KE HOACH NAM HOC 20122013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phßng GD & §T TP hµ tÜnh Trêng THCS Quang trung Sè. /2012/KHNH-TQT. céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc Th¹ch H¹, ngµy 18 th¸ng 9 n¨m 2012. B¸o c¸o Tæng kÕt thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc 2011-2012 Ph¬ng híng nhiÖm vô n¨m häc 2012-2013 PhÇn thø nhÊt: kÕt qu¶ thùc hiÖn c¸c nhiÖm vô n¨m häc 2011 - 2012. I/ quy m« ph¸t triÓn: 1/ Häc sinh, trêng líp: - Tæng sè líp: 16 líp; Tæng sè h/s: 515 em K6: 4 líp: 127 em; K7: 4 líp : 130em ; K8: 4 líp: 121 em; K9: 4 líp: 137em). 2/ §éi ngò gi¸o viªn: - Tổng số cán bộ giáo viên : 41đ/c (Biên chế 38, hợp đồng 3) Trong đó: - C¸n bé qu¶n lý: 2®/c; TPT§ 1®/c; Hµnh chÝnh 4®/c. - GV trùc tiÕp gi¶ng d¹y : 31®/c. (nghØ sinh nghØ èm l©u dµi: 2®/c) - Hợp đồng:1 GV Văn, 1 Y tế, 1 bảo vệ. II. C¬ së vËt chÊt trêng líp, häc: 1/ Phßng häc: Trêng cã 16 phßng häc truyÒn thèng/16 líp; 3 phßng häc bé m«n: Vi tÝnh, Hóa sinh, Vật lý; 1 phòng nghe nhìn. Mở rộng 7837,8m2 đất đa tổng diện tích lên 15.423,9m2; có sân chơi với bồn hoa cây cảnh bóng mát đẹp. Một dãy nhà hiÖu bé cÊp 4 sö dông t¹m thêi. 2/ ThiÕt bÞ, th viÖn, c¸c phßng chøc n¨ng: cha cã ®ang sö dông t¹m d·y nhµ cÊp 4 cò. III. Nh÷ng kÕt qu¶ §¹t §îc: 1/ Chất lợng giáo dục: Kết quả xếp loại 2 mặt văn hóa, đạo đức là: + VÒ v¨n ho¸: Giái 8,93%; Kh¸ 45,63%; TB 40,78%; YÕu 4,66%, kh«ng cã häc sinh kÐm.. + Về đạo đức: Tốt 74,56%, Khá 19,42%, TB 5,44%, Yếu: 0,58%; + Lªn líp : 99,42% (512/515) + Tèt NghiÖp THCS : 95,62% (131/137) + Làm tốt công tác phân luồng sau THCS đạt 20,6%. - ChÊt lîng mòi nhän : Lµ n¨m cã thµnh tÝch cao vÒ kÕt qu¶ HSG. + H/s đạt hs/giỏi toàn diện 46 em (8,93%) + H/s tiªn tiÕn 235em (45,63%) + H/s giỏi cấp thành phố 47 lợt giải trong đó: văn hoá 11 em(5 văn, 4 toán, 2 Anh văn); To¸n qua m¹ng 23 gi¶i, Tiếng anh qua mạng 5 gi¶i; ThÓ thao 7 gi¶i; Tin học trẻ 01gi¶i. + Cã 2 HSG tØnh vÒ gi¶i to¸n qua m¹ng + Thi vẽ Hà tĩnh TP em yêu đạt giải nhì với 2 bức tranh ấn tợng về quê hơng Th¹ch H¹ vµ Th¹ch M«n. + Thi ®Ëu vµo trêng THPT chuyªn tØnh 7em (3 sinh, 4 v¨n) + §îc UBND TP Vµ Phßng GD&§T tÆng giÊy khen vÒ c«ng t¸c BD HSG. 2/ Chất lợng đội ngũ, giáo viên: - Cã 1 GV c«ng nhËn GV giái cÊp tØnh. - có 6 đ/c thi GVG TP và đợc công nhận Trong đó có 1 giải nhất, 2 giải ba. - Có 11 bản SKKN gửi phòng đánh giá. - Việc đánh giá phân loại giáo viên cuối năm một cách nghiêm túc có chất lợng theo đúng hớng dẫn của ngành và đạt: ChiÕn sü thi ®ua cÊp c¬ së: 5®/c UBND TP tÆng giÊy khen: 5®/c.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Lao động tiên tiến: 19đ/c - Công đoàn đạt công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. - Đoàn Đội đề nghị Thành đoàn tặng danh hiệu liên đội xuất sắc cấp thành phố. IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG 1. §¸nh gi¸ u ®iÓm viÖc thùc hiÖn c¸c nhiÖm vô träng t©m cña n¨m häc: a/ Thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua do Bộ GD-ĐT phát động: - Thùc hiÖn tèt phong trµo “x©y dùng trêng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch”; cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”. Cuộc vận động“ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”. - Thực hiện đề án phát triển Tin học-Ngoại ngữ; Đề án “nâng cao chất lợng nếp sống Văn hoá-Văn minh đô thị” và đề án “Thu gom xử lý rác thải” và chơng tr×nh “tiÕt kiÖm sinh th¸i”. - Xây dựng phong trào VHVN, TDTT trong nhà trờng, hoạt động hiệu quả. b/ C¸c gi¶i ph¸p n©ng cao chÊt lîng, hiÖu qu¶ c«ng t¸c qu¶n lý nhµ trêng vµ các hoạt động giáo dục. - Qu¶n lý chuyªn m«n: + Đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc chơng trình, kế hoạch dạy học, công tác kiểm tra đánh giá học sinh