Ke hoach nam hoc 2013 2014

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phßng gd thuËn ch©u Trêng TH co m¹ 2. Sè: 01/KH-TH. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. Co M¹, ngµy 28 th¸ng 2 n¨m 2013. KÕ ho¹ch ph¸t triÓn GD&§T n¨m häc 2013 - 2014 Trêng TiÓu häc co m¹ 2 PhÇn thø nhÊt §¸nh gi¸ thùc hiÖn kÕ ho¹ch n¨m häc 2012 - 2013 Năm học 2012 - 2013 được xác định là “Năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục ". Quán triệt Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI), và phương hướng phát triển giáo dục và đào tạo đến năm 2020; Căn cứ Luật Giáo dục 2005 và các Nghị quyết của Quốc hội khóa XII, tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 07 tháng 11 năm 2006 của Bộ Chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số 33/2006/CTTTg ngày 08 tháng 9 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục và các nhiệm vụ đề ra trong giai đoạn 2 của Chiến lược phát triển giáo dục 2012 - 2015; trên cơ sở phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học 2012 - 2013 và căn cứ tình hình thực tế phát triển giáo dục và đào tạo. Lµ n¨m häc xác định: “Năm học ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trµo x©y dùng trêng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch cùc”. Thùc hÖn chØ thÞ sè: 47/2008/CT-BGD- §T ngµy 13 th¸ng 8 n¨m 2008 cña Bé trëng Bé Gi¸o dôc - §µo t¹o vÒ nhiÖm vô träng t©m cña gi¸o dôc phæ th«ng. Trêng TiÓu häc Co M¹ 2 b¸o c¸o thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc 2012-2013 nh sau: I. kh¸i qu¸t chung Co Mạ là một xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn của huyện Thuận Châu, là trung t©m cña côm 6 x· vïng cao, gåm 99% lµ d©n téc Ýt ngêi, d©n c tha thít. HÖ thèng giao thông mặc dù đã đợc cải thiện nhng vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn. Kinh tế của xã chủ yÕu lµ N«ng nghiÖp, tù cung, tù cÊp lµ chÝnh, thu nhËp b×nh qu©n qu¸ thÊp. Trờng TH Co Mạ 2 là một trờng mới thành lập ngày 1 tháng 10 năm 2011.đợc t¸ch ra tõ trêng tiÓu häc Co M¹. ThuËn lîi: - Trờng TH Co Mạ 2 nhận đợc sự quan tâm chỉ đạo Tỉnh Uỷ, HĐND, UBND tỉnh S¬n La vµ trùc tiÕp HuyÖn uû, H§ND, UBND huyÖn vµ Phßng GD-§T huyÖn ThuËn Châu đã ủng hộ nhà trờng mạnh mẽ về CSVC cũng nh nhân sự, bên cạnh đó là sự giúp đỡ về tinh thần của UBND xã Co Mạ. Tất cả những điều đó đã là động lực lớn lao giúp tËp thÓ c¸c thÇy c« gi¸o cña trêng tiÓu häc Co M¹ 2 hoµn thµnh tèt nhiÖm vô n¨m häc 2012 – 2013 mµ cÊp trªn giao cho. - Đội ngũ cán bộ giáo viên ngày càng đợc củng cố cả về số lợng và chất lợng. Học sinh nhµ trêng ngoan vµ hiÕu häc. - Cơ sở vật chất nhà trờng đang từng bớc khắc phục và đi vào ổn định. Khã kh¨n : Địa bàn tuyển sinh rộng thuộc vùng đặc biệt khó khăn, kinh tế chậm phát triển, trình độ dân trí thấp, cổ hủ và lạc hậu. Các gia đình thờng xuyên thay đổi nơi ở nên ảnh hởng rất lớn đến việc duy trì sĩ số của nhà trờng. Giáo viên đa số còn trẻ, trình độ giáo viên không đồng đều, chất lợng của cán bộ gi¸o viªn cßn yÕu, tuæi nghÒ cha nhiÒu v× vËy kinh nghiÖm gi¶ng d¹y vµ qu¶n lÝ häc sinh cßn h¹n chÕ. Học sinh thuộc xã vùng sâu, vùng xa đến học gặp khó khăn về nơi ăn chỗ ở, chất lợng học sinh đầu cấp còn thấp..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> §iÒu kiÖn CSVC cßn thiÕu. Kh«ng cã c¸c phßng chøc n¨ng nµo. Nªn ¶nh hëng rÊt lớn đến chất lợng quản lí cũng nh quá trình giảng dậy và học tập của các em học sinh…..vv Kinh phí nhà trờng không có. Vì là trờng mới tách nên phải mua sắm tất cả các đồ dùng trớc mắt là phục vụ những công việc cần thiết và tối thiểu để nhà trờng có thể đi vào hoạt động bình thờng và có thể hoàn thành các công việc mà cấp trên giao cho. Tất cả 3 cụm của nhà trờng đều thiếu phòng học nghiêm trọng. Nớc sinh hoạt cho GV và HS thiếu nghiêm trọng tất cả các cụm đều cha có nớc để sö dông mµ ph¶i ®i xin nhê nh©n d©n trong b¶n lúc có lúc không. II. §¸nh gi¸ viÖc thùc hiÖn kÕ ho¹ch n¨m häc 2012-2013. 1.KÕ ho¹ch ph¸t triÓn vµ hoµn thiÖn m¹ng líi trêng líp, häc sinh: N¨m häc 2012-2013 nhµ trêng cã : 15 líp víi 293 häc sinh. Trong đó: Khèi líp 1: 3 líp TSHS 72 N÷ : 31 Khèi líp 2: 3 líp TSHS 59 N÷ : 35 Khèi líp 3: 3 líp TSHS 45 N÷ : 18 Khèi líp 4: 3 líp TSHS 58 N÷ : 29 Khèi líp 5: 3 líp TSHS 59 N÷ : 32. 2. VÒ c«ng t¸c tuyÓn sinh ®Çu cÊp : - Tỉ lệ huy động học sinh đầu cấp : 71/ 71= 100 %. 3. C«ng t¸c phæ cËp. BiÖn ph¸p duy tr× sÜ sè hµng n¨m lµ 99,5 %. Công tác chủ nhiệm hàng năm đợc trú trọng đa lên hàng đầu, giáo viên thực hiện tốt nhiÖm vô, nhiÖt t×nh trong c«ng t¸c. Nắm bắt đối tợng học sinh, vận động những em bỏ học tới trờng, thờng xuyên giữ mèi liªn hÖ víi nh÷ng em cã hoµn c¶nh khã kh¨n, gi¶ng d¹y nhiÖt t×nh cã chÊt lîng. Làm tốt công tác ngoại khoá, đặc biệt là công tác hoạt động lôi cuốn các em đến trờng. Tăng cờng hoạt động ngoại khoá, TDTT, văn nghệ, công tác từ thiện, đền ơn đáp nghÜa. BGH chỉ đạo chặt chẽ, động viên khích lệ giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Lµm tèt c«ng t¸c khuyÕn d¹y khuyÕn häc, thi ®ua khen thëng kÞp thêi. Thờng xuyên tham mu với Đảng uỷ – Chính quyền, địa phơng kịp thời về công tác gi¸o dôc. X©y dùng quy íc gi¸o dôc x·. Hµng n¨m nhµ trêng duy tr× sÜ sè: 98,5 % trë lªn. Huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 là: 100 %. Tèt nghiÖp líp 5 lµ: 100 % ChØ tiªu lªn líp lµ: 98% trë lªn 4. Xây dựng đội ngũ giáo viên: N¨m häc 2012-2013: Tæng sè c¸n bé gi¸o viªn: 19 ®/c +)Ban gi¸m hiÖu: 2 ®/c +)B¶o vÖ, Hµnh chÝnh: 1 ®/c +)Gi¸o viªn văn hóa: 14 ®/c +)Gi¸o viªn chuyªn nh¹c: 1 ®/c +)Gi¸o viªn chuyªn thÓ dôc: 1 ®/c +)Gi¸o viªn chuyªn Mü ThuËt: 0 ®/c +) Đoàn đội +Th viện+ Nội trú : 0 đ/c +)N÷: 7 ®/c +)D©n téc: 11 ®/c +)N÷ d©n téc 1 ®/c +)§¶ng viªn: 04 ®/c +)Giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn: 18 Đ/c +)Giáo viên cha đạt chuẩn: 0 Đ/c Đa số các đồng chí giáo viên trong toàn trờng trẻ, nhiệt tình có ý thức tự học, tự bồi dỡng về chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện về phẩm chất đạo đức và lối sống..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Nhà trờng đã tăng cờng trật tự, kỷ cơng nề nếp và đã kiểm tra 100%, GV kết quả đạt từ TB trở lên. Kiên quyết sử lý những CBGV vi phạm kỷ luật lao động, quy chế chuyên môn. Nghiêm túc thực hiện các quy định trong giảng dạy và nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý đó là: đã XD đợc quy chế dân chủ trong trờng học, XD nội quy nhµ trêng. Khen thëng vµ uèn n¾n nh÷ng sai ph¹m cña c¸n bé gi¸o viªn kÞp thêi nªn tÊt cả các công việc mà nhà trờng đợc cấp trên giao cho đã làm khá tốt. Thực hiện đúng các mục tiêu và kế hoạch đề ra ngay từ đầu năm học 2012 – 2013. 