Tài liệu Bí quyết mới cho người tìm việc doc

Bí quyết mới cho người tìm việc
Nếu bạn đang thất nghiệp và phải cạnh tranh với một lượng hồ sơ xin việc
khổng lồ trong thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay, bạn có thể tìm thấy
những cơ hội việc làm thực sự thông qua các công cụ trực tuyến.

Trong hàng ngàn, hàng trăm hồ sơ xin việc, làm cách nào để bản resume (lý
lịch cá nhân) của bạn nổi trội hơn tất cả? Đó là mong muốn và cũng là nỗi lo
lắng chung của bất cứ một ứng viên nào.
Tuy nhiên, các nguyên tắc trong hoạt động tuyển dụng nhân sự cũng đang
trong quá trình thay đổi không ngừng và các nhà tuyển dụng thì muốn tìm ra
một ứng viên thật ấn tượng, ngay cả khi cách thể hiện năng lực của ứng viên
đó không được chính thống. Và đây là những cách giúp bạn trở nên “đáng
chú ý” hơn trong mắt các nhà tuyển dụng.
Bắt đầu bằng 1 blog
Tìm một chủ đề mà bạn am hiểu và bắt đầu viết. Sắp xếp các bài viết để
minh họa chủ đề chính hoặc đáp ứng nhu cầu thông tin cho một vài người.
Trải qua thời gian này bạn sẽ tích lũy được một số kinh nghiệm ấn tượng
cho công việc.
Điều đó không ảnh hưởng gì đến loại công việc mà bạn đang tìm kiếm. Nó
luôn là một cách tạo hứng thú cho mọi người. Nếu bạn là một người quản lý
tài chính, hãy viết những chủ đề kiểu như kế hoạch đầu tư của một gia đình
nên thay đổi như thế nào trong tình hình kinh tế khủng hoảng hoặc cách
nghiên cứu một cơ hội đầu tư để tránh là nạn nhân tiếp theo trong những vụ
lừa đảo kiểu Bernie Madoff. Nếu bạn là một nhà quản lý hành chính chuyên
nghiệp hãy viết về chiến lược quản lý thời gian hoặc các công cụ trực tuyến
có thể trợ giúp cho bạn.
Việc này cho phép các nhà tuyển dụng lao động tiềm năng biết rằng bạn đã
từng là một người nắm vững chuyên môn, có năng lực và sẽ thật thuận lợi
cho bạn khi họ thấy bạn thực sự nổi bật hơn các ứng viên khác. Blog còn
cho các nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đang rất thoải mái với các công cụ
trực tuyến. Nói cách khác, blog là phương thức tuyệt vời để giành lấy ưu thế

trong cuộc cạnh tranh nghề nghiệp hiện nay.
Facebook, LinkedIn, BrightFuse
Mặc dù mạng xã hội không còn là công nghệ mới mẻ nữa nhưng nó vẫn là
công cụ tìm việc khá mới. Chúng ta đã từng nghe về những người kiếm
được cơ hội việc làm từ chính hồ sơ cá nhân của mình trên Facebook nhưng
cũng có nhiều người tìm được việc thông qua các trang web khác. Bạn có
thể sử dụng kiến thức và tiểu sử công việc chuyên môn để tạo ra một mẫu
resume mới. Tìm kiếm trong danh sách bạn bè những mối quan hệ có lợi
hoặc tham gia vào các mạng xã hội chuyên nghiệp có thể giúp bạn tìm một
công việc hoặc ít nhất là những lời giới thiệu mà bạn đang tìm kiếm.
Công nghệ không thay thế được cả hệ thống các bước tìm kiếm một công
việc nhưng chắc chắn nó giúp cho điều đó trở nên dễ dàng và nhanh chóng
hơn. Các website mạng xã hội có thể tạo cơ hội cho bạn tìm thấy những mối
quan hệ hữu ích.
Twitter
Trên Twitter, một dạng mạng xã hội khác, bạn có thể thúc đẩy các mối quan
hệ theo cách tương tự, chỉ bạn mới có thể nói rõ về công việc mà bạn đang
tìm kiếm và mọi người có thể tình cờ biết được nhờ vào profile của bạn dễ
dàng hơn.
Profile của bạn hoặc Twitter có thể liên kết đến trang web cá nhân của bạn,
cho dù đó là một dạng hồ sơ trực tuyến hay blog. Bạn không chỉ tạo dựng
được những mối quan hệ mới mà còn thu hút được sự quan tâm ngày càng
lớn của cộng đồng mạng về vấn đề công việc mà bạn đề cập trong website,
điều này có thể gây ấn tượng đối với một nhà tuyển dụng tiềm năng.
Hội chợ việc làm “ảo"
Hội chợ việc làm trên mạng là một xu thế phát triển của các nhà tuyển dụng
muốn tìm kiếm điều mới mẻ, chi phí thấp mà vẫn tuyển dụng được những
ứng viên chất lượng cao, có năng lực cũng như hiểu biết về công nghệ. Tính
toàn cầu của hội chợ việc làm “ảo” xóa bỏ những ranh giới địa lý, một trong
những trở ngại đối với công cuộc tìm kiếm việc làm của bạn.