theo yêu cầu mới bổ sung, điều chỉnh. + TËp trung 1 sè gi¶i ph¸p nh»m n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc nh triÓn khai chuyên đề, phối hợp với cha mẹ học sinh, đẩy mạnh phong trào sinh hoạt Đoàn §éi vµ c¸c tæ chøc ®oµn thÓ. + Phong trào học tập, ý thức rèn luyện và chất lợng đợc nâng lên rõ rệt. + Tham gia tích cực các cuộc thi trong năm và đạt nhiều giải cao ở tất cả các lÜnh vùc. - Thực hiện ba công khai trong trường học: Chất lợng, đội ngũ; CSVC; Tài chÝnh. - Làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục để phối hợp tốt trong công tác giáo dục toàn diện cho hs và huy động nguồn lực XD CSVC nhà trờng: - Lµm tèt c«ng t¸c thÓ dôc vÖ sinh, §oµn §éi, c«ng t¸c phæ cËp gi¸o dôc. - Về công tác tổ chức tài vụ: Đã tham mu kịp thời với cấp trên để bổ sung CBGV cã chÊt lîng; X©y dùng qui chÕ chi tiªu néi bé hîp lý, d©n chñ minh b¹ch. - Làm tốt công tác thi đua khen thởng: triển khai dân chủ, đúng theo hớng dẫn của cấp trên và qui chế của đơn vị. c/ c«ng t¸c x©y dùng c¬ së vËt chÊt. Tích cực tham mu đẩy nhanh tiến độ xây dựng trờng chuẩn, cụ thể là: + Khởi công dự án xây dựng hàng rào, đổ đất mặt bằng 1,7 tỷ đồng. Đang xây dựng nhà hiệu bộ, chức năng 3 tầng 7,5 tỷ đồng. + Mua sắm các thiết bị dạy học hiện đại, xây dựng tốt kỷ cơng nền nếp, từng bíc n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc toµn diÖn. + X©y dùng, s÷a ch÷a, n©ng cÊp CSVC phôc vô tèt cho d¹y häc vµ sinh ho¹t. 2/ Tån t¹i vµ nguyªn nh©n: - Cơ sở vật chất, các phòng chức năng còn thiếu, th viện thiết bị cha đáp ứng yêu cầu, bãi tập cha có. Nguyên nhân do tiến độ phê duyệt các dự án chậm, tiến độ thi công các công trình chậm. - ChÊt lîng häc sinh cha cao, c«ng t¸c thu nép chËm. Nguyªn nh©n Th¹ch Hạ là một xã có tới 60% dân số theo đạo Thiên Chúa giáo. Học sinh con em 2 xã sản xuất nông nghiệp là chủ yếu, đời sống dân sinh còn nhiều khó khăn, diện đói nghÌo chiÕm tû lÖ kh¸ cao. (con hé nghÌo87/515em, con må c«i 37/515em). - VÉn cßn häc sinh bá häc – do häc lùc qu¸ yÕu, lu ban nhiÒu n¨m, hoµn cảnh gia đình khó khăn, gia đình đông con. - Là một trờng liên xã địa bàn rộng vì vậy việc theo dõi quản lý học sinh có nhiÒu khã kh¨n; C«ng t¸c tham mu gÆp nhiÒu h¹n chÕ..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Mét sè c¸n bé GV cßn mang tÝnh trung b×nh chñ nghÜa, vÉn cßn GV vi phạm quy chế chuyên môn, ngôn ngữ giao tiếp với đồng nghiệp và trang phục có lúc cha thật sự chuẩn mực. Công tác thanh kiểm tra nội bộ cha đồng đều, còn cả nÓ. - ChÊt lîng m«n TiÕng Anh cßn thÊp: do ®©y lµ m«n häc khã cÇn cã sù häc liên tuc, tập trung cao mà hs Quang trung cha làm đợc. - XÕp Thø tuyÓn sinh vµo THPT 141 (gi¶m 19 bËc so víi n¨m häc 20102011 nguyªn nh©n do së chia cho tæng sè TN mµ Trêng cã 28 em kh«ng dù thi) 3/ Bµi häc kinh nghiÖm. §Ó n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc toµn diÖn cÇn ph¶i lµm tèt : ph©n c«ng c«ng viÖc phï hîp, x©y dùng khèi ®oµn kÕt cao, ph¶i kiÓm tra thêng xuyªn, ph¶i tổng kết đánh giá đúng ngời đúng việc sau mỗi hoạt động mỗi phong trào; phải lµm tèt c«ng t¸c XH ho¸ gi¸o dôc; Thùc hiÖn tèt c«ng khai d©n chñ trong trêng häc.. PhÇn thø 2: Ph¬ng híng, nhiÖm vô n¨m häc 2012 - 2013. I- §Æc ®iÓm t×nh h×nh 1.1. Quy m« sè lîng: * Sè líp, sè häc sinh: Toàn trờng có: 517 học sinh, nam: 269 em; nữ: 248 em, đợc biên chế 16 lớp: + Khèi 6: 4 líp = 138 em, 76 n÷; Tû lÖ: 34,5 em /1 líp + Khèi 7: 4 líp = 128 em, 57 n÷; Tû lÖ: 32 em /1 líp + Khèi 8: 4 líp = 128em, 57 n÷; Tû lÖ: 32, em /1 líp + Khèi 9: 4 líp = 123em, 58 n÷; Tû lÖ: 30,5 em /1 líp - HS tốt nghiệp TH trên địa bàn vào lớp 6: 138 em Đạt tỷ lệ huy động: 100%. * Về đội ngũ giáo viên: Tæng sè c¸n bé gi¸o viªn lµ 37®/c; Gi¸m hiÖu: 02®/c; Hµnh chÝnh: 04®/c; TPT§ 