quy che hoat dong cua BCH cong doan lang giang 3 nhiemky 20122015

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD BẮC GIANG CĐ TRƯỜNG THPT LẠNG GIANG SỐ 3. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Lạng Giang, ngày 22 tháng 10 năm 2012. QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT LẠNG GIANG SỐ 3 NHIỆM KỲ 2012-2015 -. Căn cứ Điều Lệ Công đoàn Việt Nam. Căn cứ hướng dẫn nghiệp vụ công đoàn, ngày 04 tháng 11 năm 2010 của Công đoàn ngành Giáo dục Bắc Giang. BCH Công đoàn trường THPT Lạng Giang số 3 nhất trí thống nhất Quy chế hoạt động của BCH nhiệm kỳ 2012- 2015 như sau:. ĐIỀU 1: TRÁCH NHIỆM –QUYỀN HẠN CỦA BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ. - Quyết định phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu, biện pháp thực hiện công tác công đoàn hàng tuần, hàng tháng, năm trên cơ sở thực hiện Nghị quyết của Đảng ,của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết Đại hội Công đoàn trường. - Thảo luận, quyết định những vấn đề mới, đột xuất có liên quan đến phong trào cán bộ, CNVC trong nhà trường, những vấn đề quan trọng về cơ chế, chính sách, tổ chức công đoàn, cụ thể hóa các chủ trương, biện pháp thi hành nghị quyết của chi bộ Đảng, công đoàn giáo dục ngành có liên quan đến phong trào CNVC và hoạt động công đoàn. - Kiến nghị với lãnh đạo trường về quản lý đơn vị thực hiện hoạt động kiểm tra, giám sát của Ban thanh tra nhân dân về hoạt động toàn diện. - Quyết định những vấn đề theo Điều lệ công đoàn quy định như triệu tập đại hội, bầu cử các chức danh theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam. - Chỉ đạo và kiểm tra hoạt động đối với tổ công đoàn. - Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động của công đoàn trường với cấp ủy, với công đoàn cấp trên và thông báo cho công đoàn viên. - Kiểm tra và giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, đảm bảo thực hiện quyền lợi của đoàn viên công đoàn và người lao động. Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực và các tệ nạn xã hội; phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại và các tranh chấp lao động thực hiện quyền công đoàn theo quy định của pháp luật. - Phối hợp với lãnh đạo trường tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC hàng năm. - Vận động CBGV trong trường thi đua yêu nước, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ giáo viên tham gia quản lý nhà trường, cải tiến lề lối làm việc nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> -. Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn. Phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. Ban chấp hành công đoàn sinh hoạt 2 tháng/ lần; khi cần thiết thì triệu tập họp bất thường.. ĐIỀU II: TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH VÀ ỦY VIÊN BCH. - Chủ tịch: là người đứng đầu BCH trực tiếp chủ trì các kỳ họp và điều hành hoạt động của BCH. Ngoài trách nhiệm chung, chủ tịch có trách nhiệm cụ thể là: + Chỉ đạo việc xây dựng chương trình hoạt động từng tuần, tháng, đợt thi đua của BCH, trực tiếp chỉ đạo công tác tổ chức, tài chính, thay mặt BCH tham gia công việc với các cấp có thẩm quyền. + Ký các văn bản, Nghị quyết của BCH, các quyết định và văn bản của BCH. - Phó chủ tịch: là người giúp chủ tịch tổ chức điều hành các hoạt động, giải quyết các công việc do chủ tịch ủy nhiệm + Thay mặt chủ tịch giải quyết các công việc được ủy nhiệm khi chủ tịch đi vắng. + Tham gia công việc với các cấp có thẩm quyền. + Phụ trách phong trào Thể dục – thể thao – Theo dõi sổ Quỹ tương trợ đời sống. + Cùng với CTCĐ phụ trách công tác phát triển Đoàn viên. - Trưởng ban nữ công: cùng với CTCĐ + Phụ trách việc thăm hỏi ốm đau thai sản + Phụ trách hồ sơ xét nghỉ dưỡng sức sau sinh (nếu có). + Phụ trách việc bình xét danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà. - Các ủy viên: tham gia đầy đủ các cuộc họp của BCH, tham gia trao đổi các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. + Là cán bộ chủ chốt để cùng tập thể lãnh đạo các hoạt động của công đoàn. ĐIỀU III : NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC CỦA BCH: - BCH làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức. + Khi đã thành Nghị quyết của tập thể BCH thì ủy viên phải nói và làm đúng theo yêu cầu của Nghị quyết, không tuyên truyền theo ý kiến cá nhân mình không có lợi cho sự ổn định và đoàn kết nội bộ. - Quy chế làm việc của BCH thực hiện theo quy chế làm việc của BCH; mỗi ủy viên BCH có trách nhiệm thực hiện đầy đủ nhứng quy định cho cá nhân và phát hiện đóng góp ý kiến những việc làm sai quy chế và trong quá trình thực hiện hàng năm BCH đúc rút kinh nghiệm và kịp thời bổ sung..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> ĐIỀU IV: TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN CÔNG ĐOÀN: - Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau: + Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng góp hàng tháng 1 % lương + Kinh phí CĐ cấp trên cấp + Tài trợ của các tổ chức: Nhà trường, Chi bộ, Hội phụ huynh. ĐIỀU V: PHÂN BỔ KINH PHÍ MỤC CHI THEO QĐ SỐ 1375- TLĐ NGÀY 16/10/2007. Mục chi: - Lương, phụ cấp, các khoản phải nộp theo lương: 30% - Chi quản lý hành chính: 10% - Chi hoạt động phong trào: 40% - Chi tham hỏi cán bộ đoàn viên: 20% ĐIỀU VI: QUY ĐỊNH CHI QUỸ CÔNG ĐOÀN: + Chi ốm đi viện, thai sản: 50.000 đ/ đ/c + Chi hiếu : 200.000 + vòng hoa + Chi hỉ: 200.000đ + Chi đi công tác công đoàn. Lấy giấy đi đường của nhà trường. + Chi quà tết Trung thu 50.000 đ/ CBGV,CNV + Chi thưởng Tết 50.000 đ/ CBGV + Chi mừng thọ tết. …100.000 đ/ cụ là tứ thân phụ mẫu có tuổi từ 80 tuổi trở lên + Chi các hoạt động TDTT: tùy thực tế + Chi các hoạt động mitting kỷ niệm : tùy thực tế + Chi tham quan chọ tập kinh nghiệm: công đoàn chi hỗ trợ tiền xe (tiền nghỉ: nhà trường đài thọ). + Chi khác : Tùy thực tế. Nơi nhận : - Chi bộ (b/c) - UV BCH (th/h). T.M BCH CHỦ TỊCH. Trần Thị Vân Hải.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>