Thong ke cong viec CA NHAN

<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND HUYỆN, THÀNH PHỐ TRƯỜNG THCS ……... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Mẫu tham khảo THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Họ và tên: NGUYỄN VĂN A Ngày, tháng, năm sinh: 27/8/1976 Giới tính: Nam Mã ngạch đang giữ: 15a.202 Hệ số lương: 3,03 Thâm niên công tác: 11 năm Chuyên ngành đào tạo: Ngữ văn Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư x Thạc sỹ □. Tiến sỹ □. I. CÔNG VIỆC: Giáo viên ngữ văn; chủ nhiệm lớp 9; Trưởng ban thanh tra nhà trường;. STT. Nhiệm vụ. Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể). 1. 2. 3. I Công tác giảng dạy (13 tiết/tuần x 37 tuần). Bồi dưỡng học sinh giỏi trên lớp theo theo kế hoạch và giáo án, thời khóa biểu. II Thực hiện công tác chủ nhiệm (4 tiết x 37 tuần). 1. Quản lý học sinh, tổ chức cho học sinh tham gia các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.. 2 Sinh hoạt lớp. Số lượng đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm. 4. 5. 1.011h (68,5%). Thực hiện lên lớp, giảng dạy học sinh theo kế hoạch và giáo án, thời khóa biểu đảm bảo chất lượng chương trình giáo 856 giờ 1 dục. Kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh (58%) môn Văn và môn Địa lý (thuộc các lớp trực tiếp giảng dạy) 2. Đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ. 481. Tiết học (11 tiết /tuần). 407. 155,4h (10,5%). Tiết học (02 tiết/tuần). 74. 310h (21%). Tiết. 148. Quản lý và dạy học sinh trong các buổi sinh hoạt Mấy tập thể các môn ngoài văn hóa, các hoạt động và Hàng ngày tiếng??? sinh hoạt ngoại khóa khác.. (%). Tiết. 37.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Mấy tiếng???. 3 Tổng hợp, đánh giá, xếp loại học sinh. III. Thực hiện nhiệm vụ Trưởng ban Thanh tra (02 tiết/tuần). 155,4h (10,5%). Nghiên cứu văn bản pháp luật có liên quan và lập 1 Kế hoạch thanh tra 4 Chỉ đạo và thực hiện thanh tra theo quy định 5 Báo cáo kết quả thah tra. Bảng điểm, sổ học bạ…. Mấy Kế hoạch tiếng???. Bao nhiêu KH??. Mấy Cuộc Thanh tra tiếng???. Bao nhiêu cuộc?? Mấy báo cáo???. Mấy tiếng Báo cáo. Ghi chú: THCS: 19 tiết x 37 tuần = 703 tiết (1.480 giờ) = 100% II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm. quản lý, địa bàn công tác...): - Phòng học, 01 bộ bàn ghế làm việc, bảng viết, 01 bộ máy tính bàn, đèn chiếu - Phần mềm dạy học, các thí nghiệm, sách giáo khoa, tài liệu có liên quan theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo. - Địa bàn công tác tại xã , phường, thị trấn.. III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN (Các phẩm chất,. trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận). - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Phải có đạo đức tốt, có tác phong, sống hòa đồng, không cục bộ, bè phái. - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong ngành giáo dục. - Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này: Phải có bằng Cao đẳng sư phạm trở lên, có chứng chỉ Tin học văn phòng, có chứng chỉ Ngoại ngữ (Tiếng anh). - Những năng lực cần thiết cho vị trí này: Kỹ năng quản lý lãnh đạo x Xử lý tình huống x Khả năng phân tích x Kỹ năng giao tiếp x Kỹ năng phối hợp.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Sử dụng ngoại ngữ x Kỹ năng soạn thảo văn bản x. Kỹ năng tin học, máy tính Khác (đề nghị ghi rõ).Không. Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên). Người kê khai (Ký và ghi rõ họ tên). Nguyễn Văn A. UBND HUYỆN, THÀNH PHỐ TRƯỜNG THCS ……... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Họ và tên: NGUYỄN VĂN A Ngày, tháng, năm sinh: 27/8/1976 Giới tính: Nam Mã ngạch đang giữ: 15a.202 Hệ số lương: 3,03 Thâm niên công tác: 11 năm Chuyên ngành đào tạo: Ngữ văn Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư x Thạc sỹ □. Tiến sỹ □. I. CÔNG VIỆC: Giáo viên ngữ văn; chủ nhiệm lớp 9; Trưởng ban thanh tra nhà trường;. STT. Nhiệm vụ. Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể). 1. 2. 3. I Công tác giảng dạy (11 tiết/tuần x 37 tuần). Bồi dưỡng học sinh giỏi trên lớp theo theo kế hoạch và giáo án, thời khóa biểu. II Thực hiện công tác chủ nhiệm (4 tiết x 37 tuần). 1. Quản lý học sinh, tổ chức cho học sinh tham gia các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.. 2 Sinh hoạt lớp. Số lượng đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm. 4. 5. 856 giờ (58%). Thực hiện lên lớp, giảng dạy học sinh theo kế hoạch và giáo án, thời khóa biểu đảm bảo chất lượng chương trình giáo 701 giờ 1 (47,4%) dục. Kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh môn Văn và môn Địa lý (thuộc các lớp trực tiếp giảng dạy) 2. Đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ. 407. Tiết học (9 tiết /tuần). 333. 155,4h (10,5%). Tiết học (02 tiết/tuần). 74. 310h (21%). Tiết. 148. Quản lý và dạy học sinh trong các buổi sinh hoạt tập thể các môn ngoài văn hóa, các hoạt động và Hàng ngày sinh hoạt ngoại khóa khác.. Tiết. 37.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> 3 Tổng hợp, đánh giá, xếp loại học sinh. III. Thực hiện nhiệm vụ Trưởng ban Thanh tra. Bảng điểm, sổ học bạ…. 155,4h (10,5%). Nghiên cứu văn bản pháp luật có liên quan và lập 1 Kế hoạch thanh tra. ???. Kế hoạch. ???. 2 Chỉ đạo và thực hiện thanh tra theo quy định. ???. Cuộc Thanh tra. ????. 3 Báo cáo kết quả thanh tra. ????. Báo cáo. ????. IV. Thực hiện nhiệm vụ khác (không được kê công 155,4h việc của 5 tuần kg thực dạy) (10,5%) ???????. ?????. ?????. ????. ??????. ????. ?????. ????. Ghi chú: - THCS: 19 tiết x 37 tuần = 703 tiết (1.480 giờ) = 100% - Thời gian làm nhiệm vụ khác tính theo giờ hành chính (1480h), không là căn cứ để tính số giờ. Chỉ để xem xét, báo cáo cấp có thẩm quyền thôi. II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm. quản lý, địa bàn công tác...): - Phòng học, 01 bộ bàn ghế làm việc, bảng viết, 01 bộ máy tính bàn, đèn chiếu - Phần mềm dạy học, các thí nghiệm, sách giáo khoa, tài liệu có liên quan theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo. - Địa bàn công tác tại xã, phường, thị trấn.. III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN (Các phẩm chất,. trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận). - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Phải có đạo đức tốt, có tác phong, sống hòa đồng, không cục bộ, bè phái. - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong ngành giáo dục. - Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này: Phải có bằng Cao đẳng sư phạm trở lên, có chứng chỉ Tin học văn phòng, có chứng chỉ Ngoại ngữ (Tiếng anh). - Những năng lực cần thiết cho vị trí này: Kỹ năng quản lý lãnh đạo.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> x Xử lý tình huống x Khả năng phân tích x Kỹ năng giao tiếp x Kỹ năng phối hợp Sử dụng ngoại ngữ x Kỹ năng soạn thảo văn bản x. Kỹ năng tin học, máy tính Khác (đề nghị ghi rõ).Không. Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên). Người kê khai (Ký và ghi rõ họ tên). Nguyễn Văn A. UBND HUYỆN, THÀNH PHỐ TRƯỜNG THCS ……... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