1®/c; Gi¸o viªn: 31®/c (1®/c èm l©u dµi, 1®/c th¸ng 10 nghØ hu). Hiện đang thiếu 1đ/c Sinh hoá, đồng thời 2đ/c nghỉ sinh. Biên chế 5 tổ: Toán-lý-kỷ-tin; Văn-sử-địa-GDCD; Sinh-Hoá-Thể-NhạcHoạ; Ngoại ngữ; Văn phòng. §¶ng viªn: 23®/c; §¹i häc 21®/c; C§ 11®/c; TC 3®/c; Trhäc 2®/c * C¬ së vËt chÊt vµ trang thiÕt bÞ. Trêng cã 16 phßng häc truyÒn thèng/16 líp. 3 phßng häc bé m«n: Vi tÝnh, Hóa sinh, Vật lý. 1 phòng nghe nhìn. Diện tích đất 15.423,9m 2; có sân chơi với bồn hoa cây cảnh bóng mát đẹp. Một dãy nhà hiệu bộ cấp 4 sử dụng tạm thời. C¸c phßng chøc n¨ng, phßng th viÖn, thiÕt bÞ, hµng rµo, c«ng tr×nh vÖ sinh, s©n chơi bãi tập còn thiếu và không đảm bảo. Hiện đang xây dựng dãy nhà hiệu bộ 3 tầng với 30 gian cơ bản đủ cho các phßng chøc n¨ng. X©y dùng hµng rµo mÆt b»ng s©n ch¬i b·i tËp; vµ ®ang tham mu để hoàn thiện quy hoạch tổng quan nhà trờng. 1.2- Nh÷ng thuËn lîi - khã kh¨n: * ThuËn lîi : - §îc sù quan t©m cña c¸c cÊp, c¸c ngµnh. - Giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn cao; Tập thể giáo viên Đoàn kết, nhất trÝ, cã ý thøc trong chuyªn m«n..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Ban gi¸m hiÖu, c¸n bé phô tr¸ch c¸c tæ chøc §oµn thÓ nhµ trêng ho¹t động đều tay, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - H/s tương đối ngoan, cã ý thøc tæ chøc kû luËt, đa số ch¨m häc, ®oµn kÕt thơng yêu, giúp đỡ nhau trong học tập cũng nh trong đời sống hàng ngày. - §îc phô huynh quan t©m, phèi kÕt hîp kÞp thêi trong viÖc gi¸o dôc h/s. * Khã kh¨n : - 2®/c qu¶n lý míi bæ nhiÖm kinh nghiÖm cßn cha nhiÒu. - Điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều bất cập, cụ thể là: Bàn ghế thiếu đồng bộ, các thiết bị dạy học chỉ đạt 65%, thiết bị hiện đại còn ít, phòng học bộ môn cha đạt yêu cầu, phòng truyền thống, bộ môn cha có, sân chơi bãi tập cha có. - Chất lợng h/s thấp, tỷ lệ con hộ nghèo và mồ côi cao, nhiều gia đình đông con. - Biên chế GV không đồng đều giữa các bộ môn, một số GV sức khoẻ yếu. II- ph¬ng híng, nhiÖm vô n¨m häc 2012 – 2013 I. Ph¬ng híng chung:. Trên cơ sở những định hớng lớn trong năm học 2012 – 2013 của ngành GD& §T c¸c cÊp. Ph¬ng híng chung trong n¨m häc 2012-2013 cña trêng THCS Quang Trung là: Phát huy những kết quả đã đạt đợc trong năm học 2011-2012; Tiếp tục chấn chỉnh và tăng cờng nền nếp kỷ cơng, đảm bảo môi trờng giáo dục lµnh m¹nh thùc hiÖn cã hiÖu qu¶ chÊt lîng gi¸o dôc toµn diÖn. TËp trung XD CSVC, mua sắm trang thiết bị theo hớng chuẩn hoá- hiện đại hoá để từng bớc XD trêng trë thµnh trêng chuÈn quèc gia vµo cuèi n¨m 2013. §¶m b¶o thùc hiÖn th¾ng lîi nhiÖm vô n¨m häc 2012 - 2013. II - Nh÷ng môc tiªu c¬ b¶n cña n¨m häc 2012 - 2013.. * VÒ TËp thÓ: - Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh. - Trờng là tập thể lao động tiên tiến. - Trờng đạt chuẩn Quốc gia. - Công đoàn cơ sở vững mạnh , đợc Công đoàn giáo dục Thành phố khen. - 5 tổ CM đạt tổ tiên tiến; (Trong đó lao động tiên tiến xuất sắc 3 tổ). - Đoàn đội vững mạnh xuất sắc cấp Thành phố, đợc thành đoàn khen. - Lớp tiên tiến: 12/16 lớp; (Trong đó có 4 lớp đạt tiên tiến xuất sắc) - Hội phụ huynh, hội chữ thập đỏ hoạt động có chất lợng tốt. - Phấn đấu XD thiết bị đạt loại tốt, th viện đạt loại tốt. * VÒ häc sinh: - VÒ v¨n ho¸: Giái 10%; Kh¸ 48%; TB 40% vµ gi¶m HS yÕu cßn 2%; kh«ng cã häc sinh kÐm.. - Về đạo đức: Tốt 75%; Khá 22%; TB 2,6%; Yếu 0,4%; Không có học sinh vi ph¹m ph¸p luËt nhµ níc. - TuyÓn sinh vµo THPT xÕp thø díi 100/ 188 toµn tØnh - Phấn đấu 98% học sinh khối 9 đợc cấp bằng tốt nghiệp THCS. - Vào THPT và các trờng nghề, THCN 100% (Trong đó THPT là 85%, vào học nghÒ vµ THCN lµ 15%. - Phấn đấu tỉ lệ lên lớp đạt 98%. - 100% h/s khèi 8 häc nghÒ lµm vên. - VÒ häc sinh giái tØnh 2 em; Häc sinh giái Thµnh phè 40 lît gi¶i; Vµo trêng chuyªn tØnh 3em. - Tham gia đầy đủ các cuộc thi mà các cấp các ngành tổ chức và đều có giải. - VÒ c«ng t¸c phæ cËp: §¬n vÞ gi÷ v÷ng phæ cËp THCS tiÕn tíi phæ cËp gi¸o dôc bËc Trung häc. *VÒ c¸n bé gi¸o viªn: - Phấn đấu có GV giỏi CSTĐ cấp tỉnh 1đ/c. - GV giái, chiÕn sü thi ®ua cÊp c¬ së: 10 ®/c (CST§ 5, GVG 5). - Đạt danh hiệu lao động tiên tiến là 75% (27đ/c). - Mỗi tổ chuyên môn triển khai ít nhất 6 chuyên đề/năm. - 100% c¸n bé gi¸o viªn nghiªm tóc thùc hiÖn quy chÕ chuyªn m«n..