Phieu danh gia gv nam 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD&ĐT SAPA TRƯỜNG THCS TẢ GIÀNG PHÌNH. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. P H IẾU ĐÁNH G IÁ CÔ NG CH ỨC ( VIÊN CH ỨC) NĂM 2013 Họ và tên công chức: Mai Thị Hình Mã số : Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202 Đơn vị công tác: Trường THCS Tả Giàng Phình I. TỰ ĐÁNH GIÁ 1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Luôn có ý thức tốt trong việc chấp hành các quy định của Pháp luật. Tuân thủ tốt các quy định của địa phương đã đề ra. Luôn chú ý giáo dục học sinh và vận động gia đình cùng mọi người thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương. 2. Kết quả công tác: . Lu«n hoàn thành tốt nhiÖm vô nhµ trêng ph©n c«ng KÕt qu¶ líp chñ nhiÖm: 100% học sinh đạt hạnh kiểm khá trở lên; 100% học sinh đạt học lực trung bình trở lên. KÕt qu¶ gi¶ng d¹y: 100% học sinh đạt trung binh trở lên. Được tập thể nhà trường đánh giá hoàn thành Khá nhiệm vụ. 3. Tinh thần kỷ luật: Có thái độ lao động đúng mức, luôn đảm bảo ngày giờ công lao động, lên lớp đúng giờ, dạy đủ đúng chương trình theo kế hoạch giảng dạy. Tinh thần phê và tự phê cao. 4. Tinh thần phối hợp trong công tác: Chấp hành các quy chế của nghành, quy định của nhà trường và kỷ luật lao động. Có thái độ lao động đúng mức, luôn cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công. Chấp hành các quy chế của ngành và quy định của nhà trường. Tích cực tham gia đóng góp ý kiÕn xây dựng và thực hiện quy chế hoạt động của nhà trường. 5. Tính trung thực trong công tác: Luôn trung thực trong báo cáo kết quả giảng dạy vµ đánh giá học sinh, trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ được phân công. 6. Lối sống đạo đức: Có lối sống đạo đức trong sáng, lành mạnh. Hết lòng yêu nghề, luôn chú ý giáo dục học sinh có lòng tự hào dân tộc, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội. Sắn sàng vượt khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhiệt tình giúp đỡ các đồng bào hoạn nạn trong cuộc sống. 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ: Tham gia đầy đủ các lớp học bồi dưỡng do nhµ trêng vµ phßng gi¸o dôc tæ chøc, thường xuyên trao đổi, dự giờ và đóng góp ý kiến đồng nghiệp..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Luôn chú ý sử dụng hợp lý các phương pháp dạy học, sử dụng có hiệu quả các đồ dùng dạy học. Không ngừng học hỏi kinh nghiệm giảng dạy của bạn bè đồng nghiệp và các phơng tiện thông tin đại chúng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Trong qu¸ tr×nh gi¶ng d¹y lu«n cËp nhËt c¸c th«ng tin kiÕn thøc ngoµi thùc tÕ nh y tÕ, gi¸o dôc, an toµn giao th«ng, phßng chèng ma tuy, tÖ n¹n x· héi vµ nhiÒu th«ng tin kiÕn thức khác đến với học sinh. 8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Quan hệ tốt với nhõn dõn địa phương, luôn giúp đỡ nhân dân, tham gia đầy đủ cỏc lễ hội của địa phương. Tích cực gần gũi với nhân dân địa phương, tìm tòi học hỏi các ngôn ngữ địa phương. Luôn chú ý tìm hiểu nhu cầu phát triển giáo dục của địa phương. Tóm tắt ưu điểm, tồn tại Ưu điểm: - Luôn biết vận dụng kiến thức, kinh nghiệm của bản thân và những kinh nghiệm học hỏi từ các bạn đồng nghiệp trong giảng dạy. - Luôn chú ý bồi dưỡng các kiến thức chuyên ngành và các kiến thức phổ thông, chính trị, xã hội, tâm lý học lứa tuổi. - Luôn chấp hành tốt chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nớc và các quy định của địa phơng. Luôn có ý thức trong công tác, thực hiện nghiêm túc những nội quy, quy chế của ngành của đơn vị. - Quan hệ tốt với bạn bè, đồng nghiệp và nhân dân địa phơng,luôn luôn giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp. - Luôn nhiệt tình trong các hoạt động do Nhà trờng và địa phơng tổ chức. - Có ý thức học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn - Víi c«ng t¸c chuyªn m«n lu«n hoµn thµnh tèt nhiÖm vô mµ nhµ trêng giao cho. - áp dụng các phơng pháp dạy học phù hợp với đối tợng học sinh - NhiÖt t×nh trong gi¶ng d¹y. Tån t¹i: - Do tØ lÖ chuyªn cÇn thÊp nªn chÊt lîng cha cao. - Do kiêm nghiệm nhiều nên hồ sơ sổ sách còn chậm. Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tả Giàng Phìn, Ngày 24 tháng 05 năm 2013 Người tự nhận xét (Ký tên). Mai Thị Hình. II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ .............................................................................................................................................. ...............................................................................................................................................

<span class='text_page_counter'>(3)</span> .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Đánh giá của Thủ trưởng quản lý trực tiếp) ST T 1. Nội dung. Cho điểm. Ghi chú. Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước. 2. Kết quả công tác. 3. Tinh thần kỷ luật. 4. Tinh thần phối hợp trong công tác. 5. Tính trung thực trong công tác. 6. Lối sống đạo đức. 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ. 8. Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Cộng. Kết luận: Công chức đạt loại ..... Tả Giàng Phìn, Ngày 25 tháng 05 năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên).

