baocaosoketcongdoanHK1

<span class='text_page_counter'>(1)</span>LĐLĐ TỈNH QUẢNG TRỊ CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Số: 96/TB-CĐN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do- Hạnh phúc Quảng Trị, ngày 12 tháng12 năm 2012. THÔNG BÁO Về việc sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I, Năm học 2012-2013 Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh đã có công văn số 70/TB-CĐN ngày 03 tháng 10 năm 2012 về việc thống nhất triển khai các hoạt động công đoàn trên địa bàn cụm năm học 2012-2013. Căn cứ vào tình hình thực tế triển khai các hoạt động công đoàn năm học 2012-2013 trên địa bàn cụm, Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh thống nhất một số nội dung cụ thể sau: 1.Việc Sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I, năm học 2012-2013 không tiến hành tổ chức theo địa bàn cụm như thông báo số 70/TB-CĐN ngày 03/12/2012. 2.Các công đoàn cơ sở gửi Báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I, năm học 2012-2013 về Văn phòng Công đoàn Giáo dục tỉnh trước ngày 15/01/2013. ( theo mẫu đính kèm) 3. Công đoàn Giáo dục tỉnh chịu trách nhiệm hoàn chỉnh Báo cáo Sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I và định hướng một số nội dung chủ yếu hoạt động công đoàn học kỳ II, năm học 2012-2013 bằng văn bản và gửi về cho các đơn vị. Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh thông báo để các đơn vị biết và chủ động trong việc tổ chức các hoạt động công đoàn năm học 2012-2013. Nơi nhận: - Các đơn vị - Lưu VT. TM.BAN THƯỜNG VỤ Chủ tịch Đã ký Nguyễn Thanh Bình.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> CÔNG ĐOÀN GD QUẢNG TRỊ C.ĐOÀN TT.KTTH-HN VĨNH LINH Số: 01/BC-CĐN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do – Hạnh phúc. Vĩnh linh, ngày 1 tháng 1 năm 2013 BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG KỲ II - NĂM HỌC 2012 - 2013 --------------------Kính gửi: - BTV Công đoàn ngành giáo dục Quảng trị. - Thực hiện thông báo số 96/TB-CĐN ngày 12 tháng 12 năm 2012 của BTV công đoàn ngành về việc sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I, Năm học 2012-2013. - Căn cứ vào tình hình và kết quả hoạt động công đoàn tại Trung tâm KTTH – HN Vĩnh linh. Nay BCH báo cáo sơ kết học kỳ I năm học 2012 – 2013 như sau: I/ Số liệu chung : 1/Tổng số CBCNV biên chế : 21 người; Nữ : 10 ( tăng so với đầu năm : 2 Nữ: 2) - Hợp đồng: 1 theo thời vụ( không tham gia CĐ) 2/Tổng số đảng viên : 8; Nữ : 2 ; kết nạp mới trong HK I : 1 đ/c 3/Tổng số đoàn viên công đoàn: 21 ;Nữ: 10 kết nạp mới: 2 , nữ: 2) 4/Tổng số kinh phí công đoàn 2% năm 2012 đã nộp:................................................. II/Kết quả hoạt động công đoàn đã thực hiện trong HK I: Chương trình 1: Nâng cao năng lực- phẩm chất đội ngũ. - Kết hợp tuyên truyền, vận động trực tiếp bằng nhiều hình thức phù hợp với khả năng và tình hình thực tiễn của đơn vị, giúp CNVC- LĐ không ngừng hiểu biết về nhiệm vụ chính trị của Công đoàn, của cá nhân, hoàn thành nghĩa vụ công dân, giữ vững phẩm chất đạo đức nhà giáo, biết tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình Tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên nắm chắc thực hiện đúng chỉ thị và nhiệm vụ năm học của Bộ giáo dục và đào tạo. - Thực hiện tốt các nội dung "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm"; “Xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa”; “nhà giáo văn hóa”; "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"; Đẩy mạnh phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng trong trường học, tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên thấm nhuần quan điểm lý tưởng của Đảng. Tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Học kỳ 1năm học 2012 2013 kết nạp được 1 đảng viên vào Đảng. Đang chuẩn y hồ sơ 2 đoàn viên ưu tú đề nghị kết nạp vào Đảng. - Đã động viên mọi cán bộ đoàn viên phấn đấu vươn lên trong chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện tốt các chuyên đề trong học kỳ 1, học tập các quy chế, phong trào tự học, mạnh dạn áp dụng đổi mới phương pháp dạy học để không ngừng nâng cao tay nghề và năng lực chuyên môn..