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Kết quả thi khảo sát chất lợng GV đạt trên TB 100%. - Thao giảng có ít nhất 2tiết/1đ/c/năm và đạt 65% Giỏi, 35% khá; Dự giờ 1 tiÕt/tuÇn, gi¸o viªn tËp sù, TTCM, BGH 2 tiÕt/tuÇn. - Cã Ýt nhÊt 90% bé hå s¬ xÕp lo¹i tèt, kh«ng cã hå s¬ xÕp TB. - 100% cán bộ giáo viên viết sáng kiến kinh nghiệm, phấn đấu đạt 10 bản xếp bậc 4 cấp TP trở lên, 100% GV sử dụng đồ dùng dạy học. - Mỗi GV có 01 đồ dùng dạy học tự làm; Mỗi tổ CM có ít nhất 01 đồ dùng dự thi STKT. - 100% số tiết cần đến phòng học bộ môn, đồ dùng dạy học đều đợc thực hiện đầy đủ. III - Nh÷ng nhiÖm vô chñ yÕu vµ gi¶i ph¸p thùc hiÖn.. 3.1- Công tác gi¸o dôc chính trị tư tưởng. - Tæ chøc häc tËp qu¸n triÖt vµ thùc hiÖn tèt c¸c chØ thÞ, nghÞ quyÕt cña §¶ng và nhà nớc, của ngành, của địa phơng và của nhà trờng đến tận CBGV và HS. - G¾n kÕt viÖc thùc hiÖn nghiªm tóc chØ thÞ 06-CT/TW cña Bé chÝnh trÞ vÒ cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”. Thực hiện phong trào thi đua “Trờng học thân thiện, học sinh tích cực”; Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”. - ChÊn chØnh m¹nh mÏ kØ c¬ng nÒ nÕp, lÒ lèi lµm viÖc tríc hÕt lµ trong giao tiÕp, øng xö, trong sinh ho¹t- x©y dùng m«i trêng v¨n ho¸, ®oµn kÕt gióp nhau cïng hoµn thµnh tèt nhiÖm vô. - Chó träng c¸c m«n KHXH, nhÊt lµ m«n GDCD, th«ng qua m«n häc nµy giáo dục t tởng chính trị, đạo đức nhân cách và kỉ năng sống cho học sinh. - Phối hợp với công an để phát hiện và ngăn chặn sự xâm nhập của ma tuý, bạo lực học đờng và TNXH vào nhà trờng. - Chọn công trình chăm sóc tôn tạo nhà bia ghi tên liệt sĩ của xã để giáo dục truyền thống cho học sinh trên địa bàn. 3.2- C«ng t¸c d¹y vµ häc. - Thực hiện kế hoạch dạy học với 35 tuần thực học, chỉ đạo và thực hiện tốt các hoạt động chuyên môn, chấp hành tốt kỷ cơng nền nếp dạy và học. + VÒ c¸c m«n v¨n ho¸: d¹y häc ph¶i b¸m s¸t chuÈn kiÕn thøc kû n¨ng, gi¶m t¶i; Khèi 9 mü thuËt häc ë kú I, ©m nh¹c häc ë häc kú II. + M«n tù chän: Khèi 6,7 häc tin häc; Khèi 8 häc nghÒ lµm vên; Khèi 9 học tự chọn 3 môn Văn, Toán , Anh theo chủ đề bám sát. + C¸c m«n häc xÕp lo¹i: ThÓ dôc, ©m nh¹c, mü thuËt + VÒ gi¸o dôc híng nghiÖp vµ c«ng t¸c d¹y nghÒ: Tæ chøc d¹y híng nghiệp theo 3 chủ điểm, còn lại tích hợp vào hoạt động ngoài giờ lên lớp, làm tốt c«ng t¸c ph©n luång HS. - Giao cho c¸c tæ bé m«n rµ so¸t l¹i c¸c v¨n b¶n vÒ ch¬ng tr×nh gi¶m t¶i, chuÈn kiÕn thøc kû n¨ng, Lång ghÐp tÝch hîp c¸c néi dung: Ch¬ng tr×nh ngo¹i khoá, chơng trình địa phơng, T tởng đạo đức Hồ Chí Minh, hoạt động ngoài giờ lªn líp, Ch¬ng tr×nh híng nghiÖp, ch¬ng tr×nh tù chän... G¾n vµo tiÕt häc nµo, nội dung gì là phải báo cáo bằng văn bản theo tổ bộ môn và quán triệt đến tận c¸c ®/c GV. - Triển khai các chuyên đề cải tiến, nâng cao chất lợng dạy học ở tất cả các bộ môn một cách thiết thực, có đánh giá phản biện góp ý nghiêm túc (6CĐ/1tổ). - Phải thờng xuyên cải tiến và nâng cao chất lợng sinh hoạt. Quán triệt đầy đủ ®iÒu lÖ nhµ trêng vÒ nhiÖm vô tæ chuyªn m«n vµ c¸c v¨n b¶n quy chÕ hiÖn hµnh, đặc biệt là việc đánh giá xếp loại học sinh. Mỗi một thành viên của tổ phải có ch¬ng tr×nh tù båi dìng chuyªn m«n, c¶i tiÕn ph¬ng ph¸p gi¶ng d¹y, n©ng cao hiệu quả soạn bài, chấm chữa, kiểm tra đánh giá học sinh một cách thiết thực. - Phát động phong trào luyện chữ viết, sử dụng ngôn ngữ, trình bày bảng chuÈn mùc..