5. X©y dùng c¬ së vËt chÊt vµ trang thiÕt bÞ d¹y häc vµ ng©n s¸ch: - C«ng t¸c SGK vµ thiÕt bÞ phôc vô cho d¹y häc. +)Về SGK đủ 100% cho giáo viên và 100% cho học sinh. +)Về thiết bị phục vụ cho dạy học. Còn thiếu nhiều BGH nhà trờng đã cố gắng động viờn cỏc thầy cụ tự làm trong quỏ trỡnh giảng dậy nên đã khắc phục đợc phần nào thiếu đồ dùng của cán bộ giáo viên. +) Chỉ đạo các điểm trờng cố gắng khắc phục khó khăn ổn định về CSVC trồng và b¶o vÖ c©y xanh. ë c¸c côm lÎ và Trung tâm nhà trường. *.KÕ ho¹ch x©y dùng CSVC: - Tham mu víi HuyÖn vµ TØnh tu sửa c¸c líp häc côm b¶n, nhµ c«ng vô cho gi¸o viªn. - Trang bị cho nhà trờng các cơ sở thiết yếu nh : Tăng âm loa đài,phông bạt, khung ch÷........vv. - Tham mu với cấp uỷ Đảng, hội CMHS và các doanh nghiệp đóng trên địa bàn xã huy động ủng hộ nhà trờng trong công cuộc nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện cho HS. 6. ChÊt lîng hiÖu qu¶ GD-§T: Để từng bớc nâng cao chất lợng dạy và học nhà trờng đã phát động phong trào “ thi ®ua d¹y tèt - häc tèt’’. Tæ chøc thao gi¶ng chµo mõng ngµy 20/11 vµ ngµy thµnh lËp Đoàn 26/3. Thờng xuyên dự giờ đồng nghiệp, phân công giáo viên có kinh nghiệm giảng d¹y båi dìng gi¸o viªn míi cã hiÖu qu¶. §oµn thanh niªn, §éi thiÕu niªn vµ c¸c tæ chøc kh¸c trong nhµ trêng díi sù l·nh đạo của chi bộ đã coi trọng công tác giáo dục chính trị t tởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, hình thành dần kỹ năng tự học, nắm vững kiến thức toàn diện, thi đấu thể dôc thÓ thao, v¨n nghÖ chµo mõng c¸c ngµy lÔ lín vµ ngµy thµnh lËp §oµn. C¸c ho¹t động giáo dục thể chất, giữ gìn vệ sinh, an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trờng, giáo dục dân số, phòng chống tệ nạn XH (tổ chức đợc cuộc thi tìm hiểu về phòng chống ma tuý HIV/AIDS, An toàn giao thông vẫn đợc duy trì đều đặn và thu đợc nhiều kết quả . *. KÕt qu¶ vÒ Häc lùc -H¹nh kiÓm k× I n¨m häc: 2012 - 2013. + Häc lùc : Giái : 29 HS = 10% Kh¸ : 67 HS = 23% Trung b×nh : 191 HS = 65% YÕu : 5 HS = 2% + H¹nh kiÓm : Thực hiện đầy đủ : 292HS = 100 %. Thực hiện cha đầy đủ : 0 HS = 0%. III. nh÷ng tån t¹i, h¹n chÕ trong viÖc triÓn khai, thùc hiÖn kÕ ho¹ch n¨m häc 2012 - 2013 vµ c¸c gi¶i ph¸p cÇn kh¾c phôc:. Về cơ bản nhà trờng đã thực hiện đợc đúng kế hoạch đề ra, tăng cờng trật tự kỷ cơng, củng cố nề nếp môi trờng s phạm. Từng bớc hoàn thiện CSVC, Thiết bị dạy học, đội ngũ giáo viên dần đợc củng cố và tăng cờng về chất lợng. Song bên cạnh đó vẫn còn mét sè tån t¹i yÕu kÐm: Chất lợng giáo viên cha thật đồng đều, giáo viên giỏi còn thấp..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> ChÊt lîng gi¸o dôc cßn thÊp, ý thøc tù häc cña häc sinh cha cao. §éi tuyÓn häc sinh giỏi của nhà trờng mới đợc thành lập. Một bộ phận học sinh còn lời học cha chịu khó rèn đức luyện tài, nguyên nhân do một số học sinh ở vùng sâu, vùng xa kiến thức bị hæng tiÕp thu cßn h¹n chÕ. Một số giáo viên trẻ còn lúng túng trong đổi mới phơng pháp dạy học. CSVC của nhà trờng còn thiếu ảnh hởng nghiêm trọng đến chất lợng giáo dục của nhà trờng. Thiếu các giáo viên chuyên Mĩ thuật, bảo vệ, th viện, đoàn đội, tin học, ngoại ng÷....vv. phÇn thø hai kế hoạch chỉ đạo và phát triển giáo dục đào tạo n¨m häc 2013 - 2014 Căn cứ tình hình và nhiệm vụ của ngành trên những kết quả đã đạt đợc và những tồn tại trong năm học 2009-2010 Trờng tiểu học Co Mạ đề ra phơng hớng nhiệm vụ năm häc 2013 - 2014 nh sau: i. môc tiªu chung. Năm học 2013-2014 diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa lịch sử trọng đại: Toàn đảng, toàn quân, toàn dân ta đang ra sức thi đua lập nhiều thành tích chào mừng đại hội đảng các cấp và thực hiện Nghị quyết Trung ơng 4 khóa XI. Năm tiếp tục thực hiện phong trµo “ Nãi kh«ng víi tiªu cùc trong thi cö vµ bÖnh thµnh tÝch trong gi¸o dôc ” “Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo”, “ Chống vi phạm đạo đức nhµ gi¸o”, “ X©y dùng trêng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch cùc”, “ §Èy m¹nh øng dông CNTT vµ qu¶n lý lµ d¹y häc”. §Æc biÖt lµ tiÕp tôc“ §ổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục ", thùc hiÖn “ 3 c«ng khai. Tiếp tục triển khai sâu rộng cuộc vận động“ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”tới toàn thể cán bộ, giáo viên. tiếp tục tổ chức cuộc thi “ Chúng em kể chuyÖn b¸c hå”vµo dÞp 19/5 kû niÖm ngµy sinh cña ngêi. C¨n cø vµo chiÕn lîc ph¸t triÓn KT-XH cña tØnh S¬n la, cña huyÖn ThuËn Ch©u, kế hoạch phát triển GD-ĐT của ngành, chơng trình hành động của Sở GD-ĐT Sơn la Phòng GD-ĐT Thuận Châu. Hởng ứng cuộc vận động “ Hai không” của Bộ GD&ĐT Trờng TH Co Mạ 2 trong năm học 2013-2014 tập trung vào các nhiệm vụ sau: - T¹o chuyÓn biÕn c¬ b¶n, toµn diÖn trong ph¸t triÓn cña nhµ trêng. TËp trung vµo kiện toàn CSVC và đội ngũ giáo viên trong toàn trờng. Chấn chỉnh lại lề lối làm việc, t thế tác phong nhà giáo, tạo niềm tin với bà con nhân dân và với lãnh đạo cấp trên. - Tiếp tục nâng cao chất lợng toàn diện. Tổ chức tốt các đợt hội thảo, ngoại khoá để trao đổi kinh nghiệm. Trong quá trình vận dụng phơng pháp mới vào bài giảng của thÇy vµ häc cña häc trß. Thùc hiÖn viÖc kiÓm tra thùc tÕ trªn häc sinh 1 c¸ch thêng xuyên liên tục tránh việc nghe giáo viên báo cáo không đúng chất lợng giáo dục, và hiện tîng ngåi nhÇm líp cña häc sinh. - §æi míi ph¬ng ph¸p d¹y häc, c«ng t¸c qu¶n lÝ. Kiªn quyÕt sö lÝ c¸c trêng hîp vi phạm nội quy, quy chế chuyên môn và đạo đức nhà giáo - Thực hiện chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá trong công tác giáo dục. Đi sâu vào nguyện vọng của nhân dân, lắng nghe những ý kiến phản ánh của nhân dân qua đó cã c¸c biÖn ph¸p sö lÝ cho phï hîp víi ®iÒu kiÖn thùc tÕ cña nhµ trêng. - Thực hiện triệt để tính dân chủ trong trờng học. - Ng¨n chÆn c¸c tÖ n¹n x· héi x©m nhËp vµo nhµ trêng. - Phấn đấu giảm tỷ lệ học sinh bỏ học. - Chó träng ph¸t hiÖn vµ båi dìng nh©n tµi trong CBGV vµ häc sinh. - Phát triển quy mô lớp học chú trọng đến chất lợng đại trà . - Nhà trờng tham mu với lãnh đạo cấp trên xây nhà bán trú cho học sinh vì các em học sinh đi học từ Bản Cát đến trung tâm học khá xa (6km) đối với cấp tiểu học là vô cùng vất vả điều đó làm ảnh hởng lớn đến nề nếp và chất lợng học tập của các em..