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Động viên cán bộ, đoàn viên tự giác đăng kí các danh hiệu thi đua, Tổ công đoàn chú trọng bồi dưỡng cho các giáo viên trẻ. - Phối hợp với Trung tâm tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức chuyên đề viết và áp dụng đề tài nghiên cứu khoa học giáo dục. - Đã tổ chức tốt các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao, nhân các ngày lễ lớn như : 20/10, 20/11, 22/12,...Đặc biệt tham gia hội thi tiếng hát giáo viên có 100% đoàn viên tham gia. Tham mưu với chính quyền tổ chức Hội thi nấu ăn, tặng quà cho chị em Nữ công nhân ngày 20/10, tặng quà cho các cháu thiếu nhi ngày Tết Trung Thu; tặng quà cho cán bộ giáo viên ngày 20/11; tặng quà cho các đồng chí là Cựu quân nhân ngày 22/12… - Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, động viên khuyến khích kịp thời những cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua trong các đợt phát động 20/10; 20/11; 22/12 và giáo viên đạt thành tích cao trong hội thi Giáo viên dạy giỏi các cấp, trong học kỳ 1 có: 7 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở , có 3 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh. Chương trình 2: Chăm lo bảo vệ cải thiện đời sống công đoàn viên. - Tham gia triển khai và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVC, LĐ; đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ chính sách hiện hành cho đoàn viên - Tích cực và chủ động trong việc tham gia sắp xếp và sử dụng đội ngũ cán bộ, giáo viên, tạo điều kiện để cán bộ giáo viên phát huy tối đa năng lực sở trường của mình, phục vụ tốt nhất lợi ích của tập thể, và đảm bảo quyền lợi cá nhân. - Đã động viên 100% cán bộ đoàn viên tham gia quỹ mái ấm Công đoàn ngành giáo dục, hưởng ứng tốt các cuộc vận động đóng góp để giúp đỡ các nạn nhân bị thiên tai, khuyết tật, bảo trợ trẻ em nghèo…Đã và đang xây dựng các loại quỹ như: + Quỹ tham quan du lịch: 100,000 đồng/ tháng + Quỹ khuyến học: 1 ngày lương/ người/năm. + Quỹ mái ấm công đoàn: 100,000/người/ năm. - Công đoàn đã nhất trí sử dụng nguồn quỹ tham quan cho vay giúp đỡ đoàn viên khó khăn. - Chăm lo việc cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, tăng cường các hoạt động văn hoá văn nghệ thể thao.Tham mưu với lãnh đạo nhà trường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên đặc biệt là trong các dịp lễ, tết: 20/10, 20/11, 22/12,... Chương trình 3: Phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn. * Chỉ đạo các phong trào thi đua: - Thi đua “Hai tốt”: Động viên đoàn viên thi đua giảng dạy có chất lượng cao, tích cực tham gia hội thi GVDG cấp trung tâm, cấp Tỉnh. Tích cực phát huy tính tự học, tự rèn dự giờ, thăm lớp liên tục trong các đợt thi đua để nâng cao tay nghề, đổi mới nội dung phương pháp giảng dạy, làm và sử dụng đồ dùng hiệu quả. - Trong các đợt thi đua 100% giáo viên trực tiếp giảng dạy đã tham gia thao giảng đã đạt được những kết quả nhất định nhằm động viên phong trào, chất lượng giảng dạy ngày một đi lên. Đặc biệt trong đợt Hội thi giáo viên giỏi cấp trung tâm có 7 đồng chí tham gia đều đạt GVDG: Đ/c V Thanh, đ/c Khuyên, đ/c Phương,Đ/c Hiệu, đ/c Vĩnh, đ/c Thoa, đ/c Long. Tham gia hội thi GVDG cấp tỉnh có 3 đ/c Việt Thanh, đ/c Vĩnh, đ/c Thoa trong đó đ/c Thoa đã đạt xuất sắc trong bộ môn nghề Điện dân dụng..