QUY CHE HOAT DONG NAM HOC

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phßng Gd & §T Yªn Minh Trêng thcs phó lòng. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc.. Phó Lòng, ngµy 18 th¸ng 09 n¨m 2011. Quy chÕ Hoạt động của nhà trờng năm học 2011 - 2012 PhÇn I Những căn cứ, mục đích để xây dựng quy chế :. 1. C¸c c¨n cø : - Căn cứ quyết định số 04/2000/ QĐ- BGD & ĐT ngày 01 tháng 3 năm 2000 “ V/v ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trờng”; - Căn cứ Quyết định số 07/2007- QĐ -BGD & ĐT ngày 02 tháng 4 năm 2007 “V/v ban hµnh ®iÒu lÖ trêng THCS”; - Căn cứ nghị định số 49 /2005-NĐ-CP ngày 11/4 /2005 quy định về xử phạt hµnh chÝnh trong lÜnh vùc gi¸o dôc; - Căn cứ quyết định số : 1437/QĐ- UBND ngày 12 tháng 7 năm 2011 của UBND tØnh Hµ Giang vÒ ban hµnh kÕ ho¹ch thêi gian n¨m häc 2011 - 2012 cña gi¸o dôc mÇn non, gi¸o dôc phæ th«ng vµ gi¸o dôc thêng xuyªn. - C¨n cø c«ng v¨n sè 377/PGD – GDTHCS ngµy 13 th¸ng 9 n¨m 2011 cña phòng GD&ĐT Yên Minh : Kế hoạch chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 -2011 cÊp THCS. - Căn cứ vào đặc điểm tình hình thực tế giáo dục của trờng THCS Phú Lũng xây dựng quy chế hoạt động chuyên môn năm học 2010 -2011; 2. Mục đích. 2.1 . Trong mọi tổ chức đều phải xây dựng quy chế của riêng tổ chức đó. Quy chÕ trong nhµ trêng nh»m ph¸t huy tinh thÇn lµm chñ tËp thÓ, , nªu cao tÝnh tù gi¸c tÝch cùc trong c«ng t¸c, trong viÖc x©y dùng c¬ quan, trêng häc th©n thiÖn, ®oµn kÕt. Ng¨n chÆn c¸c t tëng, biÓu hiÖn tiªu cùc trong trêng häc.Ph¸t huy tiÒm n¨ng vµ trÝ tuÖ của tập thể giáo viên - học sinh và chính quyền địa phơng cũng nh của nhân dân. 2.2 . Nhằm chấn chỉnh tăng cờng nề nếp, kỷ cơng đảm bảo môi trờng giáo dục lµnh m¹nh. Sèng vµ lµm viÖc theo HiÕn ph¸p vµ Ph¸p luËt. Ng¨n chÆn kh¾c phôc c¸c hiÖn tîng tiªu cùc, c¸c tÖ n¹n x· héi. Thùc hiÖn tèt nhiÖm vô gi¸o dôc theo chñ tr¬ng, đờng lối của Đảng, pháp luật của Nhà nớc đảm bảo đáp ứng yêu cầu đổi mới của nền gi¸o dôc hiÖn nay. 2.3. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động thực hiện chỉ thị số 33/2006 cña Thñ tíng chÝnh phñ vÒ " Chèng tiªu cùc trong thi cö vµ kh¾c phôc bÖnh thµnh tÝch trong Giáo dục", cuộc vận động “ học tập và làm theo tấm gơng đạo dức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động " Mỗi thầy giáo cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học vµ s¸ng t¹o", Phong trµo thi ®ua " X©y dùng trêng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch cùc vµ đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 20112012 tiếp tục với chủ đề " Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lợng gi¸o dôc" PhÇn II NhiÖm vô, quyÒn h¹n cña c¸c tæ chøc ®oµn thÓ vµ c¸ nh©n trong nhµ trêng 1. Tæ chøc nhµ trêng : - Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác của chơng trình giáo dục phæ th«ng. - Quản lí giáo viên, cán bộ, nhân viên; tham gia tuyển dụng và điều động giáo viên, c¸n bé, nh©n viªn..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Tuyển sinh và tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trờng, quản lí học sinh theo quy định của Bộ giáo dục và Đào tạo. - Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục trong phạm vi cộng đồng. - Huy động quản lí, sử dụng các nguồn lực cho hoạt động giáo dục. Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức và cá nhân trong hoạt động giáo dục. - Quản lí, sử dụng và bảo vệ cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định của nhà nớc. - Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia hoạt động xã hội. - Tự đánh giá chất lợng giáo dục và chịu sự kiểm định chất lợng giáo dục của cơ quan có thẩm quyền kiểm định chất lợng giáo dục. - Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật. 2. Tæ chøc §¶ng: - Tổ chức Đảng cộng sản Việt Nam trong nhà trờng lãnh đạo nhà trờng và hoạt động trong khu«n khæ HiÕn ph¸p vµ Ph¸p luËt. - Chi bộ phát huy vai trò lãnh đạo và hoạt động theo khuôn khổ của pháp luật, thực hiện các nghị quyết của các cấp Uỷ đảng, lãnh đạo nhà trờng thực hiện mục