Trien khai phong trao thi dua Gioi viec truong damviec nha

<span class='text_page_counter'>(1)</span>LĐLĐ HUYỆN THÁP MƯỜI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Số: 62 /CĐGD. Tháp Mười, ngày 12 tháng 10 năm 2012. V/v hướng dẫn triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ CNVC-LĐ năm học 2012-2013.. HƯỚNG DẪN Triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ CNVC-LĐ năm học 2012-2013 Căn cứ nội dung hướng dẫn của Ban nữ công LĐLĐ Huyện số 43/HD-LĐLĐ ngày 26/9/2012, về việc tiếp tục phát động phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động giai đoạn 2010-2015; Để tạo động lực thi đua và đạt được mục tiêu ý nghĩa mang tính thực tiễn của phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Ban nữ công CĐGD Huyện tiếp tục phát động phong trào và hướng dẫn các CĐCS xây dựng kế hoạch thực hiện, sơ kết phong trào và đăng ký danh sách “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm 2012 như sau: I. MỤC TIÊU CỦA PHONG TRÀO: Vì sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, động viên nữ CB-GV-CNV phát huy tiềm năng trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội của ngành; xây dựng người phụ nữ yêu nước, có tri thức, có sức khoẻ, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu, quan tâm tới lợi ích xã hội và cộng đồng. Tập hợp đông đảo nữ CB-GV-CNV tích cực tham gia phong trào, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh. II. NỘI DUNG PHONG TRÀO: 1. Thi đua lao động và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng và hiệu quả. 2. Tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môn nghiệp vụ tay nghề, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế đất nước. 3. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi, thực hiện tốt chính sách Dân số - Kế hoạch hoá gia đình và xây dựng tình yêu lành mạnh, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững. Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội và HIV/AIDS. 4. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng. III. TIÊU CHUẨN THI ĐUA:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Trên cơ sở mục tiêu và nội dung của phong trào, các CĐCS cần chủ động, cụ thể hoá tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp với từng đối tượng nữ CB-GV-CNV và tình hình thực tế của từng CĐCS, CĐGD Huyện định hướng các tiêu chuẩn chung như sau: 1. Đối với tập thể: - Đơn vị có phát động, tổ chức cho nữ CNVC-LĐ đăng ký danh hiệu thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà” đạt 100% - Hàng năm có sơ kết, bình chọn, cấp giấy công nhận danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”Cho các chị đạt tiêu chuẩn và khen thưởng các điển hình xuất sắc cấp cơ sở. - Có tỉ lệ nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" từ 80% trở lên so với số đăng ký. - Không có nữ CNVC-LĐ vi phạm kỷ luật lao động từ khiển trách trở lên. - Đăng ký thi đua và báo cáo đầy đủ tình hình triển khai thực hiện, sơ kết về CĐGD Huyện đúng thời hạn. 2. Đối với cá nhân: - Hàng năm có đăng ký tham gia phong trào và phấn đấu thực hiện đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà". - Đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" hàng năm. - Chấp hành tốt nội quy đơn vị, pháp luật của nhà nước và chủ trương chính sách của Đảng, tham gia tích cực các phong trào do công đoàn tổ chức. - Gia đình được địa phương nơi sinh sống công nhận là "Gia đình văn hoá". Ở địa phương nào không tổ chức bình chọn gia đình văn hóa thì cần xét cụ thể: Thực hiện tốt chính sách kế hoạch hoá gia đình, gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con ngoan học giỏi, không có người liên quan đến các tệ nạn xã hội. Quan hệ tốt với địa phương nơi cư trú. * Lưu ý: Danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" vẫn được xét tặng cho các đối tượng sau: - Nữ CNVC-LĐ nghỉ sinh con trong diện (con thứ nhất và thứ hai), sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo chế độ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt "Gia đình văn hoá" tại địa phương. - Nữ thanh niên hoặc nữ CNVC-LĐ chưa có gia đình riêng: đạt danh hiệu lao động tiên tiến, thực hiện tốt trách nhiệm người con hiếu thảo, người chị, em trong gia đình, góp sức xây dựng gia đình đạt danh hiệu "Gia đình văn hoá". IV. KHEN THƯỞNG:.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 1. Các CĐCS cần tổ chức sơ kết phong trào và lựa chọn các điển hình tiêu biểu để khen thưởng hàng năm cho phù hợp. 2. Công đoàn cơ sở ra quyết định công nhận, ký và cấp giấy chứng nhận, ghi sổ vàng những cá nhân đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" hàng năm. Báo cáo về CĐGD Huyện trước ngày 30/05/2012. 3. Công đoàn Giáo dục Huyện tổ chức sơ kết hàng năm, 3 năm và tổng kết 5 năm; biểu dương khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng các cá nhân, tập thể nữ xuất sắc trong phong trào (theo quy định của công đoàn cấp trên). 4. Các công đoàn cơ sở cần dành kinh phí thoả đáng cho công tác khen thưởng phong trào "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" cấp mình. V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Để thực hiện tốt các mục tiêu và nội dung phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ CNVC-LĐ, các CĐCS cần tập trung một số biện pháp chủ yếu sau: 1. Chủ động cụ thể hoá các tiêu chuẩn thi đua của phong trào cho phù hợp với từng đối tượng nữ CNVC-LĐ và đặc điểm của từng đơn vị. 2. BCH Công đoàn cần chủ động tham mưu với các lãnh đạo đơn vị để bảo đảm việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập cho lao động nữ ổn định, chấp hành tốt việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ. 3. Động viên khuyến khích nữ CNVC-LĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề. Tăng cường và đa dạng hoá công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về giới, về xây dựng gia đình CNVC-LĐ trong thời kỳ CNHHĐH đất nước, thực hiện chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập vào gia đình nữ CNVC-LĐ. 4. Tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban Nữ công công đoàn cơ sở đủ mạnh để tham mưu hiệu quả cho BCH CĐCS chỉ đạo phong trào, thường xuyên tham gia các buổi tập huấn bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực cán bộ nữ công do công đoàn cấp trên tổ chức. Trên đây là một số nội dung hướng dẫn triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ CNVC-LĐ năm học 2012-2013. Đề nghị các CĐCS căn cứ vào tình hình, đặc điểm của đơn vị để tổ chức triển khai thực hiện và báo cáo kết quả về Công đoàn Giáo dục huyện theo thời gian:  ĐĂNG KÝ PHONG TRÀO ‘GIOI VIỆC TRƯỚNG, ĐẢM VIỆC NHÀ” NĂM HỌC 2012-2013 về CĐGD Huyện chậm nhất đến hết ngày 30/10/2012..  Triển khai và thực hiện phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2012-2013, tiến hành sơ kết và biểu dương, công nhận danh hiệu cấp cơ sở; báo cáo sơ kết về CĐGD Huyện chậm nhất đến hết ngày 30/05/20112..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Nơi nhận: -. Ban nữ công LĐLĐ Huyện. -. Chi bộ PG&ĐT. -. Các CĐCS. -. BCH CĐGD Huyện. -. Lưu VT.. TM. BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH. Nguyễn Thị Xuân.

<span class='text_page_counter'>(5)</span>