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên, kiện toàn và nâng cao hiệu quả của công t¸c qu¶n lý nhµ trêng. - Tăng cờng công tác kiểm tra định kì, thờng xuyên để nâng cao kỉ cơng nhà trờng. - TiÕp tôc n©ng cÊp trêng líp, trång c©y xanh t¹o c¶nh quan m«i trêng Xanh-S¹ch - §Ñp “x©y dùng trêng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch cùc”. - Phối hợp với các ngành các cấp, huy động mọi nguồn lực cho việc xây dựng nhà ë b¸n tró, phßng häc cho häc sinh vµ nhµ c«ng vô cho gi¸o viªn, ®Çu t trang thiÕt bÞ cho dạy và học đáp ứng với yêu cầu đổi mới phơng pháp giảng dạy. II. Môc tiªu, nhiÖm vô cô thÓ vµ c¸c chØ tiªu cña n¨m häc 2013 - 2014: 1. KÕ ho¹ch ph¸t triÓn vµ hoµn thiÖn hÖ thèng trêng líp Năm học 2013 - 2014 nhà trờng mở 15 lớp với 304 học sinh, Huy động số học sinh có đủ độ tuổi: từ 6 tuổi đến 10 tuổi đi học là 251 = 100% trên toàn địa bàn vùng tuyÓn sinh. 2. C«ng t¸c tuyÓn sinh và huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp. Tuyển học sinh lớp 1: 3 lớp với 64 h/s đúp 02 h/s dự kiến HS Chiềng Bôm là 6 em = 72 h/s. Tỷ lệ huy động học sinh đầu cấp trên địa bàn là 64/64 = 100 %( Tỷ lệ HS/ dân số trong độ tuổi) Vµ c¸c líp cßn l¹i lµ: Khèi 2 : 3 líp - 71 häc sinh Khèi 3 : 3 líp - 58 häc sinh Khèi 4 : 3 líp - 45 häc sinh Khèi 5 : 3 líp - 58 häc sinh 3. C«ng t¸c phæ cËp. BiÖn ph¸p duy tr× sÜ sè hµng n¨m cña nhµ trêng lµ 98,5% trë lªn. Công tác chủ nhiệm hàng năm đợc trú trọng đa lên hàng đầu, giáo viên thực hiện tốt nhiÖm vô cña ngêi gi¸o viªn, nhiÖt t×nh trong c«ng t¸c. Nắm bắt đối tợng học sinh, vận động những em bỏ học tới trờng, thờng xuyên giữ mèi liªn hÖ víi nh÷ng em cã hoµn c¶nh khã kh¨n, gi¶ng d¹y nhiÖt t×nh cã chÊt lîng. Làm tốt công tác ngoại khoá, đặc biệt là công tác hoạt động lôi cuốn các em đến trờng. Tăng cờng hoạt động ngoại khoá, TDTT, văn nghệ, công tác từ thiện, đền ơn đáp nghÜa. BGH chỉ đạo chặt chẽ, động viên khích lệ giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Lµm tèt c«ng t¸c khuyÕn d¹y khuyÕn häc, thi ®ua khen thëng kÞp thêi. Thờng xuyên tham mu với Đảng uỷ – Chính quyền địa phơng kịp thời về công tác gi¸o dôc. X©y dùng quy íc gi¸o dôc x·. Hµng n¨m nhµ trêng duy tr× sÜ sè: 98 % trë lªn. Huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 là 100 %. Tèt nghiÖp líp 5 lµ: 100 % ChØ tiªu chuyÓn líp lµ: 98% 4. C«ng t¸c x©y dùng trêng chuÈn quèc gia BGH nhà trờng rất coi trọng việc xây dựng trờng tiến tới chuẩn quốc gia múc độ 1 tuy nhiên do điều kiện CSVC và đội ngũ cán bộ giáo viên trong nhà trờng còn thiêu nên dự kiến của nhà trờng đa ra là đến năm 2019 – 2020 về cơ bản nhà trờng sẽ hoàn thiện trờng đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 1 nhng trớc tiên BGH nhà trờng xin đề xuất 1 số c«ng viÖc n»m ngoµi kh¶ n¨ng cña nhµ trêng: * Năm 2013 – 2014 đề nghị cấp trên xây dựng nhà 2 tầng 10 phòng học tại cụm Trung tâm bản Mớ để đảm bảo về phòng học cho 2 cụm Noong vai và Trung tâm sẽ đủ phßng häc. Côm Noong vai gÇn víi Trung t©m nªn khi x©y xong phßng häc tÊt c¶ HS của cụm Noong vai sẽ đa xuống Trung tâm bản mớ để học. * Năm 2013 – 2014 đề nghị cấp trên xây dựng nhà công vụ cho giáo viên tại cụm Trung tâm. hiện tại mới chỉ có 3 phòng nhà cônng vụ không đủ để cho cán bộ giáo.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> viên ở. nhà trờng đề nghị xây thêm 8 phòng nhà công vụ nhằm đảm bảo chỗ ở cho cán bé gi¸o viªn. * Năm 2013 – 2014 đề nghị cấp trên xây dựng nhà bán trú cho HS. 2 cụm Trung t©m vµ Noong vai cã 140 em cã nhu cÇu ë b¸n tró nhng hiÖn t¹i nhµ trêng kh«ng cã nhµ bán trú cho HS. Các em phải đi học xa ảnh hởng quá nhiều đến chất lợng học tập của c¸c em. * Bổ sung thêm đội ngũ giáo viên văn hóa, bảo vệ, đoàn đội, th viện, mĩ thuật...vv. Các công việc khác nh chuyên môn, chất lợng giáo dục, quy hoạch đất đai, sửa chữa nhỏ....vv BGH nhà trờng sẽ kết hợp với hội phụ huynh HS và lãnh đạo xã chỉ đạo tốt các công việc sao cho đạt đúng với kế hoạch trờng chuẩn quốc gia mức độ 1 nhà BGH nhµ trêng ®a ra vµo 2019 – 2020. 5. Công tác xây dựng đội ngũ giáo viên: N¨m häc 2013-2014: Dù kiÕn tæng sè c¸n bé, gi¸o viªn: 24 ®/c. +)Ban gi¸m hiÖu: 2 ®/c +)B¶o vÖ, Hµnh chÝnh: 2 ®/c +)Gi¸o viªn v¨n hãa: 15 ®/c +)Gi¸o viªn chuyªn nh¹c: 1 ®/c +)Gi¸o viªn chuyªn Ho¹: 1 ®/c +)Gi¸o viªn chuyªn thÓ dôc: 1 ®/c +)Đoàn đội : 1 đ/c +)Th viÖn: 1 ®/c. +)§¶ng viªn : 05 ®/c. DT: 2 ®/c +) HiÖn nhµ trêng cßn thiÕu: 05 ®/c. Đa số các đồng chí giáo viên trong toàn trờng trẻ, nhiệt tình có ý thức tự học, tự bồi dỡng về chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện về phẩm chất đạo đức và lối sống. Nhà trờng đã tăng cờng trật tự, kỷ cơng nề nếp và đã kiểm tra 100%, GV kết quả đạt từ TB trở lên. Kiên quyết sử lý những CBGV vi phạm kỷ luật lao động, quy chế chuyên môn. Nghiêm túc thực hiện các quy định trong giảng dạy và nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý đó là: đã XD đợc quy chế dân chủ trong trờng học, XD nội quy nhµ trêng. 6. X©y dùng c¬ së vËt chÊt vµ trang thiÕt bÞ d¹y häc vµ ng©n s¸ch: Với phơng châm kiên cố hoá tiến tới chuẩn hóa, hiện đại hoá đảm bảo các yếu tố về diện tích phòng học, phòng thí nghiệm, th viện, thiết bị và đồ dùng dạy học đáp ứng với nhu cầu trong việc đổi mới nội dung và phơng pháp giảng dạy. *. KÕ ho¹ch x©y dùng CSVC: - Năm 2011- 2012 nhà trờng đã đề nghị cấp trên tu sửa 2 phòng học tạm, việc tu sửa doanh nghiệp làm không đạt tiêu chuẩn làm qua loa cho có làm, không có các cấp thẩm quyền vào nhiệm thu. 2 phòng học trên đã xuống cấp nghiêm trọng. * Năm 2013 – 2014 đề nghị cấp trên xây dựng nhà 2 tầng 10 phòng học tại cụm Trung tâm bản Mớ để đảm bảo về phòng học cho 2 cụm Noong vai và Trung tâm sẽ đủ phßng häc. Côm Noong vai gÇn víi Trung t©m nªn khi x©y xong phßng häc tÊt c¶ HS của cụm Noong vai sẽ đa xuống Trung tâm bản mớ để học. * Năm 2013 – 2014 đề nghị cấp trên xây dựng nhà công vụ cho giáo viên tại cụm Trung tâm. hiện tại mới chỉ có 3 phòng nhà cônng vụ không đủ để cho cán bộ giáo viên ở. nhà trờng đề nghị xây thêm 8 phòng nhà công vụ nhằm đảm bảo chỗ ở cho cán bé gi¸o viªn. * Năm 2013 – 2014 đề nghị cấp trên xây dựng nhà bán trú cho HS. 2 cụm Trung t©m vµ Noong vai cã 140 em cã nhu cÇu ë b¸n tró nhng hiÖn t¹i nhµ trêng kh«ng cã nhµ bán trú cho HS. Các em phải đi học xa ảnh hởng quá nhiều đến chất lợng học tập của c¸c em. * Bổ sung thêm đội ngũ giáo viên văn hóa, bảo vệ, đoàn đội, th viện, mĩ thuật...vv. * Đề nghị trang bị máy tính cho nhà trờng vì trờng không có máy tính để bảo qu¶n tµi liÖu cña trêng hµng n¨m. *Về SGK đủ 100% cho giáo viên và 100% cho học sinh. * VÒ thiÕt bÞ phôc vô cho d¹y häc. Nhà trờng tự túc hàng năm động viên các thầy cô tự trang bị cho mình các đồ dùng dạy học đơn giản phù hợp với điều kiện của nhà trờng....vv. Thiết bị nhà trờng không đợc cấp thêm chỉ cấp 1 máy chiếu nhà trờng vẫn dang sử dụng có hiệu quả và đúng mục đích..