CDOAN

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CĐ GIÁO DỤC MƯỜNG TÈ CĐ TRƯỜNG TH sè 2 x· mtÌ. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013. PHẦN A: ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH NĂM HỌC 2010-2011. I. TÌNH HÌNH CHUNG 1. Thuận lợi và khó khăn. 1.1 Thuận lợi: - Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành, Chi bộ nhà trường. - Sự phối kết hợp chặt chẽ giữa BCHCĐ với BGH và các tổ chức trong nhà trường . - Đội ngũ CĐV-LĐ trẻ khoẻ, nhiệt tình, hăng hái, tâm huyế với nghề nghiệp. - Tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc cũng như trong đời sống và sự nhất trí cao . Đặc biệt là sự nhất trí cao trong mọi công việc và hành động. - Cơ sở vật chất khang trang, sạch đẹp đáp ứng được nhu cầu hoạt động. 1.2 Khó khăn: - Đội ngũ cán bộ, giáo viên còn thiếu, chưa đồng bộ và ít kinh nghiệm trong công tác. - Nguồn điện để phục vụ: dạy học, tổ chức các hoạt động VH-VN, TDTT, các hoạt động phong trào khác còn thiếu. - Trường cách xa trung tâm huyện, đường xá đi lại khó khăn. - Kinh phí hoạt động còn eo hẹp và hạn chế, không đáp ứng được yêu cầu hoạt động thực tế của các hoạt động côn g đoàn. 2. Đội ngũ cán bộ, công chức và lao động: - Đội ngũ CĐV-LĐ trong đơn vị ít biến động và luôn ổn định. - Chất lượng CĐV-LĐ đáp ứng được yêu cầu giáo dục của nhà trường. - Nữ CB-CNV chiếm tỷ lệ thấp: 0,33% tổng số CĐV-LĐ trong đơn vị. 2.1 Tổng số CBGVNV: 21 đ/c Dân tộc: 16. + Nữ 07 đ/c. Dân tộc: 06. + Nam: 14 đ/c. Dân tộc: 10. 2.2 Trình độ văn hóa: + 12/12: 14 đ/c: Dân tộc: 10. Nữ: 04. + 09/12: 07 đ/c. Dân tộc: 07. Nữ: 03. 2.3 Trình độ chuyên môn: + Đại học: 04 đ/c. Dân tộc: 04. Nữ: 01. + Cao đẳng: 05 đ/c. Dân tộc: 04. Nữ: 02. +Trung cấp: 10 đ/c. Dân tộc: 06. Nữ: 02. +CQĐT: 02 đ/c. Dân tộc: 02. Nữ: 01. 2.4 Đời sống:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - 100% CĐV-LĐ có việc làm, thu nhập, đời sống ổn định ngày càng được cải thiện và nâng cao. - 100% CĐV-LĐ có ý thức trách nhiệm cao đối với công việc. II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP. 1. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong đơn vị. Xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước. 1.1 Công tác phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách đối với nhà giáo và lao động. + BCH Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp và UBKT kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với CB-CNVCLĐ. . Tiến hành kiểm tra 02 lần / năm . Kết quả các chế độ chính sách: Tiền lương, BHYT, BHXH, thai sản, phép, công tác phí của nhà giáo được thực hiện theo đúng quy định và kịp thời. . Không có khiếu lại của các CĐV-LĐ về vấn đề thực hiện chế độ, chính sách. 1.2 Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật. * Tổ chức phổ Điều lệ Công đoàn và các chỉ thị Nghị quyết của cấp trên. Thành viên tham dự : 21 đ/c đạt 100%. Thời gian thực hiện: Một buổi . * Tuyên truyền phổ biến luật: * An toàn vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ. * T ổ ch ức học tập luật lao động, luật BHXH, luật BHYT, luật công đoàn. 1.3 Hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên. * BCH thường xuyên quan tâm đến việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, nhà giáo và lao động trong đơn vị. +Hình thức: Kết hợp với chính quyền đồng cấp thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, nhằm đảm bảo các quyền, lợ ích hợp pháp của CBGV-NV một cách kịp thời và đầy đủ. * Đẩy mạnh tăng gia sản xuất cải thiện đời sống và nâng cao đời sống tinh thần. *.Bảo vệ danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của nhà giáo và lao động. 2. Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo. BCH đã phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng: Kế hoạch năm học, quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH Công đoàn với BGH nhà và các tổ chức trong nhà trường..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> * Tổ chức học tập và quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Lai châu, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Mường Tè. * Công tác đổi mới phương pháp dạy học. BCH cùng với BGH xây dựng kế hoạch thao giảng vòng trường đợt I và đợt II, tổ chức sinh hoạt chuyên đề cấp trường, đẩy mạnh viết SKKN. viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. 