tiêu, nguyªn lý gi¸o dôc. 3. NhiÖm vô vµ quyÒn h¹n cña HiÖu trëng: - X©y dùng, tæ chøc bé m¸y nhµ trêng; - Thực hiện các nghị quyết , Quyết nghị của hội đồng trờng ; - X©y dùng kÕ ho¹ch vµ tæ chøc thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc; - Qu¶n lÝ gi¸o viªn, nh©n viªn; qu¶n lÝ chuyªn m«n; ph©n c«ng c«ng t¸c, kiÓm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của nhà nớc, quản lí hồ sơ tuyển dụng của giáo viªn, nh©n viªn. - Quản lí học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trờng tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, kí xác nhận học bạ, quyết định khen thởng và kỉ luật học sinh theo quy định của BGD & ĐT. - Qu¶n lÝ tµi chÝnh, tµi s¶n cña nhµ trêng. - Thực hiện các chế độ chính sách của nhà nớc đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trờng; thực hiện công tác x· héi ho¸ gi¸o dôc cña nhµ trêng. - Đợc đào tạo nâng cao trình độ, bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hởng các chế độ, chính sách theo quy định của Pháp luật; - Chịu trách nhiệm trớc cấp trên về toàn bộ các nhiệm vụ đợc quy định nh trên. - Giảng dạy số tiết theo quy định. 4. NhiÖm vô vµ quyÒn h¹n cña Phã hiÖu trëng : - Thực hiện và chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng về nhiệm vụ đợc Hiệu trởng phân công. Mẫu mực trong công tác quản lý, chỉ đạo. - Cùng với Hiệu trởng chịu trách nhiệm trớc cấp trên về phần việc đợc giao. - Thay mặt Hiệu trởng điều hành hoạt động của nhà trờng khi đợc Hiệu trởng uỷ quyÒn. - Có kế hoạch hoạt động chuyên môn theo năm, tháng, tuần. - Kiểm tra, thanh tra, đánh giá thi đua khen thởng. Kịp thời đảm bảo tính công bằng. Giảng dạy số tiết theo quy định . - Đợc đào tạo nâng cao trình độ, bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hởng các chế độ, chính sách theo quy định của phát luật. 5 . Hội đồng GD trờng : - Hội đồng trờng là tổ chức t vấn cho Hiệu Trởng, Phó Hiệu Trởng trong việc thực hiện nhiÖm vô n¨m häc. - QuyÕt nghÞ vÒ c¸c môc tiªu, c¸c dù ¸n, kÕ ho¹ch ph¬ng híng ph¸t triÓn cña nhµ trêng . - Quyết nghị về việc huy động nguồn lực cho nhà trờng . - Quyết nghị vấn đề tài chính, tài sản cho nhà trờng..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Quyết định về tổ chức, nhân sự theo quy định và có quyền giới thiệu ngời để cơ quan cã thÈm quyÒn bæ nhiÖm lµm HiÖu trëng, phã HiÖu trëng. - Giám sát việc thực hiện các quyết nghị của hội đồng trờng, việc thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trờng ; giám sát các hoạt động của nhà trờng. 6. Tæ chøc C«ng §oµn : - Tuyên truyền chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc đến các công đoàn viên và vận động làm theo. - Kiểm tra giám sát, thực hiện các chế độ chính sách chính đáng của cán bộ, giáo viên. - Xây dựng kế hoạch cho từng tháng để hoạt động. - Phát động các phong trào thi đua lập thành tích và kiểm tra các hoạt động thi đua, x©y dùng tËp thÓ v÷ng m¹nh . - Quán triệt công đoàn viên chấp hành tốt giờ giấc làm việc, theo dõi chấm công đúng đủ. Bảo vệ quyền lợi chính đáng của công đoàn viên. - Phối hợp cùng với chính quyền giải đáp các thắc mắc, khiếu nại kịp thời. 7. §oµn thanh niªn : - Công tác Đoàn hoạt động theo chỉ đạo của chi bộ, kế hoạch của nhà tr ờng, thực hiện tèt nhiÖm vô n¨m häc. - Kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể khác trong nhà trờng trong các hoạt động giáo dục và các hoạt động phong trào. - Xây dựng kế hoach cho từng tháng để hoạt động. - Cã kÕ ho¹ch båi dìng ®oµn viªn u tó giíi thiÖu cho §¶ng xem xÐt. - KÕt n¹p ®oµn viªn cho häc sinh. - Tæ chøc thùc hiÖn tèt ®iÒu lÖ ®oµn TNCS Hå ChÝ Minh - Căn cứ kế hoạch thực hiện năm học của trờng xây dựng kế hoạch hoạt động công tác Đoàn. Tổ chức thực hiện theo kế hoạch và nghị quyết đại hội Đoàn đã đề ra. 8. Th ký hội đồng : - Ghi chÐp chÝnh x¸c trung thùc néi dung c¸c cuéc häp cña nhµ trêng . - Giúp BGH các công việc khác khi đợc yêu cầu. - Qu¶n lý c¸c lo¹i sæ biªn b¶n. - Đợc hởng số tiết theo quy định. - Ghi, nhận các loại công văn đến và đi. 9 . C«ng t¸c §éi thiÕu niªn tiÒn phong HCM : - Thực hiện dới sự chỉ đạo của chi bộ nhà trờng và BGH. - Thực hiện các nhiệm vụ rèn luyện, nghi thức đội, các chuyên hiệu do hội đồng đội cấp trên quy định. - Xây dựng kế hoạch cho từng tháng để hoạt động. - Kết hợp với các tổ chức khác trong nhà trờng để tổ chức các hoạt động phong trào nh»m ®Èy m¹nh hiÖu qu¶ gi¸o dôc. - Rèn luyện đội viên theo các nội dung của cấp trên quy định nhằm thu hút học sinh đến trờng . 