VAN KIEN HNCNVC NAM 1314

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC NĂM HỌC: 2013 – 2014. I. NGHI THỨC - Tuyên bố lý do. - Giới thiệu đại biểu Hội nghị. - Giới thiệu đoàn chủ tịch. - Giới thiệu đoàn thư ký. - Thông qua chương trình làm việc. II. NỘI DUNG 1. Báo cáo tóm tắt tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học: 2012-2013 và phương hướng trọng tâm năm học: 2013-2014. 2.Báo cáo đánh giá việc thực hiện các Quy chế năm học. 3. Báo cáo công khai tài chính năm học 2012-2013. 4.Báo cáo hoạt động của Ban TTND năm học 2012-2013 và phương hướng năm học: 2013-2014. 5. Báo cáo kết quả thi đua năm học 2012-2013 và kế hoạch thi đua năm 2013-2014 6.Giải lao. 7. Ý kiến đóng góp và giải đáp ý kiến. 8. Thảo luận thang điểm thi đua 9. Phát động và đăng ký thi đua năm học: 2013- 2014 10. Phát biểu ý kiến của cấp trên. (nếu có dự) 11. Thông qua Nghị quyết Hội nghị CBCC. III. ĐÁP TỪ VÀ BẾ MẠC HỘI NGHỊ BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> I. Tuyên bố lí do Thự hiện theo công văn hướng dẫn số 374/liên tịch giữa PGD và Ban thường vụ CĐGD huyện Tháp Mười. Đồng thời để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2013 – 2014, nay BGH cùng Công Đoàn trường TH&THCS Phú Điền long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ công chức. Đó là lí do của buổi hội nghị hôm nay. Về tham dự hội nghị, tôi thay mặt Ban tổ chức xin trân trọng giới thiệu sự có mặt của các đồng chí: 1/ Đ/c Bùi Văn Tèo – Bí thư chi bộ, hiệu trưởng nhà trường. 2/ Đ/c Dương Phi Hùng – Phó HT nhà trường. 3/ Đ/c Thái Vũ Dương - Phó HT nhà trường. 4/ Đ/c Võ Văn Lộc – CTCĐ trường cùng 35 GV-CNV của trường. Để cho hội nghị hôm nay thành công tốt đẹp, Ban tổ chức đề nghị hội đồng sư phạm bầu đoàn chủ tịch và thư kí hay là để ban tổ chức giới thiệu. Giới thiệu: * Đoàn chủ tịch gồm các đồng chí: 1/ Đ/c Bùi Văn Tèo 2/ Đ/c Dương Phi Hùng 3/ Đ/c Thái Vũ Dương 4/ Đ/c Võ Văn Lộc * Thư kí: 1/ Đ/c Nguyễn Thị Cẩm Tâm 2/ Đỗ Thành Trơn II. Nội dung 1/ Sau đây xin mời Đ/c Bùi Văn Tèo lên Báo cáo tóm tắt tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học: 2012-2013 và phương hướng trọng tâm năm học: 2013-2014. Xin cảm ơn Đ/c 2/ Tiếp theo xin mời Đ/c Thái Vũ Dương lên báo cáo đánh giá việc thực hiện các Quy chế năm học. Xin cảm ơn Đ/c 3/ Tiếp đến xin mời Đ/c. ? Báo cáo công khai tài chính năm học 2012-2013.. Xin cảm ơn Đ/c 4/ Kế tiếp xin mời Đ/c Trần Công Thoại lên báo cáo hoạt động của Ban TTND năm học 2012-2013 và phương hướng năm học: 2013-2014. Xin cảm ơn Đ/c 5/ Cuối cùng xin mời Đ/c Võ Văn Lộc lên báo cáo kết quả thi đua năm học 20122013 và kế hoạch thi đua năm 2013-2014 Xin cảm ơn Đ/c 6.Giải lao. 7. Ý kiến đóng góp và giải đáp ý kiến. 8. Thảo luận thang điểm thi đua 9. Phát động và đăng ký thi đua năm học: 2013- 2014 10. Phát biểu ý kiến của cấp trên. (nếu có dự) 11. Thông qua Nghị quyết Hội nghị CBCC..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. BÁO CÁO TÓM TẮT TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012 – 2013 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2013 – 2014 I. Tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học 2012– 2013. 1. Kết quả thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua: - BGH kết hợp với Công đoàn vận động CB-GV-NV ký cam kết thực hiện các phong trào và các cuộc vận động của Bộ Giáo Dục ban hành. Kết quả có 40/40 CB-GV-NV tham gia. - Kết quả tham gia phong trào thi đua “Trường học thân thiện HSTC” qua đánh giá cuối năm đạt tổng số điểm là 81/100 điểm xếp loại Tốt. 2. Quy mô phát triển học sinh, đội ngũ giáo viên, loại hình trường lớp: a. Học sinh: - Tổng số HS đầu năm 670 HS + Cấp TH: 341 HS + Cấp THCS: 128 HS b. Đội ngũ giáo viên: - Toång số cán bộ quản lý, GV, NV có 40 CB-GV-NV. Trong đó: + Cán bộ quản lý là 3: 1 HT và 2 HP (1 HP cấp TH và 1 HP cấp THCS) + GV đang giảng dạy và đứng lớp là 29. + NV thư viện, y tế, văn thư, bảo vệ, kế toán là 06 nhân viên. + Chuyên trách: 01 c. Loại hình trường lớp: - Loại hình là trường hạng 2 gồm +Cấp TH: có 15 lớp +Cấp THCS: có 6 lớp 3. Công tác bồi dưỡng học sinh yếu - Qua khảo sát chất lượng đầu năm, nhà trường phân công GVCN và GV bộ môn lớp nào thì có nhiệm vụ kèm cập ngay HS yếu kém, hoàn cảnh khó khăn có nguy cơ bỏ học lớp đó. - Còn một số môn bồi dưỡng chưa hiệu quả: Văn 7-8, Toán 7-8, AV 7-8 - Học sinh thi lại không đạt kết quả: 6/6 HS 4. Công tác duy trì sỉ số học sinh: - Huy động tất cả học sinh đầu năm trên địa bàn ra lớp đạt 99,99 %. - Số Hs bỏ học trong năm học laø: + Cấp TH: 0 HS, tỉ lệ 0% + Cấp THCS: 3 HS, tỉ lệ: 2,35%. 