Ke hoach thuc hien cong tac thi dua khen thuong namhoc 2012 2013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (123.07 KB, 4 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD&ĐT TÂN HIỆP
TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 01/ 2012/KHTĐ–THA5 Tân Hiệp, ngày 03 tháng 9 năm 2012

KẾ HOẠCH

Thực hiện công tác thi đua – khen thưởng năm học 2012 – 2013

Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BGDĐT ngày 03/4/2012 V/v hướng dẫn công tác thi
đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục;

Căn cứ Hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm học 2012 – 2013
ngày 01/9/2012 của Phòng GD&ĐT Tân Hiệp;

Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị. Hội đồng thi đua – khen thưởng trường THCS
Tân Hiệp A5 xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt thi đua năm học 2012 – 2013 với các nội
dung sau:

I/. MỤC ĐÍCH, U CẦU:
1/. Mục đích:

Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tác dụng của phong trào thi đua yêu nước và
công tác khen thưởng, biến nhận thức thành hành động cụ thể, đồng thời phát huy vai trị
tích cực, cải tiến, sáng tạo của cán bộ, GV, NV qua các phong trào thi đua, tạo động lực
mạnh mẽ thúc đẩy thực hiện thắng lợi các mục tiêu giáo dục trong năm học 2012 – 2013.

Thúc đẩy phong trào thi đua “ dạy tốt – học tốt” để nâng cao chất lượng giáo dục của
nhà trường. Xây dựng và phát triển mơi trường sư phạm hồn thiện và tồn diện.

Phát động thi đua và thực hiện thi đua trên tinh thần công bằng dân chủ công khai và
tự nguyện. Qua phong trào thi đua phát hiện những nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, biểu
dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc.

2/. Yêu cầu

Khi tổ chức phong trào thi đua phải xác định rõ mục tiêu, đề ra các tiêu chí phấn đấu,
biện pháp thực hiện trong từng thời gian cụ thể, sát hợp với tình hình, đặc điểm cụ thể của
nhà trường.

Nhà trường phối hợp với: BCH cơng đồn, Đồn thanh niên, các tổ khối trong nhà
trường và Liên đội trường THCS Tân Hiệp A5 thường xuyên theo dõi và hưởng ứng tốt các
phong trào thi đua, có kế hoạch kiểm tra, sơ kết, tổng kết, đánh giá để phong trào thi đua nhà
trường có kết quả tốt đẹp.

II/ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA THI ĐUA:

Toàn bộ cán bộ, giáo viên và học sinh trường THCS Tân Hiệp A5.
III/. ĐIỀU KIỆN THI ĐUA:

1/ Đối với tập thể:

- Trường: tập thể LĐXS;

- Hội PHHS: bằng khen của UBND tỉnh;
- Tập thể LĐTT: tổ đăng ký – trường thưởng;
2/. Đối với cá nhân:

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: Cán bộ giáo viên đã có hai lần liên tục đạt Lao

động tiên tiến trở lên, năm đề nghị phải đạt lao động tiên tiến. Trong năm học phải đạt nhất
tổ thi đua, có sáng kiến kinh nghiệm đã được áp dụng và được Hội đồng cấp huyện đánh giá
xếp loại A.

- Bằng khen của UBND tỉnh: Cán bộ giáo viên năm có 2 năm học liên tục: 2011-2012
và 2012-2013 đạt chiến sĩ thi đua cơ sở.

IV/. NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN CƠNG TÁC THI ĐUA:

Để cơng tác thi đua thực hiện có hiệu quả thiết thực, trường THCS Tân Hiệp A5 đề ra
kế hoạch thi đua theo từng đợt như sau:

1/ Đợt 1: Từ ngày 8/8/2012 đến ngày 22/10/2012 (10 tuần)

- Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng ngày thành lập Hội Liên hiệp PNVN
- Sơ kết: ngày 18/10/2012 – khen thưởng vào ngày 20/11/2012

2/ Đợt 2: Từ 22/10/2012 đến ngày 22/12/2012 (9 tuần) ) 
- Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng:

o Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 với chủ điểm: Tôn sư trọng đạo;
o Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12 và kết thúc kỳ 1.
- Sơ kết:

o Giáo viên ngày 05/01/2013;
o Học sinh ngày 31/12/2012

3/ Đợt 3: Từ 31/12/2012 đến ngày 26/3/2013 ( 10 tuần) 
- Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng:

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2 ;

- Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng
- Ngày thành lập Đoàn TNCS HCM 26/3.

- Sơ kết: ngày 25/3/2013

4/ Đợt 4: Từ 27/3/2013 đến ngày 26/5/2013 (9 tuần) 
- Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng:

- Ngày 30/4

- Ngày thành lập Đội Thiếu niên TP. HCM (15/5)

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 và kết thúc năm học.
- Tổng kết năm học.

V/. CÁC BƯỚC THỰC HIỆN:
1/. Đăng ký thi đua :

- Cán bộ công chức, viên chức đăng ký danh hiệu thi đua theo mẫu (TT, cá nhân)
- Hội đồng thi đua, khen thưởng sẽ tổng hợp lại gửi về Phòng GD&ĐT 01 bản, nhà

trường giữ một bản.
2/. Theo dõi thi đua :

- Hiệu trưởng nhà trường thành lập Hội đồng thi đua khen thưởng năm học
2012-2013 để chỉ đạo và theo dõi công tác thi đua khen thưởng.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

học, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng cá nhân và của tập thể đơn vị; chủ trì

bình bầu thi đua ở đơn vị.