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> * Các thiết bị cũ khi tách trờng đợc chia rất ít và không sử dụng đợc. chỉ còn 1 số s¸ch gi¸o khoa nhµ trêng vÉn gi÷ g×n vµ b¶o qu¶n tèt phôc vu cho c¸n bé gi¸o viªn lµm tài liệu giảng dậy hàng năm....vv. Hiện tại CSVC nhà trờng không có chỗ để đồ dùng nên cha đề xuất mua thêm đồ dùng và trang thiệt bị vì không có chỗ để...việc bảo quản khã kh¨n tr¸nh thÊt tho¸t tiÒn 1c¸ch l·ng phÝ. * Các chế độ chính sách nói chung và của cán bộ, giáo viên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn đã đợc chi trả đúng chế độ, kịp thời theo đúng quy định của nhà nớc. * Việc tự chủ, tự chụi trách nhiệm về tài chính theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngµy 25/4/2006 cña chÝnh phñ, tuy ban ®Çu c¸c hiÖu trëng cßn gÆp khã kh¨n nhng trong quá trình làm việc các hiệu trởng cần tìm tòi và đọc thêm các tài liệu thì làm việc dần sẽ quen và sẽ thực hiện đúng theo quy định về luật chi thu tài chiính của nhà nớc. * Việc thực hiện chính sách đối với học sinh được hưởng chính sách hỗ trợ chi phí học tập theo Nghị định số 49/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ qui định về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chế thu, sử dụng học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chế độ chính hỗ trợ học sinh bán trú theo Quyết định số 85/2010/TTg ngày 21/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ đó là những chính sách tốt mang lại điều kiện học tập cho nhiều em HS đặc biệt là những em HS có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội để cùng bạn bè học tập tuy nhiên có nhiều bất cập trong việc thực hiện 2 chính sách trên đối với cơ sở. Gây nhiều phiền toái và làm cho BGH nhà trường mất quá nhiều thời gian dành cho các chế độ chính sách trên. + Phải phô tô đơn, hộ khẩu, công chúng mỗi kì đều phải làm mất quá nhiều công sức đi lại, tiền bạc của nhà trường và gia đình phụ huynh HS. + Ảnh hưởng rất lớn đến việc chỉ đạo BGH nhà trường trong việc chỉ đạo các hoạt động chuyên môn vì mất nhiều thời gian cho công việc trên....vv * Việc thực hiện hỗ trợ tiền ăn trưa theo quy định tại Điểm c, Khoản II, Điều 1, Quyết định số 239/QĐ-TTg ngày 09/02/2010 của Thủ tướng Chính phủ: “Hỗ trợ trẻ năm tuổi ở các cơ sở giáo dục mầm non có cha mẹ thường trú tại các xã biên giới, núi cao, hải đảo và các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; mồ côi cả cha lẫn mẹ không nơi nương tựa hoặc bị tàn tật, khuyết tật có khó khăn về kinh tế; cha mẹ thuộc diện hộ nghèo theo quy định của Nhà nước 120 nghìn đồng/tháng (một năm học 9 tháng) để duy trì bữa ăn trưa tại trường…”. Đó là chính sách tốt mang tính cộng đồng với mục đích là tạo điều kiện tốt nhất cho thế hệ sau, thế hệ tương lai của đất nước có được nuôi dưỡng tốt thì đất nước mới có thể phát triển được. * Việc thực hiện hỗ trợ tiền ăn trưa cho trẻ mẫu giáo 3 - 4 tuổi theo quy định tại Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011 - 2015. Đó là chính sách tốt mang tính cộng đồng với mục đích là tạo điều kiện tốt nhất cho thế hệ sau, thế hệ tương lai của đất nước có được nuôi dưỡng tốt thì đất nước mới có thể phát triển được. * Việc thực hiện chế độ hỗ trợ kinh phí cho học sinh phải qua sông, hồ để đi học theo quy định tại Nghị quyết số 331/2010/NQ-HĐND ngày 08/7/2010 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La. Tất cả các chính sách đều hướng tới mục đích quan trọng nhất là tạo điều kiện tốt nhất cho HS có điều kiện học tập rèn luyện vì đó là đặc thù của miền.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> núi( kinh tế nhiều gia đình khó khăn nếu không có các chính sách hỗ trợ thì con em các dân tộc trên Sơn La rất dễ bỏ học nửa chùng...) nên các chế độ này cần được quan tâm và tạo điều kiện hơn nữa. * Việc thực hiện Chính sách khuyến khích nâng cao chất lượng dạy - học theo quy định tại Nghị quyết số 223/2008/NQ-HDND ngày 21/7/2008 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La. Đó là việc làm cụ thể hóa cho việc nâng cao chất lượng giáo dục tránh cho việc HS ngồi nhầm lớp. Qua chính sách trên giúp cho HS và giáo viên có động lực để dạy và học sao cho có hiệu quả cao nhất. 7. KÕ ho¹ch n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc 7.1/ C«ng t¸c chÝnh trÞ t tëng a. C¸n bé gi¸o viªn. - Là một trờng đóng trên địa bàn nhạy cảm, có nhiều tác động của bọn xấu, bọn truyền đạo trái phép, vì vậy nhà trờng luôn xác định: - TÊt c¶ CBGV chÊp hµnh mäi chñ tr¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ nhµ níc. Mçi đồng chí cán bộ giáo viên thực sự có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong s phạm. Có ý thức trách nhiệm và nhiệt tình trong mọi công việc, hoạt động của nhà trờng. - Mỗi đồng chí cán bộ giáo viên phải nâng cao nhận thức chính trị, sống và làm viÖc theo hiÕn ph¸p vµ ph¸p luËt. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ mét tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. Nhµ trêng phải xây dựng một hội đồng s phạm đoàn kết nhất trí trong mọi lĩnh vực trên cơ sở hiểu biÕt lÉn nhau. - Có ý thức phê và tự phê cao, phấn đấu vơn lên trông công tác t tởng chính trị. */ ChØ tiªu: 100% các đồng chí cán bộ, giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt. 100% Các đồng chí cán bộ, giáo viên đăng kí thi đua trong đó: + 75% xÕp lo¹i HTT + 25% xÕp lo¹i HT */BiÖn ph¸p: - Tăng cờng công tác giáo dục đạo đức tác phong cho CBGV trong hội đồng nhµ trêng. - Tham gia tích cực các đợt sinh hoạt chính trị. Quán triệt sâu sắc các chỉ thị nghÞ quyÕt cña §¶ng vµ nhµ níc. - Thờng xuyên nhắc nhở và kiểm tra sự phấn đấu, rèn luyện, nâng cao nhận thức chính trị, phẩm chất đạo đức tác phong của một nhà giáo. - Xây dựng tập thể s phạm đoàn kết nhất trí trong mọi hoạt động. b. Häc sinh Xác định nhà trờng là nơi giáo dục và đào tạo con ngời mới XHCN. Con ngời mới ph¶i toµn diÖn, v× vËy mçi thÇy c« gi¸o ph¶i quan t©m gi¸o dôc cho häc sinh. Kiên quyết không nghe và làm theo bọn xấu truyền đạo trái phép. X©y dùng trong häc sinh ý thøc t«n träng thÇy c« gi¸o, t«n träng ngêi trªn, hoµ nhã với bạn bè, có ý thức giúp đỡ ngời già và em nhỏ. Xây dựng ý thức tập thể trong học sinh, ý thức bảo vệ của công đặc biệt là ý thức b¶o vÖ nhµ trêng. */ ChØ tiªu: + Hạnh kiểm : Thực hiện đầy đủ: 100% : Thực hiện cha đầy đủ: % */BiÖn ph¸p: - Thông qua các hoạt động tập thể, qua tiết chào cờ, tiết sinh hoạt cuối tuần và qua c¸c tiÕt gi¶ng d¹y trªn líp. - Kết hợp chặt chẽ giữa nhà trờng, gia đình và xã hội để giáo dục học sinh. - T¨ng cêng sù kiÓm tra chÆt chÏ cña gi¸o viªn vÒ mäi hµnh vi cña häc sinh. - Häc sinh häc tËp 5 ®iÒu B¸c Hå d¹y vµ thùc hiÖn 4 nhiÖm vô cña ngêi häc sinh. - Thành lập tổ chủ nhiệm do đồng chí Hiệu trởng làm tổ trởng. Mỗi giáo viên chủ nhiÖm ph¶i cã kÕ ho¹ch chñ nhiÖm vµ nhËn xÐt nh÷ng biÓu hiÖn vÒ h¹nh kiÓm cña häc sinh trong tuÇn, th¸ng, kú mµ líp m×nh chñ nhiÖm..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - Tổ chức giao ban hàng tuần đối với các cụm và chào cờ đầu tuần với khu trung tâm để nắm bắt tình hình của học sinh. Tổ chức họp định kì theo quy định và họp đột suất để truyền đạt đầy đủ các nhiệm vụ mà cấp trên giao cho. - KÕt hîp chÆt chÏ víi c¸c gi¸o viªn bé m«n vµ c¸c gi¸o viªn kh¸c, thêng xuyªn th«ng b¸o nh÷ng biÓu hiÖn cña häc sinh cho gi¸o viªn chñ nhiÖm vµ phô huynh. 