Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (175.93 KB, 4 trang )
Sếp đang “soi” bạn?
Bạn đang “chát chít” trong giờ làm việc, bạn đọc email cá nhân, bạn làm
việc riêng bằng máy tính của cơ quan…Tất cả những hành vi ấy bằng những
thiết bị công nghệ hiện đại sếp hoàn toàn có thể phát hiện ra bạn không tập
trung cao độ cho công việc.
Sếp có thể “soi” những việc làm gì của bạn? Dưới đây là những gợi ý:
Sếp có thể đọc e-mail của bạn.
Thực tế là nhiều công ty hiện nay đã tiến hành việc đọc và kiểm tra e-mail
của nhân viên. Gần ¾ trong số đó đã sử dụng các loại công cụ công nghệ để
lọc e-mail, nhưng có đến 40% số công ty có một nhân lực thực sự làm việc
trong vấn đề này: đọc và đánh giá các e-mail. Theo khảo sát có đến 79% số
nhân viên dùng địa chỉ email công việc để gửi hoặc nhận các tin nhắn cá
nhân - hãy cẩn thận. Thậm chí bạn cũng không nên gửi và nhận các e-mail
cá nhân thông qua máy tính tại cơ quan, một khi các loại email được gửi đi
thông qua cùng một máy chủ, nó sẽ cho phép nhà tuyển dụng có thể truy cập
và kiểm tra được tất cả mọi thứ.
Sếp có thể kiểm tra việc sử dụng điện thoại của bạn
Theo một nghiên cứu và giám sát gần đây, 51% số công ty theo dõi các cuộc
gọi và thời gian sử dụng điện thoại của nhân viên, 12% tiến hành ghi âm các
cuộc điện thoại, 8% nghe lại các lời nhắn thoại. Nguy hiểm hơn không mấy
công ty thông báo việc tiến hành giám sát này như một nội quy của công ty.
Chính vì thế nếu bạn là nhân viên mới, khi chưa rõ những quy định này hãy
hỏi các cán bộ hành chính, nhân sự.
Sếp có thể theo dõi các tin nhắn văn bản nếu bạn thực hiện trên điện
thoại của công ty
Nếu như việc sử dụng máy tính, email lấy đi của cơ quan thời gian và sự tập
trung vào công việc của nhân viên, thì việc sử dụng điện thoại của cơ quan
vào vệc riêng làm tổn thất cho cơ quan nhiều hơn thế nữa: Thời gian và tiền
bạc. Chính vì thế không ít công ty thường xuyên kiểm tra danh sách các
cuộc gọi đi cũng như các tin nhắn văn bản của nhân viên. Khi không có