DANH GIA CBVC CUOI NAM 2012

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD&ĐT MỸ ĐỨC. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TRƯỜNG TH HỢP THANH A. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Hợp Thanh, ngày 25 tháng 12 năm 2012 Mẫu: 02 BẢN CHẤM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2012 Họ và tên Chức vụ, đơn vị công tác. TT. 1. : :. Nội dung chấm điểm thi đua 1. Kêt quả thực hiện nhiệm vụ được giao: 1.1 Mức độ thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm: - Hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng tốt. - Hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng khá. - Hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng trung bình. - Không hoàn thành công việc được giao hoặc để xẩy ra vụ việc gây hậu quả đến mức bị kỷ luật cảnh cáo trở lên. 1.2 Tinh thần trách nhiệm trong công tác; cải tiến phương pháp làm việc nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác; có SKKN được áp dụng trong thực tiễn - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 1.3 Tinh thần tự nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nhiệp vụ đáp ứng với y/c vị trí việc làm, nhiệm vụ đảm nhận - Tốt - Khá. Điểm tối đa 60 30 30 20 15 0. 20. 20 15 10 0 10. 10 7. Kết quả đánh giá Điểm cá Điểm do thủ Điểm do cơ nhân tự trưởng cơ quan quản đánh giá quan đánh giá lý đánh giá.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> 2. 3. - Trung bình - Yếu 2. Phẩm chất chính trị, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. 2.1 Nhận thức về tư tưởng chính trị; chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 2.2 Bản thân và gia đình chấp đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước; Không để vợ, chồng, con, em ruột lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để làm ảnh hưởng xấu đến cơ quan hoặc vi phạm quy chế, vi phạm pháp luật. - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 3. Phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc 3.1 Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác, thực hiện các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm. - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 3.2 Tính trung thực, có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; có ý thức đấu tranh tự phê bình và phê bình, xây dựng cơ quan văn hóa, đơn vị trong sạch vững mạnh. - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 3.3 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân.. 5 0 10. 5 5 4 3 0 5. 5 4 3 0 20 5. 5 4 3 0 5. 5 4 3 0 10.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 4. - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 4. Ý thức tổ chức kỷ luật 4.1 Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; giữ gìn nếp sống văn hóa công sở; đảm bảo thời gian làm việc: - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 4.2 Chấp hành sự phân công của tổ chức trong việc thực hiện nhiệm vụ: - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu 4.3 Tinh thần phối hợp trong công tác; thực hiện cá nhiệm vụ được giao; tích cực tham gia các phong trào thi đua; các hoạt động do cấp trên, cơ quan phát động tổ chức. - Tốt - Khá - Trung bình - Yếu Cộng. 10 7 5 0 10 5. 5 4 3 0 3 3 2 1 0 2. 2 1,5 1 0 100. Phân loại cán bộ, công chức, viên chức: -. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 90 đến 100 điểm ( Thực hiện n/v được giao phải đạt từ 55 điểm) Hoàn thành tốt nhiệm vụ : 70 đến 89 điểm (Thực hiện n/v được giao phải đạt từ 50 điểm) Hoàn thành nhiệm vụ những còn hạn chế về năng lực: 50 đến 69 điểm (Thực hiện n/v được giao phải đạt từ 45 điểm). THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>