Bao cao hoat dong cong doan nhiem ky 20122015

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CĐ Trường T H Hương Sơn II</b> CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<b> </b>

<b>BÁO CÁO </b>

<b>CỦA BCH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG TIỂU HỌC HƯƠNG SƠN II </b>
<b>NHIỆM KỲ 2010 – 2012</b>

<b> ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2012 – 2015.</b>

Đại hội CĐ Trường TH Hương Sơn 2 tiến hành vào thời điểm có ý
nghĩa quan trọng, thời điểm mà tồn Đảng, tồn dân ta phấn khởi đón mừng
những thành cơng của Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2010 – 2015.

<i> Kính thưa Đại hội:</i>

Được sự quan tâm chỉ đạo của CĐ Giáo dục huyện Lạng Giang, chi bộ
Trường TH Hương Sơn 2 với sự phối hợp chặt chẽ của nhà trường và sự cố
gắng của toàn thể đoàn viên lao động sau 2 năm thực hiện CĐ nhà trường
đã thể hiện rõ vai trị của mình để góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.

Sau đây thay mặt BCH CĐ nhà trường, tôi xin báo cáo kết quả thực
hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2010 – 2012 và phương hướng nhiệm vụ
hoạt động nhiệm kỳ 2012 – 2015.

<b>Phần thứ nhất:</b>

<b>PHONG TRàO VIÊN CHứC Và HOạT ĐộNG CÔNG ĐOàN</b>

<b>A. Tỡnh hỡnh phong trào viên chức lao động.</b>

- Trong nhiệm kỳ qua chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên được nâng
lên rõ rệt, hầu hết cán bộ giáo viên trong nhà trường có ý thức chính trị và
phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt ln giữ gìn nhân cách, sống gương
mẫu, lành mạnh, trong sáng, tích cực học tập nâng cao trình độ chun mơn
nghiệp vụ.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Quy mô giáo dục trong nhà trường không ngừng tăng lên, mạng lưới
trường lớp được mở rộng, chất lượng giáo dục có nhiều chuyển biến. Đặc
biệt là coi trọng cơng tác nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, chất lượng
mũi nhọn trong nhà trường.

<b>B. Kết quả hoạt động Công Đoàn.</b>

<b>I. Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010 – 2012</b>
<b>1. Cơng Đồn tham gia chăm lo đời sống, bảo về quyền và lợi ích</b>
<b>hợp pháp, chính đáng của cán bộ giáo viên.</b>

- Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của cán bộ, giáo viên, người lao động được xác định là chức năng cơ
bản của CĐ nhà trường. Đây là chức năng chăm lo cho chất lượng đội ngũ
CBGV, một nhân tố quyết định chất lượng giáo dục đào tạo.

- Trong nhiệm kỳ qua CĐ làm tốt công tác theo dõi và giám sát việc
thực hiện chế độ chính sách của nhà nước đối với CBGV, người lao động
như việc chi trả lương, xét tăng lương, tiền thưởng, chế độ nghỉ dưỡng sức
tại chỗ qua nguồn BHXH.

Cụ thể:

+ Chế độ tăng lương đúng thời hạn: 18 đ/c

+ Đề nghị tăng lương trước thời hạn: 02 đ/c. Có thành tích cao trong công
tác.

- Trong nhiệm kỳ CĐ làm tốt cơng tác thăm hỏi động viên CBGV trong nhà
trường, có 58 lượt được thăm hỏi với tổng số là 4.750.000 đồng.

- CĐ tặng quà cho CBGV trong dịp tết Nguyờn ỏn 2 năm vi tng s tin

l 4 .050.000 đồng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- CĐ duy trì việc xây dựng quỹ tương trợ đời sống để giúp nhau phát triển
kinh tế gia đình hoặc khi có khó khăn .

- Hàng năm CĐ phối hợp cùng nhà trường làm tốt công tác tham mưu với
UBND, Hội khuyến học xã tổ chức trao quà cho CBGV – HS đạt thành tích
cao trong các năm học.

- Trong nhiệm kỳ qua CĐ đã phối hợp cùng nhà trường tổ chức cho CBGV
tham quan học tập tại Hå Nói Cèc , Bãi đính, Q Bác - Sầm Sơn - Cửa lị.