3. Vận động nhà giáo và lao động trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính chất xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhệm vụ chính trị của ngành. 3.1Tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong nhà giáo và lao động. Trong năm học 2010-2011 công đoàn đã phát động các phong trào thi đua như sau: * Phong trào thi đua: “ Hai tốt ”: * Phong trào: “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo ”. Các phong trào thi đua đã thực sự đi sâu vào nhận thức và hành động của mỗi cán bộ giáo viên và lao động. Các phong trào thi đua là động lực chính bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gáo dục của nhà trường. 3. 2 Vai trò của công đoàn trong việc thực hện các cuộc vận động: BCH công đoàn phối kết hợp với BGH trong công tác xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai các cuộc vận động. Kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện các cuộc vận động. 3. 3 Công tác nữ công. Tổ nữ công đã xây dựng kế hoạch, triển khai các phong trào thi đua tới các lao động nữ trong đơn vị: * Phong trào “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ”. * Phong trào “ Phụ nữ lao động sáng tạo ”. * Các cuộc vận động: * Phụ nữ và KHHGĐ: * Phụ nữ với gia đình: Tổ nữ công phát động sâu rộng tới các nữ cán bộ công chức về vai trò của phụ nữ trong gia đình với các chủ đề: + Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan. + Bình đẳng giới, + Chống bạo lực gia đình. * Phụ nữ và văn hoá-văn nghệ-thể thao. + BCH và tổ nữ công phát động các hoạt động TDTT nhằm rèn luyện, nâng cao sức khẻo cho các nữ CĐV-LĐ: Cầu lông, đi bộ . 3. 4 Công tác xã hội hóa giáo dục..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> * BCH công đoàn thường xuyên tuyên truyền động viên các công đoàn viên tự nguyện tham gia vào các hoạt động xã hội hóa giáo dục như: Vận động học sinh đến lớp, đóng góp cho quỹ khuyến học. 3. 5 Tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn: + Hoạt động thể dục thể thao luôn được đẩy mạnh và duy trì thường xuyên với các môn: Bóng đá, bóng chuyền, cầu lông. . Tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT để chuân bị cho ngày toàn dân đưa trẻ đến trường 5/9. .Tổ chức giải bóng đá: khối trường học xã Mường Tè nhân kỷ niệm ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước 30/04 và ngày Quốc tế lao động 01/05. . Giả bóng chuyền và cÇu l«ng giao hưu kỷ niệm ngày ngà giáo Việt Nam 20/11. +Hoạt động văn hóa-văn nghệ thường xuyên tổ chức trong các ngày lễ lớn. . Tổ chức thành công đêm văn nghệ chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. . Tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. . Tổ chức hội trại 26/3 chào mừng ngày thành lập Đoàn thanh cộng sản Hồ Chí Minh. 4. Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. + BCH tổ chức sinh hoạt công đoàn theo đúng định kỳ mỗi tháng một lần. + Kiện toàn tổ chức công đoàn, thành lập UBKT, Ban thanh tra Nhân dân, tổ nữ công. * Đã tiến hành thành công hội nghị CNVC LĐ nữa nhiệm kỳ 2011-2012. + BCH thường xuyên tham mưu với BGH về xây dựng quy chế chuyên môn, nội quy hoạt động của đơn vị, tổ chức ký cam kết. PHẦN B: PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012. I. CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH: - Căn cứ vào các văn bản, chỉ thị, hướng dẫn của công đoàn ngành. - Căn cứ vào kế, hoạch nhiệm vụ năm học2012-2013 của trường TH sè 2 xã Mường tè. - Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị. II. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH NĂM HỌC. 1. Thuận lợi và khó khăn. 1.1 Thuận lợi: - Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành, của Chi bộ nhà trường..