1.2/C«ng t¸c d¹y vµ häc a/ C«ng t¸c d¹y häc Là hoạt động chính trong nhà trờng, là nhiệm vụ, là trách nhiệm của mỗi giáo viên của nhà trờng nói riêng và của ngành GD - ĐT nói chung.Vì vậy mỗi đồng chí giáo viên cần phải xác định rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của mình. X©y dùng mét nÒ nÕp, kØ c¬ng trong c«ng t¸c chuyªn m«n. Nghiªm tóc thùc hiÖn mäi néi quy, quy chÕ chuyªn m«n, thùc hiÖn nghiªm tóc ngµy giê c«ng. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ sổ sách ngay từ đầu năm học theo hớng dẫn của ngành. Thùc hiÖn bµi gi¶ng theo ph©n phèi ch¬ng tr×nh, kh«ng c¾t xÐn ch¬ng tr×nh, tiÕn hành giảng dạy đủ nội dung sách giáo khoa, đào sâu, suy nghĩ rèn luyện óc t duy sáng t¹o cña häc sinh. Tổ chức tốt các đợt sinh hoạt chuyên môn với nhiều hình thức. Thờng xuyên tổ chức dự giờ thăm lớp, tổ chức kiểm tra hồ sơ giáo án theo định kỳ và đột xuất để từng bớc nâng cao chất lợng giảng dạy. Có ý thức làm đồ dùng dạy häc.Tæ chøc tèt c¸c buæi ngo¹i kho¸. Tổ chức bồi dỡng học sinh giỏi, phù đạo học sinh yếu kém ngay từ đầu năm häc. BGH sÏ gi¸m s¸t chÆt chÏ vµ kiÓm tra chÊt lîng thùc tÕ trªn HS c¸c líp * §èi víi HS «n thi tèt nghiÖp cuèi cÊp yªu cÇu chuyªn m«n nhµ trêng cã kÕ hoạch chỉ đạo cụ thể và các giáo viên chủ nhiệm khối 5 lên sẵn các nội dung ôn tập cho HS trình để chuyên môn nhà trờng phê duyệt. */ ChØ tiªu: 100% các đồng chí giáo viên thực hiện nghiêm túc các quy chế chuyên môn nh chế độ cho điểm và đánh giá hai mặt theo đúng thông t. Chất lợng soạn giảng của giáo viên phấn đấu 100% giáo viên có giáo án soạn đủ, đúng theo hớng dẫn của Sở Giáo dục & đào tạo, Phòng GDĐT. Trong đó phấn đấu 60% tæng sè bµi so¹n tèt, kh¸. 100% giáo viên đợc tham gia các lớp bồi dỡng chuẩn kiến thức, kỹ năng các khối lớp.100% giáo viên giảng dạy ở các bộ môn, các tiết có yêu cầu sử dụng đồ dùng thí nghiệm phải sử dụng thành thạo các bộ đồ dùng, thí nghiệm và hớng dẫn học sinh cùng sö dông. 100% gi¸o viªn gi¶ng d¹y ë c¸c bé m«n chuÈn bÞ tèt c¸c tµi liÖu tham kh¶o. Tổ chức tốt 2 đợt thao giảng phấn đấu chọn lựa đợc: + D¹y giái cÊp trêng 40% + D¹y kh¸ : 50% + D¹y trung b×nh 10% - Sè gi¸o viªn ®¨ng ký GV d¹y giái cÊp Trêng : 8 §/C - Sè gi¸o viªn ®¨ng ký GV d¹y giái cÊp HuyÖn : 01 - 2 §/C - Toµn trêng 2 quý tæ chøc mét buæi ngo¹i kho¸. - Sè ngµy giê c«ng cña mçi gi¸o viªn 26 ngµy/th¸ng. */BiÖn ph¸p - X©y dùng nÒ nÕp, kØ c¬ng trong c«ng t¸c chuyªn m«n. - Tiếp tục đổi mới phơng pháp dạy học ở tất cả các khối lớp ngay từ đầu năm tổ chøc d¹y thèng nhÊt ph¬ng ph¸p. Trong n¨m häc tæ chøc thao gi¶ng chµo mõng nh÷ng ngµy lÔ lín. - Ph©n c«ng gi¸o viªn cã nhiÒu kinh nghiÖm båi dìng gi¸o viªn míi. - Tăng cờng công tác quản lý, chỉ đạo, thờng xuyên kiểm tra uốn nắn những biểu hiÖn sai trong qui chÕ chuyªn m«n. - §Èy m¹nh phong trµo thi ®ua “D¹y tèt vµ häc tèt” - Tæ chøc tèt cã chÊt lîng c¸c buæi sinh ho¹t chuyªn m«n theo tæ khèi. - Thờng xuyên tổ chức các đợt dự giờ và kiểm tra đột xuất của tổ khối chuyên m«n vµ nhµ trêng. - Tranh thủ và thực hiện sự chỉ đạo của Sở GD-ĐT Sơn La và Phòng GD-ĐT ThuËn Ch©u. - Sö lÝ kÞp thêi nh÷ng hµnh vi, nh÷ng biÓu hiÖn vi ph¹m qui chÕ chuyªn m«n. b/ §èi víi häc sinh:.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> Để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, việc học tập của học sinh phải đóng vai trò chủ động, để đảm bảo chất lợng học tập của học sinh thì ngoài việc truyền thụ kiến thức giáo viên phải thờng xuyên quan tâm sâu sát đến quá trình học tập học sinh. Xây dựng cho các em nề nếp học tập một động cơ đúng đắn. Uốn nắn kịp thời những biểu hiện xấu trong học tập. Kết hợp với gia đình quan tâm quản lí hoc tập của học sinh. X©y dùng trong häc sinh ý thøc häc tËp chuyªn cÇn, trong líp trËt tù cã ý thøc xây dựng bài và học bài trớc khi đến lớp. Xây dựng tinh thần chủ động học tập, tinh thần giúp đỡ học tập. */ChØ tiªu; - Duy trì số học sinh đến cuối năm: 98,5% - Phấn đấu học sinh lên lớp 98% trở lên - Tèt nghiÖp : 100%: + Häc lùc : Giái: 10 - 12%: Kh¸: 22 %: Trung b×nh: 68 %: YÕu: 2% - Häc sinh Giái, tiªn tiÕn: 80 em = 28%. - Sè líp tiªn tiÕn : 10/15 líp = 67%. */ BiÖn ph¸p: - Giao chØ tiªu cho GVCN, bé m«n. C¸c tæ chuyªn m«n cã kÕ ho¹ch båi dìng häc sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém ngay từ đầu năm học. - Xây dựng cho học sinh ý thức tự học, xác định động cơ học tập, khuyến khích các cơ học đợc học tập cao hơn để nhằm khơi dậy sự ham học của học sinh. - Tæ chøc cho häc sinh häc 7b/ tuÇn. S¸ng chÝnh kho¸, chiÒu d¹y «n kiÕn thøc buæi s¸ng. -Tăng cờng các hoạt động đoàn thể ngoại khoá, tăng sự hứng thú của học sinh trong häc tËp. -TÝch cùc x©y dùng m«i trêng trong s¹ch lµnh m¹nh, ®Èy m¹nh gi¸o dôc nh©n cách, đạo đức lối sống cho học sinh, kiên quyết bài trừ các tệ nạn xã hội trong học đờng. 1.3 C«ng t¸c chñ nhiÖm - Là một hoạt động khoa học, mỗi đồng chí làm công tác chủ nhiệm phải có tinh thÇn tæ chøc cã n¨ng khiÕu s ph¹m. Cïng nhµ trêng n¾m b¾t nh÷ng mÆt m¹nh yÕu cña lớp mình phụ trách từ đó có biện pháp khắc phục. Liên kết với phụ huynh học sinh để giáo dục học sinh. Khắc phục tình trạng bỏ học bỏ tiết, quan tâm đi sâu đi sát đến mọi phong trµo cña líp m×nh. - Gi¸o viªn chñ nhiÖm líp cÇn th«ng tin kÞp thêi tíi phô huynh häc sinh vÒ nh÷ng hành vi xấu để kết hợp vói gia đình để có phơng pháp giáo dục. - Nhà trờng thành lập một tổ chủ nhiệm thờng xuyên sinh hoạt để bàn biện pháp gi¸o dôc häc sinh. - GVCN phải chịu trách nhiệm trớc BGH về mọi biểu hiện, hành vi đạo đức của học sinh lớp mình phụ trách. Có quyền bảo vệ quyền lợi chính đáng cho HS lớp chủ nhiÖm. 1.4/C«ng t¸c ®oµn thÓ a/ §oµn thanh niªn. §éi thiÕu niªn - Là tổ chức, là lực lợng trẻ khoẻ nhiệt tình là đội quân hậu bị của Đảng là lực lợng tiên phong trong mọi hoạt động của nhà trờng. Chi đoàn trờng, Đội thiếu niên Tiền phong đa phong trào Đoàn, Đội vào hoạt động có nề nếp có hiệu quả, dới sự chỉ đạo của huyÖn ®oµn, ®oµn x·, cña chi bé, cña nhµ trêng - Tổ chức sinh hoạt hành tuần, hàng tháng theo các chủ đề có chất lợng. Tham gia tích cực các hoạt động huyện đoàn . *.ChØ tiªu : - 100% đoàn viên, Đội viên tham gia sinh hoạt đầy đủ, 100% đoàn viên, Đội viên cã t c¸ch tèt, kh«ng ®oµn viªn, §éi viªn nµo vi ph¹m tÖ n¹n x· héi . - Kết nạp đợc: 40 đội viên mới. - Giới thiệu bồi dỡng 2 đến 3 đ/c để Đảng theo dõi giúp đỡ kết nạp. b/C«ng t¸c C«ng ®oµn: - Là tổ chức đại diện cho công nhân viên chức, Với trách nhiệm cùng chính quyền tổ chức mọi hoạt động của nhà trờng. Là tổ chức thờng xuyên động viên cán bộ giáo viên thực hiện các hoạt động của nhà trờng. Tổ chức tốt động viên cán bộ công nhân viên tăng gia cải thiện đời sống và thăm hỏi đồng nghiệp ốm đau, hoạn nạn, khó khăn. Tham gia nhiệt tình và có hiệu quả trong các đợt thi đua của nhà trờng về hoạt động chuyên môn cũng nh các hoạt động khác. - Tổ chức cho CBGV trồng rau, chăn nuôi gia súc, gia cầm để cải thiện đời sống..