- Ngồi ra CĐ phối hợp cùng nhà trường tham mưu với CĐ cấp trên xét đề
nghị hỗ trợ cho 1 đoàn viên CĐ được hưởng chế độ Quỹ mái ấm CĐ với số
tiền 300.000 đ

- Với những cố gắng trên BCHCĐ nhà trường đã duy trì tốt chức năng bảo
vệ quyền lợi ích chính đáng của đồn viên lao động góp phần tạo động lực
cho CBGV yên tâm công tác, phấn đấu vươn lên hồn thành tốt nhiệm vụ
hàng năm.

<b>2. Cơng Đoàn tham gia bồi dưỡng phẩm chất đạo đức, năng lực và</b>
<b>trình độ nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ</b>
<b>của đơn vị.</b>

- CĐ thường xuyên tuyên truyền, vận động giáo viên, người lao động
trong trường nhằm nâng cao nhận thức về chính trị, nhiệm vụ và thực hiện
có hiệu quả các chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật cuả
nhà nước và các quy định của ngành.

- CĐ phối hợp với nhà trường tổ chức ký cam kết và vận động CB,GV
tích cực thực hiện cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thày cô
giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo.” Đạt kết quả .

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

năm 2012 nhà trường có trình độ đại học là: 11 đ/c, cao đẳng là: 06 đ/c,
trung cấp là: 06 đ/c. Hiện đang có 06 đ/c theo học trình độ Đại học, .

- Hàng năm CĐ nhà trường vận động CBGV tích cực tìm hiểu và thực
hiện tốt pháp luật như: Luật CĐ, luật bình đẳng giới, luật bảo hiểm, luật
phong chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm... góp phần nâng cao nhận
thức đối với sự nghiệp giáo dục đào tạo.

<b>3. Cơng Đồn tham gia và tổ chức các phong trào thi đua, thực</b>
<b>hiện các cuộc vận động lớn trong ngành.</b>

<i>* CĐ tham gia phong trào thi đua “hai tốt”.</i>

- Nắm vững nhiệm vụ trọng tõm của nhà trường, CĐ luụn đẩy mạnh
phong trào thi đua “hai tốt”, tạo nờn sức mạnh tổng hợp, đổi mới phương
phỏp dạy học, tớch cực ứng dụng cụng nghệ thụng tin trong giảng dạy.

100% ĐVCĐ trong nhà trờng đã có máy tính . 100% các đ/c soạn bài trờn
máy . Hàng năm CĐ phối hợp cựng chuyờn mụn phỏt động nhiều đợt thi

đua nhằm khích lệ đồn viên lao động thực hiện nghiêm túc kỷ cương nề
nếp. quy chế chuyên môn, rèn luyện tay nghề qua các đợt hội giảng. trung
bình mỗi giáo viên tham gia hội giảng 04 tiết / 1năm đồng thời tổ chức tự
làm đồ dùng dạy học được 65 đồ dùng.

- Phong trào mũi nhọn học sinh
+ Năm học 2010 – 2011:

Học sinh giỏi cấp huyện: 03giải.
+ Năm học 2011 – 2012:

Học sinh giỏi cấp huyện : 04 giải.
cấp tỉnh : 02 giải

. Giải văn hay chữ đẹp : 10 em
-TDTT : 3 giải cấp huỵện

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Chiến sĩ thi đua: 05 đ/c
Lao động TT: 18 đ/c.
+ Năm học 2011 – 2012

Chiến sĩ thi đua: 04 đ/c
Lao động TT: 18 đ/c.