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Sự phối kết hợp chặt chẽ giữa BCHCĐ với BGH và các tổ chức trong nhà trường . - Đội ngũ CĐV-LĐ trẻ khoẻ, nhiệt tình, hăng hái, tâm huyế với nghề nghiệp. - Tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc cũng như trong đời sống và sự nhất trí cao trong. Đặc biệt là sự nhất trí cao trong mọi công việc và hành động. - Cơ sở vật chất khang trang, sạch đẹp đáp ứng được nhu cầu hoạt động. 1.2 Khó khăn: - Đội ngũ cán bộ, giáo viên còn thiếu, chưa đồng bộ và ít kinh nghiệm trong công tác. - Nguồn điện để phục vụ: dạy học, tổ chức các hoạt động VH-VN, TDTT, các hoạt động phong trào khác còn thiếu. - Các tài liệu hoạt phục vụ cho công tác công đoàn còn thiếu. - Kinh phí hoạt động còn eo hẹp và hạn chế, không đáp ứng được yêu cầu hoạt động thực tế của các hoạt động côn g đoàn. 2. Đội ngũ cán bộ, công chức và lao động: - Đội ngũ CĐV-LĐ trong đơn vị ít biến động và luôn ổn định. - Chất lượng CĐV-LĐ đáp ứng được yêu cầu giáo dục của nhà trường. - Nữ CB-CNV chiếm tỷ lệ thấp: 0,33% tổng số CĐV-LĐ trong đơn vị. 2.1 Tổng số CBGVNV: 21 đ/c Dân tộc: 16. + Nữ 07 đ/c. Dân tộc: 06. + Nam: 14 đ/c. Dân tộc: 10. 2.2 Trình độ văn hóa: + 12/12: 14 đ/c: Dân tộc: 10. Nữ: 04. + 09/12: 07 đ/c. Dân tộc: 07. Nữ: 32. 2.3 Trình độ chuyên môn: + Đại học: 04 đ/c. Dân tộc: 03. Nữ: 02. + Cao đẳng: 05 đ/c. Dân tộc: 04. Nữ: 02. +Trung cấp: 10 đ/c. Dân tộc: 06. Nữ: 02. +CQĐT: 02 đ/c. Dân tộc: 02. Nữ: 01. III. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM. 1. Phương hướng thực hiện: * Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong đơn vị. Xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước. * Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> * Vận động nhà giáo và lao động trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính chất xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhệm vụ chính trị của ngành. * Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. * Tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn trường nhiệm kỳ 2012-2015. 2. Nhiệm vụ trọng tâm. * Nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống. * Xây dựng khối đại đoàn kết, phát huy tính dân chủ trong nhà trường, thực hiện “ ba công khai ”: Công khai về kế hoạch, công khai về tài chính, công khai về kiểm tra đánh giá và TĐ-KT. * Thực hiện việc triển khai các phong trào và các cuộc vận động có hiệu quả, thiết thực trở thành động lực thúc đẩy thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ giáo dục của nhà trường. * Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động chuyên môn giữa BGH với BCHCĐ, đổi mới công tác thi đua khen thưởng. * Đẩy mạnh và nâng cao các hoạt động nữ công. * Đẩy mạnh chăm lo, cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CĐV-LĐ. * Bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của CB-GV, CNV, LĐ. * Xây dựng và củng cố công đoàn vững mạnh. * Đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục. * Vận động, tuyên truyền CĐV-LĐ tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội của công đoàn. 3. Các chỉ tiêu thực hiện: * 100% CB-GV, CNV có quan điểm, tư tưởng, lập trường vững vàng và an tâm công tác. * 100% CĐV-LĐ thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nội quy của ngành và của đơn vị. * 100% CB-GV không vi phạm vào đạo đức nhà giáo, đạo đức nghề nghiệp. * 100% CĐV-LĐ tham gia tích cực vào các cuộc vận động và các phong trào thi đua do nhà trường, công đoàn phát động. * 100% CB-GV, CNV tự giác tham gia vào các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện, nhân đạo và công tác xã hội hoá giáo dục. * 100% CĐ V-LĐ tích cực tăng gia sản xuất, cải thiện đời sống. * 100% CB-GV, CNV tham gia đầy đủ vào các hội thi, hội diễn, các hoạt động VN, TDTT. * 100% CB-GV tích cực làm và sử dụng thiết bị dạy học..