<span class='text_page_counter'>(11)</span> *.ChØ tiªu : - 100% ®oµn viªn c«ng ®oµn ®¨ng kÝ thi ®ua, 100% ®oµn viªn tham gia x©y dùng gia đình có văn hoá. c/ C«ng t¸c v¨n thÓ - Là hoạt động bề nổi đa học sinh vào hoạt động có tổ chức, có kỉ luật, hoạt động bổ trợ cho công tác dạy và học đạt kết quả cao. *. ChØ tiªu: - Rèn luyện thân thể đạt từ TB trở lên. - Mỗi lớp học đợc 1 bài hát mới trong tháng. - Thờng xuyên vệ sinh trờng lớp sạch đẹp. - Tổ chức các đêm giao lu văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. *. BiÖn ph¸p: - Tæ chøc d¹y thªm nh÷ng bµi h¸t míi cho häc sinh. - Thực hiện đều hát đầu giờ và chuyển tiết tạo không khí vui tơi lành mạnh trong nhµ trêng. - Thể dục giữa giờ đều đặn. - N©ng cao hiÖu qu¶ trong c¸c giê thÓ dôc. 1.5. Công tác chỉ đạo các phong trào - BGH có kế hoạch chỉ đạo và phát động ngay từ đầu năm học. Kế hoạch học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; kế hoạch thực hiện các cuộc vận động, các phong trào do Ngành: Cuộc vận động “hai không” với 4 nội dung; cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực; cuộc vận dân chủ - kỷ cương tình thương - trách nhiệm; công tác phòng chống ma túy học đường; giáo dục an toàn giao thông trong trường học …vv tất cả các kế hoạch trên đều đuwọc thực hiện một cách nghiêm túc và BGH thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào trên cuối năm học có tổng kết – đánh giá rút kinh nghiệm. Để những năm học sau có kết quả cao hơn. 1.6. Quản lý chỉ đạo của ban giám hiệu - Chỉ đạo mọi hoạt động của nhà trờng. Chống tình trạng quan liêu, tiêu cực trong nhµ trêng. - Ban gi¸m hiÖu ph¶i lµ nh÷ng ngêi ®i ®Çu trong c¸c phong trµo cña nhµ trêng. - Tích cực quản lý chỉ đạo tốt mọi quy định của Bộ GD-ĐT và hớng dẫn của Sở GD-§T S¬n La vÒ quy chÕ chuyªn m«n nghiÖp vô, híng dÉn cña phßng GD- §T vÒ nhiÖm vô n¨m häc. - Ban gi¸m hiÖu nhµ trêng ph¶i thùc sù lµ mét trung t©m ®oµn kÕt trong mét héi đồng nhà trờng. Các quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo trong BGH phải thống nhất và thông suèt. - Thùc hiÖn thËt tèt quy chÕ d©n chñ trong c¬ quan. - Ban giám hiệu, tổ trởng chuyên môn tích cực kiểm tra, dự giờ thăm lớp đánh giá gi¸o viªn gi¶ng d¹y. - BGH cùng với các tổ trởng chuyên môn phấn đấu mỗi tháng dự ít nhất 1giờ/1 gi¸o viªn. - Cuèi th¸ng ph¶i b¸o c¸o vµ lªn kÕ ho¹ch chñ tr¬ng cña nhµ trêng, x©y dùng kÕ hoạch hoạt động từng tháng, từng tuần theo kế hoạch năm học. - Tham mu kết hợp chặt chẽ với các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phơng làm tốt việc quản lí của nhà trờng về mọi mặt, cơ sở vật chất, kỷ luật lao động, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ giáo viên. - Tranh thủ sự giúp đỡ của Phòng GD-ĐT Thuận Châu và Sở GD-ĐT Sơn La. - Quan hệ tốt với phụ huynh học sinh để nắm bắt tình hình học tập và tu dỡng đạo đức của học sinh. Trong năm học vừa qua dới sự lãnh đạo của các ban ngành Chi bộ, Ban giám hiệu trờng Tiểu học Co Mạ 2 đã đoàn kết một lòng ra sức phấn đấu cùng các tổ chức trong nhµ trêng hoµn thµnh tèt nhiÖm vô n¨m häc. T¹o ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho viÖc thùc hiÖn tốt nhiệm vụ năm học 2011-2012, song bên cạnh đó không tránh khỏi các tồn tại yếu.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> kém cần khắc phục. Trong năm học này đề nghị các cấp các ngành hãy nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc đánh giá khách quan về u điểm, khuyết điểm nguyên nhân và bài học kinh nghiệm cũng nh tham gia đóng góp vào nhiệm vụ năm học 2013-2014 tập trung trí lực để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ mục tiêu đề ra trong năm học tới này. IV. §Ò xuÊt, KiÕn nghÞ - Đối với huyện huy động và tổ chức các lực lợng xã hội tham gia XD môi trờng GD, x©y dùng 10 phßng häc kiªn cè, và 8 phßng nhµ c«ng vô, x©y nhµ b¸n tró cho 150 em có nhu cầu ở bán trú. Cấp quyền sử dụng đất cho nhà trờng. - §èi víi TØnh - HuyÖn vµ ngµnh: Bæ sung thªm gi¸o viªn v¨n hãa, gi¸o viªn chuyên mĩ thuật, đoàn đội, nhân viên th viện, bảo vệ cho nhà trờng. - CÊp kinh phÝ cho nhµ trêng hoÆc mua s¾m vµ tu söa CSVC v× nhµ trêng qu¸ khã kh¨n. kinh phÝ l¹i kh«ng cã Trªn ®©y lµ kÕ ho¹ch, mét sè chØ tiªu lín trong n¨m häc 2013- 2014 cña trêng TiÓu häc Co M¹ 2 rÊt mong cÊp trªn xem xÐt vµ bæ sung cho b¶n kÕ ho¹ch ph¸t triÓn Giáo dục và Đào tạo đợc hoàn thiện hơn. Ngµy 28 th¸ng 02 n¨m 2013 X¸C nhËn ubnd x· Chñ tÞch. Phª duyÖt cña phßng Gi¸o dôc. HiÖu trëng.