Thi Văn nghệ : giải A cấp huyện

<i>* Phong trào “Giỏi việc trường đảm việc nhà”; “Xây dựng gia đình</i>

<i>văn hóa”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.</i>

- Trong nhiệm kỳ qua CĐ tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào
“Giỏi việc trương đảm việc nhà” góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu “Vì
sự tiến bộ phụ nữ”. CĐ phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác Xây
dựng gia đình ấm no, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc, làm cho gia đình thực
sự là tế bào lành mạnh của xã hội, là tổ ấm của mỗi người.Với tỷ lệ 76.9 %
là nữ nên chị em đóng vai trị quan trọng trong việc góp phần hồn thành
nhiệm vụ chính của nhà trương. Vì vậy, ban nữ cơng đã xây dựng kế hoạch
và tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc trường đảm việc nhà” gắn với
phong trào “Phụ nữ tích cưc học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình
hạnh phúc” với nội dung phù hợp mang màu sắc cuả giới nữ thông qua các
cuộc thi đua kỷ niệm ngày thành lập HLHPNVN (20/10), Ngày Quốc tế phụ
nữ (8/3)....nhằm nâng cao nhận thức cuả nữ cơng nhân viên chức – lao động
về vai trị, vị trí, truyền thống phụ nữ Việt Nam.

- Hàng năm tỷ lệ nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường đảm việc nhà”
đạt 70%.

- Số gia đình đạt gia đình văn hóa: 25/26 = 96,2%

- Hàng năm nhà trường tích cực tu sửa trường lớp trồng, cây xanh làm
cho nhà trường ngày càng khang trang sạch, đẹp năm 2010- 2012 nhà
trường ln đạt danh hiệu Cơ quan văn hóa cấp Hun

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

Cơng đồn phối hợp cùng nhà trường thành lập ban chỉ đạo với sự
tham gia của CBGV.Tổ chức cho HS tham gia phong trào đền ơn đáp nghĩa
chăm sóc NghÜa trang liƯt sÜ .Phong trào giúp đỡ HS có hồn cảnh khó khăn

đã qun góp ủng hộ 02 chiếc xe đạp trị giá 960.000 đồng tặng cho 02 HS

trong nhà trường. Hàng năm phối hợp cùng nhà trường, Đoàn Thanh Niên
tổ chức cuộc thi hát,kể chuyện . và các trò chơi dân gian.

<i>* Cơng đồn tham gia tổ chức thực hiện cc vận động “Học tập và</i>
<i>làm theo tâm gương đạo đức Hồ Chí Minh’’; cuộc vận động “Hai khơng’’;</i>
<i>cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và</i>
<i>sáng tạo’’; cuôc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương- Trách</i>
<i>nhiệm’’; cc vận “ động xã hội hóa giáo dục’’.</i>

- Cụng đồn phối hợp cựng nhà trường làm tốt cụng tỏc tuyờn truyền
và triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chớ Minh’’đó tạo ra chuyển biến về nhận thức và hành động thực
tiễn của cỏn bộ, GV và HS. Mỗi GV đó tự lựa chọn việc làm cụ thể,thiết
thực gúp phần thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cụ giỏo là tấm gương đạo
đức tự học và sỏng tạo”. Tiếp tục phỏt huy hiệu quả cuộc vận động “Mỗi
thầy cụ giỏo là tấm gương đao đức tự hoc và sỏng tao’’ gắn với cuục vận
động “Dõn chủ - Kỷ cương - Tỡnh thương – Trỏch nhiệm. Trong nhiệm kỳ
qua nhà trường đã xuất hiện.nhiều tấm gương tận tụy với cơng việc đó là
cơ : An Thị Nga HT nhà trờng , Thày TRần Ngọc Anh , Thầy Nghiêm
Xuân Dõn cụ giỏo: Nguyễn Thị Bích Liên ,cụ giỏo Bích Thuỷ , Lê Thị
Quế. Cô Bùi Thị Tú Anh . cô Lờ Thị Thuý Hằng, . Cụ Ngyễn Thị Thuý, cụ

Hoan, cô Khánh ….

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

lên, chất lượng GD tồn diện có tiến bộ,HS yếu, kém giảm nhiều so với
những năm học trước,Các em đã có ý thức học tập đúng đắn.khơng có HS vi
pham quy chế trong thi cử.

