NOI QUY LAM VIEC Nam Hoc 2013 2014

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. UBND HUYỆN PHÙ YÊN. Trường TH Mường Lang. Độc Lập - Tự do - Hạnh phúc. NỘI QUY LÀM VIỆC Năm Học 2013 -2014. Phần thứ nhất NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Chương I. Điều 1 : Tất cả cán bộ, Giáo Viên thực hiện tốt luật GD năm 2005 (sửa đổi năm 2006) 01/01/2006, gồm 120 điều.Luật viên chức. Thực hiện nghiêm túc Điều lệ trường tiểu học, các văn bản pháp quy của nhà nước và ngành Giáo dục ban hành. Điều 2: 1/ Tiếp tục thực hiện chỉ thị 06-CT/TW của bộ chính trị về cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" gắn kết với thực hiện nội dung cuộc vận động "Hai không" với bốn nội dung và nội dung cuộc vận động "mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" theo tinh thần chỉ thị số 40 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ra ngày 22/7/2008. 2/ Phát triển mạng lưới lớp học hợp lý, thu hút tối đa trẻ trong độ tuổi đến trường. Củng cố và tăng cường cơ sở vật chất, bảo quản và sử dụng có hiệu quả sách giáo khoa, trang thiết bị dạy học. 3. Thực hiện chuẩn nghề nghiệp đối với giáo viên các cấp học và đội ngũ cán bộ quản lý. 4/ Tiếp tục đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, giáo dục đạo đức lối sống, giáo dục pháp luật. đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ đổi mới phương pháp dạy học. 5/ Duy trì kết quả phổ cập tiểu học - chống mù chữ, phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi. Chú trọng vào công tác xây dựng trường chuẩn quốc gia ở giai đoạn 1. Điều 3: Thực hiện tốt các thông tư, Quyết định, văn bản của ngành GD, của trường, và chính sách của đảng, pháp luật nhà nước, tuân thủ chính sách ở địa phương nơi cư trú..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Điều 4: Thực hiện nghiêm túc chương trình, nội dung giảng dạy ở tiểu học (QĐ số 43/2000 ra ngày 01/09/2000 của BGD - ĐT), và thông tư 32/2009) Điều 5: Thực hiện nghiêm túc chế độ 01 thủ trưởng và quy chế dân chủ trong trường học chịu sự phân công và kiểm tra của cấp trên. Chương II. Quản Lý Trong Trường Học. Điều 6 : BGH (hiệu trưởng) tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động GD khác theo chương trình GD tiểu học do bộ GD-ĐT ban hành. Điều 7 : Quyết đinh về mục tiêu, chiến lược, các dự án và kế hoạch phát triển trường. Quyết định về quy chế hoặc sửa đổi về bổ xung quy chế, tổ chức và hoạt động của nhà trường để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Điều 8 : Giám sát việc thực hiện các nghị quyết của hội đồng nhà trường, thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường. Điều 9 : Quản lý GV, nhân viên và học sinh thực hiện đúng luật GD. Quản lý, sử dụng đất đai trường sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật. Điều 10 : Phối hợp với GĐ học sinh, tổ chức và cá nhân tham gia các hoạt động KH trong phạm vi cộng đồng. Điều 11: Phân công quản lý, kiểm tra công tác GD đề nghị với trưởng phòng GDĐT về quyết đinh thuyên chuyển; tuyển dụng; đề bạt GV; nhân viên của trường khen thưởng; thi hành kỷ luật đối với GV theo quy định của nhà nước. Điều 12: Phó hiệu trưởng thực hiện và chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về những việc được phân công báo cáo kết quả thực hiên theo từng tuần, tháng, kỳ. Cùng hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về các hoạt động có liên quan của nhà trường. Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Điều 13: Ban giám hiệu có kế hoạch năm, tháng, tuần hoạt động cụ thể có lịch trực tuần Nghị quyết làm việc và đôn đốc KT, đánh giá sơ kết tổng kết hoặc động từng tuần, tháng các đợt thi đua, đến học kỳ và cuối năm học. Điều 14: Hội đồng GD tư vấn cho hiệu trưởng gồm các đoàn thể, khối trưởng (gồm các PHT , bí thư chi bộ, chủ tịch CĐ đoàn TN - TPT , tổ trưởng , hội đồng tư vấn do HT làm chủ tịch Hồ sơ của nhà trường: Có 20 loại hồ sơ các sổ sách của nhà trường. 1. Sổ đăng bộ. 2. Hồ sơ theo dõi phổ cập GD tiểu học ĐĐT. 3. Sổ nghị quyết nhà trường, NQ chuyên môn 4. Sổ kế hoạch thực hiện năm học. Sổ kế hoạch các bộ phận được phụ trách 5. Sổ kế hoạch hàng tháng. 6. Sổ quản lý tài sản, cơ sở vật chất, tài chính. 7. Sổ văn bản đi - đến (công văn). 8. Sổ khen thưởng, kỷ luật học sinh. 9. Sổ điểm (sổ KT đánh giá học sinh). 10. Học bạ 11. Sổ đầu bài (báo giảng). 12. Sổ trực tuần (BGH) 13. Sổ trực tuần (các điểm). 14. Kế hoạch chỉ đạo chuyên môn. 16. Kế hoạch chỉ đạo, thực hiện các hội thi. - Kế hoạch chỉ đạo, thực hiện hoạt động ngoài giờ trên lớp. 15. Theo dõi chất lượng giáo dục. 16. Nghị quyết chuyên môn - Nghị quyết bồi dưỡng, tự học tự bồi dưỡng thường xuyên 17. Theo dõi thi đua hàng năm. Chương III (TỔ KHỐI, GIÁO VIÊN). Điều 15: Các tiểu ban, tổ, đoàn thể xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ (bộ phận) hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ theo kế hoạch dạy học của nhà trường. Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> vụ, kiểm tra đánh giá chất lượng hiệu quả giảng dạy và GD của GV theo kế hoạch nhà trường. Điều 16: Đề suất khen thưởng, kỷ luật đối với GV giúp hiệu trưởng chỉ đạo các hoạt động khác. Điều 17: Tổ chuyên môn sinh hoạt 2 tuần 01 lần kiểm tra đôn đốc và báo cáo các hoạt động của tổ với hiệu trưởng (theo tuần -tháng) . Trong các buổi sinh hoạt đảm bảo chất lượng sinh hoạt, và theo chuyên đề, thay đổi hình thức sinh hoạt đa dạng và có hiệu quả cao trong sinh hoạt, cuối buổi báo cáo các vấn đề cơ bản về nội dung đã thống nhất, những kiến nghị và đề xuất. Điều 18: * Quy định hồ sơ của tổ khối 1 - Kế hoạch tổ khối (đã được nhà trường duyệt). 2 - Sổ nghị quyết tổ chuyên môn (theo mẫu sổ tổ đội). 3 - Sổ theo dõi chất lượng, duy trì sĩ số, ngày công) 4 - Sổ theo dõi chuyên môn GV qua kiểm tra, đánh giá, đề tài, SKKN. * Hồ sơ của giáo viên 1. Kế hoạch chủ nhiệm lớp - số liên lạc giữa gia đình và nhà trường. 2. Sổ KT-ĐG học sinh 3. Giáo án tổng hợp (nhật ký) 4.Theo dõi HS khuyết tậtHSCHCKK 5. Sổ tự học tự bồi dưỡng-bồi dưỡng thường xuyên. 6. Sổ ghi chép tổng hợp. 7. Sổ chuyên môn ( Dự giờ) 8. Báo giảng 9. Sáng kiến kinh nghiệm (nếu đăng ký TĐ cấp huyện trở lên) 10. Sổ kế hoạch bồi dưỡng học sinh Yếu, giỏi 11. Vở luyện viết. Chương IV TỔ CHỨC ĐẢNG, VÀ ĐOÀN THỂ TRONG TRƯỜNG.. Điều 19: Tổ chức lãnh đạo nhà trường và hoạt động theo khuân khổ hiến pháp và pháp luật. Có kế hoạch năm, tháng, tuần cụ thể..