10. Ban đại diện cha mẹ học sinh : - Ban đại diện cha mẹ học sinh đợc thành lập và hoạt động theo Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh : Quyết định số 11/2008/QĐ- BGD & ĐT ngày 28 tháng 3 năm 2008 cña Bé trëng BGD & §T. - Thờng xuyên phối hợp với nhà trờng trong việc tuyên truyền vận động học sinh đi học. Tham mu với cấp ủy chính quyền địa phơng và tham gia xây dựng, tu sửa cơ sở vËt chÊt. - Tổ chức họp theo định kỳ một năm 4 lần. Ngoài ra có thể họp đột xuất theo yêu cầu c«ng viÖc. 11 . Hội đồng thi đua khen thởng, kỷ luật: - Hội đồng thi đua khen thởng t vấn về công tác thi đua khen thởng trong nhà trờng và hoạt động theo quy định của BGD & ĐT..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Hội đồng kỷ luật thành lập để xét và đề nghị xử lí kỷ luật đối với cán bộ, giáo viên, nh©n viªn, häc sinh nhµ trêng theo tõng vô viÖc.ViÖc thµnh lËp, thµnh phÇn vµ ho¹t động của Hội đồng này đợc thực hiện theo quy định của pháp luật. - Hội đồng phải xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua - Hội đồng thi đua họp xét chọn các tổ, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vµ phong trµo thi ®ua - Hội đồng thi đua cuối học kỳ I và kết thúc năm học phải có kế hoạch đề xuất xét thi ®ua tr×nh chi bé, BGH nhµ trêng. KÕt thóc n¨m häc ph¶i cã tæng kÕt c«ng t¸c thi ®ua trong n¨m. 12. Tæ chuyªn m«n : a) Tæ chøc: Giáo viên trờng THCS Phú Lũng đợc tổ chức thành 2 tổ chuyên môn theo môn häc, Mçi tæ chuyªn m«n cã mét tæ trëng vµ c¸c thµnh viªn. Tæ trëng chuyªn m«n do tập thể biểu quyết trờng đề nghị có quyết định của phòng GD và ĐT. b) Tæ chuyªn m«n cã nh÷ng nhiÖm vô sau: - Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, kế hoạch hoạt động theo từng tháng, hớng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch dạy học, phân phối chơng trình và các quy định của Bộ giáo dục và Đào tạo. - Tổ chức bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ tổ chức kiểm tra đánh giá chất lợng thực hiÖn nhiÖm vô gi¸o viªn theo kÕ ho¹ch cña nhµ trêng. - Duy trì hoạt động chuyên môn đều đặn theo từng tháng, Đề xuất khen thởng kỷ luật đối với giáo viên. - Tæ chuyªn m«n sinh ho¹t 2 tuÇn mét lÇn. 13. NhiÖm vô vµ quyÒn h¹n cña gi¸o viªn : a. Gi¸o viªn bé m«n : - Giảng dạy và giáo dục theo đúng chơng trình quy định của Bộ Giáo Dục, của bộ môn đợc phân công. Xây dựng kế hoạch chính xác khoa học. Soạn bài chuẩn bị đồ dùng đầy đủ trớc khi lên lớp, kiểm tra và vào điểm theo quy định theo quyết định số 40/2006/QĐ-BGD & ĐT ban hành theo quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS, và quyết định số 51/2008/QĐ - BGD&ĐT về việc sửa đổi bổ sung một số điều của quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS. Không tùy tiện bỏ giờ, bỏ buổi dạy, đổi giờ, quản lý học sinh trong các hoạt động do nhà trờng tổ chức. Tham gia các hoạt động cña tæ chuyªn m«n. - Không ngừng rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ nâng cao chất lợng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục. Thực hiện tốt các quy định của nhà trờng, quy định của Hiệu Trởng, chịu sự kiểm tra của các cấp quản lý giáo dục . - Chịu trách nhiệm trớc nhà trờng về chất lợng giảng dạy đối với môn đợc phân công. Đảm bảo các chỉ tiêu đã cam kết với nhà trờng trong nghị quyết năm học. - Gơng mẫu trớc học sinh, thơng yêu tôn trọng học sinh đối xử công bằng với học sinh, bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của học sinh, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp - Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên trong các hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh. - Thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật. - Tích cực dự giờ động nghiệp, trong năm tối thiểu là 15 tiết trở lên. - Tham gia sinh ho¹t chuyªn m«n còng nh sinh ho¹t tËp thÓ do trêng tæ chøc b . Gi¸o viªn chñ nhiÖm - Ngoài các nhiệm vụ quy định của giáo viên bộ môn ra thì giáo viên chủ nhiệm còn cã nh÷ng nhiÖm vô sau : - Tìm hiểu và nắm vững từng đối tợng học sinh trong lớp để có biện pháp tổ chức giáo dục sát đối tợng, nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của lớp . - Céng t¸c chÆt chÏ víi phô huynh häc sinh, phèi hîp víi c¸c gi¸o viªn bé m«n vµ c¸c tæ chøc ®oµn thÓ cña trêng, tæ chøc x· héi cã liªn quan nh»m gi¶ng d¹y vµ gi¸o dôc häc sinh kÞp thêi. - B¸o c¸o kÞp thêi t×nh h×nh líp víi HiÖu Trëng khi cÇn thiÕt..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Nhận xét đánh giá học sinh sau mỗi tuần học, xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học, đề nghị khen thởng và kỷ luật học sinh, trích danh sách học sinh đợc lên lớp th¼ng, thi laÞ, rÌn luyÖn vÒ h¹nh kiÓm vµ häc lùc trong hÌ, ph¶i ë l¹i líp, hoµn chØnh sæ ghi ®iÓm vµ häc b¹ häc sinh. - Cuối năm phải hoàn tất các loại hồ sơ cho nhà trờng theo thời gian quy định (Danh s¸ch häc sinh chuyÓn líp, ë l¹i líp, rÌn luyÖn häc sinh trong hÌ, riªng líp 9 nép danh s¸ch ®¨ng ký xÐt c«ng nhËn tèt nghiÖp, sæ ®iÓm, häc b¹, s¸ch gi¸o khoa, s¸ch tham kh¶o, tµi liÖu tham kh¶o ..). - Quản lí hồ sơ của học sinh theo quy định của ngành và pháp luật. 14 . C«ng t¸c th viÖn : - Có kế hoạch hoạt động th viện năm học. + ThiÕt bÞ d¹y häc - Phải có lịch cho mợn và trả đúng yêu cầu, kế hoạch - TËp hîp kÕt qu¶ b¸o c¸o th¸ng, kú, n¨m. - B¶o qu¶n thiÕt bÞ d¹y häc an toµn, kh«ng mÊt m¸t h háng. - Có kế hoạch tham mu thủ trởng cơ quan để mua sắm và bổ sung thiết bị đồ dùng dạy häc. + S¸ch gi¸o khoa - Ph¶i cã lÞch cho gi¸o viªn vµ häc sinh mîn s¸ch. - Thùc hiÖn ph©n lo¹i s¸ch . - B¶o vÖ kho s¸ch, lu tr÷ vµ ph¸t hµnh s¸ch b¸o, t¹p chÝ. - LËp b¸o c¸o thèng kª tuÇn cña c¸c tæ chuyªn m«n. - Làm các công việc phân công đột xuất khác theo yêu cầu. - C«ng t¸c hµnh chÝnh c¬ quan 15 . Ban thanh tra nh©n d©n : - Thanh kiÓm tra viÖc chÊp hµnh ph¸p luËt, kÕ ho¹ch gi¸o dôc, thùc hiÖn quy chÕ chuyên môn của giáo viên, học sinh và các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viªn, häc sinh. - Thanh kiÓm tra viÖc sö dông tµi s¶n, tµi chÝnh cña nhµ trêng. - Thanh kiÓm tra viÖc kiÖn tông vµ c¸c m©u thuÉn trong nhµ trêng. 16 . Trách nhiệm của chính quyền địa phơng : - Thờng xuyên quan tâm đến phong trào giáo dục của nhà trờng, có kế hoạch chỉ đạo phù hợp với đặc thù của địa phơng, tạo điều kiện thuận lợi nhất để cho nhà trờng hoàn thµnh nhiÖm vô gi¸o dôc. - Tổ chức tuyên truyền phổ biến luật giáo dục đến mọi ngời dân. Tổ chức chỉ đạo các ban ngành đoàn thể trong xã làm tốt công tác vận động các đối tợng học sinh trong độ tuổi đến trờng đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch đề ra. - Xây dựng quy ớc toàn dân đa trẻ đến trờng, thực hiện công tác giáo dục đối với từng th«n b¶n víi nh÷ng néi dung sau: + Bất kỳ những gia đình nào trong thôn, đều phải cho con em mình trong độ tuổi đến trêng. NÕu kh«ng cho con em m×nh ®i häc hoÆc nghØ häc gi÷a chõng th× ph¶i nép ph¹t b»ng tiÒn hoÆc b»ng s¶n phÈm. + Mçi ngêi d©n ph¶i tham gia tÝch cùc vµo c«ng t¸c gi¸o dôc cña x· nhµ. - Có kế hoạch xây dựng cơ sở vật chất trờng lớp phục vụ các hoạt động giáo dục của nhµ trêng. - Chỉ đạo duy trì kết quả PCGD THCS đảm bảo chỉ tiêu để công nhận lại hàng năm. - Sửa chữa nhà lu trú giáo viên, bếp nấu ăn để giáo viên có điều kiện sinh hoạt tốt phục vô cho c«ng t¸c gi¶ng d¹y. - X©y dùng c¬ së vËt chÊèiinh ho¹t cho häc sinh b¸n tró d©n nu«i. 17 . Trách nhiệm của gia đình học sinh: - Gia đình có trách nhiệm nuôi dỡng, chăm sóc tạo điều kiện cho con em đợc học tập, rèn luyện tham gia các hoạt động của lớp của trờng. - Mọi ngời trong gia đình phải xây dựng gia đình văn hoá tạo môi trờng thuận lợi cho việc phát triển toàn diện về đạo đức trí tuệ thể chất...

