KDCLHP

<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND QUËN §å S¥N. TRƯỜNG THCS VẠN HƯƠNG Số:. CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. /HĐLĐ-THCS. §å S¬n, ngày 1 tháng 8 năm 2013. H ỢP ĐỒ NG LAO ĐỘ NG ( Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội). Chúng tôi, một bên là (bên sử dụng lao động): + Bà: Nguyễn Thị Kim Thúy Chức vụ: Hiệu trưởng trường THCS Vạn Hương. Đại diện cho : Trường THCS Vạn Hương. Điện thoại: 0313.861442. Địa chỉ: Số 47, đường Phạm Ngọc, phường Vạn Hương, quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phòng. Và một bên là (người lao động): Bà: Lương Thị Thu Hương Sinh ngày 04 tháng 01 năm 1973 tại Vạn Hương, Đồ Sơn, Hải Phòng. Địa chỉ thường trú: Tổ 6 - phường Vạn Hương Số CMTND: 030918419 Cấp ngày: 01/11/1989 tại CA Hải Phòng Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động: 10 tháng. - Từ ngày 01 tháng 8 năm 2012 đến ngày 31 tháng 5 năm 2013. - Địa điểm làm việc: Trường THCS Vạn Hương.. - Công việc phải làm: + Đun nước uống cho học sinh, cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường trong thời gian làm việc. + Quét dọn, vệ sinh thường xuyên các phòng học, phòng vệ sinh, nhà để xe, các phòng học chức năng, sân trường, sân tập thể dục của học sinh..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> + Quét dọn, vệ sinh thường xuyên các phòng làm việc, phòng vệ sinh, nhà để xe của cán bộ, giáo viên, công nhân viên trường THCS Vạn Hương. Điều 2: Thời gian làm việc + Sáng : từ 5h 30’ đến 6h 45’ + Trưa : từ 10h 30’ đến 12h + Chiều: từ 16h 30’ đến 18h (Các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6 ) Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động 1. Quyền lợi: + Mức lương chính hoặc tiền công: 2.300.000đ/tháng. + Hình thức trả lương: thanh toán bằng thẻ ATM. + Được trả lương vào các ngày 10 đến 15 hàng tháng. + Những thỏa thuận khác: ngoài mức lương được hưởng trên người lao động được trả thêm các khoản chi phí như: -Trang phục bảo hộ. 1bộ / năm. -Găng tay cao su. 20đôi /năm. - Ủng cao su. 1đôi /năm. - Chổi , rễ. 15cái /năm. - Nước tẩy rửa bồn cầu. 10lọ/ năm. - Xô nhựa. 4cái/ năm. - Gầu hót rác. 3cái /năm. - Xẻng. 1cái/năm. - Bàn chải. 3cái /năm. 2. Nghĩa vụ: - Tôn trọng pháp luật, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của nhà trường và của ngành giáo dục. - Thực hiện đúng nhiệm vụ được phân công, thực hiện nếp sống văn hóa nơi công sở -Đảm bảo vệ sinh trường học phải sạch sẽ, gọn gàng. Đủ nước uống HỢP VỆ SINH cho học sinh và giáo viên ..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Phải có mặt đúng nơi làm việc được quy định đối với nhân viên lao công . Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. - Chấp hành lệnh điều hành của Ban giám hiệu, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động. Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. - Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động. 2. Quyền hạn: - Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc....) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, và nội quy lao động của đơn vị. - Xử lý vi phạm đối với người lao động theo hợp đồng. Điều 5: Điều khoản thi hành - Hợp đồng đương nhiên hết hiệu lực khi thời gian trong hợp đồng đã hết và bên sử dụng lao động không có kế hoạch tiếp tục triển khai hợp đồng mới. - Căn cứ kết quả thực hiện công việc đã hợp đồng, bên sử dụng lao động sẽ khấu trừ vào tiền công phần công việc không hoàn thành hoặc hoàn thành không đảm bảo yêu cầu. - Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 8 năm 2012. Hợp đồng này làm tại văn phòng trường THCS Vạn Hương vào ngày 01 tháng 8 năm 2012. Người lao động. Người sử dụng lao động. (Ký tên và ghi rõ họ tên). (Ký tên, đóng dấu).

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Lương Thị Thu Hương. Nguyễn Thị Kim Thúy.

<span class='text_page_counter'>(5)</span>