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Điều 20: Công đoàn, đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh - Đội thiếu niên tiền phong HCM, sao nhi đồng và các tổ chức xã hội khác hoạt động trong trường tiểu học theo quy định của pháp luật và điều lệ nhằm giúp nhà trường thực hiện mục tiêu, nguyên lý GD. các tổ chức đoàn thể có trách nhiệm phối hợp nhịp nhàng với nhau tạo hoạt động có hiệu quả. Phần thứ hai Chương V NỘI QUY LÀM VIỆC * Quy định về điểm thi đua thực hiện nội quy như sau:. 1/ Thực hiện nghiêm túc chế độ một thủ trưởng và quy chế dân chủ trong nhà trường chịu sự phân công và kiểm tra của cấp trên. Đảm bảo thông tin báo cáo hai chiều và thực hiện đúng chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, của ngành, của trường. Đặc biệt thực hiện tốt nhiệm vụ năm học do Bộ GD - ĐT ban hành và thực hiện tốt Điều lệ trường Tiểu học. Được đánh giá cán bộ công chức 1 năm/ lần. (Không chấp hành sự phân công, kiểm tra của cấp trên, tuân thủ chính sách . . .). 2/ Tất cả cán bộ GV, CNVC trong nhà trường phải đến cơ quan trước giờ quy định 10 phút và ra về sau khi hết giờ. Riêng lớp trực tuần (GV) phải đến trước giờ quy định 15 phút. Ai đi muộn về sớm phải báo cáo (Lý do chính đáng) cho GV trực tuần và được sự nhất trí của cấp có thẩm quyền. 3/ Tất cả CBCC phải được chuẩn bị chu đáo trước khi vào làm việc. Khi làm việc hay lên lớp phải thư thái, phong độ, gọn gàng, phấn khởi trước khi làm việc. Các ngày lễ nữ mặc áo dài, nam cà vạt và phải đeo thẻ hiệu công chức (nếu cấp trên yêu cầu). 4/ Khi cần nghỉ phải trực tiếp hoặc viết đơn xin nghỉ, ghi rõ lý do và được sự nhất trí của người có trách nhiệm như (BGH) nhà trường, phải bàn giao công việc, hồ sơ sổ sách trước khi nghỉ (Nghỉ đúng thời gian quy định) nếu ốm đột xuất thì người nhà có trách nhiệm báo, nếu nghỉ do việc riêng có chủ định trước phải báo nhà trường trước 1 ngày để nhà trường có kế hoạch bố trí người dạy thay. Đi muộn 5-15 phút tinh 1/3 ngày công, nghỉ 1/2 buổi tính một ngày công, nghỉ việc riêng nhà trường bố trí người dạy phải trả lương cho người dạy thay. Nghỉ từ 3 buổi trở lên phải được sự nhất trí của Phòng GD-ĐT. Trường hợp nghỉ.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> ốm chế độ phải có giấy tờ bệnh án do bệnh viện cấp nộp ngay sau khi ra viện, đi khám bệnh phải có xác nhận của bệnh viện vào sổ khám bệnh. Các trường hợp được miễn và không xếp loại thi đua: Ngày giỗ, hiếu (cha, mẹ, vợ chồng, con, anh chị em) (ngày giỗ 01 ngày, hiếu: 03 ngày). 5/ BGH, các đoàn thể, Tổng phụ trách, bàn giao đánh giá kết quả và kế hoạch tuần tới từng bộ phận vào thứ 6 hàng tuần (buổi chiều), có kế hoạch hàng tuần cụ thể kịp thời. Sinh hoạt tổ CM vào chiều thứ 6. Các khu phải có sổ trực tuần và phân trực ca sáng, chiều có đánh giá kết quả vào cuối tiết 5 cuối tuần (Thứ 6), cuối tiết 5 GV họp trực tuần phải có sổ sách ghi chép cụ thể và bàn giao sổ trực tuần cho lớp tiếp theo.( Cả kế hoạch tuần tới) 6/ Các cán bộ đoàn thể, tổ khối, tiểu ban, khu phải có lịch công tác, lịch làm việc cụ thể từ kế hoạch năm, tháng, tuần có tổng kết đánh giá ưu điểm - tồn tại - điều chỉnh, GVCN có kế hoạch chủ nhiệm, kế hoạch giảng dạy năm, tháng, tuần hoàn thành công việc và chịu trách nhiệm trước tập thể theo đúng pháp lệnh công chức và nội quy quy định (có đủ hồ sơ theo quy định). 