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - Cùng phối kết hợp với nhà trờng để rèn luyện nâng cao chất lợng giáo dục. - Yªu cÇu nhµ trêng cho biÕt kÕt qu¶ häc tËp rÌn luyÖn cña con em m×nh. - Tham gía các hoạt động của nhà trờng nh khai giảng, tổng kết, họp phụ huynh.. - Thông tin kịp thời với nhà trờng về tình hình của con em mình để cùng nhau tháo gỡ. 18 . §èi víi häc sinh : - Đi học chuyên cần, không đợc nghỉ học tự do . - Hành vi ngôn ngữ ứng xử phải có văn hoá phù hợp với đạo đức lối sống của lứa tuổi THCS . - Trang phôc ph¶i s¹ch sÏ gän gµng, gi¶n dÞ thÝch hîp víi løa tuæi, thuËn tiÖn cho viÖc học tập, sinh hoạt trong nhà trờng, khi đi học không đợc trang điểm và đeo đồ trang søc. - Không đợc vô lễ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự xâm phạm thân thể giáo viên và bạn bÌ. - Không đợc gian lận trong học tập, kiểm tra thi cử . - CÊm ®i xe m¸y khi cha cã gi¸y phÐp l¸i xe. - CÊm dïng §TD§ trong giê häc . - Chuẩn bị bài trớc khi đến lớp. - Trong líp ph¶i trËt tù, chó ý nghe gi¶ng, h¨ng h¸i ph¸t biÓu x©y dùng bµi. 19 . §èi víi Ban qu¶n lÝ häc sinh BTDN vµ gi¸o viªn chñ nhiÖm líp cã häc sinh BTDN : - Thực hiện theo quy chế hoạt động của Ban quản lí học sinh BTDN . - Vận động đôn đốc học sinh BTDN thực hiện tốt nhiệm vụ học sinh. - Vận động duy trì sĩ số học sinh BTBN 20. §èi víi c¸n bé Y tÕ trêng häc : - Cã tr¸ch nhiÖm lËp hå s¬ qu¶n lÝ søc khoÎ häc sinh, lËp kÕ ho¹ch ch¨m sãc vµ kh¸m chữa bệnh cho học sinh theo quy định của chuyên môn . - Cã b¸o c¸o víi BGH vÒ kÕt qu¶ ch¨m sãc søc khoÎ, kh¸m vµ ch÷a bÖnh cho häc sinh. - Kiểm tra công tác vệ sinh an toàn thực phẩm của học sinh BTDN để đảm bảo sức khoÎ vµ dinh dìng cho c¸c em. 21. §èi víi kÕ to¸n trêng häc : - LËp kÕ ho¹ch thu chi th¸ng, quý, n¨m. - Thanh toán chế độ kịp thời, quyết toán ngân sách đúng thời gian. - Biên lai chứng từ đúng luật tài chính. - Hµng th¸ng, quý, quyÕt to¸n c«ng khai. - Tham mu tốt với thủ trởng để hoàn thành nhiệm vụ. - Làm các công việc phân công đột xuất khác theo yêu cầu. 22.Thñ quü: - Nhận cấp phát đủ lơng và các khoản kịp thời. - Cã hå s¬ theo dâi chÝnh x¸c. - Báo cáo các khoản thu đầy đủ để kế toán thống kê tập hợp. - C«ng khai tiÒn mÆt th¸ng, quý víi Thñ trëng c¬ quan. - C«ng t¸c hµnh chÝnh c¬ quan. 23.C«ng t¸c trùc tuÇn : - Giáo viên trực tuần có trách nhiệm : Chỉ đạo, đôn đốc học sinh lớp mình thực hiện tốt các nhiệm vụ đợc phân công trong tuần đó. - Đánh trống theo đúng hiệu lệnh và thời gian quy định. - Nhận xét các mặt hoạt động của trờng trong tuần vào sáng thứ 2 hàng tuần. 24. C«ng t¸c vÖ sinh trêng, líp : - Ban lao động có kế hoạch cho các khối, lớp lao động vệ sinh xung quanh trờng lớp hµng tuÇn, hµng th¸ng. - S¾p xÕp ph©n c«ng cô thÓ c«ng viÖc sao cho phï hîp víi løa tuæi cña c¸c em häc sinh để có hiệu quả cao nhất. 25. Các hoạt động khác :.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> - Nhà trờng chủ động tham mu cho cấp uỷ chính quyền địa phơng về các hoạt động gi¸o dôc, v¨n ho¸, thÓ dôc thÓ thao còng nh c«ng t¸c an ninh chÝnh trÞ ph¸t triÓn kinh tế trên địa bàn xã. PhÇn Iii NhiÖm vô chØ tiªu cô thÓ. 1. Môc tiªu gi¸o dôc : * Chỉ tiêu đối với tập thể nhà trờng: Tập thể nhà trờng đạt danh hiệu tiên tiến suất xắc: Tæ chuyªn m«n tù nhiªn: §¹t danh hiÖu tæ tiªn tiÕn suÊt x¾c. Tæ chuyªn m«n x· héi: §¹t danh hiÖu tæ tiªn tiÕn suÊt x¾c * Chỉ tiêu phấn đấu của giáo viên. - 100% cán bộ giáo viên không vi phạm các quy chế hoạt động. - 100% c¸n bé gi¸o viªn ®¨ng ký c¸c danh hiÖu thi ®ua c¸c cÊp. - Lao động tiên tiến: 30% . - ChiÕn sÜ thi ®ua cÊp c¬ së: 33,3% - Không có giáo viên không đạt danh hiệu thi đua. - §¹t gi¸o viªn giái cÊp trêng:6/12 = 50% % - Tham gia thi gi¸o viªn giái cÊp huyÖn : 4 ®/c = 33,3% - Phấn đấu đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 02 đ/c = 12% * §èi víi häc sinh - Tỉ lệ huy động trẻ trong độ tuổi TNTH vào học lớp 6 ( 2 hệ) đạt 98% trở lên. - Tỉ lệ duy trì sĩ số đạt 98% trở lên. - Tỉ lệ chuyển lớp đạt 95% trở lên. - Tỉ lệ chuyển cấp đạt 96% trở lên. - Tỉ lệ học sinh khá, giỏi đạt 10 - 15% trở lên. - Tỉ lệ giáo viên giỏi cấp trờng đạt 30 – 35 % trở lên. - Tỉ lệ giáo viên giỏi cấp huyện đạt 15 -> 20% trở lên. * Phấn đấu trờng đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến ”trong năm học 2011 2012. 