Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

Tài liệu Những nguyên tắc vàng cho người đi xin việc docx

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (50.66 KB, 2 trang )

Những nguyên tắc vàng cho người đi xin việc
Tìm kiếm một công việc phù hợp không phải là chuyện dễ dàng nhưng cũng
không phải quá khó khăn nếu như bạn thực sự có năng lực, có trình độ và
đặc biệt có chiến lược thích hợp. Tuy nhiên không phải ai cũng có những
khả năng đó.
Theo Business World, để tìm được công việc như ý muốn, trong thời gian nhanh nhất, bạn có thể
tham khảo một số mẹo nhỏ sau đây:
Tạo sự khác biệt bằng những động từ mạnh
Ấn tượng đầu tiên của các nhà tuyển dụng đối với bạn là bản lí lịch trích ngang. Dù muốn dù
không bạn cũng phải đối mặt với thử thách này bởi bên cạnh bạn còn biết bao nhiêu đối thủ "đáng
gờm" khác. Vậy làm sao để có được một bản lí lịch thật ấn tượng?
Theo lời khuyên của các chuyên gia, bạn nên bắt đầu bản lý lịch bằng những động từ mạnh như:
phát triển, tạo lập, đề xướng... Với việc sử dụng những động từ mạnh, bạn đã ý nhị chỉ ra cho nhà
tuyển dụng cá tính, sức mạnh, và hiệu quả trong công việc của bạn như thế nào.
Đưa đúng thông tin nhà tuyển dụng cần
Mục đích của bản lí lịch trích ngang là tạo cho bạn cơ hội để "phô diễn" năng lực, trình độ và
những kinh nghiệm mà bạn đã từng có. Tiếc là nhiều ứng viên lại nhầm tưởng đó là nơi để họ liệt
kê gần như đầy đủ các thông tin cá nhân như: tên tuổi, sức khoẻ, trình trạng hôn nhân....
Những thông tin này, nhìn bên ngoài sẽ làm bản sơ yếu của bạn trông rất đầy đặn thông tin. Thực
tế không hẳn như vậy. Bởi những thông tin cốt lõi mà nhà tuyển dụng cần lại không có bao nhiêu.
Theo các chuyên gia, phần thông tin trên bạn nên dành riêng một bản riêng và đính kèm với bản lý
lịch.
Viết ngắn nhưng phải súc tích
Nếu trước khi xin việc ở đây bạn đã từng làm ở rất nhiều công ty khác nhau thì điều đó cũng
không có nghĩa bạn phải liệt kê đầy đủ chúng trong bản lí lịch của mình. Hãy linh hoạt tổng kết rồi
lựa chọn những công việc có thể tạo ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Sắp xếp theo một trình tự
nhất định thành từng nhóm - điều này sẽ giúp bạn trình bày được những thông tin cần thiết một
cách ngắn gọn nhất.
Tìm hiểu trước
Không có sự chuẩn bị nào tốt hơn cho một cuộc phỏng vấn bằng cách tìm hiểu trước thông tin về
công ty đó. Trước khi quyết định làm việc ở công ty đó, hãy tìm hiểu thấu đáo. Những hiểu biết về


công ty không chỉ gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng mà còn cho bạn những thông tin cần thiết
để cân nhắc kỹ lưỡng xem mình có nên cống hiến cho công ty này hay không, hoặc là cống hiến ở
mức độ nào.
Nguồn : VTV

×