Tải bản đầy đủ (.docx) (4 trang)

phieu danh gia cong chuc 2012 2013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (88.43 KB, 4 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM Năm học: 2012 - 2013 Họ và tên: Bùi Thị Anh Mã số Chức vụ công tác: Phó Hiệu Trưởng Ngạch: 15a205 Bậc lương : 3 Đơn vị công tác: Trường Mầm Non Minh Khai – Vũ Thư – Thái Bình I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: 1. Chấp hành đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. - Bản thân luôn chấp hành tốt chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương và đơn vị công tác. - Làm tốt công tác tuyên truyền vận động gia đình và người thân chấp hành tốt chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước. - Thực hiện tốt nhiệm vụ của người Đảng viên nơi cư trú, được mọi người tin yêu, quý mến và được bầu làm tổ trưởng tổ Đảng viên nơi cư trú. 2. Đạo đức, lối sống : - Là một viên chức quản lý tôi luôn giữ cho mình có phẩm chất đạo đức tốt, trong sáng, không vi phạm những điều nhà giáo không được làm, nói năng đúng mức thẻ hiện văn hoá và thể hiện mình là người giáo viên để làm gương cho trẻ. - Có lối sống lành mạnh, giản gị, hoà đồng với mọi người, trong quan hệ thì luôn đúng mức với đồng chí đồng nghiệp, được mọi người tin yêu. 3 . Kết quả công tác. - Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao như : chỉ đạo chuyên môn khối mẫu giáo, làm phần mềm dinh dưỡng, phụ trách làm hồ sơ phổ cập giáo dục trẻ 5 tuổi - Soạn bài, giảng dạy 4 tiết trên 1 tuần đầy đủ, kịp thời.Giảng dạy nhiệt tình,đảm bảo chất lượng, đảm bảo ngày công. - Hết lòng trong công tác chỉ đạo giảng dạy chuyên đề cho khối của mình để bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên, dần đã nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ. - Hoàn thành việc tổng hợp, làm các loại báo cáo do đồng chí hiệu trưởng giao cho một cách kịp thời, đúng thời gian và có độ chính xác cao. - Tham gia đầy đủ các buổi họp của nhà trường. Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn khối đúng quy định, có chất lượng. - Thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục như viết bài tuyên truyền ngày 20 tháng 11 để tuyên truyền trên hệ thống loa truyền thanh của địa phương. - Thực hiện nghiêm túc việc trực ban hàng ngày ở các khu được phân công. Đảm bảo đủ ngày công, giờ công theo qui định và theo sự phân công của hiệu trưởng. - Bản thân tôi tiếp tục thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “ chống tiêu cực trong giáo dục”. - Luôn tự giác học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh 4. Tinh thần phối hợp trong công tác..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Làm tốt công tác tham mưu cùng BGH nhà trường bàn bạc một số vấn đề về chỉ đạo chuyên môn của khối mình phụ trách trước khi triển khai tới giáo viên. -Thực hiện nhiệm vụ phân công chuyên môn của khối mình cho từng đồng chí khối trưởng có bàn bạc thống nhất và có nghị quyết đầy đủ theo đúng kế hoạch của nhà trường. - Thực hiện nghiêm túc các hoạt động của chuyên môn như thăm lớp dự giờ, thao giảng, các hoạt động của khối xây dựng. 5. Tính trung thực trong công tác. - Thực hiện soạn bài đúng theo yêu cầu của chuyên môn PGD chỉ đạo - Trung thực trong việc báo cáo, đánh giá chất lượng các lớp, đánh giá giáo viên đúng với khả năng năng lực của giáo viên. - Thẳng thắn trong công tác phê bình, tự phê bình, không né tránh những vấn đề chưa đúng trong nhà trường mà góp ý trực tiếp và trong các hội nghị họp nhằm giúp cho đồng nghiệp mình cùng phát triển tiến bộ hơn. 6. Tinh thần học tập nâng cao trình độ. - Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ chính trị, hiện tại đã có bằng chuyên môn là ĐHSP và bằng TCCT- HC. - Thường xuyên lắng nghe và tiếp thu ý kiến của đồng nghiệp, nhận rõ những ưu, khuyết điểm của bản thân từ đó có biện pháp phát huy, khắc phục sửa chữa. Trong công việc hoàn thành tốt nhiệm vụ cấp trên giao phó. 7. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân. - Phục vụ nhân dân với thái độ đúng mực, thông cảm với khó khăn của giáo viên, của phụ huynh, làm tốt công tác tham mưu để mang lại lợi ích của Giáo viên, của phụ huynh học sinh. - Xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa gia đình – nhà trường và xã hội nhằm thực hiện tốt công tác chăm sóc giáo dục trẻ một cách tốt nhất, tạo được niềm tin đối với phụ huynh học sinh. 8. Tinh thần kỉ luật. - Thực hiện tốt qui chế mà nhà trường đã xây dựng - Tham gia hội họp đầy đủ. Trong hội họp chấp hành tốt việc ghi chép nội dung từng cuộc họp, phục tùng sự phân công của hiệu trưởng nhà trường. - Đảm bảo giờ, ngày công lao động, khi nghỉ có xin phép đầy đủ và có lý do chính đáng mới nghỉ, không nghỉ tự do. Trong học kỳ I năm học 2012 – 2013 bản thân tôi đã nỗ lực phấn đấu thực hiện và đã hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ được giao. Song bên cạnh đó bản thân thấy mình còn có mặt hạn chế đó là : Công tác tham mưu, phê bình đôi lúc chưa có hiệu quả cao..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Trên đây là bản tự kiểm điểm, đáng giá, xếp loại công tác học kỳ I năm học 2012- 2013 của tôi. Rất mong đồng chí đồng nghiệp đóng góp ý kiến cho tôi để sang học kỳ II tôi sẽ hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao. Ngày 02 tháng 01 năm 2013 Người tự nhận xét Bùi Thị Anh II. Ý KIẾN TẬP THỂ ĐƠN VỊ. ……………………………………………………………………………....…… ……………………………………………………………………...................... ……………………………………………………………………...................... ………………………………………………………………………….............. ……………………………………………………………………………....…… ……………………………………………………………………………....…… ……………………………………………………………………………....…… ……………………………………………………………………………....…… ……………………………………………………………………………....…… ………………………………………………………………………………....... III/ KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC. (Phần này do thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi ) STT Nội dung Điểm Phẩm chất chính trị, chấp hành chủ trương chính 01 sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước 02 Đạo đức lối sống 03 Kết quả công tác 04 Tinh thần phối hợp trong công tác 05 Tinh thần trung thực trong công tác 06 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 07 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân 08 Ý thức tổ chức kỷ luật Tổng điểm :. Ghi chú. Xếp theo loại: XS (72-80đ); Khá(56-71dddd); TB: (40-55 đ); Kém(dưới 40 đ) Kết luận: Công chức đạt loại .................................................................................. Ngày 02 tháng 01 năm 2013 Hiệu trưởng.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

<span class='text_page_counter'>(5)</span>

×