Bai thi cong doan cau 5 De xuat mo hinh doi moi phuong phap

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Câu 5: Anh (Chị) hãy viết một bài khoảng 1.500 từ cống hiến, đề xuất</b>
<b>mơ hình, đổi mới phương pháp hoạt động Cơng đồn trong giai đoạn hiện nay</b>
<b>hoặc những kỷ niệm sâu sắc hay những tấm gương tiêu biểu trong phong trào</b>
<b>công nhân và hoạt động Cơng đồn?</b>

<b> Về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động:</b>

Cơng đồn cấp trên trực tiếp cơ sở cần đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương
thức hoạt động, không chỉ dừng lại ở việc chỉ đạo, đôn đốc, mà khi cần thiết, phải
trực tiếp hỗ trợ công đồn cơ sở trong thực hiện vai trị, chức năng, nhiệm vụ. Hoạt
động của cơng đồn cấp trên trực tiếp cơ sở cần hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa
bàn hoạt động chủ yếu, vì đồn viên và người lao động, vì sự ổn định và phát triển
bền vững của mỗi đơn vị. Cần chuyển mạnh hoạt động vào thực hiện chức năng
đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đồn viên, của người
lao động; tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế liên
quan đến quyền lợi của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định,
tiến bộ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và tổ chức các phong trào hành
động cách mạng trong CNVCLĐ. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
cơng đồn. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng
nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của người lao động, đáp ứng
u cầu của sự nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế.

Nội dung hoạt động của cơng đồn cấp trên trực tiếp cơ sở cần tập trung thực hiện
các nhiệm vụ chủ yếu sau đây:

- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và nhiệm vụ của tổ chức Cơng đồn. Triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị
quyết, chủ trương cơng tác của cơng đồn cấp trên và nghị quyết đại hội cơng đồn
cấp mình.

- Tham gia với cơng đồn cơ sở tham mưu về quy hoạch, kế hoạch và mục tiêu

phát triển công tác của công đồn trục tiếp quản lý cơng đồn cơ sở ; tham gia xây
dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chế độ tiền lương, tiền
thưởng và các quy định có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
của đồn viên, CNVCLĐ. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội
thông qua các hoạt động tham gia xây dựng cơ chế, chính sách khi được cơng đồn
cấp trên tổ chức lấy ý kiến hoặc chủ động đề xuất ý kiến tham gia. Thực hiện việc
kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động ở các
cấp quản lý trực tiếp cơng đồn cơ sở

- Phối hợp cấp quản lý trực tiếp cơng đồn cơ sở thực hiện quy chế dân chủ ở cơ
sở, tổ chức hội nghị người lao động; đại diện cho đoàn viên, CNVCLĐ ký thoả
ước lao động tập thể phù hợp với các quy định của pháp luật.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng,
nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp; tham gia, hỗ trợ giải quyết
tranh chấp lao động; đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan
hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại cấp quản lý trực tiếp cơng đồn cơ sở.
- Chỉ đạo các cơng đồn cơ sở trực thuộc thực hiện các hình thức tham gia quản lý,
thực hiện pháp luật lao động và Luật Cơng đồn, tổ chức phong trào thi đua yêu
nước; hướng dẫn công tác bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các
chế độ, chính sách ngành, nghề khác; vận động cán bộ, đồn viên cơng đồn, người
lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; phối hợp với người sử
dụng lao động xây dựng kế hoạch đào tạo và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc tại cơ quan, doanh
nghiệp.

- Xây dựng kế hoạch, dành kinh phí cho việc đào tạo và tổ chức đào tạo, bồi
dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ cho cán bộ cơng đồn cấp mình và cán bộ cơng
đồn cơ sở.

- Tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập cơng đồn, thành lập cơng đồn
cơ sở tại doanh nghiệp chưa có tổ chức cơng đồn, đồng thời thực hiện quyền và
trách nhiệm của cơng đồn cơ sở ở những đơn vị này.

- Tiếp nhận ý kiến tham gia và chỉ đạo của cơng đồn địa phương, cơng đồn các
khu cơng nghiệp đối với cơng đồn cơ sở đóng tại địa phương, hoặc khu cơng
nghiệp.

</div>

<!--links-->