Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (132.5 KB, 4 trang )
Bạn sẽ làm gì nếu như cuộc phỏng vấn không
được thành công như ý muốn?
Gửi resume đến một nơi nào đó, và bạn bắt đầu hồi hộp, chờ đợi. Rồi cũng có
một ngày nào đó Bạn nhận được thư mời phỏng vấn từ phía Nhà tuyển dụng. Bạn hồ
hởi chờ mong giờ hẹn phỏng vấn. Nhưng chẳng may Bạn bị kẹt xe dọc đường và đến
nơi hẹn trễ mất mười phút, hoặc cũng có thể đúng vào lúc người ta hỏi Bạn về một dự
án nào đó mà Bạn đã từng tham gia trước đây, đột nhiên Bạn quên khuấy mất tên dự
án, hay đang lúc trả lời nhà tuyển dụng, đột nhiên điện thoại di động của Bạn reng lên,
và Bạn phải trả lời cuộc điện thoại miễn cưỡng đó... Và rất nhiều, rất nhiều các tình
huống mà Bạn không thể lường hết trước được.
Một ví dụ cụ thể hơn: Ứng viên được mời đến phỏng vấn, anh ta đến đúng hẹn
và đang chờ đến lượt mình vào phỏng vấn, khi nhân viên phỏng vấn bước vào phòng
thì bắt gặp anh ta đang nói chuyện qua điện thoại di động. Cuộc đàm thoại có lẽ là rất
tế nhị, vì hình như tiếng người phụ nữ nào đó phía dây nói bên kia hơi quá to nên vọng
ra rất rõ. Nhìn thấy nhân viên phỏng vấn, ứng viên gật đầu có ý chào nhưng vẫn không
thể dứt ra được khỏi cuộc đàm thoại - "Anh đừng nên lo lắng quá " - giọng người phụ
nữ vẫn tiếp tục. - "Anh đang cố gắng, nhưng thật sự là anh cũng rất buồn và lo lắng" -
ứng viên trả lời. Cuộc đàm thoại đó kéo dài thêm mấy phút nữa. Sau đó mới vỡ lẽ ra
rằng, ứng viên này trên đường tới nơi phỏng vấn đã bị cướp và bị lột hết sạch cả tiền
bạc trong ví, dĩ nhiên anh ta đang phải trải qua những phút căng thẳng về tâm lý. Phải
sau mấy phút trấn tĩnh lấy lại tinh thần, anh ta mới có thể trả lời phỏng vấn được. Thật
không may mắn cho những ứng viên như vậy, bởi cái thảng thốt chưa hoàn hồn kia
của ứng viên cũng đã đủ làm hỏng tinh thần của buổi phỏng vấn.
Bạn thử nghĩ xem, trong trường hợp đó Bạn sẽ làm gì? Bạn có thể vượt qua
được stress không? Bạn có dám cược rằng Bạn sẽ vượt qua được buổi phỏng vấn kể cả
trong trường hợp nhân viên phỏng vấn có sử dụng các kỹ thuật tâm lý để "xoay" Bạn?
Và như vậy, có thể cứu vãn được tình thế không? Có thể xoay chuyển được tình
huống không nếu như sự việc xảy ra ngoài sự mong đợi của Bạn?
Câu trả lời là :có thể. Theo kinh nghiệm của các nhà tuyển dụng thì đã có nhiều
trường hợp tương tự xảy ra, nhưng vẫn có thể cứu vãn được. Ví dụ, cách Bạn nói lời