Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (123.21 KB, 4 trang )
Để thành công trong buổi phỏng vấn xin việc
Lý lịch và thư xin việc của bạn đã cho các công ty tuyển dụng một hình ảnh
chung về khả năng của bạn và phỏng vấn chính là cơ hội để các công ty tuyển dụng lao
động tìm hiểu tính cách, nhận xét các điểm mạnh và yếu của bạn, xác định xem bạn có
phù hợp với “văn hoá công ty”, có thể đáp ứng yêu cầu đầy thách thức của công việc
hay không.
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn
Để tránh bị thất thố trong một cuộc phỏng vấn, bạn bên dành thời gian chuẩn bị
trước khi đến ngày đó. Hãy làm một vài nghiên cứu cơ bản về công ty qua trang web
của công ty, trong các tài liệu về quan hệ công cộng và tiếp thị, qua các bài báo hoặc
tạp chí về công ty hoặc qua các mối quan hệ khác. Tối thiểu bạn cũng nên biết sản
phẩm hoặc dịch vụ của công ty, mục đích hoạt động, các công ty, trụ sở và hoạt động
trên thế giới.
Hall Shalee, đại diện trưởng Microsoft tại Đức cho biết: “Bạn chuẩn bị cho kỳ
thi đại học của mình như thế nào thì bạn cũng nên chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin
việc như thế. Tôi hỏi tất cả các kiểu câu hỏi khi phỏng vấn đối với một ứng cử viên để
xác định kiến thức kinh doanh và khả năng phân tích chung của họ. Việc này sẽ cho
thấy ngay ai là người đã chuẩn bị kỹ lưỡng để nói về kỹ năng của họ và về vị trí việc
làm”.
Bạn nên chuẩn bị trước cho mình một số câu phỏng vấn điển hình: Hãy kể về
bản thân mình? Vì sao anh/chị lại xin làm công việc này? Anh/chị muốn biết gì về
công ty này? Vì sao anh/chị nghĩ rằng chúng tôi nên tuyển anh/chị vào vị trí này?
Những ưu, nhược điểm của anh/chị là gì? Anh/chị thích loại công việc nào nhất?
Anh/chị có mối quan tâm nào khác ngoài công việc không? Thiếu sót lớn nhất của
anh/chị trong công việc trước đây là gì? Vì sao anh/chị lại thôi việc ở công ty cũ? Mục
tiêu nghề nghiệp của anh/chị là như thế nào trong 5 năm tới? Anh/chị được trả lương
bao nhiêu tại cơ quan cũ?,… Bạn hãy trả lời trực tiếp tất cả các câu hỏi, súc tích và
chân thành. Không nên đánh giá thấp thành công của mình mà nên làm ngược lại,
không phóng đại công việc bạn đã hoàn thành.
Biểu hiện bên ngoài cũng rất quan trọng trong một cuộc phỏng vấn. Bạn hãy