<span class='text_page_counter'>(7)</span> Họ và tên: NGUYỄN VĂN A Ngày, tháng, năm sinh: 27/8/1976 Giới tính: Nam Mã ngạch đang giữ: 15a.201 Hệ số lương: 3,03 Thâm niên công tác: 11 năm Chuyên ngành đào tạo: Ngữ văn Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư x Thạc sỹ □. Tiến sỹ □. I. CÔNG VIỆC: Hiệu trưởng nhà trường; Đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ. Số lượng đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm. STT. Nhiệm vụ. Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể). 1. 2. 3. 4. 5. I Công tác giảng dạy (02 tiết/tuần x 37 tuần). 155,4h (10,5%). Tiết học (02 tiết/tuần). 74. Công việc Quản lí, điều hành + hoạt động nghề nghiệp. 1.325h (89,5%). II. 1 Tổ chức họp hội đồng nhà trường. - Cuộc họp. 37. 2 Dự các cuộc họp tại địa phương. - Cuộc họp. 12. 3 Dự các cuộc họp của huyện triệu tập. - Cuộc họp. 15. 4 Dự các cuộc họp do Sở triệu tập. - Cuộc họp. 10. 5 Thực hiện chế độ buồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn. - Hội nghị, lớp học. 10. 6 Điều hành hoạt động của nhà trường.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> 7. Xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động năm học, học kỳ, tháng của nhà trường Tổ chức họp Hội đồng nhà trường, Ban giám. 8 hiệu….. 9. Giao nhiệm vụ, đôn đốc thực hiện.. Thực hiện quản lý giáo viên, nhân viên, học 10 sinh đảm bảo giờ lên lớp theo quy định;. Kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân 11 viên, học sinh;. Ký xác nhận học bạ, và quyết định khen 12 thưởng, kỷ luật học sinh;. Thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối 13 với giáo viên, nhân viên;. Đề nghị việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động (nếu được ủy 14 quyền); đề nghị tiếp nhận giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước; Thực hiện các công việc khác theo quy định 15 của pháp luật.. Hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của của giáo viên kế hoạch dạy học, 16 phân phối chương trình và các hoạt động giáo dục khác của nhà trường; 17. Duyệt hồ sơ giáo án giáo viên nhà trường;. Kiểm tra đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác dạy học và quản lý sử dụng đồ dùng dạy 18 dạy học; Huy động trẻ đi học đúng tuổi, trẻ bỏ học đến 19 trường, thực hiện kế hoạch phổ cập giáo. Tổ chức cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động giáo 20 dục. Thực hiện đứng lớp và chế độ báo cáo, thống 21 kê theo quy định..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo 22 chuẩn nghề nghiệp.. ……... Ghi chú: - THCS: 19 tiết x 37 tuần = 703 tiết (1.480 giờ) = 100% - Đứng lớp: tính bằng tiết; nhiệm vụ QL tính theo giờ hành chính II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm. quản lý, địa bàn công tác...): - Phòng học, 01 bộ bàn ghế làm việc, bảng viết, 01 bộ máy tính bàn, đèn chiếu - Phần mềm dạy học, các thí nghiệm, sách giáo khoa, tài liệu có liên quan theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo. - Địa bàn công tác tại xã , thị trấn.. III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN (Các phẩm chất,. trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận). - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Phải có đạo đức tốt, có tác phong, sống hòa đồng, không cục bộ, bè phái. - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong ngành giáo dục. - Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này: Phải có bằng Cao đẳng sư phạm trở lên, có chứng chỉ Tin học văn phòng, có chứng chỉ Ngoại ngữ (Tiếng anh). - Những năng lực cần thiết cho vị trí này: Kỹ năng quản lý lãnh đạo x Xử lý tình huống x Khả năng phân tích x Kỹ năng giao tiếp x Kỹ năng phối hợp Sử dụng ngoại ngữ x Kỹ năng soạn thảo văn bản x. Kỹ năng tin học, máy tính Khác (đề nghị ghi rõ).Không. Thủ trưởng đơn vị. Người kê khai.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> (Ký và ghi rõ họ tên). (Ký và ghi rõ họ tên). Nguyễn Văn A.

<span class='text_page_counter'>(11)</span>