1. Điều kiện, tiêu chuẩn, nguyên tắc và tiêu chí xét thuyên chuyển công tác giữa các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo: a. Điều kiện và tiêu chuẩn: - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành; - Hoàn thành nhiệm vụ được giao; - Có lý do chính đáng; - Hồ sơ xin thuyên chuyển đúng quy định; - Có thời gian công tác tại đơn vị ít nhất 3 năm nếu xin thuyên chuyển nội huyện; 4 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nếu xin thuyên chuyển giữa các huyện và thị xã. b. Điều kiện và tiêu chuẩn xin thuyên chuyển về thành phố Huế: Cán bộ, giáo viên có nhu cầu xin thuyên chuyển công tác về thành phố Huế ngoài các điều kiện và tiêu chuẩn quy định ở phần a mục 1 ở trên phải có thời gian công tác trong ngành ít nhất 5 năm đối với nữ, 7 năm đối với nam; hộ khẩu của bản thân hoặc vợ (chồng) hoặc bố mẹ đẻ tại thành phố. c. Nguyên tắc và căn cứ xét thuyên chuyển: - Nguyên tắc: + Đơn vị cán bộ, giáo viên đang công tác đồng ý cho chuyển công tác. + Đơn vị cán bộ, giáo viên xin chuyển đến có chỉ tiêu biên chế. - Căn cứ để xét thuyên chuyển: + Cán bộ, giáo viên xin thuyên chuyển được xếp theo thứ tự tổng điểm từ cao xuống thấp theo từng ngạch và môn học giáo viên đang giảng dạy; Sở Giáo dục và Đào tạo xét thuyên chuyển theo thứ tự và theo nhu cầu từng đơn vị cho đến khi hết chỉ tiêu biên chế được thuyên chuyển. Trường hợp một ngạch, một môn học; nếu có nhiều người đạt tổng số điểm xét thuyên chuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét các yếu tố phụ như hoàn cảnh gia đình, thâm niên công tác để quyết định..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> + Tiêu chí để tính điểm: Tiêu chí 1: Thâm niên công tác trong ngành GD&ĐT. - Số năm công tác trong ngành GD&ĐT được quy đổi như sau: 01 năm công tác ở miền núi (theo Quyết định số 42/UB-QĐ ngày 23/5/1997 của Uỷ ban Dân tộc và Miền núi về việc công nhận 3 khu vực miền núi, vùng cao) bằng 01,5 năm; 01 năm công tác ở vùng xa, vùng khó khăn ( theo công văn số 1131/VXUB ngày 30/6/1998 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về việc đề nghị công nhận các xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn của tỉnh) bằng 01,2 năm. - Cách tính điểm: 10 năm đầu công tác, một năm được tính 01 điểm; từ năm thứ 11trở lên, một năm được tính 02 điểm. Ghi chú: Năm công tác thực tế từ năm thứ 1 đến năm thứ 10, một năm tính 01 điểm, từ năm thứ 11 trở lên, một năm được tính 02 điểm; số năm sau khi được quy đổi theo hệ số 01,5 hoặc 01,2 nhiều hơn số năm công tác thực tế thì một năm chỉ tính 01 điểm. Tiêu chí 2: Diện ưu tiên. - Con Liệt sỹ hoặc con thương binh hạng 1/4 hoặc có vợ (chồng) là liệt sỹ hoặc thương binh hạng 1/4 được tính 6 điểm. - Có vợ (chồng) là thương, bệnh binh các hạng còn lại; con thương, bệnh binh các hạng còn lại được tính 3 điểm. - Bản thân là thương binh được tính 4 điểm. - Bản thân đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự được tính 3 điểm. - Bản thân có Huân chương hoặc Huy chương chương kháng chiến được tính 3 điểm. - Bản thân có vợ (chồng) là quân nhân đang công tác ở biên giới, hải đảo được tính 2 điểm. - Bố hoặc mẹ (kể cả bố, mẹ chồng hoặc vợ), vợ hoặc chồng có Huân chương hoặc Huy chương kháng chiến được tính 2 điểm. Tiêu chí 3: Thành tích thi đua. - CSTĐ cấp tỉnh trở lên, mỗi lần được tính 3 điểm. - CSTĐ cấp cơ sở, mỗi lần được tính 1 điểm. Nếu trong cùng một năm, vừa đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở vừa đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh thì chỉ tính điểm danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh. Tiêu chí 4: Hoàn cảnh gia đình. - Nữ độc thân trên 35 tuổi được tính 4 điểm. - Có bố hoặc mẹ đẻ là giáo viên (kể cả đã nghỉ hưu) được tính 2 điểm. Trường hợp cả bố và mẹ đẻ là giáo viên được tính 4 điểm. - Sức khoẻ bản thân sa sút hoặc bệnh tật nặng hoặc phải phẫu thuật được tính 3 điểm. - Một mình nuôi con dưới 15 tuổi (do không có chồng hoặc vợ) được tính 2 điểm. - Trực tiếp nuôi bố, mẹ (kể cả bố, mẹ chồng hoặc vợ) 70 tuổi trở lên, mỗi người được tính 1 điểm khi bố, mẹ có cùng họ khẩu hoặc cùng địa chỉ với người xin thuyên chuyển. 