3/. Sơ kết, tổng kết và xét thi đua khen thưởng :
- Tổ chức sơ kết thi đua theo 4 đợt (phần III)

- Cuối học kỳ 1 và tổng kết năm học nhà trường tổng hợp kết quả thi đua báo cáo về
Hội đồng thi đua khen thưởng để Hội đồng thi đua họp đánh giá và bình bầu cá nhân và tập
thể xuất sắc nhất trong phong trào thi đua.

-Học kỳ 1: sơ kết và báo cáo trước ngày 05/1/ 2013.

- Học kỳ 2: Sơ kết học kỳ 2, tổng kết năm học, đánh giá viên chức, bình bầu danh
hiệu Lao động tiên tiến gởi báo cáo trước ngày 25/ 05/ 2013.

4/. Quy trình đánh giá, xếp loại:

Việc đánh giá xếp loại giáo viên được tiến hành theo trình tự sau:

1/. Cá nhân viết bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại theo nội dung đánh giá, tiêu chuẩn
xếp loại quy định theo: Giáo viên, nhân viên, HT, PHT

2/. Tập thể tổ bộ môn (hoặc tổ chuyên mơn) tham gia góp ý và ghi ý kiến nhận xét của tổ
vào bản tự nhận xét, đánh giá của cá nhân.

3/. Hiệu trưởng họp Ban thi đua khen thưởng trực tiếp đánh giá, xếp loại giáo viên theo
từng nội dung quy định tại Quy chế thi đua – khen thưởng sau khi tham khảo ý kiến nhận xét
cúa tổ bộ môn (hoặc tổ chuyên môn) theo 04 mức độ: Xuất sắc, Khá, Trung bình và Kém.
Hiệu trưởng cơng bố công khai kết quả phân loại giáo viên trước phiên họp của Hội dồng
nhà trường và báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp bằng văn bản.

4/. Giáo viên có quyền được trình bày ý kiến của mình, bảo lưu ý kiến tự đánh giá nhưng
phải chấp hành ý kiến kết luận của cơ quan quản lý có thẩm quyền.

5/. Hiệu trưởng ghi rõ kết quả đánh giá, xếp loại vào bản tự đánh giá, xếp loại của giáo
viên và được lưu hàng năm vào hồ sơ cán bộ của giáo viên.

5/ Mức thưởng cho các danh hiệu thi đua trong năm học: 
- Đối với học sinh :

o Thưởng theo từng đợt thi đua, hoạt động phong trào;
o Thưởng theo kỳ I, cả năm học

+ Học sinh khá (chọn từ cao xuống 3-4 hs/lớp)
+ Học sinh giỏi: (100%)

+ Học sinh giỏi cấp Huyện:
+ Học sinh giỏi cấp Tỉnh:
+ Lớp tiến tiến :

+ Lớp tiến xuất sắc :
+ Chi đội VMXS:

+ Học sinh giỏi cấp huyện đạt khuyến khích
+ Học sinh giỏi cấp tỉnh đạt khuyến khích

50.000 đ/hs x 50 = 2 500 000 đ
60.000 đ/hs x 50 = 3 000 000 đ
Phần thưởng của Phòng GD-ĐT
Phần thưởng của Sở GD-ĐT
100 000 đ/lớp x 6 = 600 000 đ

150 000 đ/lớp x 2 = 300 000 đ
100 000 đ/CĐ x 2 = 200 000 đ
100 000 đ/ hs

150 000 đ/ hs
- Đối với giáo viên: (cả năm học)

+ Lao động tiên tiến :

+ Giáo viên dạy giỏi cấp trường :
+ Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở:

+ SKKN đạt loại A

200 000 đ/gv;
150 000 đ/gv;
1 lần lương cơ bản
150 000 đ

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

+ Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh:
+ Giáo viên có HSG huyện:
+ Giáo viên có học sinh giỏi tỉnh
+ Phụ nữ hai giỏi;

+ GVCN giỏi

Khen thưởng của tỉnh;
100 000 đ/ hs;

200 000 đ/hs;

200 000 đ/gv;
200 000 đ/vg

- Giấy CN của CĐ;
- Giấy CN của HT;
VI/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

- Tổ chức cho các tập thể, cá nhân phấn đấu đăng ký các danh hiệu thi đua;

- Hiệu trưởng phổ biến kế hoạch thi đua đến toàn thể cán bộ công, chức viên chức
nhà trường.

- Phối hợp với cơng đồn nhà trường phát động các đợt thi đua trong năm học.

- Hiệu trưởng ra Quyết định thành lập Hội đồng thi đua, khen thưởng, Hội đồng
chấm đề tài khoa học, để theo dõi đánh giá công tác thi đua trong năm học của nhà trường.

- Cuối mỗi đợt thi đua và cuối năm học Hội đồng thi đua, khen thưởng phải họp để
đánh giá công tác thi đua, xét các danh hiệu thi đua cho các cá nhân và tập thể.

Trên đây là kế hoạch thi đua khen thưởng năm học 2012 - 2013, các Bộ phận, Tổ
chuyên môn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nếu có vấn đề nảy sinh, vướng mắc cần
báo cáo kịp thời về Ban lãnh đạo để được hướng dẫn, giải quyết kịp thời.

Trong quá trình thực hiện, tuỳ vào tình hình thực tế của nhà trường, Hội đồng Thi đua
– Khen thưởng sẽ có những bổ sung điều chỉnh cho phù hợp.

Nơi nhận:
- Phịng GD- (b/c)
- Cơng đoàn -(p/h)

- Đoàn TN -(p/h)
- Các TCM -(t/h)
- Liên đội -(t/h)
- Lưu: VT

BCH CƠNG ĐỒN
CHỦ TỊCH

Đỗ Minh Sơn

HIỆU TRƯỞNG

Đinh Thị Thanh

</div>