BAO CAO TONG KET CONG DOAN 2012 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

Cơng đồn gd huyện đơng sơn Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam

<i><b> CĐ TRờng thcs đông phú </b></i>

<i><b> Độc lập </b></i>–<i><b> Tự do </b></i>–<i><b> Hạnh phúc</b></i>

<b>báo cáo tổng kết hoạt ng cụng on</b>

<b>nm hc 2012- 2013</b>

<b>I Đặc điểm tình h×nh</b>

Tính đến ngày 10/ 05/ 2013, CĐ trờng THCS Đơng Phú có tất cả: 20 Đồn viên
Trong đó: Quản lí: 2, HCKT: 1, đảng viên: 13, trình độ chun mơn đạt chuẩn
trở lên: 20/20, trong đó: Trình độ CH:1, ĐH: 17, CĐ: 2, GV đứng lớp đạt chuẩn trở
lên: 100%.

<b> 1. Thn lỵi:</b>

- Cơng Đồn Trờng THCS Đơng Phú có đội ngũ CBĐV trẻ nhiệt tình, năng động, có
trình độ chun mơn vững vàng, trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn cao. Có ý thức tốt
trong việc thực hiện điều lệ CĐ, điều lệ nhà trờng, qui chế chun mơn, có phong trào
tự học, tự bồi dỡng, ln chấp hành tốt đờng lối chính của Đảng, pháp luật của nhà
n-ớc. Nhiều đồng chí có năng lực chun mơn, sáng tạo trong cơng việc. Đồn viên
Cơng đồn ln có ý thức cao trong việc trau dồi chun môn đợc thể hiện ở các buổi
sinh hoạt chuyên môn Tổ, các hội thảo chuyên đề về đổi mới phơng pháp dạy học,
chuyên đề về bồi dỡng HS giỏi và phụ đạo HS yếu kém, làm và sử dụng đồ dùng dạy
học, chuyên đề về đổi mới kiểm tra đánh giá HS , hội thảo SKKN...

- Cơng đồn nhà trờng đã tập hợp đợc sức mạnh đoàn thể cũng nh nội bộ trong mọi
hoạt động nên thực hiện tốt nhim v cụng tỏc Cụng on.

<b>2. Khó khăn:</b>

<b>- </b> C trờng THCS Đơng Phú ở năm học này có nhiều đồng chí ốm nghỉ dài hạn để

điều trị bệnh (3 đ/c), các đồng chí nghỉ sinh (2 đ/c) nên ảnh hởng đến hiệu quả thực
hiện nhiệm vụ năm học.

<b>II NéI DUNG B¸O C¸O</b>

1. <b>Chơng trình 1:</b><i><b>Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp</b></i>

<i><b>của đội ngũ giáo viên và CBQLGD nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản của ngành</b></i>
<i><b>GD &ĐT.</b></i>

- Cơng Đồn đã phối với chuyên môn trong việc nâng cao phẩm chất chính trị, đạo
đức cũng nh trình độ chun mơn nghiệp vụ cho đồn viên Cơng đồn, đã tạo mọi
điều kiện để đoàn viên đợc tham gia học tập Nghị Quyết của Đảng do Đảng ủy xã và
huyện tổ chức. Đặc biệt cán bộ đoàn viên thực hện tốt cuộc vận động“ Học tập và làm
theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”. “Mỗi thầy cơ giáo là tấm gơng đạo đức, tự học
và sáng tạo”

- Cơng đồn và BGH đã kí cam kết thực hiện qui chế chuyên môn và thực hiện tốt
nhiệm vụ năm học.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Năm học 2012-2013 có 9 lợt GV giỏi cấp trờng, 3 GV giỏi cấp huyện. Tổng số GV
tham gia viết SKKN và làm ĐDDH đạt 100%(trong đó có 5 SKKN xếp loại cấp huyện
và 1 SKKN xếp loại B cấp tỉnh)

- Số đồn viên đợc phân cơng bồi dỡng HSG các mơn văn hóa cấp huyện các giải tăng
so với năm học trớc (đạt 2 giải cấp tỉnh, 14 giải cấp huyện)

- Năm học 2012 - 2013 Công đồn đã phối hợp với chun mơn tổ chức đ ợc hội thảo
chuyên đề cấp trờng đó là: “ Kinh nghiệm bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo đạo học
sinh yếu kém”,“ Hội thảo SKKKN” và “ ứng dụng CNTT trong cơng tác quản lí và

dạy học”…

2. <b>Chơng trình 2 :</b> <i><b>Chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi và lợi ích chính đáng của</b></i>

<i><b>CBGV, cơng nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả Giáo Dục - Đào</b></i>
<i><b>tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nớc </b></i>.

- Cơng Đồn trờng THCS Đơng Phú ln thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của tổ
chức Cơng Đồn trong cơ quan trờng học, luôn phối hợp với chuyên môn phân cơng
sắp xếp lao động hợp lí, tạo điều kiện để CBGV đảm bảo các yêu cầu giảng dạy. Luôn
đảm bảo đầy đủ chế độ cho ngời lao động theo qui định hiện hành.

- Tham mu với các cấp chính quyền có chế độ đãi ngộ, cải thiện ĐK làm việc và đời
sống ĐV nh hỗ trợ của UB xã các dịp 20/11, sơ kết học kỳ,... Hay của nhà trờng và
CĐ các dịp lễ tết, hội nghị, các sinh hoạt chủ điểm,....Tạo đk cho ĐV phát triển kinh
tế từ chính nghề dạy học của mình. Từ đầu năm học tới nay, chỉ tính riêng từ nguồn
kinh phí CĐ, CĐ nhà trờng đã hỗ trợ: Chi cho ngày 20/10: 1.200.000đ; Chi 20/11:
1000.000đ, tổ chức tốt các Hội thảo, Hội thi mang màu sắc Cơng đồn. Đặc biệt nhân
ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, Cơng đồn nhà trờng đã tổ chức toạ đàm, liên hoan mang
đậm màu sắc CĐ.