5. Kết quả xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia: - Trường chưa được công nhận đạt chuẩn do chưa đảm bảo đầy đủ CSVC, thiết bị, đội ngũ giáo viên, số lượng học sinh….. 6. Kết quả hai mặt giáo dục a. Hạnh kiểm:.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Khối. Tổng Số Hạnh Kiểm HS Tốt (hoàn thành) Khá TB Yếu SL TL SL TL SL TL SL TL TH 341 341 100% THCS 128 105 82% 21 16,4% 2 1,6% Cộng 21 16,4% 2 1,6% 469 446 182% Hạnh kiểm từ trung bình trở lên: 100% b. Học lực: Khối Môn Học Lực học Giỏi Khá TB Yếu Kém SL TL SL TL SL TL SL TL SL TL TV 179 52.5% 126 37% 36 10.5% TH T 178 52.2% 101 56.7% 57 16.8% THCS 27 21.1% 51 39.8% 42 32.8% 6 4,7% 2 1,6% Cộng 4,7% 2 1,6% 384 125.80 278 133.50 13 60.10% 6 % % 5 Học lực từ trunh bình trở lên +Cấp TH: 100% +Cấp THCS: (120/128)*100%= 93,8% quá thấp so với mặt bằng chung huyện 98,7% 7. Kết quả phong trào hội thi chuyên môn của giáo viên và học sinh: 7.1. Học - sinh: - Phong trào Văn hay chữ tốt: Có 1 HS đạt giải KK huyện, - Phong trào Kỹ thuật – Mỹ Thuật : Có đạt 1 HS đạt giải III huyện, - Phong trào học sinh giỏi lớp 9 vòng huyện : Có 1 học sinh đạt giải KK huyện. - Giao lưu HS tiểu học: giải III 7.2. Giáo viên: - Phong trào hội thi thiết bị tự làm kết quả đạt giải I vòng huện và cũng đạt giải KK tỉnh. - Thầy Tân, Thầy Thương tham gia Giải bóng chuyền nam đạt giải I vòng Huyện. 8. Công tác xét hoàn thành chương trình tiểu học và tốt nghiệp THCS: - Học sinh lớp 5 cấp TH: 53/53 đạt 100% - Học sinh lớp 9 cấp THCS: 24/24 đạt 100% Kết quả năm học 2012-2013 số người học dự xét là 25 học sinh, số học sinh được công nhận tốt nghiệp là 25/25, đạt tỷ lệ là 100%. II. Phương hướng trọng tâm năm học 2013 – 2014 1. Công tác huy động học sinh ra lớp: (Tỉ lệ số học sinh/dân số trong độ tuổi) - Công tác huy động học sinh ra lớp chỉ tiêu 100%; 2. Duy trì sỉ số: (học sinh bỏ học) - Công tác duy trì sĩ số học sinh đạt dưới 1,5%; 3. Chất lượng 2 mặt giáo dục 3.1. Hạnh kiểm - Cấp TH: hoàn thành 100% - Cấp THCS: Khá-Tốt Trung bình Yếu 99,2% 0,8% 0%. Kém 0%.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> 3.2. Học lực Học Lực Khối. Môn học TV T. TH THCS. Giỏi. Khá. TB. Yếu. 55,2% 54,6% 20%. 38,8% 44,8% 40%. 6% 0,6% 39%. 1%. Kém. 4. Công nhận tốt nghiệp - Chỉ tiêu công nhận TN 100% 5. Hiệu quả đào tạo: - Trung học cơ sở trên 90%. 6. Trường đạt chuẩn quốc gia năm 2013: - Công tác xây dựng trường đạt chuẩn vẫn còn nằm trong lộ trình sau. 7. Tỉ lệ phổ cập năm 2013: - Duy Trì Phổ cập GDTHCS-ĐĐT đạt tỉ lệ 2 tiêu chuẩn trên 85%; Phú Điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013. HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. BÁO CÁO VIỆC THỰC HIỆN CÁC QUY CHẾ NĂM HỌC 2012 – 2013 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG ĐIỀU CHỈNH NĂM HỌC 2013 – 2014 _______________________________. I. Quy chế dân chủ. 1. Ưu điểm. - Công đoàn phối hợp với nhà trường phổ biến kịp thời và đầy đủ các chế độ, chính sách, các văn bản của nhà nước, ngành cho CBGV-CNV biết và thực hiện. - BGH và BCH CĐ phổ biến cho CBGV-CNV biết được vai trò của mỗi cá nhân là một nhân tố quan trọng của đơn vị. - BCH CĐCS đã bảo vệ được quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho CBGV-CNV. - Trong quản lý, kết hợp chặt chẽ giữa các bộ phân trong nhà trường, luôn đôn đốc, nhắc nhở, kiểm tra mọi hoạt động của các bộ phận và CBGV-CNV. Mỗi CBGV-CNV đều có quyền ý kiến hoặc khiếu nại chính đáng trước những quyết định của nhà trường và đều được giải đáp. - Ban TTND thường xuyên kiểm tra hoạt động của nhà trường theo qui định. - BGH nhà trường công khai các hoạt động, chủ trương, kế hoạch và tài chính của đơn vị trong các cuộc họp hội đồng hàng tháng. 