Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

BC thanh tich don vi 20142015

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (96.83 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD-ĐT KHÁNH SƠN


<b>TRƯỜNG TIỂU HỌC SƠN BÌNH</b> <b>CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
<i>Sơn Bình, ngày 28 tháng 5 năm 2015</i>


<b>BÁO CÁO THÀNH TÍCH</b>


<b>Đề nghị Chủ tịch UBND Huyện Khánh Sơn công nhận</b>
<b>Danh hiệu tập thể “Lao động tiên tiến” cho đơn vị </b>


<b>Trường Tiểu học Sơn Bình năm học 2014 – 2015</b>


<b>I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH</b>
1- Đặc điểm, tình hình:


Trường Tiểu học Sơn Bình thành lập vào năm 1976, đến nay được 39 năm.
Trường chính ở thơn Liên Hịa, tỉnh lộ 9, huyện Khánh Sơn.


Tổng số CB-GV-CNV (ts/nữ/dt(nữ dt): Có 47/28/9(3); Giáo viên đạt chuẩn
100% trong đó trên chuẩn 69%. Đơn vị có Chi bộ Trường Tiểu học, có Cơng đồn cơ
sở, có Liên Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh. Các điểm trường đường đi lại
thuận lợi cho công tác dạy và học. Xã nhà đang xây dựng để đạt các tiêu chí của
“nông thôn mới”.


Tổng số học sinh: 405/ 200/ 349 (171). Trong đó: Số lớp học 2 buổi/ngày 13/22
lớp đạt 59,1%; Học sinh học 2 buổi/ngày 304/405 em đạt 75,1%. Học sinh dân tộc
bán trú có 67 em đạt 16,6%.


Cơ sở vật chất của đơn vị tương đối đủ điều kiện dạy và học, nhưng còn thiếu
nhiều các nhà chức năng để phục vụ cho giáo viên và học sinh.



Chức năng chính là Dạy Tiểu học và làm nhiệm vụ Phổ cập các cấp.
<b>II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC</b>


<b>1. Đánh giá kết quả thực hiện các mặt công tác, chuyên môn, nghiệp vụ theo</b>
<b>chức năng, nhiệm vụ được giao.</b>


- Duy trì sỉ số học sinh:405/410 (chuyển đi). Tỉ lệ: 99,5 %.
- Số trẻ huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1: 68/68 em, đạt tỉ lệ 100%;
- Tỷ lệ học sinh đúng độ tuổi: 334/408 em, đạt tỉ lệ 84,3%.


- Học sinh lớp 5 hồn thành chương trình Tiểu học 88/88 em đạt tỉ lệ 100%.
- Học sinh hồn thành chương trình lớp học đạt 95,8%.


- Hiệu quả đào tạo sau 5 năm 83/92 em đạt tỉ lệ 90,2%.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

100% CBGV được học bồi dưỡng chính trị hè và tham gia các lớp tập huấn về chuyên
môn nghiệp vụ; kết quả năm loại giỏi: 0; loại khá 29 người đạt 90,6%; loại trung bình
03 người 9,4%.


- Đánh giá CB- GV-CNV năm 2014: Loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
6-15,4%; hoàn thành tốt nhiệm vụ 25- 64,1%; hoàn thành nhiệm vụ 6- 15,4%.


- Đánh giá CB- GV-CNV năm 2014: Loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
6-15,4%; hoàn thành tốt nhiệm vụ 25- 64,1%; hoàn thành nhiệm vụ 6- 15,4%.


- Đánh giá cán bộ theo năm học 2014-205: Loại tốt 7 -14,9%; loại khá 37 –
78,8%; loại trung bình 01 – 2,1%.


- Chuẩn Hiệu trưởng: đạt loại khá.
- Chuẩn Hiệu phó: đạt 02 khá.



- Đánh giá chuẩn giáo viên Tiểu học: xuất sắc 05 – 15,2%; khá 26 – 78,8%.
- Đơn vị có học sinh đạt Giải khuyến khích Mỷ thuật Khánh Hịa.


- Tổ chức thi giáo viên dạy giỏi cấp trường đạt 12 giáo viên.
- Tổ chức thi giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường đạt 06 GVCN.


- 95,6% học sinh khám sức khỏe ban đầu, loại A- 251 đạt 64,4%; loại B 139 đạt
35,6%.


- 04 Chiến sĩ thi đua cơ sở.


- Giao lưu Tiếng việt học sinh dân tộc cấp Huyện.


- Đạt 02 giáo viên dạy giỏi cấp huyện; đạt giải khuyến khích GVDG cấp huyện;
- Học sinh đạt giải khuyến khích mĩ thuật Khánh Hòa.


- Giải nhất cấp huyện: Đội nhất về tuyên truyền bài hát về Đội thiếu niên tiền
phong Hồ Chí Minh (học sinh).


- Kết quả xếp loại thi đua năm học CB-GV-CNV: loại LĐTT: 36 - 77%; loại A:
1- 2,1%; loại Khá (B): 8 – 8,5%; loại trung bình (C): 1-2,1%.


- Tham gia đầy đủ các hoạt động và đạt thành tích cao các hoạt động do Huyện,
Ngành giáo dục tổ chức.


<b>2. Biện pháp thực hiện, nguyên nhân đạt được thành tích trên</b>


- Cán bộ quản lý có ý thức tinh thần trách nhiệm cao, giáo viên yêu nghề mến trẻ,
tạo được sự tin tưởng của phụ huynh và sự tín nhiệm của tập thể nhà trường;



- Xây dựng mối đoàn kết trong tập thể nhà trường;


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động, đóng bảo hiểm,
thực hiện đúng theo văn bản hiện hành.


<b>3. Phương hướng nhiệm vụ thời gian tới</b>


Đơn vị phấn đấu xây dựng cơ quan năm học 2015-2016 đạt danh hiệu “Lao
động xuất sắc”.


<b>III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG</b>
1. Hình thức thi đua


<b>Năm học</b> <b>Danh hiệu thi</b>
<b>đua</b>


<b>Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng;</b>
<b>cơ quan ban hành quyết định</b>


2012-2013 Tập thể Lao động
tiên tiến.


Quyết định số 182/QĐ-UBND ngày 07/8/2013 Chủ
tịch UBND huyện Khánh Sơn ký.


<b>2. Hình thức khen thưởng</b>
<b>Năm học</b> <b>Hình thức khen</b>


<b>thưởng</b>



<b>Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen</b>
<b>thưởng; cơ quan ban hành quyết định</b>


Chưa


<b>XÁC NHẬN CỦA PHÒNG</b> <b>THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ</b>


<b> GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO</b>


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×