- Thờng xuyên kiểm tra, giám sát đảm bảo chế độ chính sách cho ĐV đúng-đủ-kịp
thời. Kịp thời thăm hỏi, động viên ĐV và ngời thân lúc ốm đau hay việc hiếu hỉ với
định mức : Hiếu - hỷ : 200.000đ, Thăm ốm : 100.000đ. Ngồi ra, CĐ cịn vận động
mọi ĐV thăm hỏi động viên, hỗ trợ bằng tình cảm cá nhân giúp đỡ những ĐV lúc ốm
đau, khó khăn. (Riêng đồng chí Nguyễn Ngọc Trung bị suy thận, CĐ và tổ CĐ ủng hộ
4 triệu đồng, nhà trờng hỗ trợ chi trả tiền dạy hợp đồng cho cả năm học).

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

3. <b>Chơng trình 3</b> : <i><b>Vận động đồn viên tích cực tham gia các phong trào quần</b></i>
<i><b>chúng, các cuộc vận động mang tính xã hội rơng lớn góp phần thực hiện có hiệu</b></i>

<i><b>quả nhiệm vụ chính trị của ngành</b></i>.

- ViƯc thực hiện qui chế dân chủ trong nhà trờng :

Cơng Đồn ln phối hợp với chun môn, BGH nhà trờng luôn công khai mọi hoạt
động, đa ra bàn bạc và đi đến thống nhất. Các chơng trình và chủ trơng chính sách của
Đảng và nhà nớc CBGV đều đợc biết, bàn và đợc giám sát. Trong học kì vừa qua
khơng có đơn th khiếu nại. Cơng Đoàn thực sự là tập thể s phạm đoàn kết tạo đợc môi
trờng làm việc vui vẻ .

- Trong các phong trào cũng nh các cuộc vận động : “Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Hai không”, “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm
gơng đạo đức tự học và sáng tạo, “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực“
“Dân chủ- Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm” , phong trào “ Nhà giáo văn hóa” “
Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ’’ “ Dân số kế hoạch hóa gia đình ” “ Trờng học có
đời sống văn hóa ”. Đặc biệt là cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh” và cuộc vân động , “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
Cơng Đồn nhà trờng đã có đánh giá sơ kết, nêu ra bài học kinh nghiệm.

- Duy trì tốt các hoạt động từ thiện, nhân đạo với tổng số tiền: 15.360.000đ

- Đặc biệt trong dịp tết Ngun Đán Cơng Đồn đã phối hợp với các đoàn thể trong
nhà trờng thăm và tặng q 10 học sinh có hồn cảnh khó khăn với tổng số tiền là
1000.000đ, thăm đồng chí Nguyễn Ngọc Trung 2.200.000đ (Hai triệu hai trăm ngàn
đồng)

- Ngoài các quĩ ủng hộ, Cơng Đồn nhà trờng cịn xây dựng đợc các loại quĩ :
+ Quĩ Phụ nữ nghèo

+ Quĩ Tham quan du lịch

+ Quĩ thăm hỏi

+ Q phóc lỵi

4. <b>Chơng trình 4</b> : <i><b>Xây dựng tổ chức Công Đoàn vững mạnh</b></i>

<i><b>- </b></i>Ngay t u nm hc cựng với chuyên môn đã tổ chức triển khai nhiệm vụ năm học
và chơng trình hoạt động của cơng tác Cơng đoàn năm học 2012- 2013

- Căn cứ vào kế hoạch và nhiệm vụ của Cơng Đồn ngành, BCH Cơng đồn cùng với
BGH nhà trờng đã cùng nhau xây dựng và kí cam kết về thực hiện nhiệm vụ năm hoc
và qui chế chuyên môn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Giao cho các tổ Cơng Đồn phải xây dựng đợc mối đồn kết nhất trí trong tổ khi
thực hiện nhiệm vụ đợc giao và có báo thờng kì cho BCH Cơng Đồn, kết quả năm
học 2011-2012 có 100% các chị đạt danh hiệu “ Gỏi việc trờng, đảm việc nhà”cấp
huyện và cấp tỉnh, một chị đợc tặng kỷ niệm chơng về thành tích hoạt động Cơng
đồn.

- Ngày 09/ 05/2013 kiểm tra hoạt động Cơng đồn năm học 2012 – 2013, Cơng đồn
nhà trờng đạt 98/100 điểm.

<b> </b><i><b>III/ Nh÷ng tån tại trong năm học 2012-2013</b></i>

- BCH Cụng on cú thay đổi hình thức hoạt động nhng cha thật sự phong phú, hoạt
động cha đều tay.

- Việc xây dựng và nhân điển hình trong cơng tác cha có sự đầu t thỏa đáng.

- Kinh phí hoạt động Cơng đồn cịn quá ít ỏi nên cha động viên kịp thời các nhân tố

tích cực. Khơng có kinh phí để tổ chức nhiều hình thức hoạt động mang tính tập thể
trong nhà trng.

- Một số đoàn viên còn cha thật sự nhiệt tình trong công tác đoàn thể và công tác
phong trào.

<i> Đông Phú, ngày 13 thánh 05 năm 2013</i>

T/M BCH
Chđ TÞch

</div>

<!--links-->