<span class='text_page_counter'>(4)</span> PHÒNG GD&ĐT SAPA TRƯỜNG THCS TẢ GIÀNG PHÌNH. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. P H IẾU ĐÁNH G IÁ CÔ NG CH ỨC ( VIÊN CH ỨC) NĂM 2013 Họ và tên công chức: Phạm Thị Kiều Mã số : Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201 Đơn vị công tác: Trường THCS Tả Giàng Phình I. TỰ ĐÁNH GIÁ 1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Luôn có ý thức tốt trong việc chấp hành các quy định của Pháp luật. Tuân thủ tốt các quy định của địa phương đã đề ra. Luôn chú ý giáo dục học sinh và vận động gia đình cùng mọi người thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương. 2. Kết quả công tác: . Lu«n hoàn thành tốt nhiÖm vô nhµ trêng ph©n c«ng KÕt qu¶ gi¶ng d¹y: 100% học sinh đạt trung binh trở lên. Được tập thể nhà trường đánh giá hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ. 3. Tinh thần kỷ luật: Có thái độ lao động đúng mức, luôn đảm bảo ngày giờ công lao động, lên lớp đúng giờ, dạy đủ đúng chương trình theo kế hoạch giảng dạy. Tinh thần phê và tự phê cao. 4. Tinh thần phối hợp trong công tác: Chấp hành các quy chế của nghành, quy định của nhà trường và kỷ luật lao động. Có thái độ lao động đúng mức, luôn cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công. Chấp hành các quy chế của ngành và quy định của nhà trường. Tích cực tham gia đóng góp ý kiÕn xây dựng và thực hiện quy chế hoạt động của nhà trường. 5. Tính trung thực trong công tác: Luôn trung thực trong báo cáo kết quả giảng dạy vµ đánh giá học sinh, trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ được phân công. 6. Lối sống đạo đức: Có lối sống đạo đức trong sáng, lành mạnh. Hết lòng yêu nghề, luôn chú ý giáo dục học sinh có lòng tự hào dân tộc, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội. Sắn sàng vượt khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhiệt tình giúp đỡ các đồng bào hoạn nạn trong cuộc sống. 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ: Tham gia đầy đủ các lớp học bồi dưỡng do nhµ trêng vµ phßng gi¸o dôc tæ chøc, thường xuyên trao đổi, dự giờ và đóng góp ý kiến đồng nghiệp. Luôn chú ý sử dụng hợp lý các phương pháp dạy học, sử dụng có hiệu quả các đồ dùng dạy học..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Không ngừng học hỏi kinh nghiệm giảng dạy của bạn bè đồng nghiệp và các phơng tiện thông tin đại chúng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Trong qu¸ tr×nh gi¶ng d¹y lu«n cËp nhËt c¸c th«ng tin kiÕn thøc ngoµi thùc tÕ nh y tÕ, gi¸o dôc, an toµn giao th«ng, phßng chèng ma tuy, tÖ n¹n x· héi vµ nhiÒu th«ng tin kiÕn thức khác đến với học sinh. 8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Quan hệ tốt với nhõn dõn địa phương, luôn giúp đỡ nhân dân, tham gia đầy đủ cỏc lễ hội của địa phương. Tích cực gần gũi với nhân dân địa phương, tìm tòi học hỏi các ngôn ngữ địa phương. Luôn chú ý tìm hiểu nhu cầu phát triển giáo dục của địa phương. Tóm tắt ưu điểm, tồn tại Ưu điểm: - Luôn biết vận dụng kiến thức, kinh nghiệm của bản thân và những kinh nghiệm học hỏi từ các bạn đồng nghiệp trong giảng dạy. - Luôn chú ý bồi dưỡng các kiến thức chuyên ngành và các kiến thức phổ thông, chính trị, xã hội, tâm lý học lứa tuổi. - Luôn chấp hành tốt chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nớc và các quy định của địa phơng. Luôn có ý thức trong công tác, thực hiện nghiêm túc những nội quy, quy chế của ngành của đơn vị. - Quan hệ tốt với bạn bè, đồng nghiệp và nhân dân địa phơng,luôn luôn giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp. - Luôn nhiệt tình trong các hoạt động do Nhà trờng và địa phơng tổ chức. - Có ý thức học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn. - NhiÖt t×nh trong gi¶ng d¹y. - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tån t¹i: - Do tØ lÖ chuyªn cÇn thÊp nªn chÊt lîng cha cao. - Công tác bán trú: Do chưa có kinh nghiệm nên công tác quản lí bán trú chưa thực sự đạt hiệu quả cao. Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ Tả Giàng Phìn, Ngày 24 tháng 05 năm 2013 Người tự nhận xét (Ký tên). Phạm Thị Kiều. II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ .............................................................................................................................................. ...............................................................................................................................................

<span class='text_page_counter'>(6)</span> .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Đánh giá của Thủ trưởng quản lý trực tiếp) ST T 1. Nội dung. Cho điểm. Ghi chú. Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước. 2. Kết quả công tác. 3. Tinh thần kỷ luật. 4. Tinh thần phối hợp trong công tác. 5. Tính trung thực trong công tác. 6. Lối sống đạo đức. 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ. 8. Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Cộng. Kết luận: Công chức đạt loại ..... Tả Giàng Phìn, Ngày 25 tháng 05 năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên).

<span class='text_page_counter'>(7)</span>