<i>* Cuộc vận động “Xã hội hóa giáo dục’’</i>

- Bên cạnh nguồn lực từ ngân sách nhà nước nhà trường đã đẩy mạnh
cơng tác xã hội hóa , cùng các ban ngành đoàn thể trong khu vøc gÇn
tr-êng .đầu tư cho kiên cố khu sân chơi , Khuân viên trường khang trang sach

sẽ, Cây cảnh ,bồn hoa luôn tươi tốt . HS líp 5 cuèi cÊp , cá nhân tích cực

ủng hộ cho việc tu sửa,cải tạo cảnh quan nhà trường với 15 chiếc ghế đá trị
giá 7.500 000 đồng.

<b>4. Công tác xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh.</b>

- Xây dựng tổ chức cơng đồn là một trong những chương trình được
trú trọng trong phong trào hoạt động quần chúng của tổ chức cơng đồn nó
quyết định cho sự mạnh, yếu của tổ cức cơng đồn nhằm đáp ứng nguyện
vọng, lợi ích của CBGV. .

- Hàng năm BCHCĐ căn cứ vào nội dung chương trình, kế hoạch của
CĐGD huyện và nhiệm vụ năm học để xây dựng chương trình kế hoạch
hoạt động từng tháng, từng đợt thi đua cho phù hợp với đơn vị mình để đạt
được kết quả tốt. Hàng năm số đoàn viên CĐ đạt danh hiệu Đồn viên tích
cực, và tích cực xuất sắc: 100%.

- Trong nhiệm kỳ qua có 03 đ/c được CĐ cấp trên khen thưởng, 02 đ/c
có thành tích xuất sắc được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”.

- Tập th C nh trng năm hoc 2011 -2012 đạt danh hiệu: “CĐ

vững mạnh XS;

<b>5. Hoạt động của ủy ban kiểm tra CĐ.</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

CĐ nhà trường đã chấp hành nghiêm túc điều lệ CĐ Việt Nam, thực hiện
đầy đủ chỉ thị, chương trình, kế hoạch của CĐ cấp trên tới CNVC – Lao
động. Công tác thu, chi, quản lý và sử dụng tài chính, tài sản của CĐ được
đảm bảo theo quy định cuả nhà nước.

<b>II. Những khuyết điểm tồn tại và nguyên nhân. </b>
<b>1. Những khuyết điểm tồn tại.</b>

<i>* Tồn tại.</i>

- Hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cịn hạn chế, nội dung
sinh hoạt chưa phong phú.

- Hoạt động CĐ chưa phát huy được sự sáng tạo trong các hoạt động
phong trào nên kết quả hoạt động phong trào chưa cao.

<i>* Nguyên nhân.</i>

- Năng lực của cán bộ CĐ còn hạn chế, nhất là khả năng chỉ đạo toàn
diện các hoạt động.

- Cán bộ BCHCĐ chủ yếu làm công tác kiêm nhiệm nên quỹ thời gian
dành cho các hoạt động chưa cao.

- Nguồn kinh phí chưa đáp ứng dủ với nhu cầu tổ chức các họạt động
xã hội.

<i>* Bài học kinh nghiệm.</i>

Trong nhiệm kỳ qua BCHCĐCS rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
- Ln qn triệt nghiêm túc vai trị chức năng nhiệm vụ của tổ chức CĐ
trong lĩnh vực giáo dục. Trọng tâm là thực hiện các Nghị quyết, chỉ thị,
pháp luật của Đảng và nhà nước, đồng thời cụ thể hóa theo 4 chương trình
HĐCĐ trong từng năm học.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

- Xây dựng quy chế hoạt động, nội quy làm việc đảm bảo tính thực tiễn phù
hợp với đặc điểm của nhà trường.

<i><b>Phần th hai</b></i>

<b>PHƯƠNG HƯớNG HOạT ĐộNG CĐ NHIệM Kì 2012-2015</b>

<b>I. Mc tiêu chung và các chỉ tiêu chính.</b>
<b>1. Mục tiêu chung.</b>

- Vì lợi ích và vị trí xã hội của CB – GV, người lao động trong ngành
giáo dục, tiếp tục đổi mới hoạt động CĐ, chăm lo đời sống, vật chất tinh
thần, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đồn viên lao động, góp
phần cùng chun mơn hoàn thành tốt nhiệm vụ trong các năm học.

<b>2. Chỉ tiêu chính .</b>

- 100% CBGV đạt phẩm chất đạo đức tốt.