2. Các quy định đối với tổ chức, cán bộ, giáo viên, nhân viên. * §èi víi chi bé: - Thực hiện nghiêm túc Điều lệ đảng - Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong trờng hoạt động đúng chức năng nhiệm vụ. - Tổ chức sinh hoạt theo định kỳ để kiểm điểm kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tháng xây dựng nghị quyết thực hiện tháng tiếp theo. Tổ chức họp bất thờng khi có việc đột xuÊt. * §èi víi ban gi¸m hiÖu - Gơng mẫu đi đầu trong mọi phong trào, mọi hoạt động của nhà trờng . - Thêng xuyªn kiÓm tra viÖc thùc hiÖn c«ng t¸c gi¸o dôc cña gi¸o viªn vµ häc sinh. ViÖc th¨m líp dù giê, kiÓm tra hå s¬ chuyªn m«n gi¸o viªn. - Báo cáo với cấp trên đảm bảo chính xác trung thực, đúng thời gian quy định. - Việc tuyên truyền các chỉ thị thông t cần kịp thời đảm bảo tính chính xác. - Đảm bảo tính dân chủ, bình đẳng trong công việc. - Ph¸t huy quyÒn lµm chñ cña CBGV, nh©n viªn trong nhµ trêng. *§èi víi c¸n bé gi¸o viªn - Giáo viên lên lớp phải có đầy đủ hồ sơ chuyên môn, ra vào lớp phải theo hiệu lệnh trống và đúng giờ quy định của tiết học. - Không tiếp khách hoặc làm việc riêng trong giờ dạy không trao đổi ý kiến với ngời kh¸c, kh«ng ®a con lªn líp, kh«ng nãi chuyÖn ®iÖn tho¹i trong giê lªn líp (trõ trêng hîp thùc sù cÇn thiÕt). - Không tuỳ tiện thay đổi tiết dạy, dạy thay, dạy dồn ép chơng trình khi cha có sự đồng ý cña ban gi¸m hiÖu nhµ trêng..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> - Giáo viên lên lớp phải đến trớc 5 phút .Nghiêm cấm hành vi không công bằng, xúc phạm đến danh dự và thân thể hoc sinh. - Nghỉ phép, nghỉ tranh thủ phải có đơn xin phép nghỉ (kể cả các buổi sinh hoạt đoàn thể ). Đơn xin phép phải nộp trực tiếp cho BGH và phải đợc BGH nhất trí cho phép mới đợc nghỉ. - Bảo quản tài sản đợc giao. Mất mát, hỏng hóc không có lí do chính đáng phải mua đền hoặc đền tiền theo giá thị trờng. - Tham gia tu söa khi c¬ së vËt chÊt cña nhµ trêng bÞ háng hãc nhá. - Tham gia c«ng t¸c PCTHCS víi tinh thÇn x· héi hãa gi¸o dôc. - Thực hiện các loại báo trung thực và đúng thời gian quy định. - Phèi hîp víi §oµn TN, §éi thiÕu niªn TPHCM lµm tèt c«ng t¸c §oµn , §éi. - Tự trau dồi đạo đức nêu cao tinh thần trách nhiệm. Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo. Gơng mẫu trớc học sinh, thơng yêu tôn trọng học sinh. Đoàn kết giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp. Bảo vệ uy tín của nhà trờng góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, v÷ng m¹nh. - Nghiêm túc thực hiện việc điều động phân công, công tác theo kế hoạch. 4.C«ng t¸c kh¸c : - 100 % CBGV, nhân viên hoàn thành tốt các chỉ tiêu giáo dục, tham gia đầy đủ nhiệt t×nh vµo c¸c phong trµo thi ®ua, phong trµo VHVN – TDTT, kh«ng cã CBGV, nh©n viªn vi ph¹m quy chÕ vµ c¸c tÖ n¹n x· héi . - Họp hội đồng nhà trờng vào ngày 20 hàng tháng (Nếu trùng vào ngày nghỉ sẽ lùi vào ngµy kÕ tiÕp). - Sinh hoạt chuyên môn các tổ CM tự xây dựng và sinh hoạt theo quy định. PhÇn iV Khen thëng - kû luËt 1. Khen thëng: TÊt c¶ c¸n bé qu¶n lÝ, gi¸o viªn, nh©n viªn trong trêng hoµn thµnh tèt c¸c nhiÖm vụ đều đợc động viên, khen thởng và đề nghị các cấp khen thởng theo đúng quy định cña trêng, cña ngµnh gi¸o dôc vµ luËt thi ®ua khen thëng. a. Tiªu chuÈn xÕp lo¹i c«ng chøc: - Chiến sĩ thi đua cấp trờng ( lao động tiên tiến xuất sắc): Cá nhân đạt đợc các tiêu chuẩn theo quy đinh, hoàn thành suất sắc nhiệm vụ đợc giao về chuyên môn, công đoàn và các hoạt động khác, không vi phạm pháp luật, chuyên