THAM LUAN CHI BO LANH DAO CONG DOAN TRUONG TH YEN BINH

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Yên Bình, ngày 17 tháng 04 năm 2013. THAM LUẬN CÔNG TÁC LÃNH CHỈ ĐẠO CỦA CHI UỶ, CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC YÊN BÌNH VỀ "CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG CBCCVC LAO ĐỘNG NHIỆM KỲ 2010 - 2013" - Kính thưa quý vị đại biểu - Thưa toàn thể Đại hội Được sự nhất trí của Ban Chi uỷ, chi Bộ trường TH Yên Bình. Tổ chuyên môn khối 4-5 chúng tôi xin phép được tham gia một số ý kiến cùng Đại hội Chi bộ hôm nay về công tác lãnh chỉ đạo của Ban Chi uỷ, Chi bộ trường TH Yên Bình qua một nhiệm kỳ (2010 - 2013) như sau: Trước hết tôi xin thay mặt toàn thể đoàn viên công đoàn trường kính chúc các quí vị đại biểu lời chúc sức khỏe, thành đạt trong cuộc sống, chúc Đại hội thành công tốt đẹp. - Kính thưa quý vị đại biểu, thưa toàn thể Đại hội Trường TH Yên Bình hiện có 47 CBCCVC lao động, trong đó có 2 cán bộ quản lý, 3 nhân viên và 42 giáo viên được phân công công tác trong 11 thôn với 5 điểm trường, số lượng 27 lớp với 465 học sinh trên địa bàn thuộc thị trấn Yên Bình. Trong nhiệm kỳ 2010 - 2013, dưới sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng trường TH Yên Bình, với sự phối hợp tốt giữa BCH Công đoàn và BGH cùng với sự nhiệt tình của tập thể đoàn viên công đoàn, nên công đoàn trường đã đạt rất nhiều kết quả trong công tác hoạt động đặc biệt là công tác Công đoàn, trong đó có công tác chăm lo cho đời sống CCVC lao động. Chúng ta đều biết rằng, đặc thù của Công đoàn chúng ta là công đoàn giáo dục. Công việc của chúng ta gắn với trí tuệ, với tri thức. Chất lượng chuyên môn của tập thể được làm nên từ chất lượng chuyên môn của mỗi cá nhân. Có thể nói rằng, mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung đều yên tâm, công tác tốt, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi cuộc sống của mỗi cá nhân cũng như tập thể được bảo vệ, thoả mãn những lợi ích hợp pháp, đời sống được cải thiện và nâng cao. Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài Công đoàn. Công đoàn là.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> mái ấm, là tiếng nói đại diện cho tập thể nhà giáo, người lao động trên mọi hoạt động. Thưa Đại hội ! Trong cuộc sống con người chúng ta luôn có nhu cầu về đời sống vật chất và đời sống tinh thần. - Do vậy để chăm lo cho đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ đoàn viên công đoàn, BCH công đoàn đã phát động xây dựng một môi trường xanh sạch văn hóa lành mạnh phong phú như: + Phong trào lao động trồng cây, chăm sóc rau xanh trong vườn trường nhằm cải thiện đời sống được thực hiện thường xuyên trong suốt năm học. + Tập thể đoàn viên công đoàn thường xuyên luyện tập thể dục, thể thao để nâng cao sức khỏe vào các buổi chiều sau giờ hành chính, và đó cũng là tạo sự thân mật, gần gũi cho toàn thể CBCCVC lao động trong nhà trường. + BCHCĐ tổ chức nhiều hoạt động sinh hoạt kỉ niệm nhân các ngày lễ lớn. + Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời tới những đoàn viên khi đau ốm, gia đình có người thân ốm đau, hiếu, hỉ. + Ban chấp hành Công đoàn xây dựng và làm tốt quỹ tấm lòng vàng, giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn để kịp thời giải quyết. Tuy không lớn nhưng là nguồn động viên khích lệ tinh thần cho đoàn viên rất nhiều. - BCH công đoàn rất quan đến đời sống tinh thần của CBCCVC lao động, thường xuyên thăm hỏi động viên, lắng nghe và chia sẻ niềm vui, nỗi buồn của các thành viên trong trường một cách chân thành. - Tham gia tốt và hỗ trợ các hoạt động phong trào chung của nhà trường như: hội thi nét