-100% CBGV được động viên, thăm hỏi kịp thời.
-100% CBGV có mức sống khá trở lên.

- Duy trì xây dựng quỹ tương trợ đời sống

-Phối hợp cùng nhà trường tổ chức tham quan học tâp 2 năm 1 lần.
-Phấn đấu 90% số CBGV đạt trình độ trên chuẩn.

-100% CBGV ứng dụng CNTT trong soạn ,giảng và thưc hiện tốt các
phong trào thi đua

-Phấn đấu 73% CBGV đạt danh hiệu thi đua các cấp và danh hiệu nữ
GVT-ĐVN hằng năm.

-100% số gia đình đạt danh hiệu “ Gia đình văn hóa’’
-100% CBGV thực hiện tốt cơng tác Dân số KHHGD.

-Nhà trường giữ vững danh hiệu “ Cơ quan văn hóa cấp Hun’’.Tâp

thể Cơng đồnVững mạnh XS..

<b>II. Nhiệm vụ hoạt động Cơng Đồn nhiệm kỳ 2012 – 2015.</b>
Với ý nghĩa quan trọng của năm học hoạt động CĐ nhiệm kỳ

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

<b>* Chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính</b>
đáng đoàn viên và lao động trong nhà trường.

* Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, động viên trong CNVC thực hiện
tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,
cuộc vận động “Hai khơng”, cuộc vân đông “Mỗi thầy cô giáo là một tầm
gương đạo đức tự học và sáng tạo”...nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ cơ
bản trong các năm học.

* Tiếp tục nâng cao các phong trào thi đua và các cuéc vận động mang

tính xã hội rộng lớn trong ngành góp phần thực hiện đổi mới, phát triển,
nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo. phát huy dân chủ, giữ vững kỷ cương
và trách nhiệm tăng cường pháp chế trong nhà trường. Tăng cường hoạt
động của UBKT, thanh tra nhân dân.

* Tăng cường hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, đấu tranh chống
tệ nạn xã hội xâm nhập vào nhà trường.

* Tăng cường mối quan hệ giữa CĐ với chuyên môn để nâng cao chất
lượng giáo dục ,kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể để đẩy mạnh xã hội hóa
hoạt động CĐ, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh XS..

<b>III.Biện pháp thực hiện.</b>

Cơng đồn làm tốt chức năng kiểm tra, giám sát và kiến nghị những
chế độ, chính sách của nhà nước đối với CNVC và người lao động.Đảm bảo
đúng, đủ kịp thời các chế độ chính sách đối với CBGV.Tích cực tuyên
truyền CNVC thực hiện tốt chủ trương ,Nghị quyết của Đảng và nhà nước.

</div>
<span class='text_page_counter'>(11)</span><div class='page_container' data-page=11>

Làm tốt cơng tác trợ cấp khó khăn, thăm hỏi động viên hiếu, hỉ khi
CBGV gặp khó khăn hoạn nạn.

Phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nhà
trường với mục tiêu tăng cường đổi mới PPDH ,tích cực ứng dụng CNTT
trong soạn giảng.

Tăng cường đổi mới hoạt động công tác nữ nhằm thực hiện tốt phong
trào GVT- ĐVN

Xây dưng chương trình hoạt động cơng đồn phù hợp với nhiệm vụ

của đơn vị mình để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong các năm
học.

<b>Kính thưa các vị đại biểu</b>
<b>Thưa đại hội</b>

Phấn khởi, tin tưởng trước những triển vọng mới của sự nghiệp giáo
dục,phát huy những thành tích đã đạt được ,nghiêm túc khắc phục tồn tại,
tích cực đổi mới phương thức và nội dung hoạt động tập thể CBGV trường
Tiểu học Hương Sơn2 quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết
Đại hội công đồn nhiệm kỳ 2012-2015

Kính chúc các q vị đại biểu cùng toàn thể các đ/c đoàn viên CĐ
mạnh khỏe, hạnh phúc.nhiều niềm vui.

H¬ng Sơn ngày 25 / 7/20112
TMBCHCĐ

Chủ tịch

</div>

<!--links-->