môn, đạo đức lối sống, những quy định của nhà trờng, không nghỉ quá 06 ngày/năm học. - Lao động tiên tiến ( lao động tiên tiến): Cá nhân đạt đợc các tiêu chuẩn theo quy định, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đợc giao về chuyên môn, công đoàn và các hoạt động khác, không vi phạm pháp luật và chuyên môn đạo đức lối sống, tác phong s phạm, những quy định của nhà trờng. Nghỉ không quá 10 ngày/năm học. Không xét thi đua cho những đ/c: Nghỉ chế độ thai sản, nghỉ quá 15 ngày/ năm học, xếp loại trung bình trở xuống và những giáo viên, nhân viên vi phạm đã bị xử lí kỉ luật. b. Møc khen thëng, kØ luËt cña nhµ trêng. - Cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua khen thởng: 100.000đ - Cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến: 50.000đ - Tập thể đợc danh hiệu lao động tiên tiến suất sắc: 200.000 - Tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến: 100.000đ. - Không đạt các tiêu chí theo mục tiêu giáo dục không xét thi đua khen thởng cuối n¨m. - Gi¸o viªn nghØ (kÓ c¶ cã phÐp) qu¸ 15 ngµy/ n¨m, h¹ møc thi ®ua xÕp lo¹i cña n¨m häc. Quỹ thi đua khen thởng đợc lập từ sự đóng góp, tài trợ, ủng hộ của các tổ chức, c¸ nh©n trong vµ ngoµi nhµ trêng, nguån kinh phÝ trêng. 2. Thể chế hóa nội quy - quy chế để đánh giá thi đua. *TËp thÓ..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> Tæ chuyªn m«n kh«ng hoµn thµnh nhiÖm vô tæ trëng chuyªn m«n ph¶i chÞu tr¸ch nhiÖm tríc HiÖu trëng. C¾t thi ®ua cña tæ *C¸ nh©n 2.1. Vµo chËm, ra sím: + LÇn mét nh¾c nhë. + LÇn hai phª b×nh, lËp biªn b¶n.( C¾t danh hiÖu thi ®ua). + Lần ba chuyên môn lập biên bản, đề nghị Hội đồng kỷ luật xét kỷ luật. + Lần bốn lập hội đồng kỷ luật, đề nghị phòng GD xét kỷ luật. 2.2. Bá giê + Mét tiÕt kh«ng cã lý do phª b×nh ( C¾t thi ®ua ). + Hai tiết lập biên bản ( cắt thi đua) đề nghị hội đồng kỷ luật xét kỷ luật. + 3 tiết : Lập biên bản, hội đồng xét kỷ luật, đề nghị Phòng GD&ĐT xét kỷ luật. * Dự giờ: Không đảm bảo chỉ tiêu cắt thi đua. Dự 3 lần/ 1 gv không đạt yêu cầu lập biªn b¶n dÒ nghÞ cÊp trªn thanh tra chuyªn m«n. 2.3. Soạn ghép cấy điểm lập biên bản, tuỳ theo trờng hợp để xử lý. 2.4. Céng ®iÓm: + Sai 1, 2 trêng hîp nh¾c nhë. + Sai 3 trêng hîp lËp biªn b¶n. Tù mua sæ thay vµ c¾t thi ®ua. 2.5. Söa ®iÓm sæ c¸i: + 1 ®iÓm: nh¾c nhë phª b×nh. + Tõ 2 ®iÓm trë lªn: Tù mua sæ thay, c¾t thi ®ua. 2.6. Môn dạy không đạt chỉ tiêu qua sơ kết, tổng kết cuối kỳ: Buộc dạy phù đạo cho học sinh khi nào kiểm tra đánh giá đạt chỉ tiêu( chuyên m«n bè trÝ kh«ng thanh to¸n tiÒn d¹y thªm). 2.7. Chế độ nghỉ: - ốm đau có xin phép trớc đảm bảo thời gian để chuyên môn bố trí dạy thay tiết (Trừ trờng hợp đặc biệt đột xuất). - Nghỉ không có lý do chính đáng:1 ngày trong tháng không xét thi đua tháng( Kiểm ®iÓm phª b×nh). Tõ 2 - 3 ngµy kh«ng xÐt thi ®ua kú vµ c¶ n¨m ( KiÓm ®iÓm xÐt kû luật). Từ trên 3 ngày xét kỷ luật đề nghị Phòng GD&ĐT giải quyết. Đề nghị không n©ng l¬ng. - Nghỉ có lý do chính đáng, xin phép kịp thời : Thực hiện theo quy định chung của Bộ luật lao động. 2.8. Héi häp: - V¾ng häp kh«ng cã lÝ do + V¾ng 1 buæi khiÓn tr¸ch kh«ng xÐt thi ®ua th¸ng. +V¾ng 2 buæi yªu cÇu viÕt kiÓm ®iÓm, c¶nh c¸o- kh«ng xÐt thi ®ua k×. + Vắng 3 buổi, họp xét kỉ luật- đề nghị cấp trên kỉ luật. - Vắng họp có lí do: Thực hiện theo quy định nh ngày nghỉ. - §i häp muén: + LÇn 1 nh¾c nhë. + LÇn 2: KhiÓn tr¸ch th¸ng + LÇn 3: C¾t thi ®ua k× 2.9. Thông tin báo cáo : thu nộp đúng thời gian quy định. - Nép chËm thêi gian 1 lÇn phª b×nh. - Nép chËm thêi gian 2 lÇn khiÓn tr¸ch. - Nép chËm thêi gian 3 lÇn trë lªn c¾t thi ®ua ( XÐt kû luËt). 2.10. Mîn s¸ch: - Không trả đúng qui định nhắc nhở. - Tr¶ thiÕu, mÊt s¸ch buéc ph¶i ®i mua l¹i gièng cuèn s¸ch bÞ mÊt, nÕu kh«ng cã th× đền tiền theo nội quy của Th viện trờng học. 2.11. Bài dạy có đồ dùng ở thiết bị mà không sử dụng: - 1 lÇn nh¾c nhë. - 2 lÇn phª b×nh..

