Ban tu nhan xet danh gia can bo quan ly bo nhiem lai 2014

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<b>BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH GIÁO DỤC</b>
- <i>Họ và tên: Nguyễn Thị Quỳnh</i> <i>- Sinh ngày: 25/11/1964</i>

- <i>Chức vụ: Phó Hiệu trưởng</i>

- <i>Đơn vị cơng tác: Trường tiểu học Đỗ Động, huyện Thanh Oai, TP Hà Nội.</i>
<i>- Ngày bổ nhiệm gần đây nhất: 01/7/2007.</i>

<i>- Nhiệm vụ được phân công: phụ trách chuyên môn.</i>

Trong thời gian giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng từ ngày 01/7/2007 đến nay, tơi
tự nhận xét, đánh giá bản thân mình trên các lĩnh vực công tác được giao như sau:

<b>1. Mức độ thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:</b>

- Tôi luôn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ phụ trách cơng tác chuyên môn.
Tiếp thu đầy đủ các buổi bồi dưỡng chuyên môn cấp huyện. Chỉ đạo và triển khai
đầy đủ các chuyên đề cấp trường ở tất cả các khối. Tích cực đơn đốc, động viên
đồng nghiệp nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới phương pháp dạy học. Đẩy
mạnh sinh hoạt chun mơn. Chỉ đạo các tổ, nhóm chun mơn sinh hoạt đều đặn.
Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác: tham mưu, giúp thủ trưởng cơ quan
ban hành các văn bản về lĩnh vực chuyên môn đầy đủ, đúng quy định của cấp trên.
Các giờ dạy thi giáo viên giỏi 100% có ứng dụng cơng nghệ thơng tin, năm học
2011-2012 có đồ dùng dạy học tự làm cấp thành phố, có GVG đạt giải nhì mơn thể
dục cấp huyện. Năm học 2012-2013 có GVG đạt giải nhì cấp huyện môn Tiếng
Anh, trường đạt thư viện chuẩn, cơ quan văn hố, trường tiên tiến. Năm học
2013-2014 có GVG đạt giải nhất cấp huyện môn Thể dục và dự thi thành phố đạt giải ba;
Nhiệt tình trong cơng tác, có năng lực lãnh đạo, quản lý chun mơn tốt.

Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của giáo viên để phân cơng chun mơn cho phù
hợp, đồn kết với đồng nghiệp, với tập thể giáo viên, nhân viên, động viên mọi
người cùng hồn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Năng lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ vững vàng. Tích cực học tập nâng
cao trình độ quản lí, trình độ chính trị, trình độ chuyên môn; Cải tiến phương pháp
làm việc nâng cao hiệu quả, chất lượng cơng tác; Có sáng kiến kinh nghiệm xếp
loại A cấp huyện được gửi cấp thành phố 6 năm liền. Trong nhiệm kỳ qua đạt 4
năm chiến sĩ thi đua cơ sở. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được nhà trường và cấp
trên giao.

- Trong 7 năm giữ chức vụ từ năm 2007 đến 2013 tôi đều được xếp loại xuất
sắc.

<b>2. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Có phẩm chất đạo đức tốt và có lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham
nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác.

- Tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực chun mơn nghiệp
vụ, ngoại ngữ, tin học. Có ý thức tự học nâng cao trình độ tin học, trình độ chun
mơn. Có đầy đủ chứng chỉ theo yêu cầu của cán bộ quản lý trường học, đã lập
website của trường và cá nhân để đưa tin, bài viết có chất lượng tốt phục vụ các
hoạt động dạy học của nhà trường và của ngành Giáo dục huyện Thanh Oai. Nhiệt
tình, tận tụy với công việc, không hách dịch, cửa quyền, không gây phiền hà, khó
khăn cho đơn vị, giáo viên trong thực hiện nhiệm vụ. Cải tiến lề lối làm việc có
hiệu quả. Có lề lối làm việc khoa học, tích cực học hỏi kinh nghiệm trong công tác
quản lý chuyên môn. Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình.

- Tạo mối quan hệ thân thiện hoà nhã với nhân dân địa phương, tôn trọng và

phát huy quyền làm chủ của nhân dân; thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Tôn
trọng, lắng nghe ý kiến của người khác, giữ gìn sự đồn kết trong nhà trường. Có
tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân đúng mực.

<b>3. Chiều hướng và triển vọng phát triển.</b>

Căn cứ các quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức vụ Phó Hiệu trưởng
trường Tiểu học tơi nhận thấy bản thân mình có khả năng tiếp tục giữ chức vụ Phó
Hiệu trưởng và phấn đấu giữ chức vụ Hiệu trưởng trong thời gian tới; kính đề nghị
các cấp quản lý tạo điều kiện giúp đỡ./.

<i>Đỗ Động, ngày 27 tháng 3 năm 2014</i>
<b>Người tự nhận xét, đánh giá</b>

<b>Nguyễn Thị Quỳnh</b>

<b>NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA HIỆU TRƯỞNG:</b>

………
………
………...
………
………
………...

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<i>(Phần này Hiệu trưởng viết tay, cần ghi rõ nhận xét, đánh giá của mình đối với</i>
<i>người tự nhận xét, đánh giá ở trên. Sau đó ghi rõ ý kiến đề nghị hay khơng đề nghị</i>
<i>tiếp tục bổ nhiệm lại cho đồng chí đó. Nếu là bản tự đánh giá của Hiệu trưởng thì</i>
<i>Phó Hiệu trưởng nhận xét và kí ở phần này, trước chữ “Hiệu trưởng” ở dòng dưới</i>
<i>đây ghi thêm 1 chữ “KT” )</i>

<i>xxx, ngày tháng 3 năm 2014</i>
<b>HIỆU TRƯỞNG</b>

</div>

<!--links-->