Tài liệu Lá đơn “chuẩn” khi... thôi việc docx

Lá đơn “chuẩn” khi... thôi việc
Ngắn gọn, lịch sự và giàu thiện chí, đơn xin thôi việc của bạn vừa hiệu quả vừa
không làm xấu đi các mối quan hệ đang có nếu bạn muốn rời công ty trong hòa
bình.

Phải chắc chắn bạn muốn rời bỏ công việc đang làm trước khi nộp đơn nghỉ
việc... (Ảnh minh hoạ)
Với lá đơn từ chức tích cực, biết đâu sếp cũ sẽ trở thành người xác nhận năng lực
có lợi cho công việc tương lai của bạn. Thử tham khảo các bước bên dưới để có
một lá đơn “chuẩn”.
Bước 1: Phải chắc chắn bạn muốn rời bỏ công việc đang làm trước khi nộp đơn
nghỉ việc. Một khi đơn đã được gửi đi, rất khó để lấy lại.
Bước 2: Cân nhắc mọi lựa chọn trước lúc viết đơn. Biết đâu sếp sẽ đề nghị với
bạn điều gì đó khiến bạn thay đổi quyết định? Bạn có nên thảo luận với sếp về
những điểm chưa hài lòng trong công việc hiện tại, hay đề nghị hấp dẫn hơn mà
bạn nhận được?
Bước 3: Đánh máy đơn xin thôi việc vì đơn viết tay trông không chuyên nghiệp.
Ngay cả khi sắp nghỉ làm, bạn vẫn nên quan tâm đến hình thức lẫn nội dung lá
đơn, vì nó sẽ được lưu trong hồ sơ của bạn và có thể lọt vào mắt của những nhà
tuyển dụng tương lai.
Bước 4: Đảm bảo đây là mẫu đơn thích hợp có đầy đủ ngày tháng làm đơn, tên và
địa chỉ của bạn lẫn sếp ở phần đầu (nếu bạn làm cho công ty nước ngoài). Thông
báo về việc từ chức và đưa ra ngày tháng cụ thể trong đơn. Chuyển thẳng đơn cho
người giám sát.

Hãy đánh máy đơn xin thôi việc vì đơn viết tay trông không chuyên nghiệp... (Ảnh
minh hoạ)
Bước 5: Cảm ơn sếp vì những cơ hội ông/bà ấy đã mang lại và bày tỏ lòng biết ơn
với công ty. Điều này có thể chỉ mang tính thủ tục, nhưng bạn vẫn nên làm vì
không ai lại muốn “bớt bạn, thêm thù”. Một ngày nào đó, có khả năng bạn lại cần
đến sự tiến cử của vị sếp này. Lời cảm ơn được đánh giá cao ở nhiều trường hợp,

nhưng nếu chủ ý nhắm vào một tuyên bố “chống lại” sếp, đơn của bạn chỉ cần nêu
rõ ngày tháng mà việc từ chức có hiệu lực.
Bước 6: Cố gắng không giải thích tại sao bạn ra đi, lý do bạn ghét công việc đang
làm, nơi bạn định xin đầu quân, lương bổng cao hơn thế nào khi nhận việc mới…
Hãy chỉ khẳng định bạn sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp thay thế trong giai đoạn “giao
thời” trước khi chính thức nghỉ việc.
Bước 7: Đừng quên để “Sincerely” (Kính thư) hoặc lời chào lịch sự tương tự và
ký tên ở cuối đơn. Bạn có thể trực tiếp đưa đơn cho người giám sát hoặc theo đúng
quy trình tại nơi làm việc.
Bước 8: Chờ sếp trao đổi về quyết định thôi việc của bạn. Khi đó, nên tỏ ra thật
nhã nhặn và đừng tận dụng dịp này làm cơ hội trút giận. Nếu được, hãy ra đi trong
bầu khí hòa bình và thân thiện.