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - GV bộ môn cần đặc biệt lu ý việc hớng dẫn HS cách học từng bài, phơng ph¸p häc tõng bé m«n. - Chó träng ph¸t hiÖn n¨ng khiÕu cña häc sinh vµ cã kÕ ho¹ch båi dìng n©ng cao cho học sinh ở các khối 6,7,8. Đối với lớp 9 thì tập trung bồi dỡng để có học sinh tham gia dự thi học sinh giỏi các cấp (3 môn Văn-Toán-Anh). Bồi dỡng để cã häc sinh tham gia dù thi gi¶i to¸n qua m¹ng, qua máy tính cầm tay, tiÕng anh qua m¹ng. - Ph©n c«ng gi¸o viªn d¹y häc sinh yÕu kÐm mét c¸ch cã hiÖu qu¶ thiÕt thùc. Phát hiện sớm và tập trung phụ đạo nâng dần chất lợng văn hoá của những đối tợng này tiến hành kiểm tra phân loại hàng tháng để hạ tỷ lệ lu ban xuống mức thÊp nhÊt vµ tiÕn tíi xo¸ bá t×nh tr¹ng häc sinh ë l¹i líp nh÷ng n¨m tiÕp theo. - Tổ chức thao giảng tập trung vào 2 đợt (20/11 và 8/3). Ngoài ra còn tổ chức các đợt thao giảng chuyên đề. - Tæ chøc tèt c¸c cuéc thi cÊp trêng, vµ tham gia tèt c¸c cuéc thi cÊp thµnh phè. - Quán triệt một cách đầy đủ tiêu chí phấn đấu trở thành GV giỏi, gắn yêu cầu và nghĩa vụ vào tiêu chí thi đua để động viên tất cả các giáo viên cùng tham gia thi gi¸o viªn giái ë trêng, ë TP t¹o nªn phong trµo thi ®ua d¹y tèt, häc tèt thường xuyên trong năm học. 3.3- Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể hoạt động có hiệu quả. a- C«ng ®oµn: - Phèi kÕt hîp tèt víi c«ng ®oµn trªn c¬ së thùc hiÖn tèt cuéc vận động “Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm”; “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”. để xây dựng khối doàn kết nhất trí cao trong hội đồng s phạm. - Tổ chức tốt các hoạt động nữ công, thực hiện tốt phong trào “giỏi việc trờng đảm việc nhà”. - Tổ chức tốt công tác trực tuần của GV: Tất cả GV cán bộ đều phải trực tuần do hiệu trởng phân công. Trực tuần phải có mặt đầy đủ từ đầu đến cuối buổi học trong tuần theo thời khoá biểu để kiểm tra, đánh giá việc thực hiện qui định với GV, HS, gi¶i quyÕt c«ng viÖc cÇn thiÕt khi ban gi¸m hiÖu uû quyÒn hoÆc ®i v¾ng. Vào sổ trực tuần đầy đủ, chính xác cả GV và HS trong tuần có cho điểm, tổng hợp, xếp loại cuối tuần theo quy định chung. b- Đoàn đội: Phối kết hợp chặt chẽ với đoàn đội, tạo điều kiện thuận lợi nhất có thể về thời gian kinh phí và con ngời để cho đoàn đội hoạt động có hiệu quả, đồng thời huy động sự phối hợp tập thể đặc biệt là sự cộng đồng trách nhiệm của các GV chủ nhiệm để giáo dục đồng bộ cụ thể đối với học sinh. - Tổ chức tốt phong trào nuôi heo đất, chơng trình tiết kiệm sinh thái trong từng chi đội dới sự chỉ đạo trực tiếp của huynh trởng. - Chế độ trực tuần h/s: Làm vệ sinh sạch sẽ, đúng giờ, chuẩn bị cơ sở vật chất cho lÔ chµo cê vµ thu dän sau lÔ chµo cê. - Tổ chức cho HS đăng ký danh hiệu thi đua từ đầu năm học, tập huấn chu đáo cho mạng lới cờ đỏ tăng cờng công tác tự kiểm tra lẫn nhau trong học sinh, - Chế độ kiểm tra: Cờ đỏ kiểm tra thờng xuyên, đặc biệt là vào đầu các buổi học – GV kiểm tra đều đặn học sinh vào đầu các tiết học, tăng cờng nhiều hình thức kiểm tra, tuyệt đối tránh hiện tợng kiểm tra qua loa, không thờng xuyên kh«ng bæ cøu sai sãt cho häc sinh qua kiÓm tra. c- GV chủ nhiệm: Tham gia sinh hoạt 15’ trong tháng 9 để xây dựng, ổn định nÒn nÕp, híng dÉn HS tù qu¶n, sinh ho¹t. Tõ th¸ng 10 nh÷ng buæi GV chñ nhiÖm cã tiÕt d¹y ®Çu th× cïng tham gia sinh ho¹t; NÕu cã tiÕt 2 hoÆc 3 th× cïng GV lµ đoàn viên đôn đốc, kiểm tra học sinh tập thể dục giữa giờ. d- GV Bé m«n: Ngoµi viÖc gi¶ng d¹y tèt c¸c tiÕt theo thêi kho¸ biÓu cÇn cã sự phối kết hợp cụ thể với đội, GV chủ nhiệm để giáo dục đạo đức HS, coi việc giáo dục đạo đức HS là nhiệm vụ của mọi thành viên trong nhà trờng và cần có sự tác động đồng bộ. e- Ban đại diện cha mẹ học sinh: Có kế hoạch tăng cờng tiếp xúc với phụ huynh, kết hợp với phụ huynh để cùng giáo dục HS, đặc biệt là những HS còn.