2. Tồn tại. - CBGV-CNV chưa mạnh dạn đóng góp xây dựng cho đơn vị - Chưa thẳng thắn phê bình và tự phê. 3. Phương hướng điều chỉnh trong năm học 2013 – 2014. - Giữ vững và phát huy hơn nữa những mặt đã làm được. -Tạo mối đoàn kết nội bộ trong đơn vị. Phát huy sức mạnh tập thể trong việc xây dựng đơn vị. II. Quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn. 1. Ưu điểm. - BGH xây dựng chương trình công tác tháng, học kỳ, năm học. Xét biên chế nâng lương, thuyên chuyển,…đều có tham khảo ý kiến với tổ chức Công đoàn. - Công đoàn có trách nhiệm tham gia với BGH nhà trường chỉ đạo trong quá trình thực hiện dân chủ theo qui định của ngành. - Công đoàn kết hợp với Hiệu trưởng phổ biến kịp thời, đầy đủ, chính xác các chế độ, chính sách của nhà nước của ngành cho CBGV-CNV biết và thực hiện. - Công đoàn và BGH xét nâng lương, quỹ phúc lợi, thuyên chuyển, phân công trách nhiệm, thi đua, khen thưởng,… - Các phong trào thi đua Hiệu trưởng và Công đoàn cùng bàn bạc phối hợp thực hiện. - Hiệu trưởng và công đoàn cùng nhau bàn bạc, xây dựng bộ máy nhà trường và công đoàn. - Các cuộc họp sơ kết, tổng kết, triển khai công tác đều có sự tham gia của BGH và công đoàn, cùng đóng góp ý kiến để thực hiện 2. Tồn tại. - Đóng góp của Công đoàn cho một số hoạt động của nhà trường còn ít - BGH nhà trường ít đóng góp cho BCH xây dựng bộ máy công đoàn. 3. Phương hướng điều chỉnh trong năm học 2013 – 2014. - Phát huy hơn nữa những mặt đã làm được. - BGH và BCH CĐCS phối hợp chặc chẽ, hợp tác, giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> III. Quy chế chi tiêu nội bộ. 1. Ưu điểm. - Được sự quan tâm, hướng dẫn, chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên. - Định hướng được chi tiêu trong cơ quan giúp tiết kiệm các khoản chi. 2. Tồn tại. - Quy chế xây dựng chưa chặt chẽ, còn một số khoản chưa xây dựng thống nhất. 3. Phương hướng điều chỉnh trong năm học 2013 – 2014. - Kết hợp với các bộ phân liên quan xây dựng lại chặt chẽ qui chế. CHỦ TỊCH CĐCS. Phú Điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. BÁO CÁO TÀI CHÍNH I.. CÁC KHOẢN THU NĂM HỌC 2012 – 2013:. Quỹ học phí: - Thu : 105.448.500 đ - Chi 2% nộp về PGD: 2.108.970 đ - Sử dụng 98%: 103.339.530 đ + Trong đó 40% chi lương: 41.335.812 đ + Trong đó 60% chi hoạt động: 62.003.718 đ * Hoạt động đã chi: 9.414.000đ * Tồn hoạt động chưa chi: 52.589.718đ - Tổng cộng tồn: 93.925.530 đ  Quỹ hội: - Thu: 23.280.000 đ + Chi khen thưởng HS nghèo học giỏi: 13.000.000đ - Tồn: 10.280.000đ  Quỹ căn tin: - Thu: 17.000.000 đ + Chi hoạt động: 5.000.000đ - Tồn: 12.000.000đ II. KINH PHÍ CẤP TRÊN CẤP: - Quỹ ngân sách cấp: 3.329.678.000 đ. + Chi lương: 1.981.796.300đ + Chi 21% BHXH, BHTN, 2% KPCĐ : 350.699.600đ + Chi hoạt động: 126.312.775đ - Tồn cuối tháng 9: 870.869.325đ Phú Điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013 KẾ TOÁN. HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC 2012 – 2013 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2013 – 2014 I. Đặc điểm tình hình 1. Thuận lợi. - Ban thanh tra nhân dân được sự giúp đỡ và tạo điều kiện của chi bộ, BGH, BCH CĐCS và sự hỗ trợ của CBGV – CNV trong đơn vị. - Ban thanh tra nhân dân tích cực hoạt động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Chính quyền và CBGV – CNV thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt biên chế năm học và nghị quyết hội nghị CBCC. - Tất cả CBGV – CNV thực hiện nhiệm vụ tự giác, có hiệu quả. - Hoàn thành nhiệm vụ năm học. 2. Khó khăn. - Tính đoàn kết nội bộ chưa cao. II.Kết quả hoạt động năm học 2012-2013: 1. Công tác giám sát: - Giám sát tốt việc thực hiện nghị quyết, hội nghị CBCC, tất cả CBGV-CNV đã thực hiện tốt HNCBCC. - Giám sát việc nâng lương, giải quyết chế độ chính cách cho CBGV-CNV kịp thời, chính xác. - Tất cả CBGV-CNV thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. - Theo dõi thu, chi tài chính nhà trường hợp lí, rõ ràng, cụ thể. - BGH và BCH CĐ kết hợp tốt trong công tác chuyên môn, phong trào nhà trường. - BGH và BCH CĐ cụ thể hoá tốt và triển khai đầy đủ các chỉ thị, NQ của cấp trên. 2.Công tác giải quyết khiếu nại tố cáo: -Trong năm qua, toàn đơn vị không có vụ khiếu nại tố cáo nào. 3.Công tác phối hợp kiểm tra: -Ban TTND có tham gia công tác thanh tra nội bộ theo sự phân công của nhà trường và của BCH CĐ 4.Kiến nghị: Không có III. Phương hướng hoạt động năm học 2013 – 2014. - Phối hợp BCH CĐCS vận động nhắc nhỡ CBGV-CNV hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy. - Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ và các quy chế phối hợp trong đơn vị. - Giám sát việc thực hiện thu, chi tài chính theo từng quí, học kì. - Xem xét việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và HN CNVC đầu năm. -Giám sát giải quyết khiếu nại , tố cáo trong đơn vị (nếu có) - Lên kế hoạch hoạt động định kì của Ban TTND mỗi quý một lần.