Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 1
Thit k Can thip
Nguyn Hu Lam, Ph.D.
Center for Excellence in Management Development (CEMD)
Email:
Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn
Chng 9: Thit k Can thip
i vào
Và
Hp đng
Chn đoán
Hoch đnh
Và
Thc hin
s thay đi
Lng giá
Và
Th ch hóa
s thay đi
Mô hình Tng quát v
Thay đi đc Hoch đnh
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 2
Chng 9: Thit k Can thip
Khái nim Can thip
Mt tp hp nhng hành đng hoc s kin có
k hoch theo mt trình t nht đnh đc d
đnh đ giúp t chc nâng cao hiu qu ca
nó.
Nhng can thip phá v tình trng hin ti
mt cách có mc đích.
Chng 9: Thit k Can thip
c tính ca Can thip Hiu qu
1. Can thip có phù hp vi nhng nhu cu ca
t chc hay không?
2. Can thip có đc da trên kin thc v
quan h nhân qu đi vi kt cc đc d
đnh?
3. Can thip có phát trin nng lc qun lý s
thay đi cho các thành viên trong t chc
hay không?
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 3
Chng 9: Thit k Can thip
Thit k Can thip Hiu qu
Nhng yu t liên quan ti tình th
Nhng yu t liên quan ti đi tng thay
đi
Chng 9: Thit k Can thip
Tng quan v Can thip
Nhng can thip quá trình con ngi
Nhng can thip cu trúc k thut
Nhng can thip qun tr ngun nhân lc
Nhng can thip chin lc
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 4
Chng 9: Thit k Can thip
Can thip Quá trình Con ngi
Chú trng vào con ngi trong t chc và các
quá trình thông qua đó con ngi đt ti các
mc tiêu ca t chc
Chng 9: Thit k Can thip
Can thip Quá trình Con ngi
T-Groups
Kèm cp
ào to và phát trin
C vn quá trình và phát trin đi
Can thip ca phía th 3 (X lý xung đt)
Hp đi mt
Nhng quan h qua li gia các nhóm
Nhng quan h qua li gia các nhóm
Nhng can thip trong các nhóm ln
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 5
Chng 9: Thit k Can thip
Phát trin đi:
Nhng bc c bn
Các nhóm
Nhy cm
D liu
Khách quan
Các thành viên nhóm
Nhn ra vn đ
Chn đoán nhng
đim mnh và yu ca nhóm
Phát trin nhng mc tiêu
thay đi mong mun
Phát trin k hoch hành đng
đ to ra nhng thay đi
Thc hin k hoch
Lng giá k hoch
Kt thúc
Quá trình
Nu thành công
Nu không thành công
Bt đu li quá trình
Chng 9: Thit k Can thip
Can thip Cu trúc K thut
Chú trng vào cu trúc và công ngh ca t
chc
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 6
Chng 9: Thit k Can thip
Can thip Qun tr ngun Nhân lc
Chú trng vào thc tin nhân s đc s dng
đ hi nhp con ngi vi t chc.
Chng 9: Thit k Can thip
Can thip Qun tr ngun Nhân lc
Thit lp mc tiêu
ánh giá vic thc hin
Các h thng phn thng
Hoch đnh và phát trin s nghip
Qun lý s đa dng ca lc lng lao đng
Tình trng cng thng và sc khe ca
ngi lao đng
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 7
Chng 9: Thit k Can thip
MBO: OD Thông qua Xác đnh Mc tiêu
1.Phát trin k hoch hành đng
2. Thc hin
3. Lng giá
Thit lp
Nhng mc tiêu mi
Phát trin
K hoch mi
Có Không
Chng 9: Thit k Can thip
Nhng yu t ca Qun tr
Ngun: Business Management Council, New York.
T
H
I
E
Á
T
L
A
Ä
P
M
U
Ï
C
T
I
E
Â
U
Ñ
O
L
Ö
Ô
Ø
N
G
K
E
Á
T
Q
U
A
Û
C
H
Æ
Ñ
A
Ï
O
V
I
E
Ä
C
Ñ
A
ÏT
Ñ
E
Á
N
M
U
Ï
C
T
I
E
Â
U
o lng,
Lng giá,
Kim soát
T
h
ú
c
đ
y
T
p
h
p
t
h
ô
n
g
t
i
n
H
n
g
d
n
,
k
h
u
y
ê
n
b
o
T
r
u
y
n
đ
t
T
n
g
h
p
t
h
ô
n
g
t
i
n
Q
u
y
t
đ
n
h
T
c
h
c
H
o
c
h
đ
n
h
y mnh.
đi mi
Phi hp
Phát trin
con ngi
Chapter 9 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D. Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 8
Chng 9: Thit k Can thip
MBO: nh ngha
MBO là mt chin lc hoch đnh và đt đc kt
qu theo hng qun tr nhng mong mun và nhu
cu trong khi tip cn nhng mc tiêu và s tha
mãn ca nhng ngi tham gia vào quá trình.
Nó là s kt hp k hoch ca cá nhân và nhu cu
ca nhà qun lý hng đn kt qu to ln hn trong
mt khon thi gian c th.
Chng 9: Thit k Can thip
MBO: Bn yu t c bn
Mc tiêu
Chin lc thi gian
Qun tr tng th
ng c cá nhân