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> yếu kém về các mặt. GV chủ nhiệm tổ chức họp phụ huynh theo định kỳ; và với phụ huynh HS cá biệt ngay từ đầu năm học để quán triệt yêu cầu, cùng cam kết thực hiện; Huy động tốt nguồn lực trong nhân dân bằng cơ chế dân chủ. 3.4- Đổi mới công tác quản lý, kiểm tra đánh giá. - X©y dùng kÕ ho¹ch kÞp thêi hîp lý, cô thÓ, khoa häc, c«ng b»ng, d©n chñ, c«ng khai; TriÓn khai kÕ ho¹ch kÞp thêi. - Tập trung đổi mới công tác quản lý trên tất cả các lĩnh vực: Quản lý của BGH, qu¶n lý cña tæ chuyªn m«n, qu¶n lý cña GV trong mét líp chñ nhiÖm, trong mét tiÕt d¹y, qu¶n lý cña c¸c tæ chøc ®oµn thÓ, qu¶n lý trong mét ch¬ng tr×nh sinh ho¹t… - Quản lý tốt ngày công, kỷ luật lao động, tránh tối đa việc nghỉ đột xuất, chỉ trừ trờng hợp thật đặc biệt và khi đợc cho phép thì mới đợc nghỉ việc riệng. Kiên quyết chống t tởng trung bình chủ nghĩa, ngại khó, đứng ngoài cuộc. - Tăng cờng sự lãnh đạo của chi bộ Đảng trong tất cả các lĩnh vực. Nâng cao vai trò trách nhiệm của ngời đứng đầu các tổ chức, đoàn thể trong nhà trờng. - Làm tốt công tác tham mu với cấp uỷ chính quyền địa phơng với ngành GD và các ngành, các cấp hữu quan để tranh thủ sự chỉ đạo và đầu t nguồn lực phục vụ công tác GD trên địa bàn. - Coi trọng công tác thông tin hai chiều.Thực hiện tốt chế độ báo cáo, nắm bắt kịp thời các kênh thông tin để có biện pháp xử lý phù hợp. - X©y dùng nÒn nÕp thùc hiÖn kÕ ho¹ch qua th«ng b¸o ë c¸c b¶ng tin. - Nép b¸o c¸o tuÇn cña trùc ban vµ TPT vµo s¸ng thø 7; B¸o c¸o th¸ng vµo sáng 26 (Đội, công đoàn, tổ CM, th viện, thiết bị, chuyên môn, lao động). - S¾p xÕp ch¬ng tr×nh kÕ ho¹ch sinh ho¹t hîp lý : Sinh ho¹t tæ, sinh ho¹t chuyên môn , sinh hoạt công đoàn , sinh hoạt hội đồng: Tuần 1 sinh hoạt hội đồng. Tuần 2,3,4 : sinh hoạt tổ, nhóm CM, đoàn thể - Hớng dẫn qui chế đánh giá xếp loại học sinh theo thông t số 58/2011/TTBGDĐT, kiểm tra chéo việc thực hiện của cá nhân trớc khi vào sổ điểm chính. - BGH tăng cờng công tác kiểm tra bằng nhiều hình thức : Toàn diện, vấn đề, đột xuất, kiểm tra định kỳ … Xây dựng định mức theo dõi, đánh giá xếp loại CBGV vào cuối tháng. Trong năm kiểm tra toàn diện đợc 2/3 CBGV và kiểm tra chuyên đề 100% CBGV. Qua kiểm tra, rút kinh nghiệm, đánh giá, xếp loại theo tinh thần khách quan, công bằng, đúng chất lợng. 3.5- X©y dùng CSVC vµ ®Èy m¹nh c«ng t¸c x· héi ho¸ gi¸o dôc. - Tuyên truyền sâu rộng đờng lối , chính sách của Đảng và nhà nớc về XH hoá GD, đặc biệt là nghị quyết 05/2005/NQ-CP ngày 18/4/2005 của chính phủ vÒ XH ho¸ GD. - Năm học 2012–2013 địa phơng triển khai các dự án XDCSVC. Nhà trờng cã kÕ ho¹ch tham mưu lµm s©n thÓ dôc, vên thùc hµnh, ThiÕt kÕ XD c¸c phßng bé m«n, phßng chøc n¨ng, phßng truyÒn thèng vÒ h×nh thøc néi dung nh»m n©ng cao chất lợng giáo dục toàn diện và đáp ứng với yêu cầu xây dựng trờng chuẩn quèc gia. - S÷a ch÷a bµn ghÕ, kÝnh, ®iÖn cho 20 phßng häc. - Đầu t thêm cho Th viện thiết bị khoảng 100.000.000 đồng. - Mua sắm 100 bộ bàn ghế học sinh, xây dựng thêm 1 phòng máy vi tính đảm bảo 2 phòng máy hoạt động tốt phục vụ cho giảng dạy và học tập. - Kiện toàn và tổ chức tốt hoạt động của hội cha mẹ học sinh, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa nhà trờng và gia đình trong công tác GDHS. - Tham gia tích cực vào các hoạt động của hội khuyến học; Hội cựu giáo chức; HĐGD trên địa bàn. 3.6- C«ng t¸c phæ cËp Gi¸o dôc THCS- Phæ cËp bËc Trung häc: - Ph©n c«ng nhËp d÷ liÖu, phèi kÕt hîp víi TiÓu häc vµ mÇm non hoµn thiÖn hồ sơ một cách chính xác, đúng tiến độ. Tham mu với lãnh đạo địa phơng để triÓn khai thùc hiÖn cã hiÖu qu¶ c«ng t¸c phæ cËp bËc trung häc theo lé tr×nh cña ban chỉ đạo các cấp..