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> Trên đây là báo cáo hoạt động năm học 2012-2013 và phương hướng hoạt động năm học 2013-2014 của Ban TTND.. CHỦ TỊCH CĐCS. Phú Điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013 TRƯỞNG BAN TTND. Trần Công Thoại.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. THANG ĐIỂM THI ĐUA NĂM HỌC 2013-2014 TT 1 2 3. 4. 5 6. 7. 1. NỘI DUNG. Cộng. A - NỘI DUNG CHUNG Được nghỉ 3 ngày phép khi đám tang (ông, bà, cha, 0 mẹ) đôi bên và đám cưới bản thân, đám cưới con ruột Nghỉ không phép. Nghỉ quá 7 ngày có phép trừ những trường hợp sau: + Nghỉ hộ sản + Nằm viện dài ngày (phải có người dạy thay). + Đi học tập trung, dài hạn (phải đảm bảo công việc trường) Ngôn phong, tác phong, quan hệ chưa tốt, gây mất đoàn kết, ảnh hưởng uy tín GV, vi phạm ATGT (có kết luận của CSGT), tệ nạn xã hội, khiếu nại tố cáo vượt cấp, có rượu khi lên lớp. Vi phạm đạo đức nhà giáo. - Vi phạm qui chế chuyên môn gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhà trường và xếp loại của học sinh. - Không học chính trị, nghiệp vụ, bồi dưỡng thường xuyên hoặc không tập trung học, vi phạm chính sách pháp luật. Thanh tra các cấp xếp loại trung bình B - NỘI DUNG CỤ THỂ I - Giờ giấc, nề nếp Cộng. Trừ 0. Khống chế 0 KC KC. KC. KC KC. KC Trừ. Khống chế 0 0. - Đảm bảo trong năm không có nghỉ phép 5 0 - Được nghỉ 3 ngày/ năm không bị trừ điểm 0 0 (được tính khi có gv dạy thay và có phép hợp lệ và không tính trong đợt thi đua ngắn ngày)-Nếu nghỉ đột xuất phải có người coi lớp không được bỏ trống. 2 - Vào trể, ra sớm (5 phút). 0,5 - Nghỉ 1 tiết.(Nghỉ 1 tiết hoặc trễ 10 phút/tiết). 1 3 - Nghỉ 1 buổi. (Nghỉ từ 2-3 tiết/buổi). 2 - Nghỉ 1 ngày. (Nghỉ từ 4 tiết trở lên/ngày). 4 4 Vắng họp (Chủ tọa sẽ thông báo trước 1 ngày, nếu họp đột xuất sẽ thông báo qua điện thoại). - Có phép 2đ/lần *Lưu ý:CBGV xin nghỉ đi học không trùng với những ngày nhà trường sắp cho nghỉ thì không được tính đảm bảo không có nghỉ phép II - Tác phong: Cộng Trừ Khống.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> chế 1. - Trang phục không đúng công sở khi giảng dạy 2đ/ lần (quần rin, k bỏ áo vào quần), họp, chấm và vào điểm thi (mặc áo thun, quần lửng, dép lào và dép kẹp…) 2 - Không đeo thẻ công chức 0,5đ/lần 3 - Hút thuốc trong cơ quan (trừ WC, căn tin) 4đ/ lần *Lưu ý: Khi mất hoặc hư thẻ công chức phải báo ngay cho bộ phận theo dõi thi đua . III - Chuyên môn (thực hiện HSSS) Cộng Trừ 1. Khống chế. Sổ đầu bài. - Ghi thiếu, sai yêu cầu. 0,5đ/tiết - Không ghi. 1đ/tiết 2 Lịch báo giảng. - Ghi thiếu các mục trong lịch báo giảng 0,5đ/lần - Không lên (Tính đến 11h30’/thứ 2/hàng tuần). 2đ/ lần 3 Hồ sơ cá nhân - Nộp trễ (1 ngày so với TB). 2đ/lần - Không nộp (2 ngày so với TB). 4đ/lần - Không có hồ sơ KC - Nộp trễ các loại biểu mẫu, báo cáo, pmis… 2đ/lần 4 Vào điểm(Sổ điểm lớn, học bạ) - Tối đa được sửa 4 lỗi/môn/lớp/1 học kỳ. 0,5đ/lỗi - Thay trang, sổ theo sự thống nhất của BGH 2đ/trang/gv *Lưu ý: Trường hợp giáo viên tự ý thay trang thì được tính như sai quy chế chuyên môn 5 Chất lượng bộ môn cuối năm: - Văn, Toán, AV: Không đạt từ 95% TB trở lên. 4 - Các năng khiếu (TD, MT, Nhạc): Không đạt từ 4 100% TB trở lên. - Các môn còn lại: không đạt từ 98% TB trở lên. 4 - Bồi dưỡng học sinh yếu kém: + Đạt từ 75% xếp loại TB trở lên. 4 + Không đạt 75% xếp loại TB trở lên. KC Riêng đ/v GV cấp tiểu học: - Lượng HS khá giỏi: từ 65% trở lên 5 - Lượng HS khá giỏi: từ 50%-dưới 65%. 3 - Lượng HS khá giỏi dưới 50% 0 0 0 - Có HS yếu cuối HKII 2đ/HS *Lưu ý: chất lượng bộ môn cuối năm được tính bình quân ở tất cả các lớp mình tham gia giảng dạy. 6 Duy trì sĩ số học sinh. - Có HS giảm trong các trường hợp sau: 0 0 0 +Chuyển trường + Bệnh kinh niên ( Có giấy xác nhận của bệnh viện) + Gia đình chuyển đi nơi khác (có xác nhận của chính quyền địa phương . - Có HS giảm, bỏ học qúa chỉ tiêu (chỉ tiêu: 5đ/1HS 0hs/lớp) 7 - Đảm bảo sĩ số: Các lớp không được có học sinh 8đ nghỉ, duy trì được..