7/ Trong giờ làm việc hay khi giao tiếp cần cởi mở, bình tĩnh, có tác phong sư phạm mẫu mực, khiêm tốn, độ lượng, đoàn kết và tôn trọng đồng nghiệp, phát biểu ý kiến phải được phép của người chủ toạ và phải đứng dậy, công bằng, độ lượng với học sinh, lịch sự với khách không được làm việc gì có ảnh hưởng tới uy tín, danh dự nhà giáo. 8/ Trong giờ làm việc, lên lớp tuyệt đối không làm việc riêng (Điện thoại) ảnh hưởng tới tập thể đồng nghiệp và học sinh. Thường xuyên tới trường để trao đổi thông tin hai chiều. 9/ Trong các buổi họp, sinh hoạt CM , đoàn thể, ngoại khoá... phải trật tự lắng nghe tập chung thảo luận đóng góp ý kiến có tính chất xây dựng trường, lớp, có sổ sách, khi phát biểu phải nghiêm túc và có trách nhiệm với những phát ngôn không chính xác, không mất trật tự, làm việc riêng, ngồi không đúng vị trí (trừ thi đua) hạ thi đua về công tác tư tưởng, ý thức. 10/ Khi lên lớp GV phải chuẩn bị chu đáo bài giảng và theo đúng lịch báo giảng và bám sát vào kế hoạch giảng dạy của nhà trường không cắt xén chương trình bỏ bễ ngày công - giảng dạy có chất lượng hiệu quả - có ý thức tự học - tự bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ giảng dạy - sinh hoạt CM 1 lần/ 2tuần. Mỗi GV được dự ít nhất 18 tiết/năm. GV năng lực yếu được dự số tiết nhiều hơn. Dự giờ bằng nhiều hình thức như kiểm tra đột xuất - KT kết quả HS, hoặc sách vở HS. Có trách nhiệm bồi dưỡng.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> học sinh yếu và chú trọng về dạy học sinh khuyết, tật hoà nhập. Giao khoán chất lượng không đảm bảo chất lượng phải dạy đền. 11/ Khi hướng dẫn học sinh lao động hướng nghiệp tuần 1 buổi GV có trách nhiệm đôn đốc hướng dẫn và làm cùng học sinh. Chịu trách nhiệm về các tai nạn sảy ra đối với học sinh. (Xét thi đua). 12/ Mọi thành viên GV có trách nhiệm bảo quản tài sản cơ sở vật chất trang thiết bị Dạy - Học của nhà trường và sử dụng có hiệu quả thiếu trách nhiệm (trừ thi đua). và phải bồi thường giá trị tài sản bị hỏng, mất. Khi mượn sách vở, thiết bị phải trả đúng hạn, đầy đủ nếu thiếu, mất phải mua đền thư viện hoặc bằng tiền. Khi thiết bị giảng dạy xong GV phải hoàn trả lại cho thư viện nhà trường. 13/ GVCN có trách nhiện phối hợp với chính quyền (Bản) và Hội cha mẹ HS để giúp cho HS học tập tốt hơn. Có trách nhiệm thông báo với cha mẹ HS về kết quả học tập và các khoản thu chi của trường mỗi kỳ 1 lần. 14/ Khi nộp báo cáo thống kê, báo cáo chất lượng, cơ sở vật chất và các loại báo cáo khác phải nộp đúng lịch quy định - không tẩy xoá, số liệu rõ ràng và nộp trực tiếp nếu nộp muộn sai số liệu GV phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước nhà trường. Trừ công tác thi đua, xử lý hành chính bằng toàn bộ thời gian tổng hợp văn bản và phải tự nộp văn bản đó ra huyện, các báo cáo giáp lai 2, gửi bản mềm theo đường Email của các bộ phận cần báo cáo. 15/GVCN phải có trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn hoạt động ngoài giờ lên lớp 1 tuần 1 buổi cho HS lao động tham gia đầy đủ các phong trào thi đua do nhà trường tổ chức và các buổi sinh hoạt Đội , Sao... Các lớp phải có cờ Tổ quốc, biển lớp, trang trí, bồn hoa. 16/ Khu trưởng là người có trách nhiệm trước Hiệu trưởng về các hoạt động quản lý cơ sở vật chất, con người và trang thiết bị dạy học trong khu. Triển khai và báo cáo kết quả hoạt động trong từng tuần tháng. Có hồ sơ sổ sách (Sổ theo dõi tài sản, thiết bị dạy và học) . Sổ theo dõi ngày công GV, sĩ số HS, sổ trực tuần khu (Có kế hoạch từng tuần và đánh giá các hoạt động báo cáo trong tuần cho Hiệu trưởng trang trí phòng GV ở tại khu, các biểu làm việc, góc Dự án TCHCKK..