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> * 98 % CB-GV tham gia nhiệt tình vào hoạt động bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. IV. CÁC BIỆN PHÁP THỰC HIỆN. - Triển khai kịp thời các Nghị quyết, văn bản chỉ đạo của ngành tới đội ngũ CĐV-LĐ. - Tăng cường tuyên truyền chủ trương của Đảng, giáo dục tư tưởng, chính trị, pháp luật. - Đổi mới công tác TĐ-KT đảm bảo tính công bằng, dân chủ và khách quan. - Xây dựng quy chế hoạt động và tổ chức ký cam kết thực hiện. - Xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường. - Triển khai kế hoạch hoạt động tới toàn thể các CB-GV, CNV, LĐ. - Giám sát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch hoạt động, nội quy, quy chế của ngành, của nhà trường và của công đoàn. - Theo dõi đánh giá, xếp loại CĐV-LĐ một cách chính xác, khách quan, đảm bảo dân chủ. - Tạo môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo sự hài hoà trong lao động giữa các thành viên. - Phát huy tinh thần tương thân, tương ái trong đơn vị. PHẦN C: KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG Quý I: Từ tháng 8- tháng 11năm 2011. + Xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn. + Ổn định nề nếp hoạt động công đoàn. + Vận động CĐV-LĐ tham gia bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp. + Tổ chức triển khai hoạt động công đoàn tới các CĐV-LĐ. + Chăm lo, ổn định đời sống cho CĐV-LĐ. + Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong đơn vị. + Xây dựng,triển khai kế hoạch thực hiện các cuộc vận động và các phong trào lớn của ngành như: . Cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”. . Cuộc vận động “ Học tập tấm gương Anh hùng lao động thầy giáo Nguyễn Văn Bôn ”. . Cuộc vận động “ Hai không với 4 nội dung ”. . Phong trào “ Mỗ thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ”. . Phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”. . Phong trào “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ”. . Phong trào “ Phụ nữ lao động sáng tạo ”. + Xây dựng các hoạt động nữ công. + Phát động các phong trào thi đua chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày nhà giáo Việt Nam 20/11..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> + Tổng kết đánh giá hoạt động quý I. Quý II: Tháng 12/2011-02/2012. + Quản lý ngày giờ công lao động. + Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện kế hoạch hoạt động. + Tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua. + Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CĐV-LĐ. + Giáo dục tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống. + Phát huy truyền thống dân tộc. + Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong đơn vị. + Sơ kết hoạt động quý II. Quý III: Từ tháng 03-05/2012: + Quản lý ngày giờ công lao động. + Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện kế hoạch hoạt động. + Tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua. + Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CĐV-LĐ. + Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong đơn vị. + Phát động phong trào thi đua Mừng Đảng, Mừng xuân, kỷ niệm ngày 08/03. + Tổ chức kỷ niệm 114 năm ngày thành lập Quốc tế phụ nữ. + Phát động phong trào thi đua “ Hai tốt ”, các phong trào VH-VN, TDTT kỷ niệm ngày 30/04, 01/05. + Tổng kết, đánh giá một năm thực hiện kế hoạch hoạt động. KẾ HOẠCH THÁNG. Tháng. Kế hoạch tháng. Biện pháp thực hiện. Kế hoạch bổ sung. TC, cá nhân thực hiện. + Xây dựng kế hoạch + Họp BCHCĐ. hoạt động công đoàn.. + BCH. * Ổn định nề nếp * Giáo dục tư tưởng, hoạt động công đoàn. tổ chức ký cam kết.. * BCH * CĐV. + Vận động CĐV-LĐ + Tổ chức tuyên tham gia bảo vệ môi truyền về môi trường xanh, sạch, trường.. + BLĐ + BCHCĐ. Kết quả.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> đẹp. * Tổ chức triển khai hoạt động công đoàn tới các CĐV-LĐ.. * Họp công đoàn, quán triệt việc thực hiện tới CĐV-LĐ.. * CTCĐ. + Phát động tăng gia sán xuất.. + BCH. * Thành lập BCĐ * Họp BCĐ * Tổ chức lấy ý kiến của CB-GV, CNV.. * CTCĐ * BCĐ * CĐV-LĐ. + Xây dựng kế hoạch +Xây dựng kế hoạch phương hướng hoạt phương hướng hoạt động tháng 9. động tháng 9.. + BCHCĐ. * Xây dựng khối đại đoàn kết, nhất trí cao về hành động trong đơn vị. * Phát huy quy chế dân chủ, thực hiện “ Ba công khai ”. * BCHCĐ * BGH. + Ổn định nề nếp + Động viên tinh hoạt động công đoàn. thần các CĐV-LĐ.. + BCHCĐ. * Chăm lo, ổn định đời sống cho CĐVLĐ.. * Đẩy mạnh tăng gia sán xuất.. * BCHCĐ. + Phát động phong trào “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự. + Triển khai kế hoạch thực hiện phong trào.. + BCHCĐ. + Chăm lo, ổn định 08/2012 đời sống cho CĐVLĐ. * Xây dựng kế hoạch thực hiện phong trào “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ”..

