Tài liệu Xin việc: Những kinh nghiệm "xương máu"! ppt

Xin việc: Những kinh nghiệm "xương máu"!
Những câu chuyện có thật sau của các bạn trẻ nước ngoài sẽ là kinh nghiệm
xương máu cho những ai chuẩn bị đi xin việc. Và bạn hoàn toàn có thể kiếm
được những bài học tuyệt vời từ những câu chuyện đó, thật đấy!

Xôi hỏng, bỏng không!
“Tôi thấy mình không thích hợp lắm với công việc đầu tiên nên trong vòng
vài tháng, tôi đã cố gắng đi tìm việc mới. Sau một thời gian, cuối cùng, một
công ty đồng ý nhận tôi vào vị trí quản lý - mà đó lại là một công ty hợp với
ngành học của tôi. Tất nhiên, tôi mừng húm và thông báo với công ty cũ là
mình sắp nghỉ việc để họ chuẩn bị thủ tục.
Nhưng đúng một tuần sau khi tôi xin nghỉ việc, công ty mới lại gọi điện và
bảo tôi rằng họ vừa mới tái đánh giá tình hình tài chính, và huỷ bỏ quyết
định nhận một quản lý mới - là tôi!
Quá hốt hoảng, tôi lúp cúp đi tìm chị sếp của công ty mình đang làm việc để
nói rằng tôi cũng... huỷ bỏ cái quyết định xin thôi việc của mình. Nhưng tôi
không thể tìm được chị ấy, vì chị ấy có lịch họp suốt ngày.
Thế là trong cuộc họp cơ quan ngày hôm sau, chị ấy đã thông báo trước tất
cả mọi người rằng tôi sắp thôi việc. Tôi chẳng còn cách nào khác ngoài cách
thú nhận tình thế khó khăn của mình và xin được ở lại công ty - trước mặt tất
cả mọi người. Chị sếp đồng ý cho tôi ở lại, nhưng chỉ trong 2 tháng, và nói
rằng đó là thời gian để tôi tìm công việc mới”. (Julie N., 23 tuổi)
-> Luôn luôn và xác nhận chắc chắn một chỗ làm mới trước khi bạn rời bỏ
chỗ làm cũ.
Ác mộng phỏng vấn
“Sau khi ra trường, tôi đi làm tiếp thị trong khi chờ tìm được một công việc
ổn định. Việc tiếp thị của tôi đơn giản là đi từng nhà (chỉ mặc sơmi bỏ trong
quần) bán những phiếu giảm giá mua dầu xe máy.
Trong một lần đi tiếp thị, tôi nhận được điện thoại của công ty mà tôi đã nộp
đơn, nói rằng họ sẽ có “một buổi gặp gỡ thân mật” với tôi để nói chuyện về
“những mục tiêu sự nghiệp”, nhưng ở ngay trong một quán café cạnh công

ty.
Cho rằng nếu chỉ là cuộc gặp gỡ ở quán café thì cũng không quá trang trọng,
nên tôi cứ mặc nguyên quần áo đơn giản như vậy đi đến buổi hẹn. Thật
khủng khiếp, cái “quán café đơn giản” mà tôi tưởng tượng hoá ra lại là một
nhà hàng kiểu nước ngoài sang trọng, và chờ tôi là 3 vị sếp của công ty, ai
cũng mặc complet và đeo cravat đàng hoàng.
Hậu quả là tôi mất tự tin đến nỗi chẳng nói được câu nào ra hồn, và cuối
cùng... xin cáo lỗi về sớm, lấy lý do là có việc bận! Thậm chí, tôi cũng chẳng
bao giờ quay lại công ty đó nữa”. (Phil G., 22 tuổi).
-> Khi được mời đến phỏng vấn, bạn hãy hỏi thật rõ về địa điểm, cách ăn
mặc và nếu cần thiết hơn, thì hỏi xem có những ai sẽ phỏng vấn bạn.
Xui hơn cả thứ sáu, ngày 13
“Một trong những việc tôi phải làm đầu tiên khi được nhận vào làm
supervisor là phỏng vấn các ứng cử viên để chọn ra một người cho vai trò
trợ lý hành chính. Sếp rất tin tưởng và giao cho tôi toàn bộ khâu tổ chức, dù
bản thân tôi cũng là một nhân viên mới.
Tôi quyết định gây ấn tượng mạnh bằng cách dựng rạp ngoài trời để phỏng
vấn, vì công ty tôi là công ty quảng cáo, toàn người trẻ, và tôi tin rằng tạo
phong cách trẻ trung, sáng tạo là rất quan trọng.
Không may, đêm hôm trước, trời mưa rất to và một số phần của rạp bị dột.
Nhưng không sao, tôi tin rằng vẫn sẽ tạo được ấn tượng tốt với phong cách
này.
Mỗi ứng cử viên phải làm một bài dự thi trên giấy. Khi một cô gái ngồi vào
bàn, tôi nghe tiếng “crack!”, rồi “sụp!”, và cả mảng rạp phía trên cô ấy đổ
sập xuống do sức nặng của nước mưa đọng phía trên. Cô gái đó tuy không bị
thương nhưng ướt nhẹp từ đầu đến chân, và cô ấy lịch sự nói rằng cô ấy
không có hứng thú nữa với công việc ở “một công ty thiếu sự chuẩn bị kỹ
lưỡng” như công ty chúng tôi”. (Leigh S., 25 tuổi)
-> Luôn phải chuẩn bị ô cho những ngày trời mưa - tức là luôn phải có “kế
hoạch B” cho những trường hợp xấu.

Ảo tưởng đổ vỡ
“Tôi lái xe gần 60km tới buổi phỏng vấn một công ty lớn. Tôi đã chuẩn bị
rất kỹ, sẵn sàng gây ấn tượng bằng cách trả lời bất kỳ câu hỏi nào có liên
quan đến bản resumé rất hoành tráng của mình.
Khi tôi ngồi xuống bàn phỏng vấn, vị quản lý của công ty mới (người phỏng
vấn tôi) chỉ hỏi đúng một câu: “Bạn có thể tự giới thiệu về mình được chứ?”.
Sau khi tôi tự tin giới thiệu ngắn gọn trong tròn 90 giây, cô ấy bảo rằng đó là
tất cả những gì cô ấy có thể hỏi, và hỏi ngược lại là tôi có câu hỏi nào không.
Bị hẫng như vấp phải ổ gà, tôi không biết phải hỏi gì, vì tôi chẳng biết gì
nhiều về công ty mới mà hỏi. Thế là tôi bắt đầu... phỏng vấn ngược lại cô ấy,
nào là cô ấy đã học ngành gì, vị trí đang làm là gì, phong cách công ty mới
là thế nào...
Sau khi trả lời tất cả những câu hỏi của tôi, cô ấy mỉm cười nói: “Tất cả
những điều bạn vừa hỏi tôi, lẽ ra bạn phải biết từ trước khi đến buổi phỏng
vấn này mới đúng”. Tôi rời khỏi buổi phỏng vấn, và biết chắc rằng mình sẽ
không bao giờ được công ty mời đến làm việc”. (Matthew H., 24 tuổi).
-> Nghiên cứu kỹ về các chính sách, phong cách văn hoá... của công ty và
chuẩn bị sẵn một số câu hỏi có liên quan trước khi đến phỏng vấn.