<span class='text_page_counter'>(13)</span> * Chú ý: 2GV cùng CN 1 lớp điểm duy trì được chia đôi. -Học sinh nghỉ học liên tục quá 45 ngày hoặc nghỉ học quá 45 ngày và không có kết quả thi của một học kì được tính như bỏ học. 8 Thu tiền. - Đúng qui định (đủ, đúng, kịp thời) 6 - Thiếu. 1đ/1HS 9 Hướng dẫn tập sự: hướng dẫn thực hiện sai qui KC định. 10 Bảo hiểm y tế: - Từ 80%- dưới 90% 4 - Từ 90% - 100% 6 - Dưới 80% 4 IV - Phong trào (chỉ tính cho gv ôn luyện) Cộng Trừ Khống chế 1 Học sinh giỏi các môn văn hóa: - Có học sinh giỏi vòng huyện: 6đ/1HS - Có học sinh đạt vòng tỉnh: 10đ/1HS 2 Học sinh giỏi các phong trào: - Có học sinh đạt giải Hội thi Kỹ- mỹ thuật. 4đ/hs +Vòng huyện 6đ/hs +Vòng tỉnh - Có học sinh đạt giải Thi văn hay chữ tốt, thơ 3đ/hs truyện ngắn, Máy tính bỏ túi - Có học sinh thi Olympic Toán, Olympic Tiếng Anh đạt giải 4đ/ hs +Vòng huyện 6đ/hs + Vòng tỉnh - Viết chữ đẹp, kể chuyện sgk 4đ/hs +Vòng huyện 6đ/hs + Vòng tỉnh 2đ/lần - Không tham gia các pt của Đội phát động. - Các pt khác: văn nghệ, ATGT… 4đ/pt 3 ĐDDH trong năm. - Cá nhân đạt vòng huyện. 6đ/Sp - Tập thể đạt vòng huyện (nhiều GV cùng tham 9đ/Sp/đầu gia). người - Cá nhân hay tập thể đạt giải vòng tỉnh. 10đ/Sp 4 Hội khỏe Phù Đổng: - Đạt giải vòng huyện 6đ/môn -Đạt giải vòng tỉnh 10đ/ môn *Lưu ý tính theo CBGV tập luyện 5 Tham gia các phong trào TDTT và các phong trào 5đ/lần khác của Công đoàn ngành đạt giải. 6 Giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi, GVCN giỏi: -vòng trường 5đ -Vòng huyện 8đ -Vòng tỉnh 12 đ 7 -SKKN đạt: +huyện 5.

<span class='text_page_counter'>(14)</span> +tỉnh 10 - Không viết đề tài SKKN 5 *Lưu ý chung: nếu có nhiều mức điểm cùng một nội dung thì tính ở mức điểm cao nhất. V - TPT Cộng Trừ Khống chế 1 Đối với TPT Đội: - Có học sinh đạt giải phong trào bên Đội (phụ 4đ/Ptrào trách sao giỏi, chỉ huy đội giỏi) - Đạt liên đội mạnh 8 -Không đạt liên đội mạnh 4 - Đạt Tổng phụ trách Đội giỏi vòng huyện 6 - Đạt Tổng phụ trách Đội giỏi vòng tỉnh 10 - Lịch trực(BGH phân công): Tính như 1 buổi dạy của GV. *Lưu ý : - Nằm viện hơn 7 ngày không xét thi đua. - Cuối năm nếu CBGV-CNV có số điểm thi đua bằng nhau thì căn cứ vào thành tích cao thì ưu tiên xếp hạng. -Những trường hợp ngoài thang điểm thi đua hoặc phát sinh trong quá trình thực hiện do HĐTĐ thống nhất quyết định. - Thang điểm thi đua này có hiệu lực từ Hội Nghị CNVC năm học: 2013 -2014 đến hội nghị CNVC năm học: 2014 – 2015. Trường hợp đặc biệt: - TH1: GV đạt SKKN loại A, B, C hay KK vòng huyện, tỉnh: nếu lúc đầu GV này không nằm “DS xếp hạng xét lao động tiên tiến” thì GV này không đạt được gì về thi đua khen thưởng. - TH2: Nếu GV đạt SKKN loại A, B, C hay KK vòng huyện, tỉnh nhưng lại ở cuối “DS xếp hạng xét lao động tiên tiến”: vẫn phải xếp GV này lên đầu DS - TH3: Chỉ tiêu trường được 15 người xét thi đua khen thưởng nhưng khi lập DS sẽ đưa thêm 2 hoặc 3 người có thứ hạng thi đua liên tiếp vào: mấy GV đưa thêm vào sẽ không được quyền lợi TH1 và TH2 như 15 người kia: VD: đưa thêm P và Q mặc dù P có 1 SKKN loại A tỉnh nhưng P và Q vẫn không được đưa lên đầu danh sách..