<span class='text_page_counter'>(10)</span> học và sáng tạo * Phát động phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích 09/2012 cực ”. + Phát động phong trào “ Hai không ”.. * Triển khai kế hoạch thực hiện phong trào, động viên, khuyến khích các CĐV-LĐ.. *BGH *BCHCĐ. + Quán triệt nội dung cuộc vận động. Ký cam kết thực hiện.. + BGH + BCHCĐ * BCHCĐ. * Đánh giá hoạt động * Sinh hoạt công công đoàn. đoàn. + Xây dựng và triển khai kế hoạch và phương hướng hoạt động tháng 10.. + Họp BCH Công đoàn. Tổ chức Sinh hoạt Công đoàn.. * Xây dựng khối đại đoàn kết, nhất trí cao về hành động trong đơn vị. * Phát huy quy chế dân chủ, thực hiện “ Ba công khai. + Phát động phong trào “ Phụ nữ lao động sáng tạo ”, phong trào “ Giỏi việc trường đảm việc nhà ”.. + Họp BCH xây dựng kế hoạch thực hiện, triển khai phong trào tới các CĐV-LĐ.. * Bảo vệ và chăm lo * Giám sát việc thực đến quyền lợi ích hợp hiện các chế độ pháp của CĐV-LĐ. chính sách đối với nhà giáo và người lao động.. * BCH. * BGH * BCHCĐ. + Tổ NC. * UBKTC. * BCHCĐ.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> + Tổ chức kỷ niệm ngày phụ nữ Việt 10/2012 Nam 20/10.. + Tổ chức các hoạt động VN, TDTT, tọa đàm.. + BCHCĐ + Tổ NC + CĐV-LĐ. * Cải thiện và nâng cao đời sống CĐV.. * Phát triển chăn nuôi, trồng trọt.. * CĐV-LĐ. + Đảm bảo quan hệ lao động hài hoà.. + Chấm công đầy đủ, khách quan.. + BGH + BCH. * Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các phông trào đã phát động.. * Tăng cường công tác tuyên truyền, giám sát, đôn đốc việc thực hiện.. * BGH * BCHCĐ. + Đánh giá hoạt động + Sinh hoạt công công đoàn. đoàn.. + BCHCĐ. * Tiếp tục đẩy mạnh tinh thần tương thân, tương ái, giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống. * Phát huy tinh thần “ Lá lành, đùm lá rách ”,. * BGH * BCH. * Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “ Hai tốt ”, “ giỏi việc trường, đảm việc nhà ’’.. * Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giám sát, đôn đốc việc thực hiện.. * BGH * BCHCĐ * Tổ NC. + Tăng cường sử dụng đồ dùng dạy học.. + Thi đồ dùng dạy học. Kiểm tra, đôn đốc việc sử dụng đồ dùng, trang thiết bị dạy học.. + BGH + Tổ CM. * Bồi dưỡng và nâng. * Thăm lớp dự giờ,. * BGH.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> cao chuyên môn sinh hoạt chuyên đề. nghiệp vụ cho CBGV. * Tổ CM. + Củng cố khối đại đoàn kết.. + Phát huy dân chủ, xây dựng mối quan hệ hài hoà, công bằng.. + BGH + BCHCĐ. * Tổ chức kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.. * Phát động các hoạt động VN, TDTT, phong trào học tập, đánh giá thi đua, khen thưởng.. * BGH * Đoàn TN * HĐTD-KT. + Sơ kết phong trào thi đua “ Hai tốt” và cuộc vận động “ Mỗi thầy cô…. sáng tạo ”. + Họp HĐTĐ-KT và BCĐ. +HĐTĐ-KT + BCĐ. * Xây dựng ,triển khai kế hoạch và phương hướng hoạt động tháng 12.. * Họp BCH Công đoàn. Tổ chức Sinh hoạt Công đoàn. * BCH * CĐV-LĐ. + Quản lý ngày giờ công lao động.. + Chấm công đầy đủ, theo dỗi sát sao việc thực hiện nhiệm vụ.. + BCHCĐ. * Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện kế hoạch hoạt động.. * Giám sát, kiểm tra, đôn đốc thực hiện kế hoạch.. * BCHCĐ. + Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các phông trào phát động.. + Tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các cuộc vận động và các. 11/2012. + BGH + BCHCĐ.