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Phong trào GVT- ĐVN: Được đẩy mạnh trong phong trào thi đua trong nữ giáo viên động viên chị em tiếp tục phát huy và giữ vững danh hiệu thi đua GVT - ĐVN. - Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” : Được CĐV hưởng ứng tích cực bằng những hoạt động như ủng hộ cây, lao động công ích để trồng cây xanh, cây cảnh tạo cảnh quan nhà trường ngày thêm tươi đẹp, có kế hoạch xây dựng môi trường, cảnh quan sư phạm giữ vững danh hiệu “Đơn vị văn hoá cấp tỉnh”. * Công tác chỉ đạo các cuộc vận động: - Năm học 2012–2013 bám sát nhiệm vụ năm học của ngành công đoàn trung tâm đã phối hợp tốt cùng trung tâm thực hiện chỉ đạo các nội dung về công tác đổi mới quản lý và cải tiến phương pháp nâng cao chất lượng giáo dục”, thực hiện tốt 3 cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, ‘Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Thực hiện điểm nhấn năm học 2012-2013 của ngành giáo dục và đào tạo Quảng Trị “Biên soạn lịch sử và xây dựng phòng truyền thống nhà trường”, tiếp tục thực hiện điểm “nhấn” năm học 2011-2012 “Bảo quản và sử dụng có hiệu quả thiết bị dạy học” sáng tạo và có hiệu quả hơn năm học trước. - Thực hiện tốt cuộc vận động “ Dân chủ hoá trường học”, không có đơn thư khiếu kiện, mọi vướng mắc đều được giải quyết kịp thời tại cơ sở. - Thực hiện tốt cuộc vận động “Xã hội hoá giáo dục” nâng cao vị thế của nhà trường, của người thầy, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. - Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, kết hợp với nhà trường tổ chức thành công Hội nghị cán bộ viên chức theo đúng thời gian và hướng dẫn của Công đoàn giáo dục huyện đảm bảo Dân chủ- Thiết thực - Hiệu quả và ký cam kết thi đua trong năm học. Chương trình 4: Công tác nữ công Hiện tại công đoàn Trung tâm KTTH- HN Vĩnh linh số nữ cán bộ giáo viên chiếm gần 50% tổng số đoàn viên, vì thế Công đoàn đã đặc biệt coi trọng công tác nữ: - Duy trì và củng hoạt động nữ công, tăng cường sinh hoạt và sinh hoạt có hiệu quả. Tổ chức hoạt động câu lạc bộ nữ đi vào chiều sâu, thu hút, lôi kéo đông đảo chị em . Phấn đấu 100% chị em đạt danh hiệu “ GVT - ĐVN”. Phát động phong trào thi đua “GVT ĐVN” vào 20 - 10. Động viên chị em thực hiện tốt cuộc vận động “Dân số - Kế hoạch hoá gia đình”, cam kết không sinh con thứ 3, không để bản thân và con cái mắc các tệ nạn xã hội. - Phấn đấu động viên 100% chị em tham gia quỹ “Vì phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn”. Chương trình 5: Xây dựng công đoàn vững mạnh. - Đã chú trọng đổi mới phương pháp và nội dung hoạt động Công đoàn, phát huy tính tích cực của đoàn viên, không gò ép máy móc. - Đã kết hợp chặt chẽ với nhà trường, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, sự bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích của đoàn viên và nhiệm vụ của nhà trường năm học 2012 2013. - Phối hợp tốt với chính quyền, đoàn TNCS Hồ Chí Minh, để xây dựng một tập thể vững mạnh về mọi mặt..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Xây dựng kế hoạch Công đoàn, sinh hoạt tổ Công đoàn chi tiết đều đặn, nội dung sinh hoạt phong phú, gọn nhẹ thiết thực, không gò bó. - Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, đời sống; nữ công; TTND, ủy ban kiểm tra Công đoàn.Tăng cường công tác kiểm tra giám sát để mọi hoạt động của Công đoàn và nhà trường luôn đúng quy chế. Trong học kỳ I Công đoàn Trung tâm KTTH- HN Vĩnh linh bám sát các văn bản chỉ đạo của chương trình hoạt động Công đoàn của ngành. Đã triển khai có hiệu quả nhiệm vụ công tác Công đoàn, được cụ thể hoá bằng 5 chương trình công tác, với nhiều hình thức hoạt động và đã đạt được những kết quả nêu trên. III.Phương hướng hoạt động học kỳ II - Trọng tâm - Căn cứ vào nghị quyết của Chi bộ và hướng dẫn chỉ đạo của công đoàn ngành. Trên cơ sở tình hình thực tế của trường. Công đoàn Trung tâm KTTH- HN Vĩnh linh xác định phương hướng hoạt động học kỳ II năm học 2012 - 2013 như sau: * Mục tiêu: - Xây dựng phong trào cán bộ viên chức của trường luôn có lương tâm, trách nhiệm, đủ năng lực, phẩm chất, thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành . - Phối hợp với các ban ngành đoàn thể tổ chức thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính thiết thực và hiệu quả. - Xây dựng các loại quỹ vốn trong đơn vị đặc biệt là quỹ tình nghĩa, quỹ khuyến học. Đẩy mạnh các hoạt động nâng cao đời sống vật chất tinh thần và đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên. - Xây dựng công đoàn vững mạnh, tiếp tục đổi mới nội dung phương pháp hoạt động của công đoàn. - Phấn đấu giữ vững danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc. * Nhiệm vụ cụ thể: 1 - Về công tác tuyên truyền: - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, của đơn vị tới đoàn viên. Phối hợp với các cấp tổ chức tốt kỷ niệm các ngày lễ lớn. - Vận động đoàn viên tích cực tham gia các khoá học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nghiên cứu khoa học, viết và áp dụng đề tài khoa học sư phạm ứng dụng. 2 - Tham gia hưởng ứng phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn: - Vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua "Hai tốt". Ngay từ đầu năm học 100% đoàn viên đăng ký các danh hiệu thi đua và thi đua đổi mới nội dung PPDH, làm đồ dùng dạy học. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào dạy học. - Chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" cho toàn thể công đoàn viên để nâng cao phẩm chất chính trị đạo đức. Coi đây là một nhiệm vụ trọng tâm của BCH nói riêng và của toàn thể công đoàn viên nói chung. Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo. - Tiếp tục tuyên truyền tới các công đoàn viên thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Hai không” với bốn nội dung và “không vi phạm đạo đức nhà giáo”. - Kết hợp cùng chuyên môn và các tổ chức đoàn thể khác tiếp tục đẩy mạnh các cuộc vận động như: Công tác Xã hội hoá giáo dục; "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> nhiệm"; phong trào: Giỏi việc trường - đảm việc nhà; phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp", giữ vững danh hiệu "Đơn vị văn hóa, gia đình văn hóa", "Dân số kế hoạch hoá gia đình", Phong trào thi đua“Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. Các phong trào này cần được lồng ghép vào tất cả các chương trình, hành động của mỗi cá nhân và của tập thể. 3 - Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn: - Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, xây dựng được chương trình kiểm tra giám sát việc thực hành chế độ chính sách pháp luật có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên. Tổ chức thực hiện tốt các hoạt động thăm hỏi tình nghĩa và giúp đỡ đoàn viên gặp khó khăn. - Động viên khen thưởng kịp thời đối với đoàn viên có thành tích trong công tác. - Tham mưu với chính quyền chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên vào các ngày lễ, tết. 4 - Công tác tài chính: - Lập dự toán quyết toán thu, chi các loại quỹ công đoàn đúng nguyên tắc tài chính công đoàn. Đảm bảo thu chi đúng mục đích, chống lảng phí. 5 - Công tác kiểm tra: - Kiểm tra chặt chẽ việc chấp hành điều lệ công đoàn, thu, chi hoạt động công đoàn. Kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước đối với mọi đoàn viên. - Ban thanh tra nhân dân hoạt động thường kỳ và đóng góp ý kiến để BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học. * Chỉ tiêu cụ thể: 1,Tập thể: - Công đoàn vững mạnh xuất sắc. 2,Cá nhân: - Công đoàn viên xuất sắc: 90% - Gia đình văn hoá : 100%. - Phụ nữ giỏi việc trường, đảm việc nhà: 90% trở lên. - 100% đoàn viên thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, không có người sinh con thứ 3 và trong gia đình không có người mắc các tệ nạn xã hội. Trên đây là một số hoạt động công đoàn học kỳ I và phương hướng hoạt động học kỳ II năm học 2012 – 2013 của Công đoàn Trung tâm KTTH- HN Vĩnh linh. TM BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Chủ tịch Đào Xuân Hiệu VI/ Những kiến nghị, đề xuất:.........................................................................................

<span class='text_page_counter'>(7)</span>