đẹp đội viên, hội thi văn nghệ, vv,…các đoàn viên được phân công đều hoàn thành nhiệm vụ một cách nhiệt tình với ý thức cao. - Công đoàn còn thực hiện tốt việc tham mưu với nhà trường trong việc giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho CCVC lao động như: Tiền lương, nâng lương, chế độ nghỉ dưỡng sức, ốm đau, thai sản,... Qua các hoạt động, kết quả đạt được đáng khả quan vừa nêu trên chính là sự lãnh đạo sáng suốt của Chi uỷ, Chi bộ nhà trường đã thực sự đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn bó cho CBCCVC lao động trong một không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng nghiệp. Từ đó khối đoàn kết trong nhà trường được mặn nồng hơn, công tác chuyên môn được khởi sắc hơn. Các hoạt động này thực sự đã được nâng cao hơn về đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ đoàn viên trong toàn trường..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> * Phương hướng nhiệm kỳ tới 2013-2015 - Kính thưa quý vị đại biểu - Thưa toàn thể Đại hội Để thực hiện tốt công tác lãnh chỉ đạo của Chi uỷ, Chi bội Đảng nhiệm kỳ 2013-2015, tôi xin đề xuất một số ý kiến sau: - Chi bộ cần thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng bộ cấp trên, Nghị quyết của Đại hội chi bộ đã đề ra. - Mỗi cán bộ Đảng viên, mỗi công đoàn viên phải xác định được việc chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên CĐ là một trong những nhiệm vụ không thể thiếu của công tác công đoàn. Luôn quan tâm đến đời sống của tập thể công đoàn, xây dựng Công đoàn thực sự trở thành tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên. Người cán bộ Công đoàn phải thực sự là người đồng chí, người đồng nghiệp, người bạn gần gũi thấu hiểu hoàn cảnh, tâm tư của các đồng chí mình. Công đoàn luôn chú trọng đến tình cảm, suy nghĩ của cán bộ, đoàn viên kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ. Họp mặt động viên và tặng quà nhân các ngày lễ, tết, ngày truyền thống như ngày 8/3, ngày Tết Trung thu, ngày 20/10, ngày 20/11, ngày tết cổ truyền ... tuy việc làm không có gì lớn nhưng hiệu quả và ý nghĩa đã thực sự tạo niềm vui và sự gần gũi trong nội bộ để cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ. - Chi bộ cần lắng nghe các ý kiến tham mưu hợp lí của Công đoàn, để có góc độ khách quan trong việc phân công công việc, đảm bảo đúng người đúng việc, phù hợp, hợp lý tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở trường đồng thời có điều kiện chăm lo việc gia đình, có như vậy thì đoàn viên mới yên tâm, công tác tốt. - Bên cạnh sự phân công hợp lý, công đoàn cần tham mưu với nhà trường trong việc giải quyết kịp thời các chế độ chính sách như: Tiền lương, nâng lương, chế độ nghỉ dưỡng sức, ốm đau, thai sản,... giải quyết chế độ đảm bảo sự công bằng trong lao động, khuyến khích đoàn viên tích cực làm việc. - Phối hợp tốt giữa ban chấp hành công đoàn, chi đoàn, Ban giám hiệu, chi bộ Đảng trong việc triển khai các hoạt động. - Tạo sự đồng thuận thống nhất cao, tinh thần đoàn kết thương yêu giúp đỡ lẫn nhau giữa các đoàn viên trong nhà trường..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Thường xuyên họp Chi bộ theo đúng lịch đã quy định của Đảng Uỷ thị trấn, sơ kết rút kinh nghiệm sau mỗi kỳ họp Chị bộ. Trên đây là một số ý kiến tham gia với Đại hội về công tác lãnh chỉ đạo của Chi uỷ, Chi bộ Đảng nhà trường Tiểu học Yên bình trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn. Cuối cùng tôi xin kính chúc quí đại biểu, cùng toàn thể các đ/c Đảng viên lời chúc sức khỏe, hạnh phúc ! Chúc Đại hội thành công tốt đẹp ! Xin trân trọng cảm ơn./..

<span class='text_page_counter'>(5)</span>