<span class='text_page_counter'>(13)</span> V. Lịch chỉ đạo xuyên xuốt năm học: KÕ ho¹ch th¸ng 8 - 9 / 2013 1. T tëng chÝnh trÞ:. - Động viên cán bộ Giáo viên yên tâm công tác, nhiệt tình với nhiệm vụ đợc giao. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. - Có ý thức phê và tự phê cao, phấn đấu vơn lên trong công tác t tởng, chính trị. 2. Chuyªn m«n:. - Tæ chøc c¸n bé Gi¸o viªn häc tËp chØ thÞ cña bé trëng vÒ nh÷ng nhiÖm vô träng t©m cña ngµnh trong n¨m häc 2013/2014. - Híng dÉn thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc 2013/2014 cña Bé GD - §T. Së GD - §T. Phßng GD - §T ThuËn Ch©u. - Häc sinh häc tËp néi quy nhµ trêng. - TËp trung x©y dùng hoµn chØnh c¸c kÕ ho¹ch: Nhµ trêng, chuyªn m«n, XD kÕ ho¹ch chuyªn m«n tæ khèi, kÕ ho¹ch chñ nhiÖm, kh¶o s¸t 2 mÆt gi¸o dôc c¸c khèi (TuÇn 2) - Kh¶o s¸t chÊt lîng giao chØ tiªu cho tõng líp . - BGH kiÓm tra chuyªn m«n theo kÕ ho¹ch. 3. C«ng t¸c kh¸c: - ổn định tổ chức phân công nhiệm vụ cho CBGV. - Tæ chøc tèt lÔ khai gi¶ng n¨m häc míi ngµy 05.9.2013 - Đăng ký thi đua, phát động thi đua đợt 1 Từ 20 - 9 đến 20 – 11. - Trang trÝ líp häc trong c¸c phßng häc kiªn cè (Trung t©m – C¸c côm) - ổn định các phòng học, HS, CSVC các cụm bản lẻ. - LËp hå s¬ lý lÞch häc sinh. - Tæ chøc Héi nghÞ c¸n bé c«ng chøc, §¹i héi C«ng ®oµn theo lÞch cÊp trªn - Häp héi phô huynh häc sinh ngµy 25 – 09 - 2013 - Xét nâng lơng năm học 2013 -2014 theo định kì quy định 1. T tëng chÝnh trÞ. KÕ ho¹ch th¸ng 10 / 2012. - TÊt c¶ CBGV chÊp hµnh mäi chñ tr¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ nhµ níc. Mçi đồng chí cán bộ giáo viên thực sự có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong s phạm. Có ý thức trách nhiệm và nhiệt tình trong mọi công việc, hoạt động của nhà trờng. - Mỗi đồng chí cán bộ giáo viên phải nâng cao nhận thức chính trị, sống và làm viÖc theo hiÕn ph¸p vµ ph¸p luËt. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ mét tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. Nhµ trêng ph¶i xây dựng một hội đồng s phạm đoàn kết nhất trí trong mọi lĩnh vực trên cơ sở hiểu biết lÉn nhau. - Có ý thức phê và tự phê cao, phấn đấu vơn lên trong công tác t tởng chính trị. 2. Chuyªn m«n:. - DuyÖt c¸c lo¹i kÕ ho¹ch ( tÊt c¶ c¸c ban ngµnh ) - Kh¶o s¸t chÊt lîng trªn häc sinh - Tæ chøc thao gi¶ng kiÓm tra d©n chñ gv – hs - Hội giảng chuyên đề 1 -2 – 3 – 4 – 5 (Thống nhất phơng pháp ) - KiÓm tra gi¸o ¸n – KiÓm tra c¸ch lÊy ®iÓm & vµo ®iÓm theo th«ng t . - C¸c líp lµm b¶ng hoa ®iÓm tèt. 3. C«ng t¸c kh¸c:. - Vµo sæ ®¨ng bé khèi 1. (Bæ xung khèi 2-3-4-5).

<span class='text_page_counter'>(14)</span> - KiÓm tra hå s¬ ( GiÊy khai sinh khèi 1) - C«ng ®oµn cã kÕ ho¹ch kû niÖm ngµy phô n÷ 20/10. - Thao gi¶ng toµn trêng tõ 22/10.( Chuyªn m«n lªn kÕ ho¹ch cô thÓ) - Họp hội đồng vào cuối tuần 4 tháng 10. 1. T tëng chÝnh trÞ:. KÕ ho¹ch th¸ng 11 / 2013. - Mỗi đồng chí cán bộ giáo viên phải nâng cao nhận thức chính trị, sống và làm viÖc theo hiÕn ph¸p vµ ph¸p luËt. - Có ý thức phê và tự phê cao, phấn đấu vơn lên trong công tác t tởng chính trị. - Đẩy mạnh học tập và làm theo Tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh 2. Chuyªn m«n:. - Kiểm tra định kỳ lần 1. - Thi viết chữ đẹp vòng 1. - Sơ kết thi đua đợt 1 – Phát động thi đua đợt 2. - Thi gi¸o viªn giái cÊp trêng 3. C«ng t¸c kh¸c:. - Tæ chøc kû niÖm ngµy nhµ gi¸o viÖt nam 20/11/2013. - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên đóng góp ý kiến cho đảng viên và chi bộ. - B¸o c¸o kÕt qu¶ thao gi¶ng, kiÓm tra hå s¬. - Tiếp tục kiểm tra các hoạt động theo kế hoạch. - Làm đồ dùng dạy học - Kiểm tra vở sạch chữ đẹp tháng 11 / 2013 - Họp hội đồng vào cuối tuần 3 tháng 11. 1. T tëng chÝnh trÞ. KÕ ho¹ch th¸ng 12 / 2013. - TÊt c¶ CBGV chÊp hµnh mäi chñ tr¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ nhµ níc. Mçi đồng chí cán bộ giáo viên thực sự có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong s phạm. Có ý thức trách nhiệm và nhiệt tình trong mọi công việc, hoạt động của nhà trờng. - Mỗi đồng chí cán bộ giáo viên phải nâng cao nhận thức chính trị, sống và làm viÖc theo hiÕn ph¸p vµ ph¸p luËt. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ mét tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. Nhµ trêng ph¶i xây dựng một hội đồng s phạm đoàn kết nhất trí trong mọi lĩnh vực trên cơ sở hiểu biết lÉn nhau. 2. Chuyªn m«n:. - ¤n tËp, cñng cè kiÕn thøc chuÈn bÞ kiÓm tra häc kú I. - Ban gi¸m hiÖu.Tæ trëng chuyªn m«n, c¸c ®oµn thÓ lµm tèt c«ng t¸c kiÓm tra. - Dự giờ toàn thể các đồng chí Giáo viên. (TT + các cụm) - Hoµn thµnh ch¬ng tr×nh kú I. ¤n tËp kiÓm tra chÊt lîng kú I. 3. C«ng t¸c kh¸c:. - Thành lập hội đồng coi,chấm thi chéo giữa các tổ. - Chuyên môn – Các tổ trởng thành lập hội đồng ra đề, duyệt đề thi. - Lịch thi và báo cáo cho nhà trờng – Phòng GD-ĐT thực hiện theo sự chỉ đạo cña ngµnh. - Båi dìng häc sinh yÕu kÐm. - Kiểm tra vở sạch chữ đẹp tháng 12 năm 2013 - NghØ tÕt d¬ng lÞch vµo th¸ng 12 n¨m 2013 - S¸ng 29.12.2013 b×nh xÐt thi ®ua.T 12 Kú I. KÕ ho¹ch th¸ng 1 / 2014 1. T tëng chÝnh trÞ:. - Động viên cán bộ giáo viên yên tâm công tác, nhiệt tình với nhiệm vụ đợc giao. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. - Có ý thức phê và tự phê cao, phấn đấu vơn lên trong công tác t tởng, chính trị. 2. Chuyªn m«n:. - ổn định chuẩn bị bớc vào học kỳ II.

<span class='text_page_counter'>(15)</span> - Kh¶o s¸t toµn bé ®¨ng ký thi ®ua c¸c khèi líp ( Theo b¶n thi ®ua ®Çu n¨m cña GVCN để có hớng chỉ đạo kịp thời kỳ II)-( Khảo sát trực tiếp trên học sinh ). 3. C«ng t¸c kh¸c:. - Kiểm tra vở sạch chữ đẹp tháng 1/2014. - Båi dìng häc sinh yÕu kÐm. - GVCN qu¸n triÖt HS duy tr× sÜ sè trong thêi gian tÕt HM«ng. - Họp hội đồng vào cuối tuần 3 tháng 1. KÕ ho¹ch th¸ng 2 / 2013 1. T tëng chÝnh trÞ:. - Động viên cán bộ Giáo viên yên tâm công tác, nhiệt tình với nhiệm vụ đợc giao. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. - Có ý thức phê và tự phê cao, phấn đấu vơn lên trong công tác t tởng, chính trị.. 2. Chuyªn m«n:. - ổn định tổ chức sau khi nghỉ tết. - Bồi dỡng phù đạo học sinh yếu kém. - TiÕp tôc lµm tèt c«ng t¸c kiÓm tra chuyªn m«n. 3. C«ng t¸c kh¸c:. - Nghỉ tết âm lịch từ ngày 31. 01. 2013 đến 08. 2. 2014. - KÕ ho¹ch b¶o vÖ CSVC thêi gian nghØ tÕt t¹i trung t©m vµ c¸c côm lÎ. - C¸c líp cã biÖn ph¸p duy tr× sÜ sè trong c¸c buæi häc. - Kiểm tra vở sạch chữ đẹp tất cả các em học sinh tháng 2 năm 2014. - GVCN xem l¹i viÖc theo dâi häc sinh thêng xuyªn bá häc cã biÖn ph¸p cô thÓ - Họp hội đồng vào cuối tuần 3 tháng 2. KÕ ho¹ch th¸ng 3 / 2014 1. T tëng chÝnh trÞ:. §©y lµ th¸ng cã ngµy kû niÖm Quèc tÕ phô n÷ 8/3 vµ ngµy thµnh lËp §TNCS Hå ChÝ Minh Lµ th¸ng thø b¶y cña n¨m häc. Häc tËp c¸c chØ thÞ vµ nghÞ quyÕt cña §¶ng. Nghiªm tóc qu¸n triÖt quy chÕ d©n chñ cña c¬ quan. TiÕp tôc ®Èy m¹nh nÒ nÕp ‘’D©n chñ - KØ c¬ng, t×nh th¬ng, tr¸ch nhiÖm’’. Thùc hiÖn ®oµn kÕt néi bé c¬ quan, tuyªn truyÒn c«ng t¸c ‘’ Toµn d©n ®oµn kÕt thực hiện đời sống văn hoá’’. Động viên CBGV an tâm công tác, ổn định cuộc sống. 2. Chuyªn m«n. Theo dâi viÖc thùc hiÖn ph©n phèi ch¬ng tr×nh. Theo dâi viÖc tù häc, tù båi dìng cña gi¸o viªn, häc sinh. ChuÈn bÞ c¬ së vËt chÊt, tinh thÇn cho viÖc «n thi gi÷a häc kú II . DuyÖt, kiÓm tra hå s¬ gi¸o ¸n cho toµn thÓ c¸n bé gi¸o viªn. KiÓm tra sæ ®iÓm ë tÊt c¶ c¸c líp theo th«ng t . Dạy bù giờ, GV nghỉ các buổi có kế hoạch bù đủ số tiết theo phân phối chơng tr×nh. Kiểm tra hồ sơ giáo viên theo định kì và đột xuất. Kiểm tra định kỳ Toán + Tiếng việt. BGH – Tổ trởng chuyên môn lên kế hoạch thao giảng ( Từ ngày 05/ 3 / 2014 đến 19 / 3 / 2014). TiÕp tôc båi dìng häc sinh yÕu kÐm tÊt c¶ c¸c khèi líp. 3. C«ng t¸c tæ chøc vµ c¸c c«ng t¸c kh¸c.. C«ng ®oµn : lËp kÕ ho¹ch chuÈn bÞ kØ niÖm ngµy Quèc tÕ Phô n÷ 8/3 víi ph¬ng ch©m bæ Ých thiÕt thùc vµ vui vÎ ®oµn kÕt chèng l·ng phÝ. Theo dâi ngµy giê c«ng vµ giám sát chế độ cho CBGV và HS. Có kế hoạch tổ chức thăm hỏi và động viên CBGV n÷..

