Tu danh gia vien chuc 2013 phu luc III

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD & ĐT BẢO THẮNG. TRƯỜNG TH SỐ 2 XÃ TRÌ QUANG. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. P H IẾU ĐÁNH G IÁ G IÁO VIÊN NĂM H Ọ C 2012- 2013 Họ và tên công chức: Bùi Văn Phúc; Mã số Chức vụ: Giáo viên - Tổng phụ trách đội; Ngạch bậc lương: 15a202 Đơn vị công tác: Trường TH số 2 Trì Quang I. TỰ ĐÁNH GIÁ 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống a) Nhận thức tư tưởng, chính trị - Có lập trường tư tưởng vững vàng. Tuyệt đối trung thành, tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng. Kiên định con đường mà Đảng và chủ tịch Hồ Chí Minh đã chọn: độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. - Luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, không giao động trước mọi tình huống, trước những khó khăn - Trong giảng dạy luôn cố gắng hướng HS vào việc nhận thức con đường mà Đảng và Bác Hồ đã lựa chọn. b) Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước - Hoàn toàn tin tưởng và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương. - Luôn vận động gia đình, người thân và nhân dân thực hiện đúng các quan điểm, đường lối của Đảng pháp luật Nhà nước. Bảo vệ quyền lợi chính đáng của tập thể, nhân dân. - Có sự uốn nắn kịp thời khi HS hiểu sai về đướng lối, chủ trương của Đảng cũng như pháp luật của Nhà nước. c) Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động - Luôn chấp hành tốt các quy định của ngành, của cơ quan nơi công tác. Không có những biểu hiện nào vi phạm quy định làm ảnh hưởng đến ngành, cũng như cơ quan đang công tác. d) Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm trong đồng nghiệp, học sinh và nhân dân - Có lối sống trong sạch lành mạnh, giản dị, thực hành tiết kiệm. Không có biểu hiện tiêu cực trong cuộc sống. - Luôn giữ gìn đạo đức nhân cách nhà giáo, không làm những việc vi phạm phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo. Luôn là tấm gương sáng cho HS noi theo. - Không xúc phạm danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp, nhân dân và học sinh..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Luôn tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống tiêu cực trong cuộc sống cũng như trong công tác. Có ý thức bảo vệ lẽ phải, mạnh dạn đấu tranh chống các tư tưởng quan liêu, tham nhũng, cửa quyền… - Luôn trung thực trong giảng dạy cũng như trong cách đánh giá học sinh và trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. - Có sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân trên địa bàn công tác. e) Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh - Trong quá trình công tác luôn cố gắng tạo ra sự đoàn kết với đồng nghiệp, với học sinh. Cùng các đồng nghiệp góp phần xây dựng một tập thể nhà trường đoàn kết trong quá trình hoạt động. - Trung thực trong công tác giảng dạy cũng như trong các báo cáo mà BGH yêu cầu. - Luôn thể hiện mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, nêu cao tinh thần tương thân, tương ái, giúp đỡ nhau trong công việc, trong sinh hoạt những lúc khó khăn, cơ nhỡ. - Có thái độ hoà nhã với phụ huynh học sinh trong khi thực hiện nhiệm vụ, cũng như trong đời sống thường ngày, nên tạo được mối quan hệ mật thiết. - Có sắp xếp thời gian để dạy thay cho đồng nghiệp khi cần thiết. 2. Kết quả công tác được giao: a) Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể - Chỉ đạo công tác Đội cho học sinh thực hiện đúng theo kế hoạch. - Chất lượng đội viên được nâng cao thông qua việc bồi dưỡng kỹ năng. - Tổ chức nhiều hoạt động cho Đội viên, nhi đồng tham gia. Tìm tòi, sáng tạo trong hoạt động đội. - Có kế hoạch thực hiện tốt công tác ngoài giờ lên lớp góp phần nâng cao chất lượng học tập của học sinh. - Hướng dẫn Liên Đội hoạt động tốt. Trong năm qua có nhiều em học sinh, đội viên được tuyên dương thực hiện tốt 5 điều Bác Hồ dạy. - Kết quả cụ thể trong năm học: + Số chi đội mạnh: 6/6 chi đội + Số “Cháu ngoan Bác Hồ”: 180/220 + Số sao “Cháu ngoan Bác Hồ”: 17/17 + Đạo đức: 220/220 em THĐĐ + Liên đội xếp loại xuất sắc. b)Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình, tự phê bình - Luôn nêu cao tinh thần học và tự học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, cũng như kiến thức các ngành có liên quan đến chuyên môn của mình. - Gương mẫu trong công việc cũng như trong ứng xử, giao tiếp..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và trong công tác, bản thân xác định rõ nhiệm vụ của mình và có ý thức trong công việc. - Luôn tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống tiêu cực trong cuộc sống cũng như trong công tác. Có ý thức bảo vệ lẽ phải, mạnh dạn đấu tranh chống các tư tưởng quan liêu, cửa quyền… 3. Khả năng phát triển (về chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội v.v...). - Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng như năng lực quản lý học sinh. - Có thể hoàn thành tốt nhiều nhiệm vụ được giao. - Có ý thức tham gia tốt các hoạt động xã hội do nhà trường cũng như địa phương tổ chức. 4. Tóm tắt ưu điểm, tồn tại Ưu điểm: - Không ỷ lại vào người khác, cố gắng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Làm việc theo đúng khả năng của bản thân, trung thực khi báo cáo. - Làm việc với trách nhiệm của công chức nhà nước, không đòi hỏi vụ lợi cho bản thân. - Hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao của một người giáo viên TPT Đội. Tồn tại: - Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ một số việc giải quyết chưa dứt điểm trong học sinh. - Chưa mạnh dạn trong việc góp ý đồng nghiệp. 5. Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trì Quang, Ngày 20 tháng 5 năm 2013 Người tự đánh giá (Ký tên). Bùi Văn Phúc. II. Ý K IẾN CỦA TẬP TH Ể TỔ CH UYÊN MÔ N.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….. I II. K ẾT Q UẢ ĐÁNH G IÁ G IÁO VIÊN (Đánh giá của Thủ trưởng đơn vị) ST T 1. Nội dung. Xếp loại. Ghi chú. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống. 2. Chuyên môn, nghiệp vụ. 3. Khả năng phát triển. (Ghi chú: Phần xếp loại được thực hiện theo Điều 6 của Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006) Kết luận đánh giá: ........................... Trì Quang, Ngày….... tháng 5 năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên).

<span class='text_page_counter'>(5)</span>