<span class='text_page_counter'>(15)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. Số: /KHTĐ. Phú điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013. KẾ HOẠCH THI ĐUA NĂM HỌC 2013– 2014 - Căn cứ biên chế năm học 2013– 2014 của Phòng GD&ĐT Tháp mười - Căn cứ kế hoạch thi đua năm học 2013– 2014 của HĐTĐ trường. - Nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ và biên chế năm học. Nay HĐTĐ trường đề ra kế hoạch thi đua năm học 2013 – 2014 với nội dung cụ thể sau: I. Mục đích: Nhằm tạo không khí hăng say trong công tác, thu hút đông đảo CBGV-NV của trường thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước và công tác chuyên môn củaNgành. II. Yêu cầu: Các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường vừa mang ý nghĩa thể hiện tính tuyên truyền giáo dục nhằm hoàn thành tốt các phong trào lớn do ngành đề ra: - Dạy tốt – Học tốt. - Hai không với 4 nội dung. - Trường học thân thiện – Học sinh tích cực. - Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương cho học sinh noi theo. - Giỏi việc trường – Đảm việc nhà. III. Biện pháp thực hiện: - Triển khai kế hoạch thi đua đến từng CBGV biết và đăng ký thực hiện theo tổ công đoàn. 100% CBGV-CNV đăng ký phấn đấu theo chức năng, nhiệm vụ chuyên môn của mình. - Từng học kỳ có trách nhiệm sơ kết, đánh giá, xét thi đua, đề xuất khen thưởng cuối năm. - Quy trình xét: Cá nhân tự chấm điểm theo từng bảng điểm, tổ xét, HĐTĐ xem xét và quyết định đề xuất cấp trên khen thưởng. IV. Đối tượng và thời gian thực hiện: 1./ Đối tượng: Tất cả CBGV-CNV của trường. 2./ Thời gian: Chia làm 2 đợt. - Đợt 1: 12/08/2013 đến 31/12/2014. - Đợt 2: Từ 1/01/2014 đến 31/05/2014. V. Nội dung thi đua: 1./ Đợt 1 (HK I) Tuyên truyền cho CBGV-CNV của trường nâng cao tinh thần học tập nâng cao nghiệp vụ, chính trị, tư tưởng, nắm vững và phát huy truyền thống nhà giáo, lấy truyền thống đó làm tiền đề cho bản thân và lập thành tích xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Để lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn như: 20/11, 22/12, …tất cả CBGV-CNV trường cần tham gia và thực hiện tốt các yêu cầu sau: - Hoàn thành tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong năm, công tác tuyển sinh, báo cáo số liệu, thu và đóng các loại qũy. - Tham gia tốt các phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ, TDTT do trường, đoàn thể và cấp trên tổ chức. - Chấp hành tốt pháp luật nhà nước, an toàn giao thông và an toàn lao động,…. - Tham gia tốt việc đóng BHTN, qũy tình thương, qũy vì người nghèo….

<span class='text_page_counter'>(16)</span> - Đăng ký GĐVH, GĐTT, GVT – ĐVN, thi đua. - Thực hiện tốt công tác chuyên môn, soạn giảng, HSSS, thực hiện “DC–KC-TT – TN”. “Hai không với bốn nội dung”, “Trường học thân thiện – Học sinh tích cực” do BGD & ĐT phát động. - Tổ chức tốt phong trào của học sinh, chuẩn bị các điều kiện tốt nhất để học sinh tham gia các phong trào do huyện, tỉnh tổ chức. - Thu và đóng các loại qũy như đã nêu trong Nghị quyết Hội nghị CBCC. - Tham gia tập luyện, thi đấu thể thao do cụm CĐ và CĐ huyện tổ chức. - Thực hiện tốt công tác thi và báo cáo kết qủa HKI. 2./ Đợt 2 (HKII) Tuyên truyền cho CBGV – CNV trường nâng cao tinh thần học tập, nâng cao nghiệp vụ, chính trị, tư tưởng, nắm vững và phát huy truyền thống nhà giáo, lấy truyền thống đó làm tiền đề cho bản thân và lập thành tích tốt để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Để lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn như: 08/03, 26/03, 30/04, 01/05, 19/05, ….. Tất cả CBGVNV trường cần tham gia và thực hiện tốt các yêu cầu sau: - Thực hiện tốt công tác sơ kết học kỳ và cả năm. - Hoàn thành tốt công tác chuyên môn nghiệp vụ trong năm, thi làm ĐDDH. - Tham gia tốt các phong trào thi đua, văn hoá, văn nghệ, TDTT của trường, đoàn thể và cấp trên tổ chức. - Chấp hành tốt pháp luật nhà nước, các luật lệ về trật tự giao thông, an toàn lao động, …. - Thực hiện vui tết an toàn, lành mạnh, tiết kiệm, không tham gia vào các tệ nạn xã hội. - Tham gia các phong trào (ở trường và huyện) nhân ngày QTPN 08/03. - Tham gia tốt sinh hoạt 26/03. - Đảm bảo sĩ số học sinh – Nâng cao chất lượng giáo dục. - Tham gia đầy đủ học Nghị quyết TW. - Thực hiện công tác thi và báo cáo cuối năm. Trên đây là kế hoạch thi đua năm học 2013 – 2014 HĐTĐ đề nghị tất cả CBGVNV thi đua thực hiện và đăng ký phấn đấu. TM. HĐTĐ CT – HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(17)</span> TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN HĐ THI ĐUA – KHEN THƯỞNG. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. BÁO CÁO KẾT QUẢ PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2012 - 2013 Năm học 2012 -2013 đơn vị trường TH&THCS Phú Điền đã đạt được kết quả phong trào thi đua như sau: I.Tập thể đơn vị: Không có II. Cá nhân: 1. Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: Không có 2.Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: đơn vị đã đề nghị 5 CBGV được UBND huyện khen tặng (kết quả đang chờ cấp trên thẩm định) 1. Lữ Thị Ngọc Tuyền 2. Nguyễn Minh Hớn 3.Võ Văn Lộc 4. Nguyễn Hoài Thương 5. Nguyễn Thị Cẩm Tâm 3. Lao động tiên tiến: Đơn vị đề nghị 20 CBGV được UBND huyện khen tặng: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10. Nguyễn Thị Tuyết Xuân Trần Thị Kim Liên Nguyễn Minh Tân Phạm Thúy Kiều Phạm Ngọc Hân Hồ Thị Tố Linh Đỗ Thành Trơn Trần Công Thoại Dương Thanh Hồng Lê Thị Cẩm Thúy. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20. Đinh Gia Huynh Nguyễn Thị Thúy Duyên Lê Thị Bé Ngoan Nguyễn Thị Diễm Hương Nguyễn Thị Tuyết Nhung Lê Phú Dũng Trần Văn Bình Dương Ngọc Thắng Nguyễn Thị Kim Khoa Nguyễn Thanh Phong. Phú điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013. TM . HĐTĐ CHỦ TỊCH.

<span class='text_page_counter'>(18)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. Số: /KHTĐ. Phú điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013. KẾ HOẠCH THI ĐUA NĂM HỌC 2013– 2014 - Căn cứ biên chế năm học 2013– 2014 của Phòng GD&ĐT Tháp mười - Căn cứ kế hoạch thi đua năm học 2013– 2014 của HĐTĐ trường. - Nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ và biên chế năm học. Nay HĐTĐ trường đề ra kế hoạch thi đua năm học 2013 – 2014 với nội dung cụ thể sau: I. Mục đích: Nhằm tạo không khí hăng say trong công tác, thu hút đông đảo CBGV-NV của trường thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước và công tác chuyên môn củaNgành. II. Yêu cầu: Các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường vừa mang ý nghĩa thể hiện tính tuyên truyền giáo dục nhằm hoàn thành tốt các phong trào lớn do ngành đề ra: - Dạy tốt – Học tốt. - Hai không với 4 nội dung. - Trường học thân thiện – Học sinh tích cực. - Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương cho học sinh noi theo. - Giỏi việc trường – Đảm việc nhà. III. Biện pháp thực hiện: - Triển khai kế hoạch thi đua đến từng CBGV biết và đăng ký thực hiện theo tổ công đoàn. 100% CBGV-CNV đăng ký phấn đấu theo chức năng, nhiệm vụ chuyên môn của mình. - Từng học kỳ có trách nhiệm sơ kết, đánh giá, xét thi đua, đề xuất khen thưởng cuối năm. - Quy trình xét: Cá nhân tự chấm điểm theo từng bảng điểm, tổ xét, HĐTĐ xem xét và quyết định đề xuất cấp trên khen thưởng. IV. Đối tượng và thời gian thực hiện: 1./ Đối tượng: Tất cả CBGV-CNV của trường. 2./ Thời gian: Chia làm 2 đợt. - Đợt 1: 12/08/2013 đến 31/12/2014. - Đợt 2: Từ 1/01/2014 đến 31/05/2014. V. Nội dung thi đua: 1./ Đợt 1 (HK I) Tuyên truyền cho CBGV-CNV của trường nâng cao tinh thần học tập nâng cao nghiệp vụ, chính trị, tư tưởng, nắm vững và phát huy truyền thống nhà giáo, lấy truyền thống đó làm tiền đề cho bản thân và lập thành tích xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Để lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn như: 20/11, 22/12, …tất cả CBGV-CNV trường cần tham gia và thực hiện tốt các yêu cầu sau: - Hoàn thành tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong năm, công tác tuyển sinh, báo cáo số liệu, thu và đóng các loại qũy. - Tham gia tốt các phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ, TDTT do trường, đoàn thể và cấp trên tổ chức. - Chấp hành tốt pháp luật nhà nước, an toàn giao thông và an toàn lao động,…. - Tham gia tốt việc đóng BHTN, qũy tình thương, qũy vì người nghèo… - Đăng ký GĐVH, GĐTT, GVT – ĐVN, thi đua..