<span class='text_page_counter'>(13)</span> phong trào thi đua. 12/2012 * Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CĐV-LĐ.. * Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và người lao động.. * UBKT. + Giáo dục tư tưởng, + Tuyên truyền, phổ chính trị, đạo đức, lối biến pháp luật, quán sống. triệt Nghị quyết….. + BGH + BCHCĐ. * Giáo dục truyền thống dân tộc.. * BGH * BCHCĐ. * Ôn lại truyền thống yêu nước, triển khai các hoạt động kỷ niệm ngày 22/12.. + Sơ kết việc thực + Họp BCĐ kết hợp hiện các phong trào với HĐTĐ-KT. và các cuộc vận động. + BCĐ +HĐTĐ-KT. * Sơ kết, đánh giá quá trình thực hiện kế hoạch hoạch công đoàn. * Tổ chức họp BCH, BCĐ các cuộc vận động và các phong trào, HĐTĐ-KT.. * BCHCĐ * BCĐ * HĐTĐ-KT. + Tiếp tục, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của nhà giáo, lao động.. + Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong đơn vị.. + BCHCĐ + UBKT. * Đảm bảo quan hệ lao động hài hoà.. * Tham mưu với BGH trong việc phân công nhiệm vụ. Chấm công đầy đủ, chính xác.. * BGH * BCHCĐ.

<span class='text_page_counter'>(14)</span> + Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và 01/2013 các phông trào phát động.. + Tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua.. + BCĐ + BGH + BCHCĐ. * Quản lý ngày giờ công lao động.. * Chấm công đầy đủ, theo dỗi sát sao việc thực hiện nhiệm vụ.. * BCHCĐ. + Ổn định tư tưởng, nâng cao nhận thức cho các CB-GV, CNV.. + Tổ chức học tập nội quy, quy chế của ngành, của nhà trường.. + BCHCĐ + BGH. * Sơ kết các cuộc vận động và các phong trào đã phát động thực hiện trong học kỳ I.. + Đánh giá, nhận xét những ưu-nhược điểm trong quá trình triển khai, chỉ đạo và thực hiện.. * BCĐ * BCHCĐ. + Xây dựng ,triển khai kế hoạch và phương hướng hoạt động h ọc k ỳ II.. + Họp BCH Công đoàn. Tổ chức Sinh hoạt Công đoàn. + BCHC Đ + BGH. * Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện các cuộc vận động và các phong trào.. * Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện.. * BCHCĐ * BCĐ * BGH. + Ổn định tư tưởng, nâng cao nhận thức cho các CB-GV, CNV.. + Động viên, khích lệ CĐV-LĐ an tâm công tác.. + BGH +BCHCĐ. * Quản lý ngày giờ công lao động.. * Chấm công đầy đủ, theo dỗi sát sao việc thực hiện nhiệm. * BCHCĐ.