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> 3.7- Thực hiện đề án phát triển “Tin học-Ngoại ngữ”; “Nâng cao chất l ợng nếp sống Văn hoá-Văn minh đô thị”; “Thu gom và xử lý rác thải” - TuyÒn truyÒn trong häc sinh, nh©n d©n vÒ chñ tr¬ng vµ c¸c gi¶i ph¸p tæ chøc thực hiện của đề án. - Xây dựng, bồi dỡng đội ngũ GV Tin học, Ngoại ngữ vững vàng về trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đảm nhiệm yêu cầu. - N©ng cao chÊt lîng trang Website cña trêng trªn m¹ng. Tham gia tÝch cùc các phÇn mÒm qu¶n lý trêng häc. - KÕt hîp víi viÔn th«ng Hµ TÜnh hoµn thiÖn sæ liªn l¹c ®iÖn tö vµ ®a vµo sö dông cã hiÖu qu¶. - TiÕp tôc triÓn khai thùc hiÖn tèt phong trµo “X©y dùng trêng häc th©n thiÖn víi m«i trêng”, ch¬ng tr×nh “tiÕt kiÖm sinh th¸i”. 3.8- C«ng t¸c thi ®ua khen thëng: - Phát động các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ trọng trong năm học. - Xây dựng các tiêu chí thi đua bằng định mức một cách cụ thể và khoa học và thiết thực ( theo bảng phụ lục định mức xếp loại thi đua) - Triển khai thực hiện có hiệu quả thiết thực công tác đánh giá giáo viên, đánh giá hiệu trởng, đánh giá nhà trờng theo chuẩn quy đinh, theo đúng quy trình đảm bảo dân chủ, công khai công bằng và phát huy đợc tác dụng. - Thực hiện nghiêm túc chế độ khen thởng và kỷ luật. * Mức độ khen thởng đã đợc quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ. IV- Ph©n c«ng nhiÖm vô: 1- ®/c KiÒu §×nh TruyÒn: HiÖu trëng, chÞu tr¸ch nhiÖm chung. - Phô tr¸ch c«ng t¸c chÝnh trÞ t tëng, c«ng t¸c tuyÓn sinh, TCCB, x©y dùng kÕ hoạch, CSVC, công tác thi đua khen thởng, công tác đoàn đội, tài chính. - Chỉ đạo tổ Toán-Lý-Tin, tổ Ngoại Ngữ, tổ hành chính và bộ phận thiết bị. - Tæ trëng tæ chñ nhiÖm. 2- ®/c TrÇn Thanh Kiªn: Phã hiÖu trëng - gióp viÖc cho ®/c hiÖu trëng - Phụ trách toàn bộ công tác chuyên môn, phổ cập, lao động hớng nghiệp, th viện, chữ thập đỏ, quản lý cổng thông tin. - chỉ đạo tổ Sinh-Hoá-Thể-Mỹ, tổ Văn-Sử-GDCD, tổ T vấn 3- C¸c tæ chuyªn m«n: TT Tæ chuyªn m«n Tæ trëng Tæ phã Ghi chó 1 V¨n-Sö-GDCD NguyÔn ThÞ Thuý Nga Lª ThÞ Hoµi An 2 To¸n-Lý-Tin TrÇn ThÞ Thu NguyÔn §×nh Lª 3 Sinh-Ho¸-ThÓ NguyÔn ThÞ Ngäc 4 Ngo¹i ng÷ NguyÔn ThÞ Kh¸nh HiÒn 5 Hµnh chÝnh TrÇn HËu Hµ 4- §oµn thÓ: - TPT§: ®/c NguyÔn ThÞ Thu HiÒn; - TKH§: ®/c §Æng V©n Anh - ThiÕt bÞ, thñ quü: ®/c TrÇn HËu Hµ; - Th viÖn: ®/c NguyÔn ThÞ Thu - KÕ to¸n: ®/c Lª Thµnh Vinh - V¨n th: ®/c NguyÔn ThÞ H¬ng - B¶o vÖ: ®/c Tr¬ng Ngäc Hång - Y tế học đờng: đ/c 5- Phô Tr¸ch c¸c m«n mòi nhän: - Phô tr¸ch chung ®/c TrÇn Thanh Kiªn. - M«n to¸n: To¸n 9: Thu; To¸n 8: Lª; To¸n 7: HiÒn Th¬ng; To¸n 6: Vâ H¬ng; M«n V¨n: V¨n 9: Nga; V¨n 8: V©n Anh; V¨n 7: Lan; V¨n 6: Xu©nB; - M«n anh: Anh 9: Kh¸nh HiÒn; Anh 8: H»ng; Anh 7: Mai Anh; Anh 6: Vinh; - ThÓ dôc thÓ chÊt: NguyÔn ThÞ Ngäc; - Tin häc trÎ: Tõ ThÞ Thuý. - Gi¶i to¸n b»ng m¸y tÝnh cÇm tay: ®/c NguyÔn §×nh Lª. - V¨n NghÖ: ®/c NgyÔn Huy Hoµng 6- C«ng t¸c chñ nhiÖm: Chñ nhiÖm K9: Hoµn, Nga, An, Thu Chñ nhiÖm K8: Thanh, V©n Anh, H»ng, Lª.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> Chñ nhiÖm K7: Mai Anh, Lan, Kh¸nh HiÒn, HiÒn Th¬ng Chñ nhiÖm K6: Xu©n B, Vâ H¬ng, Vinh, Minh H¬ng;. 