Quy che phoi hop giua cong doan va chinh quyen

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (85.03 KB, 3 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD & ĐT ĐÀ BĂC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 TRƯỜNG PTDT BÁN TRÚ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

THCS ĐỒNG NGHÊ

Số: 03/ QCPH-CĐ Đồng Nghê, ngày 01 tháng 09 năm 2012
QUY CHẾ

PHỐI HỢP GIỮA CƠNG ĐỒN VÀ CHÍNH QUYỀN

Mối quan hệ giữa BGH và Cơng đồn cơ sở là mối quan hệ phối hợp vì lợi ích
chung của tồn đơn vị và của người lao động, tôn trọng quyền độc lập của mỗi tổ chức
theo quy định của pháp luật, cùng mục đích chung là làm cho đơn vị nói riêng và sự
nghiệp giáo dục ngày càng phát triển.

Tổ chức Công đồn có vai trị quan trọng việc tham gia thực hiện các nhiệm vụ
chính trị của trường học. Do đó, việc tăng cương mối quan hệ phối hợp giữa BCH và
Cơng đồn cơ sở trong giai đoạn hiện nay là rất cần thiết.

Trên cơ sở điều lệ Cơng đồn. BCH CĐCS và BCH trường đã thống nhất xây dựng
quy chế trong việc tăng cường mối quan hệ phối hợp với các nội dung sau đây:

I/ QUAN HỆ PHỐI HỢP TRONG VIỆC THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ:
1. Khi xây dựng kế hoạch định kỳ, dài hạn cần có ý kiến đóng góp của CĐCS.
BGH nhà trường cơ cấu BCH CĐCS trong các hội đồng tuyển dụng, đánh giá, đề bạc,
khen thưởng, kỉ luật, nâng bậc lương đối với CB - GV - CNV hàng năm. Phối hợp giải
quyết khiếu nại có liên quan đến các vấn đề trên.

2. Khi cần thiết tổ chức Cơng đồn tập hợp những kiến nghị hợp pháp, chính đáng
của người lao động thì BGH nhà trường có trách nhiêm phối hợp giải quyết theo đúng
chức chức năng quyền hạn đồng thời phối hợp với Cơng đồn vận động cán bộ giáo viên

thực hiện nghĩa vụ theo luật Giáo dục và các quy định chuyên mơn của ngành và điều lệ
cơng đồn Việt Nam.

3. Hàng năm CĐCS và BGH phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị CBCC vào đầu
năm học và có trách nhiệm kiểm tra việc thực hiện nghị quyết của các tổ chuyên môn
theo chức năng nhiệm vụ của tổ chuyên môn.

II/ QUAN HỆ PHỐI HỢP TRONG VIỆC TỔ CHỨC CÁC PHONG TRÀO THI
ĐUA:

1. BGH và BCH CĐCS thực hiện đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Tổ chức,
chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động của trường và của cơng đồn cấp trên
phù hợp với u cầu từng giai đoạn, đẩy mạnh và duy trì thành nề nếp các hoạt động thi
đua, gắn hoạt động thi đua với các hoạt động do cơng đồn cấp trên phát động.

2. Trong công tác thi đua trách nhiệm mỗi bên được cụ thể hóa:

- BGH quyết định mục tiêu thi đua, nội dung, hình thức, biện pháp, chế độ khen
thưởng.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

3. Phối hợp tổ chức hội nghị chuyên đề trao đổi kinh nghiệm. Ủng hộ và tạo điều
kiện để cơng đồn thực hiện các cơng tác thi đua của cơng đồn.

III/ THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG XHHGD :

- Hiệu trưởng cùng với chủ tịch CĐ tham mưu với chính quyền địa phương về
chương trình nội dung cho Hội đồng GD thực hiện .

- Hiệu trưởng và chủ tịch CĐ chịu trách nhiệm tham mưu với Đảng uỷ chính
quyền. Hội đồng GD hỗ trợ chăm lo về CSVC trang thiết bị, hỗ trợ đời sống cho CBCNV

trong đơn vị.