<span class='text_page_counter'>(15)</span> vụ. + Tiếp tục, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính 02/2013 đáng của nhà giáo, lao động.. + Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong đơn vị.. + BCHCĐ + UBKT. * Nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ cho CBGV.. * Tổ chức bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ. * BGH * Tổ CM. + Đẩy mạnh tăng gia sản xuất cải thiện và nâng cao đời sống.. + Theo dõi, động viên nhắc nhở CĐV thực hiện.. +BCHCĐ. * Xây dựng ,triển khai kế hoạch và phương hướng hoạt động tháng 03.. * Họp BCH Công đoàn. Tổ chức Sinh hoạt Công đoàn. * BCHCĐ. + Đánh giá hoạt động + Họp công đoàn công đoàn.. + BCHCĐ. * Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “ Hai tốt ”, “ giỏi việc trường, đảm việc nhà ’’.. * Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giám sát, đôn đốc việc thực hiện.. * BGH * BCHCĐ * Tổ NC. + Tăng cường sử dụng đồ dùng dạy học.. + Thi đồ dùng dạy học. Kiểm tra, đôn đốc việc sử dụng đồ dùng, trang thiết bị dạy học.. + BGH + Tổ CM. * Bồi dưỡng và nâng. * Thăm lớp dự giờ,. * BGH.

<span class='text_page_counter'>(16)</span> cao chuyên môn sinh hoạt chuyên đề. nghiệp vụ cho CBGV. * Tổ CM. + Củng cố khối đại đoàn kết.. + Phát huy dân chủ, xây dựng mối quan hệ hài hoà, công bằng.. + BGH + BCHCĐ. * Tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 08/03.. * Phát động các hoạt động VN, TDTT, ôn lại truyền thống.. * BGH * Đoàn TN * HĐTD-KT. + Tổng kết phong + Họp HĐTĐ-KT và trào thi đua “ Hai tốt” BCĐ và cuộc vận động “ Mỗi thầy cô…. sáng tạo ”.. +HĐTĐ-KT + BCĐ. * Xây dựng ,triển khai kế hoạch và phương hướng hoạt động tháng 04.. * Họp BCH Công đoàn. Tổ chức Sinh hoạt Công đoàn. * BCH * CĐV-LĐ. +Đánh giá hoạt động công đoàn.. + Họp công đoàn. + BCHCĐ. + Quản lý ngày giờ công lao động.. + Chấm công đầy đủ, theo dỗi sát sao việc thực hiện nhiệm vụ.. + BCHCĐ. * Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện kế hoạch hoạt động.. * Giám sát, kiểm tra, đôn đốc thực hiện kế hoạch.. * BCHCĐ. + Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các phông trào phát động.. + Tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua.. 03/2013. + BGH + BCHCĐ.

<span class='text_page_counter'>(17)</span> * Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CĐV-LĐ. 04/2013. * Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và người lao động.. + Giáo dục tư tưởng, + Tuyên truyền, phổ chính trị, đạo đức, lối biến pháp luật, quán sống. triệt Nghị quyết….. * UBKT * BCHCĐ. + BGH + BCHCĐ. * Giáo dục truyền thống dân tộc.. * Ôn lại truyền thống yêu nước, triển khai các hoạt động kỷ niệm ngày 22/12.. + Kỷ niệm ngày 30/04 và 01/05.. + Tổ chức các hoạt động VN, TDTT,. * Xây dựng ,triển khai kế hoạch và phương hướng hoạt động tháng 05. +Đánh giá hoạt động công đoàn. * Họp BCH Công đoàn. Tổ chức Sinh hoạt Công đoàn. * Quản lý ngày giờ công lao động.. * Chấm công đầy đủ, theo dỗi sát sao việc thực hiện nhiệm vụ.. * BCHCĐ. + Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và người lao động.. + UBKT + BCHCĐ. * Họp HĐTĐ-KT, BCĐ. * BCĐ * HĐTĐ-KT. + Tiếp tục chăm lo, 05/2013 bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CĐV-LĐ. * Tổng kết, đánh giá việc thực hiện các. + Họp công đoàn. * BGH * BCHCĐ. + BGH + BCHCĐ * BCH * CĐV-LĐ + BCHCĐ.

<span class='text_page_counter'>(18)</span> cuộc vận động và các phong trào phát động thực hiện.. * BGH. Trên đây là kế hoạch hoạt động công đoàn 2012-2013. Yêu cầu các CB- GV, CNVC-LĐ thực hiện nghiêm túc. Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì chưa rõ, đề nghị các tổ chức, cá nhân liên hệ trực tiếp với BCHCĐ. TM. CĐ TRƯỜNG Chủ tịch. Lß V¨n T¸i.

<span class='text_page_counter'>(19)</span>