<span class='text_page_counter'>(19)</span> - Thực hiện tốt công tác chuyên môn, soạn giảng, HSSS, thực hiện “DC–KC-TT – TN”. “Hai không với bốn nội dung”, “Trường học thân thiện – Học sinh tích cực” do BGD & ĐT phát động. - Tổ chức tốt phong trào của học sinh, chuẩn bị các điều kiện tốt nhất để học sinh tham gia các phong trào do huyện, tỉnh tổ chức. - Thu và đóng các loại qũy như đã nêu trong Nghị quyết Hội nghị CBCC. - Tham gia tập luyện, thi đấu thể thao do cụm CĐ và CĐ huyện tổ chức. - Thực hiện tốt công tác thi và báo cáo kết qủa HKI. 2./ Đợt 2 (HKII) Tuyên truyền cho CBGV – CNV trường nâng cao tinh thần học tập, nâng cao nghiệp vụ, chính trị, tư tưởng, nắm vững và phát huy truyền thống nhà giáo, lấy truyền thống đó làm tiền đề cho bản thân và lập thành tích tốt để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Để lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn như: 08/03, 26/03, 30/04, 01/05, 19/05, ….. Tất cả CBGVNV trường cần tham gia và thực hiện tốt các yêu cầu sau: - Thực hiện tốt công tác sơ kết học kỳ và cả năm. - Hoàn thành tốt công tác chuyên môn nghiệp vụ trong năm, thi làm ĐDDH. - Tham gia tốt các phong trào thi đua, văn hoá, văn nghệ, TDTT của trường, đoàn thể và cấp trên tổ chức. - Chấp hành tốt pháp luật nhà nước, các luật lệ về trật tự giao thông, an toàn lao động, …. - Thực hiện vui tết an toàn, lành mạnh, tiết kiệm, không tham gia vào các tệ nạn xã hội. - Tham gia các phong trào (ở trường và huyện) nhân ngày QTPN 08/03. - Tham gia tốt sinh hoạt 26/03. - Đảm bảo sĩ số học sinh – Nâng cao chất lượng giáo dục. - Tham gia đầy đủ học Nghị quyết TW. - Thực hiện công tác thi và báo cáo cuối năm. Trên đây là kế hoạch thi đua năm học 2013 – 2014 HĐTĐ đề nghị tất cả CBGVNV thi đua thực hiện và đăng ký phấn đấu. TM. HĐTĐ CT – HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(20)</span> TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH&THCS PHÚ ĐIỀN Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc Số: 02/ CĐCS- THPĐ 3 Phú Điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013 QUY ĐỊNH MỨC CHI CĐCS TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN NĂM 2013 - 2014 ---------- Căn cứ nội dung và phạm vi thu, chi ngân sách công đoàn cơ sở ( Ban hành theo quyết định số : 1375/ QĐ-TLĐ, ngày 16/10/2007) của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam . - Căn cứ báo cáo dự toán – thu chi quỹ Công đoàn năm 2011. - Căn cứ kết quả phiên họp BCH CĐCS trường TH&THCS Phú Điền, ngày 6/09/2013. - Ban chấp hành CĐCS Trường TH&THCS Phú Điền quy định mức chi quỹ CĐCS như sau: 1. Thăm CB - GV - NV nằm viện ngày trở lên: 100.000 đồng/ lần ( tối đa 2 lần/ năm) 2. Đoàn viên thai sản; nhập viện mổ: 200.000 đồng/ lần 3. Hiếu với tứ thân phụ mẫu của CB - GV – NV hoặc bản thân CB-GV-NV: thăm hỏi mức chi: 200.000 đồng/ lần. 3. Đoàn viên kết hôn chi: 200.000 đồng/ người (2 người công tác chung đơn vị, thì chi 1 người) 4. Phụ cấp UVBCH, kế toán, thủ quỹ của CĐCS: 8.310.000 đồng ( chiếm tỷ trọng 30% phần đoàn phí được giữ lại). 5. Bồi dưỡng các đoàn viên tham gia thi đấu các giải thể thao, tham gia các hội thi do CĐ cấp trên tổ chức, thi diễn văn nghệ từ cụm trở lên bồi dưỡng: 50.000 đồng/ đợt/ người. 6. Tặng quà cho các cháu là con của cán bộ công chức cơ quan: Các cháu ở 00 tuổi đến 12 tuổi: ngày Tết Trung Thu, được tặng một cái bánh trung thu. Thành viên BCH-CĐCS nghiên cứu thực hiên trên tinh thần hật sự tiết kiệm và có hiệu quả cao. Bộ phận tài vụ ( KT, TQ) của trường chịu trách nhiệm quản lí và chi xuất đúng quy định. Chủ nhiệm UBKT theo dõi và nhắc nhỡ việc quản lí và chi xuất các nguồn quỹ trên. TM. BCH CĐCS Nơi nhận: CHỦ TỊCH -Chị ủy; -Hiệu trưởng; -Các tổ công đoàn; -Các đ/c UV.BCH; -Lưu CĐCS. Võ Văn Lộc.

<span class='text_page_counter'>(21)</span> PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI TRƯỜNG TH&THCS PHÚ ĐIỀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.. ___________________. ______________________________________. NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2013 – 2014 ___________________________. Sau khi nghe báo cáo, đóng góp ý kiến của quý đại biểu về đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội CNVC năm 2012-2013 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ 2013-2014 Trên cơ sở nghiên cứu đóng góp ý kiến của quý đại biểu: QUYẾT NGHỊ Điều 1:Thống nhất thông qua nội dung báo cáo tổng kết việc thực hiện nghị quyết Đại hội CNVC 2012-2013 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm 2013 - 2014 Điều 2: Thống nhất các mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể năm học 2013-2014 vừa được Đại hội thông qua - Đảm bảo chất lượng công tác chuyên môn, duy trì sĩ số học sinh. - Bảo quản tốt cơ sở vật chất, thực hành tiết kiệm - Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, chăm lo đời sống CBCC, thực hiện dân chủ ở đơn vị. - Học tập và nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ. - Tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và quần chúng trong và ngoài nhà trường. - Tích cực tham gia các phong trào do nhà trường, đoàn thể và địa phương tổ chức. Điều 3: Đại hội CNVC giao cho Ban TTND giám sát kiểm tra việc thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra.. THƯ KÝ. Phú Điền, ngày 21 tháng 09 năm 2013 TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH.

<span class='text_page_counter'>(22)</span>