<span class='text_page_counter'>(16)</span> §TNCS Hå ChÝ Minh : LËp kÕ ho¹ch chµo mõng ngµy 26/3. B¸o c¸o tríc chi bé vµ BGH để chỉ đạo thực hiện. Kế hoạch phải đợc thông qua Ban chấp hành đoàn xã và mang tinh thần dân chủ. Giáo dục đợc truyền thống cho ĐV,TN. §éi TNTPHCM : TiÕp tôc cñng cè nÒ nÕp sinh ho¹t cã kÕ ho¹ch cô thÓ, d¹y häc sinh 5 điều Bác Hồ dạy và các bài hát mới, phối hợp với Đoàn TNCS HCM để tổ chức các hoạt động chào mừng ngày 26/3. GVCN : Tăng cờng giáo dục đạo đức cho HS, chủ động động viên thăm hỏi HS. KiÓm tra chÆt chÏ HS v¾ng trong c¸c buæi häc, cã kÕ ho¹ch ch¨m sãc HS lóc èm ®au. Công tác nội trú : Kiểm tra đôn đốc việc tự học của HS, thực hiện nề nếp của HS b¸n tró. T¨ng cêng vÖ sinh n¬i ¨n chèn nghØ, qu¸n triÖt b¶o vÖ CSVC. Lao động : Có kế hoạch lao động cụ thể hàng tuần và lập kế hoạch theo mẫu của Phßng. Chuyên môn: Quản lý chặt chẽ ngày giờ công-Hồ sơ sổ sách ( nhất là các đồng chí gi¸o viªn ë côm b¶n).. KÕ ho¹ch th¸ng 4 / 2014 1.T tëng chÝnh trÞ:. TÊt c¶ CBGV chÊp hµnh mäi chñ tr¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ nhµ níc. Mçi đồng chí cán bộ giáo viên thực sự có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong s phạm. Có ý thức trách nhiệm và nhiệt tình trong mọi công việc, hoạt động của nhà trờng. - Mỗi đồng chí cán bộ giáo viên phải nâng cao nhận thức chính trị, sống và làm viÖc theo hiÕn ph¸p vµ ph¸p luËt. - Mçi thÇy c« gi¸o thËt sù lµ mét tÊm g¬ng cho häc sinh noi theo. Nhµ trêng phải xây dựng một hội đồng s phạm đoàn kết nhất trí trong mọi lĩnh vực trên cơ sở hiểu biÕt lÉn nhau. 2. Chuyªn m«n:. Tập trung nâng cao chất lợng giảng dạy, làm tốt công tác kiểm tra toàn diện đối víi gi¸o viªn. Chuyªn m«n lªn kÕ ho¹ch chuÈn bÞ «n tËp cuèi n¨m ( líp 5). KiÓm tra toµn bé hå s¬ cuèi n¨m líp 5. C¸c líp vÉn tiÕp tôc båi dìng häc sinh yÕu kÐm. Chuyªn m«n kh¶o s¸t tßan bé häc sinh theo b¶n ®¨ng ký chÊt lîng cña gi¸o viªn. ( Kh¶o s¸t trùc tiÕp trªn häc sinh ). BGH kiÓm tra chuyªn m«n theo kÕ ho¹ch. Chuyªn m«n kiÓm tra gi¸o ¸n, hå s¬ toµn bé c¸c côm. Chuyên môn dự giờ đột xuất toàn bộ giáo viên. 3. C«ng t¸c kh¸c.. Kiểm tra hoạch động theo kế hoạch của đội. KiÓm tra c¸c líp duy tr× sÜ sè. Chuyên môn trực tiếp kiểm tra vở học sinh (xem giáo viên chấm vở sạch chữ đẹp và cách thức hớng dẫn học sinh về vở sạch chữ đẹp). KÕ ho¹ch th¸ng 5 / 2014 1.T tëng chÝnh trÞ:. TÊt c¶ CBGV chÊp hµnh mäi chñ tr¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ nhµ níc. Mçi đồng chí cán bộ giáo viên thực sự có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong s phạm. Có ý thức trách nhiệm và nhiệt tình trong mọi công việc, hoạt động của nhà trờng. Häc tËp c¸c chØ thÞ vµ nghÞ quyÕt cña §¶ng. Nghiªm tóc qu¸n triÖt quy chÕ d©n chñ cña c¬ quan. TiÕp tôc ®Èy m¹nh nÒ nÕp ‘’D©n chñ - KØ c¬ng, t×nh th¬ng, tr¸ch nhiÖm’’. 2. Chuyªn m«n:. KÕt thóc häc kú II Chuyªn m«n – Tæ trëng xem ph©n phèi ch¬ng tr×nh c¸c khèi líp. Khèi líp, côm nào còn thiếu và chậm chơng trình chỉ đạo dạy bù. Cã kÕ ho¹ch «n thi cho c¸c em häc sinh, s¸t víi ch¬ng tr×nh häc, KÕ ho¹ch n¨m häc víi c¸c kü n¨ng c¬ b¶n: Nhí – HiÓu – BiÕt – VËn dông s¸ng t¹o vµ ph¸t triÓn ( Không vợt quá chơng trình tiểu học quy định ). Chuyên môn kế hợp với tổ trởng các khối có biên bản thành lập hội đồng ra đề thi, coi thi, chấm thi.chéo các khối lớp đảm bảo khách quan và chất lợng. ( theo CV số: / CM - TH ngµy th¸ng n¨m 2014 )..

<span class='text_page_counter'>(17)</span> GVCN KiÓm tra l¹i toµn bé lý lÞch cña c¸c khèi líp cho thËt chÝnh x¸c tr¸nh t×nh tr¹ng sai tªn bè, mÑ, sai hä, BGH kiªn quyÕt xö lý nh÷ng trêng hîp lµm sai lÖch kh«ng theo sự chỉ đạo của Ban giám hiệu. C¸c m«n cßn l¹i kiÓm tra theo ph©n phèi ch¬ng tr×nh vµ kÒ ho¹ch gi¶ng d¹y vµ sù chỉ đạo của chuyên môn. Riêng khối lớp 5 thành lập hội đồng kiểm tra hồ sơ sổ sách có biên bản kiểm tra Trớc khi thành lập hội đồng xét tuyển. Thành lập hội đồng xét tuyển HS khối 5 vào ngày …../5/2014 Nép DS mäi thñ tôc HS HTCTTH ngµy ........th¸ng 5 n¨m 2014.( Cho phßng gi¸o dôc ). Bµn giao häc sinh, danh s¸ch líp 5 cho THCS . Khèi 5 lµm 3 bé hå s¬, lý lÞch häc sinh HTCTTH. Nộp các biểu mẫu thống kê chất lợng. Thi đua theo quy định của ngành. 3. C«ng t¸c kh¸c.. Häp xÐt thi ®ua – khen thëng hoµn thµnh c¸c b¸o c¸o, tê tr×nh c¸c biÓu mÉu danh s¸ch nép phßng ngµy ........th¸ng 5 n¨m 2014. Gi¸o viªn ®¨ng ký nghØ phÐp hÌ 2014. Họp đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo Quyết định 14 nộp phòng GD. IV. §Ò xuÊt, KiÕn nghÞ - Đối với huyện huy động và tổ chức các lực lợng xã hội tham gia XD môi trờng GD, tham gia trùc tiÕp vµo m«i trêng GD, vËn dông vµ ®a d¹ng ho¸ c¸c nguån lùc ®Çu t XD CSVC (nhµ b¸n tró vµ nhµ c«ng vô cho gi¸o viªn) cho nhµ trêng. CÊp quyÒn sö dông đất cho nhà trờng. Trªn ®©y lµ kÕ ho¹ch, mét sè chØ tiªu lín trong n¨m häc 2013- 2014 cña trêng TiÓu häc Co M¹ 2. X¸C nhËn ubnd x· Chñ tÞch. Ngµy 28 th¸ng 2 n¨m2013. Phª duyÖt cña phßng Gi¸o dôc. HiÖu trëng.

<span class='text_page_counter'>(18)</span>