<span class='text_page_counter'>(10)</span> - 3 lÇn c¾t thi ®ua xÐt kû luËt. - Trên 3 lần đề nghị phòng GD&ĐT xét kỷ luật. 2.12. KÕ ho¹ch lÞch b¸o gi¶ng lªn chËm - 1 buæi phª b×nh - 2 buæi c¾t danh hiÖu th¸ng. - NÕu quªn nhËn xÐt ký trong sæ ®Çu bµi 1-2 tiÕt phª b×nh, 3-4 tiÕt lËp biªn b¶n, 5 tiÕt trë lªn c¾t danh hiÖu thi ®ua. 2.13. Giáo viên chủ nhiệm không tham gia chỉ đạo hoạt động ngoài giờ lên lớp. - 1 buæi nh¾c nhë. - 2 buæi phª b×nh. - 3 buæi c¾t danh hiÖu thi ®ua. - Trªn 3 buæi, xÐt kØ luËt. §Ò nghÞ cÊp trªn xÐt kØ luËt. 2.14. Vận động duy trì sĩ số học sinh Giáo viên đợc phân công phụ trách công tác vận động duy trì sỹ số học sinh, vận động thu gom lơng thực ở xóm nào phải làm tốt công tác phối kết hợp với cán bộ xã phụ trách xóm, bí th Chi Bộ, trởng xóm để hoàn thành nhiệm vụ . Nếu không hoàn thành nhiệm vụ tuỳ thuộc vào mức độ để chịu hình thức xử lý. Làm việc phải có cơ sở, có biên bản và đảm bảo tính thuyết phục, giáo dục... 2.15. Lao động: - Đúng thời gian, đảm bảo số lợng, hiệu quả. Nếu không đạt hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, cắt thi đua của lớp. - Líp kh«ng thùc hiÖn kÕ ho¹ch lµm bï vµ c¾t thi ®ua cña gi¸o viªn trong th¸ng. 2.16. Líp trùc tuÇn: Kh«ng hoµn thµnh nhiÖm vô c¾t thi ®ua cña líp, trùc tuÇn l¹i vµo tuÇn tiÕp theo. - LÇn 1: C¾t thi ®ua th¸ng, phª b×nh gi¸o viªn chñ nhiÖm. - LÇn 2: C¾t thi ®ua k×, C¶nh c¸o gi¸o viªn chñ nhiÖm. - Tõ 3 lÇn trë lªn, c¾t thi ®ua cña líp vµ gi¸o viªn chñ nhiÖm trong n¨m, xÐt kØ luËt. 2.17. Hội đồng ra đề thi, coi chấm thi học kỳ: - Lµ tr¸ch nhiÖm cña gi¸o viªn gi¶ng d¹y. ChØ hç trî, thanh to¸n nÕu cßn kinh phÝ ng©n s¸ch. - Thực hiện ra đề thi, coi chấm thi theo quy định, đảm bảo khoa học, chính xác, công b»ng. Ngoài các mức quy định về xử phạt trên, cán bộ giáo viên vi phạm sẽ bị xử phạt theo quy định tại nghị định 49/2005/NĐ - CP và nghị định 40/2011/NĐ - CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 49/NĐ - CP về việc xử phạt vi phạm hµnh chÝnh trong lÜnh vùc gi¸o dôc. 3. Các quy định về phạm vi thăm hỏi - Phạm vi, đối tợng thăm hỏi: Cán bộ, giáo viên, vợ, chồng, con, bố mẹ vợ, chồng của cán bộ giáo viên khi ốm đau, sinh nở, đám hiếu hỉ. - Møc th¨m hái: - §èi víi c¸n bé gi¸o viªn, nh©n viªn ®ang c«ng t¸c t¹i trêng. * èm ®au: + èm n»m ë nhµ tõ 3 ngµy trë lªn: 50.000®/ngêi/lÇn + èm n»m viÖn tõ khu vùc trë lªn: * Kh«ng phÉu thuËt: 100.000®/ngêi/lÇn * PhÉu thuËt: 200.000 – 300.000®/ngêi/lÇn + Thai s¶n: 150.000®/ngêi/lÇn. + KÕt h«n: 200.000®/ngêi/lÇn. + §¸m hiÕu: 200.000 + bøc tríng. - §èi víi th©n nh©n ( cha, mÑ, vî , con hoÆc cha mÑ vî, chång) + èm ®au n»m viÖn: 100.000®/ ngêi/lÇn. + KÕt h«n : 200.000®/ngêi/ lÇn + §¸m hiÕu : 150.000® + bøc tríng ..

<span class='text_page_counter'>(11)</span> - Tặng quà con đẻ CBGV nhân ngày tết thiếu nhi, tết trung thu từ 30.000 – 50.000đ/ 1 ch¸u. - Trợ cấp cán bộ giáo viên không may bị tai nạn, rủi ro : Phát động trong tập thể cán bé gi¸o viªn ñng hé mçi ngêi Ýt nhÊt 50.000®/lÇn. - Sè ngµy nghØ thuéc thÈm quyÒn cña nhµ trêng gi¶i quyÕt lµ 03 ngµy néi huyÖn, qu¸ số ngày trên hoặc ra khỏi phạm vi huyện Yên Minh CBGV phải xin và đợc sự nhất trí cña phßng GD & §T huyÖn. Trên đây là quy chế hoạt động của trờng THCS Phú Lũng năm học 2011 -2012 đã đợc thông qua hội nghị CBVC ngày 22 tháng 09 năm 2011 và có hiệu lực ngày sau héi nghÞ CCVC./. HiÖu trëng. Tèng ThÞ Ng©n.

<span class='text_page_counter'>(12)</span>