IV/ QUAN HỆ PHỐI HỢP TRONG CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG VÀ BẢO
VỆ QUYỀN LỢI HỢP PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:

- Hiệu trưởng và chủ tịch CĐ có trách nhiệm triển khai đầy đủ các chế độ chính
sách để CBCC theo dõi giám sát thực hiện .

- Chủ tịch CĐ tham gia vào hội đồng thi đua khen thưởng ,kỷ luật, chịu trách
nhiệm với tư cách là người đại diện cho người lao động có quyền chất vấn bảo vệ quyền
lợi hợp pháp cho người lao động. Khi đơi bên khơng thống nhất ý kiến thì được bảo lưu ý
kiến chuyển về cấp trên quyết định.

- Khi bàn bạc những vấn đề liên quan đến nữ thì BCH CĐ mời cán bộ phụ trách nữ
cơng tham dự .

- Chủ tịch CĐ tham gia giám sát việc thực hiện thi hành pháp luật hợp đồng LĐ
cho thôi việc, tiền lương BHXH, sử dụng quỹ phúc lợi tập thể. Hiệu trưởng chịu trách
nhiệm trả lời những thắc mắc của CĐ và người lao động .

- BCH CĐ chịu trách nhiệm chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng theo
luật, nguyên tắc công khai, công bằng, dân chủ, tập trung .

- Chủ tịch cơng đồn bàn bạc thống nhất trong việc sử dụng kinh phí quỹ tự có
trong đơn vị, chủ tịch CĐ chịu trách nhiệm quản lý thông qua đại hội CĐCS đồng thời
chịu trách nhiệm chi theo quy định của ngành .

V/ XÂY DỰNG BỘ MÁY CƠNG ĐỒN CÁC CẤP :

- Khi chính quyền chuyên môn thành lập hay giải thể một bộ phận hoặc một tổ

chức đều phải thông báo và bàn bạc với tổ chức cơng đồn.

- Chủ tịch CĐ tham gia việc quy hoạch đội ngũ CB kế cận tham gia quản lý nhà
trường, thủ trưởng tham gia điều kiện quy hoạch CBCĐ thành lập hay bãi miễn phải theo
đúng điều lệ cơng đồn.

- Các nội dung bồi dưỡng cho CB. CĐCS hiệu trưởng phải tham gia nắm bắt để
thực hiện.

VI/ QUAN HỆ PHỐI HỢP ĐỂ TẠO ĐIỀU KIỆN CẦN THIẾT CHO HOẠT
ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Cán bộ CĐ hoặc cán bộ BCH được triệu tập đi học, chính quyền chun mơn tạo
điều kiện thuận lợi cho việc học tập được thanh tốn theo chế độ chính sách theo quy
định. Chủ tịch CĐCS giành một số giờ để tham gia hoạt động.

- Khi điều động cán bộ cơng đồn chủ chốt hiệu trưởng phải xin ý kiến cấp trên và
được sự nhất trí của CĐ ngành .

VII/ LỀ LỐI LÀM VIỆC :

- Hiệu trưởng và chủ tịch CĐ phải gương mẫu trong mọi hoạt động của nhà trường.
Cơng đồn được mời trong các cuộc họp của nhà trường, Hiệu trưởng được mời trong các
cuộc họp của BCH. CĐ tham gia xây dựng chương trình kế hoạch của cơng đồn, Hiệu
trưởng được quyền đình chỉ những cuộc họp khơng hợp pháp.

- Một học kỳ họp liên tịch giữa BGH và BCH CĐ bàn bạc theo chương trình hoạt
động và việc thực hiện nghị quyết của hội nghị CBCC và có biện pháp để thực hiện tốt
các nghị quyết đã đề ra.

VIII/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

Căn cứ quy chế này BGH và BCH CĐCS chủ động thực hiện trên cơ sở đảm bảo
chức năng, nhiệm vụ và tính độc lập của mỗi tổ chức.

Các tổ cơng đồn và tổ chun mơn căn cứ quy chế này để xây dựng quy chế hoạt
động cho tổ mình.

Trên đây là tồn bộ quy chế làm việc phối hợp giữa BGH và BCH.CĐCS năm
2012.

</div>