2. Điều kiện, tiêu chuẩn, nguyên tắc và tiêu chí xét thuyên chuyển công tác đến và đi khỏi các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo:.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> a. Điều kiện, nguyên tắc và tiêu chuẩn đối với cán bộ giáo viên xin thuyên chuyển đến: - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành; - Các đơn vi trực thuộc có chỉ tiêu biên chế; - Hoàn thành nhiệm vụ được giao; - Có lý do chính đáng; bản thân hoặc bố, mẹ, vợ, chồng có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Thừa Thiên Huế; - Đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ theo quy định của ngạch, bậc của cán bộ, giáo viên đang hưởng; - Được cơ quan thẩm quyền quản lý cán bộ, giáo viên đang công tác đồng ý cho thuyên chuyển (bằng văn bản). b. Điều kiện và tiêu chuẩn đối với cán bộ, giáo viên xin thuyên chuyển đi: - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành; - Hoàn thành nhiệm vụ được giao; - Có lý do chính đáng; - Có thời gian công tác tại đơn vị ít nhất 3 năm; - Được cơ quan thẩm quyền sử dụng cán bộ, giáo viên đang công tác đồng ý cho thuyên chuyển (bằng văn bản). 3. Hồ sơ thuyên chuyển: 3.1. Hồ sơ đối với cán bộ, giáo viên các đơn vị trực thuộc (thuộc theo mẫu quy định của Sở): - Công văn đồng ý cho thuyên chuyển của đơn vị; - Biên bản xét thuyên chuyển của đơn vị; - Danh sách trích ngang cán bộ, giáo viên được đơn vị đồng ý cho thuyên chuyển; - Đơn xin thuyên chuyển của cán bộ, giáo viên; - Các loại giấy tờ của cán bộ, giáo viên có liên quan đến việc ưu tiên trong khi xét điều động, thuyên chuyển (nếu có); - Bản sao (có công chứng) hộ khẩu của bố mẹ đẻ hoặc vợ, chồng hoặc bản thân. 3.2 Hồ sơ đối với cán bộ, giáo viên xin thuyên chuyển đến các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo: - Đơn xin thuyên chuyển của cán bộ, giáo viên; - Bản tự nhận xét, đánh giá xếp loại theo mẫu của Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo; - Sơ yếu lý lịch theo mẫu của Bộ Nội vụ có xác nhận của cơ quan; - Bản sao có công chứng các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, lương đang hưởng; - Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định của ngạch đang hưởng; - Bản sao có công chứng hộ khẩu của bản thân hoặc của bố, mẹ, vợ, chồng; - Công văn đồng ý cho thuyên chuyển của cơ quan có thẩm quyền..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> 4. Số lượng CBGVNV đề nghị xét thuyên chuyển: Đơn vị căn cứ tình hình thực tế đội ngũ để xét nhằm bảo đảm tính ổn định, không ảnh hưởng nhiều đến cơ cấu, chất lượng khi CBGVNV được thuyên chuyển. 5.Thời gian xét thuyên chuyển. 5.1. Thuyên chuyển định kỳ: - Thời gian thu nhận hồ sơ: từ ngày 30/4 đến ngày 25/5 hàng năm. - Thời gian xét thuyên chuyển chuyển: tháng 6 và tháng 7 hàng năm. 5.2. Thuyên chuyển đột xuất: Cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, nếu đủ điều kiện và tiêu chuẩn xét thuyên chuyển theo quy định ở trên thì làm hồ sơ gửi Sở Giáo dục và Đào tạo để xét. 6. Thẩm quyền xét giải quyết thuyên chuyển: 6.1. Đối với cán bộ giáo, viên xin thuyên chuyển đến các đơn vị trực thuộc Sở ở thành phố Huế: Phòng Tổ chức cán bộ tham mưu trình Giám đốc quyết định trên cơ sở thống nhất của Hội đồng tư vấn gồm có Lãnh đạo Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục tỉnh và trưởng các phòng, ban. 6.2. Đối với cán bộ, giáo viên xin thuyên chuyển đi và đến các đơn vị khác: Phòng Tổ chức cán bộ tham mưu trình Giám đốc quyết định. 6.3. Đối với những trường hợp thuyên chuyển đặc biệt, đột xuất do Giám đốc quyết định. Để bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị phổ biến nội dung công văn này đến tận cán bộ, giáo viên và trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc đề nghị liên hệ với Phòng Tổ chức cán bộ để được hướng dẫn./. GIÁM ĐỐC Nơi nhận :. (Đã ký). - Như trên; - Sở Nội vụ; - Website của Sở GD&ĐT; - Lưu VT,TCCB.. Phạm Văn Hùng.

<span class='text_page_counter'>(5)</span>