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> 17. Các ban ngành , tổ khối tự xây dựng quỹ để hoạt động, ngoài ra đóng góp quỹ cho các vấn đề XH như ủng hộ HS khuyết tật, HS nghèo, khuyến học, Hội người cao tuổi...(Sẽ phát động 1 ngày lương/năm học). 19/ Cán bộ GV được đăng ký thi đua các cấp để phấn đấu, đối với cấp UBND huyện khen đều phải có sáng kiến kinh nghiệm (Đăng ký từ đầu năm) sáng kiến phải sát thực với điều kiện giảng dạy và có hiệu quả cao, các Đ/C này được giao nhiệm vụ nặng hơn so với các Đ/C không đăng ký (Theo từng điều kiện cụ thể). 20/ Khi có việc khiếu nại, đề xuất, kiến nghị, ... cán bộ GV gặp cấp trên của mình để trao đổi, không kiến nghị vượt cấp, (Nếu không được phép của các cấp thẩm quyền cho phép). 21/ Công tác thu chi phải có sự thống nhất và dự toán thu chi các khoản chính do phụ huynh đóng góp, chi đúng mục đích, đủ chứng từ quyết toán. Trường hợp tiếp khách do công việc quy định. Đối với việc chi cho các hội nghị, các Đại hội, các phong trào, các hội thi thì tuỳ theo tính chất của công việc để chi cho hợp lý, chi cho GV dùng quỹ GV và quỹ công đoàn (Trừ trường hợp ủng hộ). 22/ Báo chí : Đăng ký mua các loại sách, báo tài liệu tham khảo phục vụ cho các hoạt động giáo dục trong trường. Báo chí được luân lưu chuyển lại cho nhau đọc tại phòng hội đồng, báo Măng Non giao lại cho GVCN triển khai đọc cho HS ngoài giờ trên lớp (Phải có sổ ký nhận báo chí văn bản, công văn đi - đến). 23/ Ban thanh tra hoạt động theo luật thanh tra, hàng tháng có kế hoạch hoạt động có tổng kết đánh giá nhận xét giúp cho mọi thành viên hoạt động tốt hơn. Cuối tuần, tháng có báo cáo kết quả về nhà trường. 24. Tham gia các phong trào thi đua, các buổi sinh hoạt CM, các hoạt động ngoài giờ trên lớp do nhà trường và địa phương phát động. Đánh giá thi đua 2 lần/ năm. Đánh giá công chức vào 15 tháng 6. 25/ Công tác thi đua được xét 2 lần/ năm học, với các tiêu chí: - TT đạo đức, tác phong, lối sống; ngày công; Chất lượng giáo dục; thực hiện các phong trào, ở trường, ngành, địa phương; thực hiện các hội thi. 26/ Mỗi CBGV tự đóng góp quỹ để chi khi ủng hộ, quyên góp, chi photo cho GV.. 27/ BGH, các tổ chức trong trường, tổ khối khu trưởng, các tiểu ban chịu trách nhiệm hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để mọi thành viên trong trường thực hiện tốt nội quy trên..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> * Tất cả mọi thành viên trong trường đều phải thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, cá nhân và tập thể thực hiện tốt được xét khen thưởng nếu vi phạm tuỳ theo mức độ vi phạm để xử lý. * Nội quy trên đã được thông qua Hội nghị CBCC của Trường Tiểu học Mường Lang ngày tháng 10 năm 2013 . T/M CHO CÁC TỔ. CÔNG ĐOÀN. T/M KHU. ĐOÀN. TN. T/M CHI BỘ TRƯỜNG. NHÀ.

<span class='text_page_counter'>(10)</span>