7- Ph©n c«ng d¹y m«n V¨n , To¸n, Anh ë c¸c khèi líp Líp V¨n To¸n Anh 9 NguyÔn ThÞ Thuý Nga TrÇn ThÞ Thu NguyÔn T.Kh¸nh HiÒn Lª ThÞ Hoµi An Tr¬ng Xu©n Hoµn Bïi ThÞ Mai Anh 8 §Æng ThÞ V©n Anh NguyÔn §×nh Lª NguyÔn ThÞ LÖ H»ng NguyÔn ThÞ Ph¬ng Hoµng ThÞ Anh S¬n Th¸i ThÞ Kim Thanh 7 Phan ThÞ Lan NguyÔn T. HiÒn Th¬ng NguyÔn T.Kh¸nh HiÒn Hµ V¨n B×nh NguyÔn §×nh Nam Bïi ThÞ Mai Anh 6 NguyÔn ThÞ Xu©n Vâ ThÞ H¬ng NguyÔn Anh Vinh Lª ThÞ Minh H¬ng NguyÔn ThÞ Hoµ V- Kiến nghị đề xuất: - Xin ®iÒu bæ sung mét biªn chÕ Sinh-Ho¸. - Nếu đ/c Lê Thị Thanh Hơng(nghỉ ốm lâu dài) tiếp tục không đến trờng thì nhà trờng đều nghị cấp trên có phơng án chỉ đạo cụ thể để giải quyết đúng chế độ chính sách. - Tham mu kịp thời để UBTP có văn bản hớng dẫn về các khoản thu đầu n¨m häc. - UBND TP cần có sự chỉ đạo, phân cấp đến hai địa phơng về công tác XD CSVC để 2 xã có sự đầu t XD CSVC cho nhà trờng. - UBND xã Thạch Hạ đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình tại trờng THCS Quang Trung, Sím hoµn thiÖn quy ho¹ch tæng thÓ nhµ trêng. - Tạo điều kiện để các đồng chí trong ban giám hiệu đợc học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý giáo dục, quản lý nhà nớc. VI- KÕt luËn: Trên đây, là những kết quả đạt đợc trong năm học 2011-2012, một số nhiÖm vô, chØ tiªu vµ c¸c gi¶i ph¸p thùc hiÖn kÕ ho¹ch n¨m häc 2012-2013. Mét năm học có nhiều đổi mới trong chỉ đạo chung của toàn ngành.Toàn thể CBCNV vµ häc sinh trêng THCS Quang Trung quyÕt t©m thùc hiÖn thµnh c«ng c¸c nhiÖm vụ đa phong trào giáo dục của địa phơng lên một bớc mới. Rất mong đợc sự góp ý xây dựng của các đồng chí cán bộ công nhân viên chức, các quý vị đại biểu để kế hoạch thực hiện có tính khả thi cao. Hoàn thành tèt nhiÖm vô n¨m häc 2012-2013./. HiÖu trëng. KiÒu §×nh TruyÒn. Định mức xếp loại thi đua hàng tháng, qui chế đánh giá toàn diện.. H»ng th¸ng mçi CBGV cã tæng ®iÓm tèi ®a lµ 100. Tæ trëng CM c¨n cø vào các thiếu sót của tổ viên mắc phải để trừ theo định mức sau:. TT Néi dung ®iÓm Các định mức tính điểm T§ 1 Ngµy c«ng 10 - V¾ng cã lÝ do 1 buæi. ®iÓm trõ Ghi chó 1.0 NghØ trong mét.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> 2. Hå s¬. 20. 3. Hiªô qu¶ Gi¶ng d¹y, nghiÖp vô kh¸c. 20. 4. 5. Kû luËt , quy chÕ chuyªn m«n, hiÖu qu¶ c«ng t¸c. Phong c¸ch c¸n bé gi¸o viªn. 20. 10. 6. Qu¶n lÝ hs trong giê d¹y, nghiÖp vô kh¸c. 10. 7. C«ng t¸c kh¸c. 10. - ChËm (hoÆc ra sím) 5' - ChËm (hoÆc ra sím) 5' - Bá mét tiÕt d¹y, CC, SHL, L§... - V¾ng kh«ng phÐp 1 buæi - CM xÕp: a ®iÓm - §iÓm thao gi¶ng hoÆc tæ CM, hoÆc điểm thực hiện chuyên đề. - §¹t GVG cÊp TP céng thªm - §èi víi nh©n viªn hµnh chÝnh xÐt hiệu quả ứng công việc đợc giao. - Vi ph¹m 1 lçi quy chÕ CM - So¹n bµi chËm 1 tiÕt - Söa ®iÓm sai quy chÕ 1 §V - Sửa điểm đúng quy chế 1 ĐV - Vi ph¹m quy chÕ coi, chÊm thi (kiÓm tra định kỳ) mỗi lần. - Chế độ báo cáo chậm mỗi lần - §èi víi nh©n viªn hµnh chÝnh xÐt ứng công việc đợc giao để cho điểm. - ¡n mÆc kh«ng m« ph¹m bÞ cÊp trªn nh¾c nhë mçi lÇn - Nãi tôc, g©y mÊt ®oµn kÕt mçi lÇn. - Lµm ¶nh hëng uy tÝn cña nhµ gi¸o mçi lÇn. - Vu khống, nói xấu đồng nghiệp mỗi lÇn - §Ó HS g©y mÊt trËt tù trong 1 giê häc. - §Ó líp ån g©y ¶nh hëng xung quanh mçi lÇn. - V¾ng mÆt trong 1 lÇn héi häp, sinh ho¹t tËp thÓ. - Tù ý ra vµo, nãi chuyÖn riªng, g©y mÊt trËt tù trong c¸c buæi häp, giao ban…mçi lÇn. - Kh«ng thùc hiÖn nhiÖm vô cña tæ chøc §oµn thÓ ph©n c«ng mçi lÇn - GVCN nếu để lớp giảm(Tăng) 2+n bËc so víi th¸ng tríc.. 1.0 2.0 5.0 10 20-a 20-b 3 2.0 3.0 2.0 1.0 5.0 2.0 1.0 2.0 2.0 2.0 2.0. k× qu¸ 15 ngµy th× kh«ng xÐt T§ H»ng th¸ng lu«n tÝnh theo thêi ®iÓm kiÓm tra gÇn nhÊt. Phßng ph¸t hiÖn trõ gÊp 2 lÇn trêng, së gÊp 3, bé gÊp 4. (NÕu phßng, së ph¸t hiÖn tuú theo mức độ không xÕp xuÊt s¾c, tèt, kh¸…) C¨n cø vµo ý kiÕn cña ban gi¸m hiÖu vµ ph¶n ¸nh C«ng ®oµn, vµ ®oµn viªn c«ng ®oµn. Theo KT cña BGH vµ sù ph¶n ¸nh cã c¬ së 3.0 cña GV kh¸c. 3.0 Kh«ng thùc hiÖn nhiÖm vô tæ chøc ph©n 1.0 c«ng: 1 lÇn ko xÕp tèt, 2 lÇn ko xÕp kh¸, 3 lÇn 3.0 trë lªn xÕp ± (1+n kh«ng hoµn thµnh nhiÖm vô ).

<span class='text_page_counter'>(11)</span>